2016-05-23 10:59
Przeczytaj także: Tylko 1/5 firm jest zarządzanych przez kobiety
48 kobiet na stanowiskach zarządczych to niespełna ponad 10% wszystkich menedżerów najwyższego szczebla pracujących w firmach i instytucjach sektora teleinformatycznego w naszym kraju. Jeżeli przyjrzeć się udziałowi pań na stanowiskach prezesów zarządów, to jest on jeszcze niższy - sięga zaledwie 5%. Przewaga panów zaznacza się również w radach nadzorczych firm teleinformatycznych - odsetek kobiet w tych gremiach to jedynie 17,3%.fot. mat. prasowe
Kobiety na stanowiskach związanych z informatyką
W Stanach Zjednoczonych co czwarta osoba w branży informatycznej to kobieta.
- Chociaż aż 74% dziewcząt wykazuje zainteresowanie naukami ścisłymi, wśród wszystkich absolwentów kierunków ścisłych stanowią już tylko 17%. To oznacza, że na różnych etapach edukacji tracimy ogromny potencjał, który mógłby być wykorzystany dla rozwoju całej gospodarki. Jak wyliczył McKinsey, rzeczywiste wyrównanie szans społecznych, edukacyjnych i zawodowych kobiet i mężczyzn mogłoby zwiększyć globalny PKB nawet o 12 bilionów dolarów! – mówiła Joanna Pruszyńska-Witkowska, inicjatorka projektu „Znane Ekspertki” i prezes Headlines Porter Novelli. – Musimy inwestować w rozwój kompetencji cyfrowych dziewcząt. Warto podkreślić, że na naukę nigdy nie jest za późno i nawet kobiety, które są już na studiach czy są absolwentkami kierunków humanistycznych mogą nauczyć się programowania. Jednak to, co w moim przekonaniu jest najważniejsze to to, żeby pokazywać dobre przykłady, żeby promować kobiety, które osiągnęły sukces w tej branży – dodała.
fot. mat. prasowe
Powody rezygnacji kobiet z pracy
37% kobiet zrezygnowało z pacy ze względu na dzieci.
fot. mat. prasowe
Jak maturzystki postrzegają kierunki inżynierskie na studiach
Połowa maturzystek uważa kierunki inżynierskie za trudne.
oprac. : eGospodarka.pl
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
Dzień Kobiet? Nie na rynku pracy
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe
Kobiety a własny biznes
Czas na kobiety w państwie i biznesie
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
50% kobiet z branży IT zarabia 3,1-7 tys. zł netto. To za mało
Budowa domu coraz droższa, ile kosztuje?
Europejskie auta coraz starsze. Przeciętny wiek to prawie 12 lat
Kredyty mieszkaniowe - katastrofalny maj 2022
Oznaczanie treści sponsorowanych w social media a prawo ochrony konkurencji
Elektromobilność: 12 sposobów na odrobienie zaległości
Rynki surowców słabną
Bony turystyczne ważne tylko do 30 września