-
Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?
... jak Power BI czy Power Query. Jednocześnie wzrasta zapotrzebowanie na specjalistów ds. audytu wewnętrznego, zarządzania ryzykiem oraz compliance, którzy wspierają ... rynkowym standardem, a brak możliwości pracy zdalnej może zniechęcać do przyjęcia oferty, nawet jeśli towarzyszy jej konkurencyjna pensja. Dla specjalistów sektora finansów i bankowości ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę
... przedstawioną przez rekrutera. A na ich brak nie mogą narzekać - średnio w ciągu roku otrzymują ... specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Odpowiedzi 1,5 tys. specjalistów i menedżerów wskazują, że są oni bardzo aktywni zawodowo i otwarci na nowe propozycje dotyczące rozwoju kariery. Aktywność zawodowa specjalistów i menedżerów 91% specjalistów ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... specjalistów IT z kolei zapotrzebowanie wynika z digitalizacji coraz większej liczby procesów w firmach, nawet tych, które wcześniej nie wykorzystywały takich systemów. - mówi raport Rynek Pracy Specjalistów ... tym trendem, ale i dostrzegamy pewne zagrożenia. Niestała forma zarobku, brak możliwości uczenia się od innych, szkoleń oraz trudność ...
-
Agenci AI w sprzedaży - odpowiedź na lukę produktywności w 2026 roku
... im zasobów na skuteczny cold outreach. Aby zniwelować tę lukę, 55% specjalistów sprzedaży korzysta z AI w prospectingu, a kolejne 38% planuje to zrobić w przyszłości. 92% ... . Efekt? Pokolenie Z najczęściej rozważa zmianę pracy, a głównym powodem jest brak perspektyw rozwoju. Zespoły sprzedaży porządkują dane, by skuteczniej wdrażać AI Aby w pełni ...
-
Utrata danych w 2010r. - TOP10
... mechanicznego. W rezultacie, m.in. dzięki temu, że poszkodowany postępował zgodnie z instrukcjami specjalistów i włożył dysk do antystatycznego worka, wszystkie dane udało się odzyskać. ... w wodzie nie było jedynym problemem, który mógł spowodować utratę danych i brak możliwości ich odzyskania. Kiedy nośnik dotarł do laboratorium odzyskiwania ...
-
Cyberprzestępczość gorsza niż cyberwojna
Cyberprzestępczość, nielojalność pracowników oraz brak wiedzy specjalistów to największe wśród zagrożeń bezpieczeństwa IT - wynika z badania ankietowego, które laboratorium informatyki śledczej Mediarecovery przeprowadziło pośród niemal 120 specjalistów ds. bezpieczeństwa. Na cyperprzestępczość wskazało aż 41 procent badanych, kolejne odpowiedzi ...
-
Zawody przyszłości: analityk danych potrzebny od zaraz
... planuje zwiększyć swoją aktywność na rynkach zagranicznych, więc zamierzamy rekrutować biznesowych specjalistów i badaczy danych z całej Europy – dodaje CEO Cloud Technologies. Polskie ... programistów – lub lekko je przewyższają. W Polsce ten zawód dopiero raczkuje i brak jest szczegółowych analiz uwzględniających wynagrodzenia dla tej konkretnie ...
-
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania
... Fluff Jobs, jednym z większych wyzwań w 2023 roku w branży IT będzie pozyskiwanie specjalistów(-ek). Już teraz mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a przedsiębiorcy muszą walczyć o ... nie zaś jako rodzaj benefitu. Natomiast jeśli chodzi o dodatki, to smaczna/darmowa kawa, brak dress code’u czy sprzęt służbowy już dawno przestały robić wrażenie na ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... pandemią. Chodzi przede wszystkim o barierę wejścia - o ile wcześniej z łatwością mogli na nim debiutować juniorzy czy osoby, które przebranżowiły się na specjalistów IT, o tyle dziś zapotrzebowanie dotyczy przede wszystkim osób z wysokimi kwalifikacjami i sporym już doświadczeniem. Najnowsze badanie GoodHabitz potwierdza, że specjaliści są ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... specjalistów, którzy muszą aktywniej zabiegać o podwyżki. Jak jednak pokazuje najnowsze badanie Hays Poland przeprowadzone we wrześniu 2024 roku wśród blisko 900 specjalistów ... przypadki, w których wzrost płacy jest absolutnie niezbędny, lub zrekompensować brak podwyżki benefitami bądź większą elastycznością pracy – dodaje ekspertka Hays. Być ...
-
Praca w branży PR mało atrakcyjna?
... dający obraz motywacji, aspiracji i planów zawodowych specjalistów ds. komunikacji. 27 proc. ankietowanych pracę w branży PR ostatnio zmieniło „4-11 miesięcy temu”, a 26 proc. - „w ciągu ostatnich dwóch lat”. Jako główne przyczyny rozstania z ostatnim pracodawcą 22 proc. respondentów wskazało brak jasnej ścieżki rozwoju zawodowego, a 17 ...
-
Dla kogo rynek pracy w Niemczech?
... brak wysoko wykwalifikowanych specjalistów niemiecka ... specjalistów. Zbieracze szparagów stale cenni Eksperci Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia przewidują znaczący wzrost aktywności niemieckich pracodawców w zakresie poszukiwań i rekrutacji polskich specjalistów, natomiast tendencja zatrudnienia niewykwalifikowanych pracowników i specjalistów ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?
... ale nie brakowało również propozycji dla administratorów systemu czy specjalistów helpdesku. Branża IT charakteryzowała się sporą rozpiętością zarobków – oferowane wynagrodzenia ... brak pracy nie powinien narzekać również w nadchodzących latach. Według prognoz Komisji Europejskiej na naszym kontynencie w tym roku brakować będzie 756 000 specjalistów ...
-
Polacy lekceważą zagrożenia w sieci - 97% akceptuje politykę prywatności bez czytania
... pieniędzy lub dostępu do konta (20%), a 19% dzięki informacjom ze stron specjalistów od cyberbezpieczeństwa. Jak reagujemy na incydenty i czego się boimy? W przypadku naruszenia ... czyta treści polityk. Ci, którzy robią to rzadko lub wcale, wskazują na brak czasu (40%), brak wyboru - muszą ją zaakceptować, aby korzystać z usług (38%), trudny język ...
-
Wynagrodzenia inżynierów V 2010
... Absolwenci nadmorskich uczelni stanowią najmniej liczną grupę wśród ogólnej liczby wykształconych specjalistów. Mają zatem najmniejszą konkurencję na rynku pracy. W dolnej granicy ... do słabych stron młodych inżynierów niewątpliwie należy brak umiejętności sprzedażowych, złe nawyki w komunikacji, bądź brak komunikacji z innymi pracownikami, a ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... przynajmniej kilkuletnie doświadczenie. Rynek pracy IT cały czas wymyka się schematom. Z jednej strony zapotrzebowanie na specjalistów w różnych obszarach informatycznych wciąż rośnie, działy HR alarmują, że brak na rynku specjalistów z danych dziedzin; z drugiej zaś mówi się o dużej rotacji pracowników, którzy – skuszeni wyższą pensją – są ...
-
Rynek pracy: specjaliści i menedżerowie cenią innowacyjne firmy
... ponad 800 specjalistów i menedżerów badanie dostarczyło informacji dotyczących tego, jak długo oraz w jakich warunkach pracuje kadra średniego i wyższego szczebla w Polsce. Wskazane zostały również preferowane kierunki rozwoju przedsiębiorstw prowadzące do zwiększenia efektywności działań biznesowych. Cele osiągnięte, ale czasu na odpoczynek brak ...
-
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe
... brak, staje się coraz bardziej kłopotliwe. Pracodawcy z całego świata zgłaszają coraz większe problemy ze znalezieniem pracowników. Z raportu Hays Global Skills Index 2017 wynika, że niektórzy z nich radzą sobie z nimi, zapraszając do współpracy wysoko wykwalifikowanych specjalistów ... pracy zarówno dla specjalistów, jak i pracowników ...
-
Zarobki w IT w regionie. Czy specjaliści zaczną migrować?
... zależności od atrakcyjności oferty, a negatywnej odpowiedzi udzieliło 22 proc. badanych. 57 proc. specjalistów jako najważniejszy czynnik skłaniający do wyjazdu wskazało wyższe zarobki za ... gwarancja zatrudnienia – to główne powody, które kuszą do pracy za granicą specjalistów IT z 11 krajów biorących udział w badaniu. Takiej odpowiedzi udzieliło 57 ...
-
Liczy się rozwój zawodowy, a nie pieniądze?
... specjalistów i menedżerów przyznaje, że powodem odejścia z firmy było złe zarządzanie i zła atmosfera w pracy (26 proc.). Wysoki czynnik wskazań ma również niejasna ścieżka awansu w firmie lub jego brak przez dłuższy czas (25 proc.) Do jednej z najczęstszych przyczyn rotacji w firmach należy brak ... Dane pochodzą z badania Antal „Aktywność specjalistów ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... Najświeższe badania firmy Antal dowodzą, że względem minionego roku popyt na zatrudnianie specjalistów i menedżerów nieco się obniżył. Wyjątkiem jest tu, co zresztą nie ... Antal SSC/BPO. Z raportu Antal wynika, że 60% specjalistów i menedżerów nie szuka aktywnie pracy, w tym 8% deklaruje brak otwartości na jakąkolwiek zmianę pracy. Połowa respondentów ...
-
Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu
... wszystkim doświadczonych specjalistów, a oferowane ... brak ofert pracy nie mógł narzekać przede wszystkim doświadczony informatyk. - Oferty pracy dla doświadczonych specjalistów stanowiły aż 57 proc. całego rynku. Jednocześnie, zdecydowanie spadła liczba ogłoszeń dla juniorów. W kwietniu tylko 4,6 proc. ofert kierowano do początkujących specjalistów ...
-
Cyberbezpieczeństwo: najważniejsze trendy i zagrożenia
... wytwarzania oprogramowania. Niedawne nowinki technologiczne stają się standardem, a ich brak rozczarowuje. Napędza to nieustanny wyścig deweloperów i konieczność wprowadzania ... w Deloitte. Nie ma specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa Z szacunków wynika, że na całym świecie brakuje nawet 1,2 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. Większość firm ...
-
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
... np. niespodziewane formalności w hotelowej recepcji, zastrzeżenia co do cen czy jakości dań w restauracji, reklamacje czy brak towaru podczas zakupów. Jak podkreśla wielu pracowników z badanej przez nas grupy specjalistów, ponad połowa z nich (52%) ma do czynienia ze stresującymi sytuacjami w kontaktach z klientami w swojej codziennej ...
-
Emigracja pracowników a rozwój polskich firm
... Prawie 60% firm biorących udział w badaniu potwierdza, że w 2007 roku bezpośrednio odczuło brak kandydatów do pracy – w porównaniu do 52% w roku 2006. Problem ten ... lokalnym. Warto zauważyć, że w porównaniu do roku 2006, spadło zapotrzebowanie na specjalistów. Doświadczenia ostatnich lat, kiedy za granicę wyjeżdżała duża liczba m.in. informatyków i ...
-
Freelancerzy z branży IT niechciani
Ryzyko związane z bezpieczeństwem danych, brak możliwości zatrzymania praw autorskich przez zleceniodawców czy zwiększona rotacja pracowników to według pracodawców największe wady zatrudniania specjalistów IT na kontrakt, wynika z najnowszego badania międzynarodowej firmy doradztwa personalnego HAYS Poland. Zapewne dlatego aż 51% ankietowanych firm ...
-
Światowa gospodarka przed problemami
... optymizmu sugeruje brak jasnych perspektyw na przyszłość. Oznacza to, że spółki muszą być przygotowane na różne scenariusze gospodarcze” - stwierdziła Arleen Thomas CPA, CGMA, Senior Vice President for Management Accounting w AICPA. „Biznes wciąż wykazuje zapotrzebowanie na perspektywy strategiczne przedstawiane przez specjalistów ds. rachunkowości ...
-
Działy HR przytłoczone sprawami administracji
... 500 specjalistów HR. Działania strategiczne odsuwane są zatem na dalszy plan. Nie takich proporcji oczekują menedżerowie. Aż 70 proc. przebadanych specjalistów HR ... właściwym wykorzystaniem potencjału pracowników. Nasze badanie pokazuje, że podstawową przeszkodą jest brak odpowiednich narzędzi, które pozwoliłyby na zebranie informacji w jednym miejscu ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... , co kiedyś było niepożądaną alternatywą dla stałego zatrudnienia, dziś wśród specjalistów często jest świadomym wyborem. Decydując się na pracę tymczasową profesjonaliści ... będą przejmować pracownicy zewnętrzni, tymczasowi. Jest to globalny trend, a dobrowolny brak stałego miejsca zatrudnienia już teraz przestaje dziwić. Pozostaje więc obserwować ...
-
Jaka przyszłość czeka systemy ERP? 2020 rok przyniesie zmiany
... muszą stale się powiększać ze względu na popularyzację wykorzystania oprogramowania jako usługi (SaaS), w związku z czym zmianie uległa ścieżka przeprowadzania aktualizacji. Brak specjalistów na rynku oraz presja na zwiększanie efektywności wymuszają na zespołach wprowadzanie zmian w organizacji pracy. Powszechnie stosowane w branży IT metody pracy ...
-
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy
... próbować, aplikować o pracę, mówić o swoich talentach nawet, gdy „twardego” doświadczenia brak. Tylko między styczniem i lipcem tego roku na Pracuj.pl ukazało się ponad 36 000 ofert pracy dla stażystów, praktykantów i młodszych specjalistów. Warto sprawdzać możliwości – podsumowuje Katarzyna Kociuba. O badaniu Badanie "Doświadczenie ma ...
-
Jacy freelancerzy są najbardziej poszukiwani?
... specjalistów od aplikacji mobilnych (ok. 52 proc.). Branże, które nie mogą narzekać na brak pracy W minionym roku, również architekci nie mogli narzekać na brak ... , jak i zwiększonego zainteresowania usługami świadczonymi przez niezależnych specjalistów. Największy popyt na usługi freelancerskie zaobserwowano w branżach takich jak projektowanie stron ...
-
Jaka przyszłość czeka Linuksa?
... inne problemy związane z instalowaniem Linuksa, takie jak: mnogość edycji Linuksa, brak wystarczającej dokumentacji na jego temat, a co za tym idzie - ... Linux musimy pamiętać, że ponosimy koszty utrzymania systemu i wsparcia technicznego. Potrzebujemy specjalistów, którzy będą wiedzieli jak wdrażać, usuwać błędy i naprawiać powiązane z Linuxem ...
-
Spada zadowolenie z pracy
... rynku pracy mają właściciele firm i dyrektorzy/prezesi niż ich podwładni na stanowiskach specjalistów czy kierowników. Jak zauważa Iwona Cekal z firmy Kienbaum, która specjalizuje się w ... Iwona Cekal. Na inny możliwy powód wskazuje Izabela Kielczyk, coach i psycholog biznesu. - Brak wiary we własne siły u osób z top managementu wynika z tego, jak ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... zawodowego i agencji pracy tymczasowej Manpower, dotyczące niedoboru specjalistów. Według edycji tego badania za rok 2014, przeprowadzonej w 751 firmach w Polsce, aż 33 procent ankietowanych pracodawców zgłosiło problemy z poszukiwaniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Na brak jakich pracowników najczęściej narzekają pracodawcy? Numer ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci