-
Powierzchnie handlowe w Polsce I-VI 2009
... firma doradcza na rynku nieruchomości komercyjnych, opublikowała najnowszy raport dotyczący sytuacji na rynku ... się w Polsce pierwsze sklepy m.in. Ann Christin (marki odzieżowej dla kobiet), Zara Home (specjalizującej się w wystroju wnętrz) i Nova Décor Kids (oferującej meble i akcesoria dla dzieci). Została także otwarta pierwsza kawiarnia sieci ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2014
... zgodność kontrowersyjnej reformy emerytur z konstytucją (chodzi o podwyższenie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn do 67. roku życia). Polska zajęła ostatnie miejscu w opublikowanym ... rozmowie z agencją informacyjną Newseria Roman Przybył, prezes zarządu Trakcji PRKiI. – Nasza firma na tle rynku zwiększyła przychody o 24 proc. i również ...
-
PR w nowych mediach
... prócz materiałów budowlanych i narzędzi przeznaczonych dla mężczyzn, oferują również szeroki wachlarz rozwiązań dekoracyjnych dla kobiet. W ramach programu powstało wiele ... i mają największą wprawę w wyszukiwaniu informacji istotnych, na które firma powinna zareagować. Dlatego w społeczeństwie informacyjnym do PR-owców będzie najprawdopodobniej ...
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... dla przyciągania kandydatów jest wizerunek pracodawcy, a dokładnie to, jak dana firma ... dla którego myślimy o zmianie pracy – ważny jest również brak perspektyw na rozwój zawodowy (23%) oraz nieprzyjazna atmosfera pracy (18%). Możliwość rozwoju zawodowego ma szczególne znaczenie dla kobiet, osób młodych i posiadających wyższe wykształcenie. Dla ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... opracowanego na podstawie badań zbiorczych II edycji konkursu Firma Równych Szans pod redakcją naukową dr ... nad dziećmi czy abonament medyczny dla członków rodzin pracownic i pracowników. Ze świadczeń ... potwierdzają, że standard europejski w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn w miejscu pracy z trudem toruje sobie drogę w firmach ...
-
Branża cyberbezpieczeństwa nie jest kobietą
... inicjatyw firma stworzyła społeczność online, Women in Cybersecurity, której celem jest wspieranie rozwoju zawodowego kobiet stawiających pierwsze kroki w branży cyberbezpieczeństwa, oraz tych, które mają już pewne doświadczenie w tej dziedzinie. Firma Kaspersky współpracuje z organizacją Girls in Tech, wspierając AMPLIFY - konkurs przeznaczony dla ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011
... wynikających z picia wody. Firma oferuje pracownikom opiekę medyczną oraz pełne dofinansowanie zajęć sportowych. Polityka „Firma przyjazna Rodziną” jest siatką benefisów dla kobiet w ciąży i młodych rodziców takich jak: prywatne porody finansowane przez firmę, poradę psychologa po porodzie czy dodatkowy urlop okolicznościowy dla ojców. Żywiec Zdrój ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... zobaczyć zmiany w zarobkach kobiet i mężczyzn. Dodatkowo pomocna dla firm ... kobiet i mężczyzn w danej firmie w odniesieniu do zatrudnienia, szkoleń, awansu, warunków pracy i zarobków. We Francji istnieje narzędzie internetowe, dzięki któremu w prosty sposób firmy mogą sporządzić sprawozdanie dotyczące warunków zatrudnienia osób obu płci. Każda firma ...
-
Kobiety w polskiej branży IT
... kobiet w polskiej branży IT" - takie wnioski wynikają z "Sabatu Adminek" - pierwszego spotkania kobiet polskiej branży IT, które miało miejsce 4-5 grudnia w trakcie konferencji Networks 2003 organizowanej przez Towarzystwo PTUN, odbywającej się pod patronatem Polskiego Serwisu Kobiet. Imprezie patronowała firma ... zamknięta dla Portugalek, Greczynek i ...
Tematy: kobiety w branży it -
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2018
... w połowie 2018 r. Dla porządku przypominamy wysokość dotacji dla kilku znanych ... KOBIET ZASIADA W ZARZĄDACH? WPŁYW NA TO MA PONAD 40 CZYNNIKÓW. Accenture, globalna firma świadcząca profesjonalne usługi i rozwiązania w obszarach: Strategy, Consulting, Digital, Technology i Operations, przeprowadziła badanie wśród 22 tysięcy aktywnych zawodowo kobiet ...
-
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... . Stąd też dla wielu specjalistów jest ... kobiet i mężczyzn na pracę, awans i adekwatne wynagrodzenie. W strategiach biznesowych firm coraz większą rolę odgrywają założenia polityki różnorodności i inkluzji. Jak wynika z badania Hays, polityki różnorodności (tzw. Diversity, Equity & Inclusion) w minionym roku funkcjonowały w 35 proc. firm. Czy firma ...
-
Kobiety w IT to ciągle rzadkość
... To oznacza, że na różnych etapach edukacji tracimy ogromny potencjał, który mógłby być wykorzystany dla rozwoju całej gospodarki. Jak wyliczył McKinsey, rzeczywiste wyrównanie szans społecznych, edukacyjnych i zawodowych kobiet i mężczyzn mogłoby zwiększyć globalny PKB nawet o 12 bilionów dolarów! – mówiła Joanna Pruszyńska-Witkowska, inicjatorka ...
-
Wykluczenie cyfrowe dotyczy aż 2 mln Polek. Jak aktywizować polskie kobiety?
... 45-70 lat, w efekcie czego w zasięgu problemu znajduje się przeszło 2 mln kobiet. 38 proc. kobiet wykluczonych cyfrowo nie ma dostępu do Internetu, a 39 proc. ... , ale z niego nie korzysta, był dla nas silnym sygnałem do działania – mówi Ovais Siddiqui, Prezes Zarządu Aasa Polska. – Jako firma finansowo-technologiczna wywodząca się z Estonii i ...
-
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?
... pokazują, że kluczowym zagadnieniem poruszanym w ramach DE&I jest wyrównanie szans kobiet i mężczyzn – na sprawiedliwe wynagrodzenie, awans, rozwój czy zatrudnienie. Nie jest to zaskakujące, biorąc pod uwagę fakt, że wyzwania w tym obszarze dla wielu profesjonalistek i profesjonalistów są zwyczajnie najbardziej widoczne – komentuje Anna Czyż ...
-
Sabat Adminek
... kobiet w polskiej branży IT. Jest pewne, że tym razem fachowe dyskusje dotyczące rozwiązań sieciowych nie zostaną zdominowane przez mężczyzn... Sabat Adminek organizowany jest przez organizację PTUN - Polskie Towarzystwo Użytkowników oprogramowania Novella - i odbywa się w ramach konferencji specjalistów IT "Networks 2003". Imprezie patronuje firma ...
Tematy: sabat adminek, networks 2003 -
Problemy rynku pracy w UE
... , np.: Na Litwie wskaźnik zatrudnienia kobiet jest wyższy niż mężczyzn W Holandii 75% aktywnych zawodowo kobiet pracuje na niepełnym etacie Włochy są krajem ... Terlecki, dyrektor Sprzedaży i Marketingu w ADP Polska. Przy powstawaniu raportu firma ADP, dostawca usług outsourcingowych dla firm w 67 krajach świata, korzystała z własnego doświadczenia ...
-
Przedsiębiorcze kobiety w Polsce
... firmy działalność gospodarcza kojarzy się często z większą niezależnością czasową. W rzeczywistości własna firma pochłania dużo czasu - potwierdzają to dane GUS, z których wynika, ... wyższych dochodów. Był to motyw rozpoczęcia własnej działalności dla 28% ankietowanych kobiet. Zaraz za nim pojawiły się chęć samorealizacji i odniesienia sukcesu ( ...
-
Równouprawnienie w pracy: Polska na czele UE
... Dla porównania, we Francji na wyższych stanowiskach kierowniczych kobiet nie zatrudnia co piąta firma ...
-
Równość płci? Jeszcze nie w Polsce
... Kobiet. Z tej okazji firma Ipsos sprawdziła, jaki jest stosunek do równouprawnienia w Polsce i na świecie. Jakie wnioski ... o równość płci, nie przekładają się jednak na szerokie poparcie dla feminizmu – jedynie co trzeci polski badany określa się jako feminista/feministka (27% mężczyzn i 39% kobiet). Co ciekawe, połowa Polek i Polaków (53%) uważa ...
-
Kobieta-inżynier na rynku pracy 2008
... kobiet. Jednak w dalszym ciągu widoczne są różnice w ocenie swojej pozycji na rynku pracy między studentkami a studentami uczelni technicznych. [...] Dodatkowo cenne jest to, że przyszłe panie inżynier w pierwszej kolejności przy wyborze pracodawcy stawiają na własny rozwój zawodowy – a to dla ...
-
Rynek pracy: dane GUS a rzeczywistość
... firma Start People ... kobiet, jak i mężczyzn - są to stanowiska związane z obsługą klienta, jak również stanowiska sprzedażowe, np. pracownicy call center czy przedstawiciele handlowi. Region Południowy Charakterystyka regionu południowego rożni się zarówno od opublikowanych danych statystycznych, jak również od regionu północnego. Tutaj dla ...
-
Polki i odżywianie w ciąży
... kobiet ciężarnych, planujących lub które były w ciąży. Badanie opinii "Polka w ciąży" objęte zostało patronatem Polskiego Towarzystwa Ginekologicznego. Partnerem projektu jest polska firma ... (6%), ale ze spożycia alkoholu, który jest niebezpieczny dla płodu zrezygnowało tylko 3% badanych kobiet w ostatniej lub trwającej ciąży. Bardzo rzadko zwracały ...
-
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
... do 19 proc. średniej kobiet ze wszystkich ośmiu badanych państw europejskich. Co ciekawe, z badania wynika również, że tylko 27,60 proc. kobiet w Polsce rozważa wyjazd za ... View in Europe 2018” bada postawy pracowników wobec przyszłości pracy. Badanie dla ADP zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters w sierpniu ...
-
Zachowania konsumentów: codzienne zakupy Polaków
... firma Gemius/PBI. Jej badanie dowodzi, że tego rodzaju aktywność ... niezaopatrywanie gospodarstw domowych w produkty okazuje się być większa niż w przypadku kobiet - stanowi 1 452 532 internautów (16,6%). Mężczyźni bardziej „zakupowi” ... – Przedstawiane przez Gemius/PBI dane stanowią dużą wartość dla media plannerów. Przede wszystkim pomagają zweryfikować ...
-
Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?
... tego sektora nie dostrzega, aby ich firma prowadziła wyraźną aktywność prowadzącą do wyrównywania szans kobiet i mężczyzn. 26% twierdzi, że takich ... dla dziecka, opłacenia dobrego przedszkola lub żłobka – wskazało na to aż 85% respondentów. Większa reprezentacja kobiet na strategicznych stanowiskach w biznesie może być ważnym czynnikiem dla ...
-
Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT
... dla mężczyzn. Dobrym przykładem może tu być chociażby branża IT, usługi ochroniarskie, czy lotnictwo. Zobaczmy, co na ten temat mówią analizy. Zainteresowanie kobiet zawodami, w których dotąd wyraźnie widać było dominację mężczyzn, potwierdza badanie, które firma ... kobiet cieszą się: sektor ubezpieczeniowy (83% zatrudnionych kobiet), branża HR ...
-
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... ich ambicji zawodowych, ma kluczowe znaczenie dla społecznej i zawodowej przyszłości kobiet. A także dla kultywacji tego, co biznes zyskał dzięki zaangażowaniu pracowników obu ... różnorodne stanowiska. W grudniu 2020 oraz w styczniu 2021 r. firma Deloitte przeprowadziła badanie 335 kobiet z całej Polski, zatrudnionych w małych, średnich i dużych ...
-
USA: oszczędne zakupy w święta 2008
... promocji. Dodatkowo, 64% kobiet (w przeciwieństwie do 59% mężczyzn) zadeklarowało, że z pewnością ograniczy wydatki w tym roku bardziej, niż w 2007. Firma Mintel wykazała ... tym sezonie świątecznym," - skomentował Morris. Sugestie dla sprzedawców: Sprzedawcy online - cztery na pięć ankietowanych kobiet (85%) zadeklarowało, że kupi więcej rzeczy online, ...
-
Polski Internet i internauci 2011
... procent kobiet obawia się, że ich partner zobaczy, że oglądały pornografię w sieci. Badanie przedstawiające obecną sytuację w sieci zaprezentowała firma Microsoft, która ... Już dziś domagamy się materiałów video w jakości HD i w trójwymiarze. Dla polskich respondentów biorących udział w badaniu, najważniejszym czynnikiem podczas surfowania po ...
-
Zakupy na raty PayU: kobiety vs mężczyźni
... Coraz większą popularnością cieszą się również sieciowe zakupy na raty. Firma PayU postanowiła przyjrzeć się, jak kupują kobiety, a jak robią ... kolejności. Kobiety częściej niż mężczyźni kupują na raty produkty dla dzieci oraz odzież i obuwie – kategorie te znajdują się w przypadku kobiet kolejno na szóstym i siódmym miejscu pod względem ...
-
Testosteron w finansach? A po co?
... i logiczne. Troska o rodzinę i jej byt jest dla kobiety niezwykle ważna – mówi Lidia Czarkowska. Odpowiedzialność ... kobiet i 55% mężczyzn. W Polsce, jak pokazuje raport NBP, różnicy właściwie nie ma – 77% kobiet i 78% mężczyzn ... Popielewska, członek zarządu Union Investment TFI. – Jako firma finansowa obserwujemy, że panie zarządzające swoim ...
-
Polacy i ich karty kredytowe
... firma Lindorff SA przygląda się posiadanym przez Polaków ... posiada kartę kredytową. Czytaj także: - 3 kroki do idealnej karty płatniczej dla firmy - To nieprawda, że nie stać nas na oszczędzanie ... mężczyzn. O ile w przypadku limitu do 2000 zł (37% kobiet i 34% mężczyzn) i do 4000 zł (10% kobiet i 11% mężczyzn) – sytuacja wygląda podobnie u obu płci, ...
-
Wielozadaniowość, czyli polskie kobiety w biznesie
... w spłacie o 4,07 mld zł. więcej. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Patrząc na jakość obsługi kredytów firm ... z życiem rodzinnym. Połączenie obu tych aktywności nie stanowi kłopotu dla 58% ankietowanych kobiet. Można przypuszczać, że praca zawodowa czy prowadzenie własnej działalności ...
-
Internet: kobiety ze smartfonem, mężczyźni z komputerem
... z urządzeń mobilnych, to dla wizyt, które kończą ... firma Gemius policzyła wizyty w najpopularniejszych serwisach, dzieląc je wg. urządzenia i płci. W przypadku większości z nich odsłony mobilne zrównały się praktycznie z desktopowymi. Wyjątkiem są wizyty na portalach zakupowych (Allegro, OLX i Ceneo) oraz newsowych (Onet, WP, Gazeta) wśród kobiet ...
-
Marketing a różnice płci
... problem. Dlatego przenoszenie doświadczeń z kosmetykami dla kobiet na produkty dla mężczyzn może okazać się mało skuteczne. Mężczyźni szukają innych rzeczy, czytają inne informacje, a nie czytają jeszcze więcej. Kobieta potrzebuje wielu szczegółów, mężczyzna tylko tylu, ile musi znać. Firma Consumer Genetics wypuściła niedawno na rynek ...