-
Dochodzenie roszczeń wobec pracownika
... przedawnienia pozwoliłby pracodawcy na dochodzenie roszczeń przeciwko pracownikowi (sprawcy szkody) po upływie długiego okresu czasu po zdarzeniu powodującym szkodę. Dlatego ustawodawca przewidział trzyletni tzw. termin gilotynujący – termin liczony od dnia zdarzenia powodującego szkodę, po upływie którego roszczenie pracodawcy ulega przedawnieniu ...
-
Dyskryminacja w pracy a przedawnienie roszczeń
... nie jest równoznaczne z jednakowym traktowaniem. Z tego właśnie względu postawienie pracodawcy zarzutu nierównego traktowania nie zawsze jest ... wobec wszelkich roszczeń pracownika wynikających ze stosunku pracy. Przepis ten mówi również, że bieg terminu przedawnienia rozpoczyna się w chwili, gdy roszczenie stało się wymagalne. Na dochodzenie roszczeń ...
-
Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy
... wobec niego zastraszającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery. Dodatkowo niepożądane zachowania seksualne wobec ... pracodawcy, ale dotyczą również przełożonych liniowych. Jeśli molestowanie wywołało u pracownika rozstrój zdrowia, swoich roszczeń ... nie zawsze decydują się na dochodzenie swoich praw przed sądem, w związku z ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... Żyłka z D.A.S. Odpowiedzialność pracodawcy Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca ponosi odpowiedzialność wobec pracownika, który stał się ofiarą mobbingu, w następujących przypadkach: wystąpienia u pracownika rozstroju zdrowia; rozwiązania przez ofiarę stosunku pracy z powodu mobbingu. Skuteczne dochodzenie roszczeń przez pracownika w obu ...
-
Roszczenia ze stosunku pracy - przedawnienie
... wobec pracowników może być dla pracodawcy źródłem kłopotów. Pracownik ma bowiem prawo dochodzić swoich praw na drodze sądowej. Barierą w egzekucji roszczeń ...
-
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa
... roszczeń nie jest bowiem sprzeczny z obowiązującymi zasadami prawa pracy. Jeżeli zatem dane schorzenie pracownika nie daje się zakwalifikować jako choroba zawodowa, a jest związane z warunkami panującymi w środowisku pracy, to istnieje wówczas możliwość dochodzenia roszczeń odszkodowawczych od pracodawcy ... dochodzenie roszczeń z tytułu ... wobec ...
-
Prawa pracownika upadłej firmy z oddziałami w Polsce będą chronione
... pracodawcy ma na celu usunięcie tej luki prawnej. Przewiduje dodanie nowej przesłanki niewypłacalności pracodawcy - wydanie przez sąd upadłościowy, na podstawie przepisów Prawa upadłościowego i naprawczego, postanowienia o wszczęciu wtórnego postępowania upadłościowego wobec przedsiębiorcy polskiego. Umożliwi to dochodzenie ...
-
Mobbing gdy umowa cywilnoprawna
... działalność gospodarczą. Oczywiste jest jednak, iż w sytuacji, gdy pracodawcy nagminnie stosują umowy cywilnoprawne zamiast nawiązywać z podwładnym stosunek pracy ... przypadku działań noszących znamiona mobbingu stosowanych wobec osób, które nie podlegają rygorom prawa pracy, możliwe jest dochodzenie roszczeń przewidziane w art. 24 Kodeksu Cywilnego. ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... pełnej swobody co do kształtowania stosunku umownego wobec osób mających wykonywać obowiązki w ramach ... takiej sytuacji pracownikowi przysługuje prawo domagania się od pracodawcy przestrzeganie wszystkich uprawnień nadanych mu przez ... rozstrzygnięcia, w drodze powództwa mającego za przedmiot dochodzenie roszczeń wynikających z Kodeksu pracy, jak choćby ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... unikalną lub rzadką wiedzę o swoim dotychczasowym pracodawcy). Wobec coraz powszechniejszego występowania tego ... żądając odszkodowania. Wraz z pozwem został złożony wniosek o zabezpieczenie roszczeń. Warunki żądanego zabezpieczenia były bardzo rygorystyczne ... . Powoduje to niestety, że dochodzenie odszkodowania za działania polegające na nieuczciwym ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... pracownika? Jakie wystosować do niego pismo i jaka jest procedura postępowania wobec byłego już pracownika? Odpowiedź: Jeżeli samochód, który pracownik uszkodził, został ... mimo uprzedniego wezwania pracodawcy, nie będzie chciał dobrowolnie naprawić wyrządzonej szkody, pracodawcy pozostanie dochodzenie swoich roszczeń na drodze postępowania sądowego. W ...
-
Ugoda sądowa i nie tylko a koszty podatkowe firmy
... zrzeczenia się przez NFZ całości roszczeń i cofnięcia pozwów wniesionych z powodu szkody, ... umowy przez pracownika. Jednocześnie wobec pracownika, który naraził wnioskodawcę na ... stanowią zwolnienie się pracodawcy ze zobowiązania będącego następstwem szkody wyrządzonej ... wydatków, narażałby ponadto spółkę na dochodzenie ich przez uprawnione osoby na ...