-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016
... . Jak wynika z badania, nie zmieniają się priorytety pracowników – przy ocenie firmy podobnie jak rok temu największą rolę odgrywa uczciwe zarządzanie. W kategorii ... na wielkie gratulacje, niezależnie od miejsca zajętego w rankingu. Nagradzamy tylko wyjątkowe firmy, trzymając się twardych kryteriów. Różnice punktowe między firmami są nieraz bardzo ...
-
Jak zatrzymać w firmie pokolenie Y?
... i inwestować w ich rozwój. – uważa Michał Młynarczyk – Szczególnie, że taka postawa firmy zwiększa lojalność personelu. ELASTYCZNE METODY PRACY Elastyczne lub zdalne formy ... już zależność przełożony-podwładny, to warto utrzymywać pozytywne relacje z byłymi pracownikami firmy. Dzięki temu mogą oni stać się ambasadorami organizacji na rynku pracy ...
-
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... rozwoju zawodowego pracowników z celami biznesowymi całej firmy. – dodaje Rejmer. Coraz lepsza sytuacja gospodarcza stawia firmy w obliczu ryzyka utraty najlepszych pracowników, a na ... również inne kwestie, jak efektywna komunikacja strategii rozwoju firmy, uwzględnianie pracowników w podejmowaniu istotnych decyzji oraz atmosfera w zespołach, ...
-
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie
... zatem żadnym zaskoczeniem. Warto też podkreślić, że w ostatnich latach programy stażowe i stojąca za nimi filozofia rekrutacji istotnie się zmieniły. Wcześniej firmy koncentrowały się na znalezieniu utalentowanych kandydatów do odbycia określonego stażu. Dziś coraz precyzyjniej definiują cel stażu i myślą o praktykantach jak o samodzielnych ...
-
Innowacje. Klucz do techno-potęgi
... silny wzrost w stosunku do poprzedniego roku. Najczęściej innowatorami są firmy z branż przetwórstwa przemysłowego (60 proc.) i energetyki (58 proc.). Wyraźnie rzadziej dotyczyło ... do 66 proc. kosztów przeznaczonych na badania i rozwój, które poniosły firmy, oraz 80 proc. całkowitych kosztów ośrodków akademickich. Izrael należy dzisiaj do ścisłej ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... nie tylko regularne dostawy świeżych owoców i warzyw, ale również sałatki, wyciskane soki, koktajle oraz zbilansowane posiłki. Obok kwestii związanych z odżywianiem, firmy stawiają też na inne obszary związane z tzw. well-being. W pakietach benefitów znajdują się bezpłatne masaże i ćwiczenia w miejscu pracy, konsultacje dietetyka, szkolenia ...
-
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
... ułatwią im osiągnięcie tego stanu, dlatego w rankingach popularności pracodawców przodują firmy, które wprowadzą rozwiązania pomagające pracownikom efektywnie wykorzystywać czas, np. pracę ... zwyczajnie nieopłacalna z punktu widzenia obu stron, co sprawia, że firmy coraz więcej uwagi poświęcają atmosferze pracy oraz zagadnieniom work-life balance. ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... badań Deloitte i BJKLI wynika bowiem, że 39 proc. pracowników zrezygnowałoby z pracy na rzecz pracodawcy bardziej inkluzywnego, włączającego wszystkich pracowników w życie firmy – mówi Irena Pichola, Partner, Lider zespołu ds. zrównoważonego rozwoju w Deloitte w Polsce i Europie Środkowej. W pierwszej części uczestnicy ratingu musieli opisać swoją ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2020. Triumf Salesforce
... Międzynarodowych Miejsc Pracy. W dużym stopniu dlatego, że są to duże i powszechnie znane firmy, ale także z powodu stałej reprezentacji wśród nich polskich oddziałów tych firm. Dzięki ... (30 firm na liście), Niemców (28 firm) czy Francji i Szwecji (po 22 firmy na liście). Klasyfikacja branżowa Tym, co odróżnia tegoroczne zestawienie od list z lat ...
-
Regionalne rynki biurowe wyhamowały w 2020 roku
... realizowanych inwestycji poza Warszawą należą: kompleks Global Office Park firmy Cavatina (55 100 m kw.) i .KTW II firmy TDJ Estate (42 000 m kw.) realizowane w Katowicach, Ten Office ... aranżacji lub nietypowymi okresami najmu, co z drugiej strony może powstrzymywać firmy przed wyborem takiej opcji. Wraz z rozpowszechnieniem się elastycznego modelu ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2021. Wśród laureatów 14 firm z Polski
... o czym świadczy obecność na co najmniej trzech krajowych listach w Europie. Najliczniejszą grupę wśród 150 tegorocznych zwycięzców stanowią firmy informatyczne (32%). Kolejne miejsca zajmują firmy działające w branży usług profesjonalnych (14%), usług finansowych i ubezpieczeń (13%) oraz reprezentujące produkcję (8%). Na ranking Najlepszych Miejsc ...
-
Cyberbezpieczeństwo. Prognozy Fortinet na 2022 rok
... celem może być także ten model łączności. Najbardziej zagrożone będą firmy, które polegają na komunikacji przez satelity wspierającej działania wymagające niskich ... w kontrolerach domeny. Taktyka ukrywania ataków, określana mianem „Living off the land” jest skuteczna , ponieważ wykorzystuje legalne narzędzia do prowadzenia przestępczych działań. Ich ...
-
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... oraz istnienie dyskryminacji i negatywnych zachowań. A oto inne ustalenia z tegorocznego badania: Holandia, Niemcy, Meksyk, Hiszpania i Kanada to pierwsza piątka krajów, w których firmy najbardziej sprzyjają integracji osób z różnych grup społecznych w miejscu pracy. Meksyk i Australia wykazują największy wzrost od 2019 roku, natomiast USA, Wielka ...
-
Tajlandia: na jakie ulgi, zachęty i wsparcie rządowe mogą liczyć inwestorzy?
... są inwestorzy z całego świata. Na wyjątkowo przyjazną dla zagranicznego biznesu atmosferę składają się liczne zachęty i ulgi dla zakładających oraz przenoszących firmy, a także szeroki zakres wsparcia w prowadzeniu działalności. Jeśli zastanawiamy się nad rozpoczęciem, rozszerzeniem lub przeniesieniem biznesu do Azji, Tajlandia jest obecnie ...
Tematy: Tajlandia, działalność gospodarcza w Tajlandii, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, polskie firmy za granicą, działalność gospodarcza za granicą, rejestracja firmy za granicą, inwestycje za granicą, inwestowanie za granicą, firma za granicą -
B2B, praca tymczasowa i inni. Nowoczesne formy zatrudnienia okiem firm i pracowników
... % Możliwość zdobycia doświadczenia - 47% Możliwość rozwoju - 41% Szybkość procesu rekrutacyjnego - 38% Możliwość pozostania w firmie na stałe - 30% Możliwość poznania danej firmy - 27% 8 najczęściej wskazywanych. Możliwe było zaznaczenie więcej niż jednej odpowiedzi Źródło: Raport Hays Poland „Nowoczesne formy zatrudnienia 2025” Osoby pracujące ...
-
Atrakcyjna Europa Wschodnia
... zagranicznych. Najbardziej zainteresowane przeniesieniem lub rozwinięciem swojej działalności w Europie Wschodniej są firmy z przemysłu motoryzacyjnego oraz firmy zaangażowane we wszelkiego rodzaju inną produkcję przemysłową. Coraz częściej firmy usługowe wykazują zainteresowanie inwestowaniem w krajach Europy Wschodniej i przenoszą tam swoje ...
-
Symantec: spam V 2008
... już dawno ostrzegali przed spamem wykorzystującym bieżące wydarzenia do uwiarygodnienia przekazu. W maju użytkownicy w Stanach Zjednoczonych otrzymywali niechciane wiadomości od fikcyjnej firmy pożyczkowej. Ze względu na złą sytuację gospodarczą byli oni zachęcani do zaciągania szybkich pożyczek w przypadku problemu ze spłatą bieżących wydatków ...
-
Tydzień 47/2009 (16-22.11.2009)
... pierwsza elektrownia atomowa w Polsce. Wykorzystane w niej będą reaktory jądrowe w technologii EPR (European Pressurized Reactor) czyli reaktory jądrowe trzeciej generacji (francuskiej firmy AREVA). W ewentualnej spółce PGE chce mieć 51% udziałów. W październiku po raz pierwszy od 13 miesięcy wzrosła liczba wyprodukowanych samochodów osobowych ...
-
Jest praca w marketingu
... wiele organizacji ogranicza wydatki związane z marketingiem i reklamą, nabór na wiele stanowisk zostaje wstrzymany, czasem redukuje się nawet całe działy marketingu. Firmy międzynarodowe centralizują swoje komórki odpowiedzialne za działania marketingowe, tym samym ograniczając liczbę wolnych wakatów na lokalnych rynkach. „Jednak od początku ...
-
Przeterminowane należności I kw. 2012
... w otoczeniu rynkowym. Bezpieczeństwo transakcji dla MSP Takim instrumentem jest np. ubezpieczenie kredytu kupieckiego. W Polsce korzystają z niego głównie duże i średnie firmy, ale coraz więcej mniejszych przedsiębiorców także zauważa opłacalność tego rozwiązania. Mają jednak wiele wątpliwości wynikających z utartych stereotypów: czy ich firma ...
-
Współpraca biznesowa z Chinami: 53% Polaków na "tak"
... , 32% respondentów będących za dwustronną współpracą uważa, że dzięki niej polskie firmy mogą dużo zyskać, a 24% sądzi, że z Chin można sprowadzać produkty, ... grupy to zdecydowani przeciwnicy. Wśród osób nieprzekonanych do tego, by polskie firmy współpracowały z chińskimi przedsiębiorstwami dominuje grupa wyznająca pogląd, że chiński rynek i towary z ...
-
Cyberprzestępczość uderza w instytucje finansowe
... koszty naruszenia bezpieczeństwa o 40 proc. Tymczasem aż 60 proc. ankietowanych przyznało, że nie było w stanie zapobiec cyberzagrożeniu z powodu niewystarczającej wiedzy. „Firmy świadczące usługi finansowe powinny uczyć się i wyciągać wnioski z poprzednich naruszeń ich systemów bezpieczeństwa, a także czerpać przykłady z innych branż jak chociażby ...
-
Fuzje i przejęcia w Polsce w 2017 r.
... spółek z branży Media/IT/Telecom – 18% oraz FMCG – 13%. Wśród podmiotów kupujących dominowały fundusze Private Equity/Venture Capital - 17%, firmy z branży Media/IT/Telecom – 13%, oraz firmy z branży FMCG – 9%. Połowę sprzedających stanowili inwestorzy prywatni, drugą najczęściej zbywającą swoje udziały grupą były Fundusze Private Equity/Venture ...
-
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
... HR Consultancy w Hays Poland. – Codzienne doświadczanie stresu działa jednak destrukcyjnie. Firmy mają świadomość, że stale zestresowany pracownik najprawdopodobniej wkrótce ... miejscu pracy, są zwyczajnie nieopłacalne z punktu widzenia obu stron. Dlatego też firmy coraz więcej uwagi poświęcają atmosferze pracy oraz zagadnieniom work-life balance. ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... miesiące przyniosą trudności w tym zakresie. Wyzwaniem mają być również dość wygórowane i bardzo precyzyjne oczekiwania najmłodszych pokoleń na rynku pracy. Ponadto firmy zmierzą się ze spadkiem lojalności pracowników oraz trudniejszym niż kiedykolwiek budowaniem zaangażowania w organizacji. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym ...
-
PPK coraz mniej tajemnicze
... i kwietnia. Na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych w pierwszej kolejności musiały być gotowe największe firmy, zatrudniające ponad 250 pracowników. To właśnie one rozpoczęły wdrażanie programu ... gromadzonych środków. Innymi istotnymi cechami jest długoletnie doświadczenie firmy (40 proc.), jej wizerunek oraz stabilna pozycja rynkowa ...
-
4 korzyści z wdrożenia systemu ERP w produkcji
... jest dostęp do informacji i płynny przepływ danych. Podejmowane decyzje i procesy, są oparte o wiarygodne dane, a systemy pomagają optymalizować wszystkie zadania. Firmy w ten sposób unikają przestojów i nadmiernego wykorzystywania przestrzeni magazynowej – co przekłada się wprost na ograniczanie kosztów i maksymalizowanie zysków. 4. Niższe koszty ...
-
Cyberataki: nowe spojrzenie na spam i ataki na Internet Rzeczy
... wiadomości nadal są jednym z najważniejszych wyzwań, z którymi muszą radzić sobie firmy i osoby prywatne. W najnowszym raporcie Fortinetu porównano wielkość przepływu spamu pomiędzy ... w Chinach – prawie 10 razy więcej niż w Stanach Zjednoczonych. Zakładając, że firmy łatają swoje oprogramowanie w podobnym tempie w każdym regionie, jeśli przed ...
-
Cyberataki: nowe możliwości dzięki COVID-19 i pracy zdalnej
... poszukiwali tam urządzeń, które umożliwiałyby dostęp do infrastruktury sieciowej przedsiębiorstw. Firmy muszą się więc przygotować i podjąć konkretne kroki w celu ochrony swoich użytkowników ... Boot Record, MBR). Ponadto nastąpił wzrost liczby ataków, w których dane firmy będącej ofiarą nie tylko były szyfrowane, ale także wykradane i wykorzystywane ...
-
Cyberprzestępczość przechodzi metamorfozę. Oto aktualne zagrożenia
... : Egregor, Ryuk, Conti, Thanos, Ragnar, WastedLocker, Phobos/EKING i BazarLoader. Z kolei najczęściej atakowanymi podmiotami z różnych obszarów gospodarki były: ochrona zdrowia, firmy świadczące usługi dla biznesu oraz społeczeństwa, organizacje sektora publicznego i przedsiębiorstwa z branży finansowej. Aby skutecznie radzić sobie ze zmieniającym ...
-
5 cyberataków, na które trzeba uważać w 2022 roku
... wymierzonych w te sieci także będzie większe. Najważniejszym celem ataków będą firmy, które polegają na łączności satelitarnej, aby eliminować opóźnienia w transmisji danych. Jest to ... miejsc, w których mogą być ukryte zagrożenia typu „living off the land”. Stosujący tę technikę przestępcy wykorzystują złośliwe oprogramowanie stworzone na podstawie ...
-
Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal
... zostali: Allegro, LG Energy Solution Wrocław, BNY Mellon (Poland), Centrum Rozliczeń Elektronicznych Polskie ePłatności SA oraz Intrum. Firmy te zdobyły najwięcej punktów w trzech obszarach (dobrowolna analiza firmy pod kątem wskaźników HR, odpowiedzi pracowników firm i ankietowanych specjalistów i menedżerów dostępnych na rynku). Tytuł Najbardziej ...
-
Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?
... jednak nie zawsze znajduje przełożenie na konkretne działania. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są najczęstsze przyczyny wypalenia zawodowego? Czy firmy dbają o dobrostan psychiczny pracowników? Jakie narzędzia mogą być skuteczne w walce z wypaleniem zawodowym? Chroniczne zmęczenie, pogorszenie stanu zdrowia psychicznego i fizycznego, utrata ...
-
2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy?
... i licznych zmiennych wpływa na rekrutacje pracowników? Jakie są główne powody planowanych rekrutacji? Jak pracodawcy oceniają oczekiwania finansowe kandydatów do pracy? Firmy przyzwyczaiły się do działania w warunkach niepewności i licznych zmiennych, które często wymuszają na nich dostosowanie strategii do nowych warunków. W kontekście HR ...
-
Akredytacja PHARE dla Exact Software Poland
... także usług doradczych i szkoleniowych obejmujących m.in. ocenę technologii stosowanych przez przedsiębiorstwo, analizę pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa w zakresie stosowanych technologii czy przygotowanie firmy do wdrożenia. Wysokość dotacji, jaką można uzyskać w programie, nie może przekroczyć 60% kosztów projektu i może wynieść od 1500 do ...