-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... zobowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. Zasady jej ustalenia są takie same, jak w przypadku zaliczki obliczonej od zwykłego wynagrodzenia za pracę. Stosuje się tutaj zatem art. 32 updof. Dochodem podlegającym opodatkowaniu będą więc przychody uzyskane w danym miesiącu (tutaj wynagrodzenie chorobowe) pomniejszone ...
-
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
Pracownica bezpośrednio przed porodem korzystała z zasiłku chorobowego, a następnie pobierała świadczenie rehabilitacyjne. Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego? Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie, które zostało przyjęte do obliczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. W sytuacji gdy po ...
-
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?
... wynagrodzenie pracownicy za okres 12 miesięcy kalendarzowych przepracowanych przez nią przed miesiącem, w którym urodziła dziecko. Jako wynagrodzenie rozumiemy z kolei przychód osiągany przez pracownicę, będący podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe ... , urlop wychowawczy traktowany jest tak samo, jak świadczenie pracy. Jeżeli ...
-
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?
... przysługuje za 30, czy za 31 dni? Pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie 3000 zł. Jak ustalić jego zasiłek za październik? Odpowiedź: Pracownik powinien otrzymać zasiłek ... obliczymy następująco: 3000 zł × 13,71% (składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe) = 411,30 zł 3000 zł – 411,30 zł = 2588,70 zł 2588,70 ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... ubezpieczeń, musimy co miesiąc obliczyć, potrącić i rozliczyć ... wynagrodzenie chorobowe, liczbę dni, wypłaconą kwotę oraz kod świadczenia przerwy. Podstawowe kody świadczenia przerwy to: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy, czyli wynagrodzenie chorobowe ... gospodarczą Tak, jak w przypadku ...
-
Zawody sportowe: wynagrodzenie sędziego wg skali podatkowej?
... jest jednocześnie pracownikiem płatnika, należy obliczyć zgodnie z art. 41 ustawy o ... z dziedziny nauki, kultury i sztuki oraz dziennikarstwa, jak również ... 5a przesłanki, bowiem sędziów otrzymujących przedmiotowe wynagrodzenie – na podstawie tabel (zgodnie z uchwałami ... i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... i kwot wolnych od potrąceń. Minimalne wynagrodzenie w 2013 r. W 2013 r. wynagrodzenie za pracę pracownika zatrudnionego w pełnym ... rentowe 1,50%, składka na ubezpieczenie chorobowe 2,45%. Powyższe dotyczy pracowników ze stażem ... Na wstępie należy zatem obliczyć minimalną stawkę za ... zł × 15 = 24 000 zł Podobnie jak w przypadku wypłaty godzin za pracę w ...
-
Jak policzyć ratę odpisu na ZFŚS?
... fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 43, poz. 349). 2. Jak policzyć krok po kroku Krok 1. Ustalenie ... wynagrodzenie w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonego składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe ... 3. Wysokości odpisów na poszczególnych pracowników Aby obliczyć wartość odpisu w przeliczeniu na 1 osobę, ...
-
Wynagrodzenie sędziego sportowego opodatkowane na zasadach ogólnych
... wynagrodzenie takiemu ... na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt ... jak wskazano we wniosku – z sędziami nie są zawierane żadne umowy. Wypłata wynagrodzenia następuje jedynie na podstawie wystawionych rachunków. Zatem w przedmiotowej sprawie, podatek pobierany przez Wnioskodawcę (płatnika) od wynagrodzeń sędziego należy obliczyć ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... jak w takiej sytuacji zleceniodawca powinien rozliczyć jego wynagrodzenie oraz otrzymany zasiłek (np. gdy w danym miesiącu pracownik taki uzyskał wynagrodzenie brutto w wysokości 1 700 zł oraz zasiłek chorobowy w wysokości 600 zł). Jak obliczyć ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... oraz innych należności (zakup ratalny). W jaki sposób obliczyć wysokość potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a za część zasiłek. Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy korzystają z ochrony ...
-
Pierwsza praca i okres wyczekiwania
... wynagrodzenie za pracę za przepracowane przez niego osiem dni czerwca. Dni nieprzepracowane z powodu choroby w okresie wyczekiwania należy potraktować jako nieobecność usprawiedliwiona niepłatną, którą należy zaznaczyć w raportach ZUS RSA z kodem 151. Jak obliczyć ...
-
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... wynagrodzenie minimalne, ale nie wszystkie zostaną wypłacone w danym miesiącu. W drugiej sytuacji wyrównanie należy wypłacić, jeżeli ze względu na nierówne rozłożenie godzin pracy w danym okresie rozliczeniowym pracownik nie osiągnął kwoty gwarantowanej. Wyrównanie wypłaca się za okres każdego miesiąca, łącznie z wynagrodzeniem. Jak obliczyć ...
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... wynagrodzenie brutto pracownika (razem z premiami i dodatkami). Nie w każdym jednak przypadku tak będzie. Jeżeli bowiem pracodawca wypłaca także pracownikowi wynagrodzenie chorobowe ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... mniej niż pozostali. Przeczytaj tekst i dowiedz się, jak obliczyć kwotę wolną od potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Minimalne wynagrodzenie za pracę jest stawką wyjściową przy ... – składka na ubezpieczenia rentowe, 1.276 zł × 2,45% = 31,26 zł – składka na ubezpieczenie chorobowe. Razem składki na ubezpieczenia społeczne (13,71%) wyniosą: 174,94 zł ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wynagrodzenie o 13,71% (tj. o składki na wynagrodzenie emerytalne, rentowe i chorobowe potrącane z wynagrodzenia pracownika). Otrzymamy w ten sposób kwotę 3106,44 zł (3600 zł – 493,56 zł). Ponieważ wysokość wynagrodzenia chorobowego wynosi, w przypadku kobiet będących w ciąży, 100% podstawy wymiaru – miesięczne wynagrodzenie chorobowe ... obliczyć ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... musi bowiem obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy od osób ... Lista płac powinna zawierać pewne stałe elementy takie jak: nazwę pracodawcy, numery stron, oznaczenie ... ze składkami na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, a także obowiązki podatkowe i ... . W grupie wynagrodzeń nieskładkowych należy wyodrębnić wynagrodzenie za czas choroby ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... wynagrodzenie chorobowe regulowane przepisami Kodeksu pracy, a następnie zasiłek chorobowy. Czy do każdego z tych świadczeń ma zastosowanie ulga dla młodych? Nie, ulgą dla młodych objęte jest wyłącznie wynagrodzenie chorobowe ...
-
Lista płac pracowników
... musi bowiem obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy od osób ... Lista płac powinna zawierać pewne stałe elementy takie jak: nazwę pracodawcy, numery stron, oznaczenie ... ze składkami na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, a także obowiązki podatkowe i ... . W grupie wynagrodzeń nieskładkowych należy wyodrębnić wynagrodzenie za czas choroby ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... taksówkę wykorzystywaną na dojazd do/z pracy, jak też paliwo wlewane do baku ... założeniu, że wynagrodzenie to nie podlega oskładkowaniu), uzyskując w danym miesiącu wynagrodzenie brutto w wysokości 3,5 tys. zł ... chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód (czyli tzw. przychodu po ZUS-ach) Oczywiście koszty w takiej wartości można obliczyć ...
-
Zryczałtowany podatek od wynagrodzenia sędziego sportowego?
... dziedziny nauki, kultury i sztuki oraz dziennikarstwa, jak również ... przesłanki, ponieważ sędziów otrzymujących przedmiotowe wynagrodzenie na podstawie delegacji sędziowskich lub list ... i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 ... (płatnika) od wynagrodzeń sędziego należy obliczyć zgodnie z art. 41 ustawy o ...
-
Zatrudnienie niani: podatek dochodowy i składki ZUS
... obliczyć należy od przychodu pomniejszonego o składki obowiązkowe czy dobrowolne na ubezpieczenie chorobowe, potrącone (przez rodzica) lub opłacone (przez nianię) w danym miesiącu – tak samo jak ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]