-
31% firm z branży IT planuje rekrutacje, niemal tyle samo zwolnienia
... na najwięcej możliwości był październik z liczbą ponad 57 tysięcy ogłoszeń. Najwięcej pracowników poszukiwały firmy z Warszawy, Krakowa i Wrocławia. Na najwięcej ofert pracy mogli liczyć kandydaci starający się o stanowisko Java Developera, DevOps Engineera, Frontend Developera. Zdaniem dyrektora Experis, trend zapotrzebowania wśród organizacji na ...
-
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... . i 71 proc. Brak wystarczającej elastyczności firm jest również powodem odejść z pracy: taką decyzję podjęło 27 proc. respondentów poza Polską, a w Polsce 22 proc. Jednocześnie ... ankietowanych. Dla pracowników ważne jest też budowanie poczucia przynależności w miejscu pracy: ponad połowa (54 proc). ankietowanych byłaby w stanie odejść z firmy, jeśli ...
-
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
... ślady mogą tam pozostać znacznie dłużej niż kilka godzin, czy nawet dni. Twoja lokalizacja jest często rejestrowana przez aplikacje w telefonie lub smartwatchu, a ... będzie stawiał pod znakiem zapytania umiejętność wykorzystywania nowych technologii w pracy. Nawet jeśli dla twojej pracy obecność w sieci ma znaczenie neutralne i nie jest wymagana, ...
-
Jak Powell skomentuje piątkowe NFP?
... zrewidowano w górę także wcześniejsze odczyty. Mimo złagodzenia presji płacowej, z perspektywy Fed rynek pracy prawdopodobnie pozostanie poza równowagą. Podwyżki stóp procentowych będą ... 26 tysięcy. Dodatkowo odwrócił się niepokojący wcześniej spadek przeciętnego tygodnia pracy. Rynek pracy jeszcze mocniej się zacieśnił na co wskazuje stopa ...
-
Rekrutacja pracownika z pokolenia Z - na co zwrócić uwagę?
... pracownicy z generacji Z są z natury bardzo mobilni, cenią więc możliwość pracy zdalnej, elastyczne podejście do czasu pracy oraz opcję workation. Ta mobilność sprawia, że inaczej angażują się ... to już nowe standardy i się do nich dostosowujemy. Cenimy dobrą atmosferę w pracy, dlatego na pierwszym etapie rekrutacji skupiamy się przede wszystkim na ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... że spełniają wymagania techniczne, a do tego muszą posiadać również coraz bardziej istotne kwalifikacje miękkie. Bez umiejętności rozwiązywania problemów i pracy w zespole, czy też obecnie umiejętności pracy zdalnej i terminowości, będzie na pewno trudniej wkupić się w łaski przyszłego pracodawcy - komentuje ekspertka. Sabina Rowińska, recruitment ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... o 0,4 p. proc. w odniesieniu do poprzedniego kwartału i 0,2 p. proc. do poprzedniego roku. Polski rynek pracy jest pod bardzo silnym wpływem długofalowych trendów, które od lat ... objąć kobiety. Niemniej jednak niedobór mężczyzn na polskim rynku pracy sprawił, że dywersyfikacja źródeł pracowników stała się koniecznością. Agencje zatrudnienia mocno ...
-
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... Ich niedobór z kolei już dziś bywa przyczyną konfliktów, a nawet odejść z pracy. Kwestia znajomości technologii słusznie stała się w ostatnich latach przedmiotem wielu ... . 5% nie chce uczyć się wcale, a 46% polskich pracowników interesuje połączenie edukacji w godzinach pracy i w czasie wolnym (podobnie jak w całej Europie - 48%). Poza tym badanie ...
-
Co 4 firma planuje rekrutację pracowników
... powiększać swoje zespoły w II kwartale tego roku. Na najwięcej ofert pracy mogą liczyć kandydaci z branży energetyki i usług komunalnych (+22%), usług komunikacyjnych (+21%) oraz ... się z dużą skalą niedoboru talentów, wynikającą z uruchomienia wielu nowych miejsc pracy we wschodnich Niemczech, na które rekrutowani są pracownicy z Polski. Na drugim ...
-
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... dni na złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt, a pracodawcy na dopilnowanie formalności. Czy te 30 dni wystarczy? Eksperci rynku pracy ...
-
Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty?
... od pracodawców przygotowania, tak aby poddanie badaniu było zgodne z prawem. Przede wszystkim należy przygotować wkład do układu zbiorowego pracy lub regulaminu pracy, informujący o możliwości oraz sposobie wykonywania pomiaru. O wprowadzeniu kontroli trzeźwości pracodawca musi poinformować pracowników w sposób przyjęty wewnętrznie (szkolenie ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie alkomatem, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, wypadki przy pracy, badanie trzeźwości, naruszenie obowiązków pracowniczych, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy -
Branża IT planuje rekrutację pracowników, ale też zwolnienia
... Którzy ze specjalistów w zakresie IT nie powinni narzekać na brak ofert pracy? Według danych płynących z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” dla ... tak dynamicznego jak w czasie postcovidowym, ale nadal wzrostu ofert pracy dla specjalistów. Zapotrzebowanie na pracowników obszaru nowych technologii w ujęciu globalnym nie maleje, ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... zatrudniać pracowników tymczasowych? W jakim celu pracodawcy zatrudniają pracowników tymczasowych? Co dla pracownika tymczasowego jest największą motywacją do pracy? Rynek tzw. umysłowej pracy czasowej, czyli zatrudnienia specjalistów i menedżerów na podstawie umowy o pracę tymczasową, kontraktu B2B lub w ramach outsourcingu procesów, ulega ...
-
Jakie ubezpieczenie na home office?
... przepisami, pracodawcy mają wyposażyć home office swoich pracowników. Odpowiedzialność za te urządzenia pozostanie jednak kwestią umowy pomiędzy pracownikiem a jego miejscem pracy. Dlatego dobrym pomysłem będzie dodatkowe ubezpieczenie. Oto porady ekspertów Compensa. Firmy „lubią” zabezpieczać się na wypadek zniszczenia sprzętu. Z jednej strony ...
-
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników
... (40%).Firmy chcą także postawić na rozszerzenie działań związanych z nowymi technologiami (38%). Aktualnie na rynku obserwujemy malejącą liczbę publikowanych ofert pracy, ale też mniejszą motywację wykwalifikowanych pracowników do zmiany miejsca zatrudnienia. To powoduje, że trudniej jest zrekrutować poszukiwanych specjalistów. Pracodawcy, którzy ...
-
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... także dostęp do opieki medycznej. Wybuch wojny zdeterminował postrzeganie benefitów w ofertach pracy: przed 24 lutego dofinansowanie do zakwaterowania było ważne dla 13 proc ... Warto zauważyć, że więcej niż co czwartego ukraińskiego pracownika do zmiany pracy motywuje rozwój, chęć nauki i podnoszenia kwalifikacji, więc będą one coraz wyższe, także ...
-
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
... okres co najmniej 6 miesięcy zyska prawo do wnioskowania o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, w tym polegające na zmianie rodzaju pracy lub, w przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu, o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Również pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony będzie mógł ...
-
Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?
... jeszcze przed jego ostatnim dniem pracy. Dobrze jest zaplanować taką rozmowę z wyprzedzeniem i poinformować o niej podwładnego na kilka dni przed jej terminem. ... wyników exit interview to niezbędne kroki, aby zapewnić poprawę jakości pracy i zatrzymanie najlepszych zatrudnionych. Nie wystarczy tylko przeprowadzić rozmowę z odchodzącym pracownikiem, ...
-
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... na celu poprawić samopoczucie pracowników, skutkowały 25% redukcją opuszczonych dni pracy. Organizacje, które stosują takie programy odnotowały również, że ich pracownicy ... stwierdziła, że nie czułaby się komfortowo rozmawiając o swoich problemach psychologicznych w miejscu pracy. Aby pozbyć się tego problemu, firmy powinny wprowadzić szkolenia ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... pracy), odbywają się na koszt pracodawcy i w miarę możliwości w godzinach pracy. Jeżeli szkolenia realizowane są poza normalnymi godzinami pracy, ten czas musi być wliczany do czasu pracy. ... powinien złożyć wniosek o urlop rodzicielski na co najmniej 21 dni przed planowanym jego rozpoczęciem, a pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek. Jeżeli ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... podejmują najczęściej? Czy freelancing to rzeczywiście wyższe zarobki i elastyczny czas pracy? Już 67,8 proc. freelancerów(-ek) w branży IT to osoby posiadające jednoosobową ... służbowych. Poza tym 55 proc. respondentów(-ek) wskazało, że zapewnienie sprzętu do pracy to drugi najczęściej oferowany im benefit. Freelancerzy(-ki) są w większości zadowoleni ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Polska na topie BIZ?
... wygląda inaczej – ubiegłoroczne BIZ w Wielkiej Brytanii to 46 779 miejsc pracy, we Francji, której ciążą wysokie koszty pracy i skomplikowane prawo pracy – 38 102, a w Niemczech – 33 548. Największe inwestycje pod względem średniej liczby miejsc pracy przyciągają Serbia i Hiszpania, gdzie jedna inwestycja generuje przeciętnie odpowiednio 334 ...
-
Brak pracowników opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych sięgnie 10 mln osób
... w badaniach klinicznych, jakości, dystrybucji leków, laboratoriach oraz działach badań i rozwoju. Coraz częściej też osoby z dłuższym stażem pracy w aptekach przekwalifikowują się, poszukując pracy w powyższych obszarach – dodaje ekspertka. Telemedycyna i digitalizacja opieki zdrowotnej, czyli nowe technologie wsparciem dla lekarzy Jak wskazuje ...
-
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... kompetencji? Według badania GoodHabitz odpowiedź nie jest jednoznaczna. Z jednej strony 57% badanych z tej grupy uczestniczyło w ciągu ostatniego roku w szkoleniu w miejscu pracy, są także grupą najrzadziej narzekającą na zbyt niskie budżety szkoleniowe w firmie. Z drugiej strony jednak są najczęściej szkoleni w najmniej spersonalizowany sposób ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... 2 na 3 kandydatów twierdzi, że realizacja celów zrównoważonego rozwoju w potencjalnym miejscu pracy jest dla nich istotna, a ponad 4 na 10 przyznaje, że brak ... pracowników brak podwyżki inflacyjnej jest jednym z czynników przesądzających o poszukiwaniu nowej pracy — mówi Radosław Szafrański, Managing Director, Country Head of PageGroup Polska. Jakie ...
-
Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?
... zrealizowanej pracy – mówi Krzysztof Trębski, członek zarządu Tikrow. Przydatne linki: - Oferty pracy ... pracy w zakładzie produkcyjnym nie wymaga żadnych kwalifikacji. Liczy się chęć do pracy, zaangażowanie i czasami trochę siły. Stawka godzinowa, wynosi 31 zł na rękę. W weekendy można „złapać” dniówki 10-12-godzinne, podczas których tylko w dwa dni ...
-
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?
... im opiekę i pomoc niezbędną do przystosowania się do właściwego wykonywania pracy, prowadzić ewidencję młodocianych pracowników, a w przypadku tych zatrudnionych na podstawie umowy ... – po upływie 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy w wymiarze 12 dni roboczych, a po roku pracy – w wymiarze 26 dni roboczych. Dawanie szansy ludziom młodym i ...
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... 2023? W których regionach Polski jest najwięcej ofert pracy? Gdzie w regionie EMEA jest najwięcej ofert pracy? ManpowerGroup opublikował najnowszy raport „Barometr ManpowerGroup ... , w 6 branżach firmy planują otwierać nowe rekrutacje. Na najwięcej ofert pracy mogą liczyć kandydaci z obszaru usług komunikacyjnych (+26%) oraz IT (+26%), które ...
-
Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo?
... pracodawców - konieczne jest zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy na odpowiednim poziomie. Mimo, iż w polskim Kodeksie pracy nie ma definicji pracownika sezonowego, to na podstawie ... . Jednocześnie wg danych GUS, w roku 2021 wypadkom przy pracy ulegali głównie pracownicy ze stażem pracy wynoszącym 1 rok i mniej - 29,9% poszkodowanych. Do ...
-
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?
... standardowo granica płatności za wykonane usługi wynosi od 45 do 60 dni, firmy transportowe nagminnie borykają się z opóźnieniami w otrzymywaniu należności lub nawet z całkowitym ... to, nadal istnieje wiele wyzwań, które należy rozwiązać, aby zapewnić lepsze warunki pracy dla kierowców w branży transportowej – mówi Dyrektor Operacyjny TC Kancelarii ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... pracy lub czy nie wykorzystujemy innej pracy zarobkowej. Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni ...
-
Zlecasz pracę freelancerom? Pamiętaj o prawach autorskich
... je na osobiste i majątkowe. Prawa autorskie osobiste dają prawo do oznaczenia autorstwa pracy i przyznają autorowi prawo do decyzji o jej pierwszym udostępnieniu. Chronią nienaruszalność formy ... na 15 lat. Po upływie tego okresu prawo do używania pracy wygasa, a freelancer odzyskuje możliwość dowolnego dysponowania projektem. Co istotne – udzielenie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... i wśród pracujących Polaków jest to, że osoby pochodzące z odmiennego kręgu kulturowego są innej wiary i będą potrzebowały dodatkowych dni wolnych czy specjalnych przerw w ciągu dnia pracy w związku z obrzędami religijnymi. Jest wręcz przeciwnie. Większość nie oczekuje żadnych przywilejów czy szczególnego traktowania – zaznacza Natalia Myskova ...
-
Imigranci w Polsce: jak im się żyje i pracuje?
... Polsce. Przeszkadza im także brak bliskich (33 proc.) i problemy w znalezieniu dobrej pracy bez znajomości języka polskiego (29 proc.). Sporym problemem i zarazem dużym wyzwaniem ... . Przeszkadza im także brak bliskich (33 proc.) i problemy w znalezieniu dobrej pracy bez znajomości języka polskiego (29 proc.). Sporym problemem i zarazem dużym wyzwaniem ...
-
Dolar ma problemy z umocnieniem. Dziś raport NFP
... , że ADP nie jest wiarygodnym wskaźnikiem wyprzedzającym dla oficjalnego raportu z rynku pracy. Mimo wszystko ze względu na duże zaskoczenie wczorajszym odczytem widoczna była zdecydowana ... w przypadku rozczarowującego wyniku. Rynek jest wrażliwy na każdy negatywny sygnał z rynku pracy i można powiedzieć, że czeka na niego od dłuższego czasu. Kurs ...