-
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu X 2017
... do inwestycji oraz zatrudniania pracowników. Drugi jesienny miesiąc tego roku przyniósł spadek nastrojów wśród przedstawicieli polskiego biznesu. Mierzony przez Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej Indeks Optymizmu Przedsiębiorców osiągnął 122,0 pkt w zakresie oceny bieżącej sytuacji biznesowej (-1 pkt względem września). Mniej optymistyczne ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję
... kompetencje miękkie i cechy charakteru często odgrywają kluczową rolę w ostatecznym wyborze kandydata. – Niemierzalne kompetencje, które mają największe znaczenie dla pracodawców to umiejętność pracy w zespole i budowania relacji, kreatywność oraz inteligencja emocjonalna, a więc umiejętność poprawnego odczytywania emocji współpracowników. Na takie ...
-
„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?
... . W tym roku tylko 40 % szefów uważa, że ich organizacja jest dobrym miejscem do pracy na stanowiskach menadżerskich. Spójrzmy na najlepszych pracodawców - oni potrafią wynagrodzić dobrą pracę. Dzięki temu 67% badanych czuje się docenionych i ma poczucie sensu swojej pracy, a co za tym ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017
... kompleksów do współpracy z gigantami, a nasi pracownicy uważani są za wybitnych ekspertów i robią kariery także poza granicami Polski. Wyzwaniem dla pracodawców jest niewątpliwie utrzymanie wysokiego zaangażowania pracowników i zapewnienie sobie stałego poziomu zatrudnienia. Niebagatelną rolę odgrywają tu rosnące wymagania płacowe. Niektóre firmy ...
-
Jak zakaz handlu w niedzielę wpłynie na gospodarkę?
... Unią Europejską liberalizacja nie udała się także w Norwegii, gdzie - według raportów Eurofound - sprzeciwiły się jej związki zawodowe oraz organizacje zrzeszające pracodawców handlu detalicznego. Węgierski przykład Szeroką dyskusję w Europie wywołał pomysł ograniczenia niedzielnego handlu na Węgrzech z 2015 r. Do tego czasu, podobnie jak ...
-
Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?
... na rynku pracy. – Dynamika rynku w postaci rosnącej liczby ofert pracy ze strony wchodzących na polski rynek centrów, jak i już obecnych pracodawców, którzy rozwijają swoje struktury powoduje, że firmy często konkurują między sobą wysokością wynagrodzenia oraz bogatym pakietem socjalnym. Większość firm z sektora ...
-
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... w internecie: http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,120733,17734654,Jak_przyciagnac_najlepszych_.html Lemparty M. (2013) Pakiety relokacyjne – ofensywa pracodawców na rynku, dostępny w internecie: http://youngpro.pl/artykuly/baza-wiedzy/pakiety-relokacyjne-%E2%80%93-ofensywa-pracodawcow-na-rynku Pakiet relokacyjny, dostępny w internecie: http ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2017
... statystyki dowodzą, że w minionym miesiącu wiadomość od rekrutera otrzymało 49 884 właścicieli profilu zawodowego w serwisie GoldenLine. Najbardziej poszukiwani przez pracodawców okazali się - podobnie zresztą jak w poprzednich miesiącach, pracownicy specjalizujący się w rozwoju oprogramowania, do których skierowanych było 22% wiadomości. Na ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... . Według prognoz Komisji Europejskiej, ma on jednak w ciągu najbliższych lat rosnąć. Wszystkie wartości podawane w ramach raportu zaprezentowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców są wartościami brutto. Nie równają się wobec tego z wynagrodzeniem, które trafia na konto pracownika każdego miesiąca – są powiększone o składki na ...
-
Czy mamy zawodowe postanowienia noworoczne?
... i nie planują kolejnych. W tym roku rynek pracy sprzyja i motywuje do podejmowania odważnych decyzji zawodowych. Duża ilość ogłoszeń rekrutacyjnych oraz starania pracodawców mające na celu zatrzymanie pracowników, zachęcają do poszukiwania nowej pracy lub negocjowania dotychczasowych warunków zatrudnienia. Przyszły rok pokaże czy postanowienia ...
-
Lean Management, czyli jak dogonić zachód?
... poziomów organizacji. – Co z tego, że udało się skrócić czas produkcji z kilku dni do jednego, jak przygotowanie produkcji wymaga 3 tygodni na dostarczenie materiałów? – ... , zwykle nie udaje się to bez zmiany całej kultury organizacji. - Dla 62% pracodawców badanych przez Capgemini to właśnie zmiana podejścia do zarządzania kapitałem ludzkim stanowi ...
-
Ile zarabia programista w Polsce?
... obszaru mogą zarabiać do 14000 złotych. Dziedziną, która odnotowała wysokie wzrosty w wynagrodzeniach jest fullstack. Wiąże się to z rosnącym zapotrzebowaniem pracodawców na specjalistów łączących kompetencje z zakresu frontendu z backendem. Porównując zarobki w najpopularniejszych technologiach programowania, czyli Java oraz Javascript, widać, że ...
-
Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"
... niezgodnie z przeznaczeniem. Niesie to wymierne straty dla pracodawców – komentuje Mikołaj Zając z firmy konsultingowej Conperio, specjalizującej się w audycie absencji chorobowej. Ten pracowniczy "spryt" wynika m.in. z tego, że w okresie świątecznym wiele firm nie przewiduje dodatkowych dni wolnych, a część - jak np. zakłady przetwórstwa mięsnego ...
-
Lokalizacja biura usprawnia rekrutację?
... , ale także finansowe. Zadowoleni pracownicy są bardziej zaangażowani, samodzielni i usatysfakcjonowani z życia zawodowego. Silna marka pozycjonuje firmę wśród idealnych pracodawców oraz ułatwia przyciągnięcie i zatrzymanie talentów. Sektor nowoczesnych usług dla biznesu już teraz narzuca kierunek rozwoju miejsc pracy, odpowiadających potrzebom ...
-
Wigilia i sylwester, czyli randki, zdjęcia i lans
... nie, ale smartfony są już nieodłącznym elementem naszej rzeczywistości. Świąteczne dni nie są pod tym względem żadnym wyjątkiem. „Ciągle siedzisz w telefonie!” ... na rynku reklamy. Potwierdza to badanie IAB AdEx Benchmark Report (Europe) Związku Pracodawców Branży Internetowej. Dowiadujemy się z niego, że wydatki na reklamę mobilną wzrosły w 2016 r. o ...
-
Urzędy niegotowe na zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... w dokumentacji, termin rejestracji oświadczenia wydłuża się do 30 dni. Warto też pamiętać, że wszystkie te ... dni o tym, że dana osoba nie podjęła pracy, mimo że zostało zarejestrowane oświadczenie, lub najpóźniej w dniu podjęcia pracy o jej zatrudnieniu. To dodatkowy krok administracyjny, który będzie problemem zwłaszcza dla dużych pracodawców ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... swojego pracodawcy (lub ZUS) druk zwolnienia w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania. Jeżeli zwolnienie trafi do ... dni, jaki jest przewidziany na dostarczenie tradycyjnego zwolnienia i nie grożą mu konsekwencje w postaci obniżenia o 25 proc. zasiłku chorobowego czy opiekuńczego. - System elektronicznych zwolnień jest dużym ułatwieniem dla pracodawców ...
-
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę dla osób z pokoleń X,Y,Z
... jako pokolenie C – od słów „connect, communicate, change”. Jakiego typu ogłoszenie przyciągnie ich uwagę? Możliwa praca on-line Młodzi z tego pokolenia docenią pracodawców, którzy zaoferują im możliwość pracy przez internet. Dla nich praca od 9 do 17 przy biurku, w firmie, jest najmniej atrakcyjną z możliwości ...
-
Warszawski rynek biurowy. Mała podaż, mało pustostanów
... poziomu 11,7%, prężny rozwój firm oraz wejście na rynek nowych najemców, a także coraz mocniej zaznaczający się trend związany z wdrażaniem przez pracodawców rozwiązań z dziedziny „workplace” w celu poprawienia retencji pracowników. Ciekawym trendem okazał się też skokowy wzrost zainteresowania Warszawą ze strony operatorów co-workingowych ...
-
Ignorując głos pracowników, blokujesz rozwój firmy
... . Ostatecznie pozostają dwa warianty rozwoju sytuacji: odejście pracownika z firmy albo drastyczny spadek efektywności. Oba niekorzystne i bardzo kosztowne dla pracodawcy. Wiele pracodawców zachodzi w głowę, dlaczego ich firmy nie osiągają zamierzonych celów lub dlaczego pracownicy nie wykonują swoich zadań na oczekiwanym poziomie. „Mówię ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... od osób fizycznych. Przy czym, jak słusznie zauważył Trybunał Konstytucyjny ze względu na otwarty i rozwijający się katalog świadczeń oferowanych przez pracodawców – nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych przysporzeń, które zgodnie z zasadą powszechności przedmiotowej podatku dochodowego powinny być ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I 2018
... statystyki wskazują, że w ubiegłym miesiącu zaproszenie do rekrutacji rozesłano do 47 239 właścicieli profilu zawodowego w serwisie GoldenLine. Najbardziej poszukiwani przez pracodawców okazali się - podobnie zresztą jak w poprzednich miesiącach, pracownicy specjalizujący się w rozwoju oprogramowania, do których skierowanych było 19% wiadomości. Na ...
-
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... uwadze to, że zarobki nie od razu będą wysokie. Doświadczenie, które rośnie wraz ze stażem pracy jest cechą pożądaną przez pracodawców. Znajduje to wyraz w wyższych wynagrodzeniach osób będących „starymi wyjadaczami” w swojej branży. Najwyższe płace osiągały osoby, których staż mieścił się w przedziale ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... na zastosowaniu zdobyczy psychologii w obszarze analizy stosunków pracownik-pracodawca przy udziale technologii informatycznych. Wykorzystuje coraz silniejsze przyzwyczajenie pracowników i pracodawców do używania Internetu, a w szczególności portali o charakterze społecznościowym do szeroko pojętej komunikacji. Celem iniJOB.com jest wspieranie ...
-
Kto zapłaci za wolne niedziele?
... pewnością śledzić będą każdą próbę obejścia zakazu. Pomimo licznych zapowiedzi, wielu pracodawców raczej nie zdecyduje się ryzykować reputacji i konfliktu z PIP. Zmuszeni zostaną ... Etat, ale z mniejszą pensją W tym roku markety i sklepy stracą ponad 20 dni handlowych. Internet huczy od pomysłów, jak obejść niedzielny zakaz handlu. Pielgrzymujący w ...
-
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?
... technologii i innowacji cyfrowych na rynek pracy. W Polsce pokolenie X jest także świadkiem transformacji gospodarczej, która zupełnie odmieniła sposób funkcjonowania rynku i oczekiwania pracodawców. Dla wielu była to ogromna szansa na zawodowy sukces, podczas gdy dla innych trudne wyzwanie dopasowania się do nowych realiów ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... musi faktycznie przebywać we wskazanym miejscu. Niestety ZUS ma do dyspozycji zbyt małą grupę kontrolerów terenowych, stanowiących kroplę w morzu potrzeb pracodawców. W rzeczywistości jedynie pracodawcy mogą skutecznie wyciągać konsekwencje przebywających na nieuczciwych zwolnieniach. Walcząc z problemem absencji chorobowej, istotna okazuje się być ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II 2018
... wskazują, że w ubiegłym miesiącu zaproszenie do rekrutacji rozesłano do 49 310 osób właścicieli profilu zawodowego w serwisie GoldenLine. Najbardziej poszukiwani przez pracodawców okazali się - podobnie zresztą jak w poprzednich miesiącach, pracownicy specjalizujący się w rozwoju oprogramowania, do których skierowanych było 19% wiadomości. Na ...
-
Tracą zadowolenie z pracy i odchodzą. Jak ich zatrzymać?
... . Należy dostrzegać te wartości i postrzegać fakt badania doświadczenia pracowników z firmą jako coś więcej, niż kolejną bezwartościową ankietę. Wielu pracodawców nadal stosuje dyrektywny sposób zarządzania i nie uwzględnia głosu pracowników. Takie podejście często blokuje rozwój przedsiębiorstwa i może skutkować nietrafionymi decyzjami ...
-
Candidate experience to już za mało
... świadomości firm, bariery komunikacyjne oraz trudności wywołane tempem zmian i konieczność szybkiego implementowania nowych rozwiązań. Jednak zarówno rynek pracowników, jak i rynek pracodawców dojrzewa. Firmy są coraz bardziej świadome potrzeby wprowadzania ulepszeń, co sugeruje, że rynek pracy zmierza we właściwym kierunku. Kolejne miesiące ...
-
Powierzchnie handlowe 2017. Jakie zmiany?
... , były to zmiany korzystne dla wielu kategorii najemców centrów handlowych. Podniesienie płac minimalnych i spadek dostępu do pracowników utrudnił z kolei sytuację pracodawców w branży – mówi Radosław Knap, Dyrektor Generalny Polskiej Rady Centrów Handlowych. – Rynek galerii w Polsce jest jednak na tyle dojrzały, że elastycznie ...
-
Praca w Czechach kusi Polaków
... . 0,16 zł), średnia pensja w Czechach wynosiła 5 248 zł, czyli o ok. 16 proc. więcej. Brak rąk do pracy w Czechach skłonił czeskich pracodawców do poszukiwania pracowników m.in. w Polsce. Czeskie firmy kuszą Polaków nie tylko perspektywą nieco wyższego wynagrodzenia, lecz także m.in. darmowym zakwaterowaniem ...
-
Fiskus łamie prawo częściej niż przedsiębiorcy?
... siebie decyzje (z którymi nie zgodził się podatnik). Zgodnie bowiem z „Raportem o przestrzeganiu praw przedsiębiorców w Polsce” z października 2017 r., sporządzonym przez Związek Pracodawców Polskich (http://www.zpp.net.pl), wg danych Ministerstwa Sprawiedliwości, liczba decyzji organów podatkowych uchylonych przez sąd I instancji w stosunku do ...
-
Wakacje 2018: ciągle taniej
... jest na tym wykresie nietypowym przypadkiem, gdyż w tym roku weszła tam w życie dość złożona reforma podatkowo-socjalna nakładająca większe obciążenia na pracodawców i pracowników, które w najbliższej przyszłości mają być tym ostatnim stopniowo rekompensowane drogą podwyżek płac. Na razie płace brutto wzrosły o 31 procent ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... . A co proponowane zmiany oznaczają w praktyce? Dłuższy okres próbny – 180 dni zamiast 90 dni W projekcie nowego Kodeksu pracy mowa jest m.in. o zmianie sytuacji osób ... Jakub Łosoś-Czernicki. Pełny wymiar urlopu dla wszystkich, bez względu na staż pracy 26 dni urlopu wypoczynkowego będzie przysługiwać wszystkim pracownikom, bez względu na staż pracy. ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]