-
Praca za granicą: Holandia niepopularna?
... zastąpienia ich przez inne nacje nie dały satysfakcjonujących rezultatów. Badania ABU wykazały, że niewielka liczba agencji przygotowuje się na przyjęcie pracowników ... raczej wydłużała. Polski rynek pracy jest jednym z nielicznych, z którego Holendrzy samodzielnie rekrutują Polaków do siebie. Nie brakuje ofert pracy dla spawaczy, malarzy, mechaników ...
-
Najlepsi pracodawcy 2013: Global Top 10
... edycjach badania, rankingi zostały stworzone ... pracy czy elastyczne warunki pracy” – mówi Petter Nylander, dyrektor wykonawczy Universum. W rankingu inżynieryjnym firmy z pierwszej dziesiątki pozostały raczej stabilne w porównaniu do ubiegłego roku. Firmy z branży Komputery i Oprogramowanie rywalizują o pierwszą pozycję, która od pięciu lat należy do ...
-
Warunki zatrudnienia: negocjacje na rynku finansowym
... pracy to nie tylko finanse, ale i szereg innych elementów – zaczynając od różnego rodzaju benefitów, kończąc na szkoleniach i możliwościach awansu. Antal International opublikował wyniki badania ... Banking & Insurance. Kto jest otwarty na negocjacje? Najmniej skłonne do negocjacji są osoby zatrudnione w obszarze leasingu i factoringu (61%). Bardziej ...
-
Jak napisać zwycięskie CV?
... Do tych pierwszych, należą: znajomość języka obcego, doświadczenie i wykształcenie. Z reguły nie powinno się odpowiadać na oferty pracy, jeżeli nie spełniamy więcej niż jednego wymagania. Badania dowodzą, że na pierwszym etapie rekrutacji czytający „skanuje wzrokiem” CV kandydata przez ok. 20 sekund. Jeżeli znajdzie odniesienia do ...
-
Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?
... im liczniejsza organizacja, tym większa będzie panująca w niej dynamika zmian personelu. Do pracy w dużych firmach przychodzą zarówno osoby, które w danym momencie nie mają innej możliwości ... , że reguła ta nie obowiązuje we wszystkich przypadkach. Zrealizowane przez niego badania wykazały, że gdy spośród wielu osób aspirujących awansuje tylko jedna ...
-
Monitor Philips 241P4QRYES
... badania przeprowadzone przez firmę MMD w Niemczech, Danii oraz Szwecji). „Nasz nowy 24-calowy monitor z czujnikiem ErgoSensor potwierdza wkład firmy MMD w rozwój ergonomii miejsc pracy ... o 90° – wtedy też obraz automatycznie dostosowuje się do orientacji pionowej. Matryca AMVA charakteryzuje się szerokimi kątami widzenia wynoszącymi 178 stopni ...
-
Firmowe Święta Bożego Narodzenia
... i pracy tymczasowej ... badania Plany Pracodawców - sondażu Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do ...
-
Praca w banku dla artystów i humanistów?
... do pracy w tak nietypowej konfiguracji może mocno wpłynąć na opłacalność przedsięwzięcia. Co więcej, charakterystyka sposobu pracy artysty jest diametralnie inna niż kultura korporacyjna. Artysta to z definicji wolny zawód, pracujący w przypływie natchnienia, trudno zatem wymagać od niego normowanego czasu pracy ...
-
Polscy pracownicy inni niż Niemcy
... raportu przygotowanego na zlecenie serwisu Absolvent.pl wynika z kolei, że podejście Polaków do pracy różni się skalą od tego, co myślą na ten temat ich ... z firmą. Odpowiedzi Brazylijczyków były zbliżone. Polscy pracodawcy szukają fachowców Na podstawie badania polskich przedsiębiorców powstał „Raport BKL – Badanie Pracodawców”. Wskazuje on ...
-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... zadanie działu HR - wynika z międzynarodowego badania i raportu firmy doradczej Deloitte „Trendy HR 2014 – jak przyciągnąć i utrzymać pracowników w XXI wieku ”. Specjaliści od polityki personalnej powinni także przygotować się do podjęcia działań, których celem będzie stworzenie przyjaznego środowiska pracy tak dla nowych, jak i dla obecnych ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych 2013
... tym czasie nawet 2 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Najlepiej wynagradzane 25% pracowników ... mniej doświadczenia zawodowego, zarabiały 2 222 PLN. Płace osób ze stażem pracy od 2 do 3 lat wynosiły 2 500 PLN. Zatrudnieni posiadający doświadczenie powyżej 16 ...
-
Pracownicy gotowi na najnowsze technologie
... dwie dekady wystarczą, aby miejsca pracy zmieniły się nie do poznania - uważa 80 procent respondentów przepytanych na potrzeby badania zrealizowanego przez Coleman Parkes na zlecenie Ricoh Europe. A wszystko za sprawą nowoczesnych technologii i procesów, które mają sprawiać, że środowisko pracy będzie bardziej interaktywne a współpraca międzyludzka ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... do ... badania wskazują, że aktywność fizyczna skutecznie redukuje zmęczenie i poprawia nastrój. Dla części pracowników, a szczególnie menedżerów, sposób spędzania wolnego czasu jest także wizytówką - wyznacznikiem statusu i stylu życia. Choć na pewno miło jest pochwalić się znajomym zdjęciami z niebanalnych miejsc i wzbudzić zazdrość kolegów z pracy ...
-
Dla kogo telefon służbowy?
... do wybranych stanowisk. Jest to rozwiązanie bardzo dla niego wygodne bo w zdecydowanej większości przypadków nieporównanie małym kosztem zwiększa atrakcyjność danego etatu. Stąd praktyka ta jest niemal tak samo powszechna jak sam telefon komórkowy. Z próby ponad 400 firm ostatniego badania ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2014
... na globalnym rynku pracy utrzyma się w najbliższym kwartale. W 36 badanych krajach i terytoriach, pracodawcy przewidują zwiększenie zatrudnienia. W porównaniu do poprzedniego ... ) i Finlandia (-1%). Są to jednocześnie jedyne ujemne prognozy odnotowane w tej edycji badania ManpowerGroup. Informacje o badaniu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to ...
-
Nadchodzi internet rzeczy. Cyberprzestępcy zacierają ręce
... pracy, samochody, używanie codziennych akcesoriów czy urządzeń mobilnych. Wskazały też wpływ technologii na bezpieczeństwo i prywatność w sieci. Czego zatem oczekują konsumenci? Badania ... że urządzenie w rodzaju zegarka będzie wysyłać informacje o podstawowych funkcjach życiowych do lekarza, co pozwoli na zaoszczędzenie czasu poświęconego na wizytę w ...
-
Jaki powinien być idealny agent nieruchomości?
... do zadań – takiej właśnie odpowiedzi udzieliło aż 55% respondentów badania „Czy Polacy lubią agentów” przeprowadzonego przez IPSOS na zlecenie iHouse.pl, ogólnopolskiego portalu nieruchomości oferującego nowoczesny System Obsługi Pracy ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 44/2014
... czekać do...2095 roku. Według założyciela i dyrektora Forum Klausa Schwaba "świat powinien widzieć interes w przyspieszeniu tego procesu, choćby ze względu na rozwój gospodarczy". Badania wykazały ... on też, że poprawia się sytuacja na rynku pracy w USA, warunki na rynku pracy dalej poprawiają się wzrasta zatrudnienie i niższa jest stopa bezrobocia. ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... się stopniem umiarkowanym oraz lekkim, które najczęściej nie posiadają przeciwwskazań do podjęcia pracy. Dodatkowo, należy zwrócić uwagę, że ok. 10% osób z orzeczonym stopniem ... , jak i niepełnosprawnych na temat rynku pracy. Każdy respondent, który wyrazi chęć, otrzyma raport z wynikami badania, stanowiący kompendium wiedzy na temat zatrudniania ...
-
Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości 2014
... do 25 tys. mieszkańców, wynosiła w 2014 roku 3 300 PLN brutto miesięcznie. W średnich miastach (20-100 tys. mieszkańców) wyniosła ona 3 500 PLN. W dużych miastach (100 tys. mieszkańców i więcej), przeciętnie pracownicy zarabiali 4 200 PLN, a w Warszawie 6 000 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania ... pracownicy ze stażem od 11 do 15 lat pracy ...
-
Forma czy treść? Co liczy się w CV?
... ? Z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl wynika, że opinie są tu zróżnicowane, a wiele w tej ... wizualnie. Z takiego założenia wychodzi ponad połowa (57%) respondentów. Różnice w podejściu respondentów do kwestii CV pojawiają się, gdy porównamy odpowiedzi kobiet i mężczyzn. I tak, ... 1000 pracujących Polaków, bądź osób pozostających bez pracy ...
-
Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia
... powinniśmy pisemnie wezwać do zapłaty zaległego wynagrodzenia. Gdy nie wywiąże się z tego zobowiązania we wskazanym terminie, radzę jak najszybciej złożyć pozew do sądu pracy. Im ... Patrząc na poziom wynagrodzeń w kraju, daleko nam jeszcze do reszty Europy. Jak wynika z przeprowadzonego przez nas badania, aż 81% Polaków uważa, że pensje w polskich ...
-
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... pracy pojawiają się przedstawiciele kolejnych pokoleń, których podejście do pracy, rozwoju oraz życia, a także oczekiwania różnią się diametralnie od podejścia ich starszych współpracowników. To wielkie wyzwanie dla pracodawców i działów HR, by dostosować politykę firmy do ... w pracy – mówi Izabela Pipka, Dyrektor HR w Benefit Systems. Z badania ...
-
41 mln zł. Tyle straciliśmy, nie inwestując w fundusze
... TFI, zamiast na depozyty, zyskaliby prawie 41 mln zł więcej. Z ostatniego badania Deutsche Bank wynika, że lokaty bankowe nadal cieszą się sporym powodzeniem wśród ... na dłuższy okres. Warto więc rozważyć, czy nie byłoby dobrze wysłać do pracy, przynajmniej części naszych oszczędności, aby spróbowały przynieść bardziej satysfakcjonujący zysk. W ...
-
Szkolenia dla pracowników podnoszące kwalifikacje: tak czy nie?
... badania potrzeb pracowniczych za pomocą indywidualnych rozmów czy procesów Development Center. Pracownicy, skierowani na szkolenie muszą dokładnie wiedzieć w jakim celu i dlaczego podjęto decyzję o ich doszkalaniu, chociażby dlatego, by nie mieli poczucia, że zostali na nie skierowani z powodu niskiej efektywności wykonywanej pracy ...
-
Rekrutacja synonim rozczarowania?
... pracy, którą być może otrzyma. Ten brak informacji irytuje 22% poszukujących pracy. Z przeprowadzonej przez Praca.pl w 2014 r. ankiety wynika zaś, że aż 89% kandydatów do pracy ...
-
Jak napisać ogłoszenie o pracę?
... do autorów ogłoszeń pojawiają się: brak informacji na temat firmy ogłaszającej nabór, niechlujny język ogłoszenia, brak punktorów z najważniejszymi elementami oraz używanie ogólnych i utartych sformułowań. Z badania ... i przystępnym językiem, dopasowanym do typu stanowiska oraz branży. Przydatne linki: Oferty pracy Niezależnie od tego jak dużym ...
-
Przelewy natychmiastowe w Podkarpackim Banku Spółdzielczym
... w tygodniu, również w dni wolne od pracy - ... do przypadków, kiedy niezbędne jest szybkie uregulowanie należności, choć jest wtedy bardzo docenianym „kołem ratunkowym” - podkreśla Michał Szymański. Informacja o badaniu: Badanie “Wizerunek polskiego sektora bankowego” zrealizowane zostało w marcu 2015 r. w ramach cyklicznego wielotematycznego badania ...
-
Jakie wynagrodzenia w dziale obsługi klienta w 2014 roku?
... wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Co druga pani zatrudniona w dziale obsługi klienta zarabiała do 2 967 PLN, ... stanowiska wykonawcze nie zmieniały się znacznie wraz ze wzrostem stażu pracy. Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych z ośmioletnim doświadczeniem wynosiła 2 500 PLN ...
-
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
... badania wydajności swojej załogi i wpływania na jej wzrost. Szczególne zainteresowanie w tym kontekście budzi możliwość zastosowania czytników linii papilarnych. Pytanie – czy jest to narzędzie, którego stosowanie w polskich zakładach pracy ... danych biometrycznych do kontroli czasu pracy pracowników jest nieproporcjonalne do zamierzonego celu ich ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2015
... pracy w kosztach przedsiębiorstw stopniowo rośnie. Najbardziej dynamicznie rosną koszty pracy w sektorze usługowym, w tym w handlu, a zatem w sektorze firm o średnio najniższych płacach. Wydajność pracy ... wejścia Polski do UE (wykorzystano dane F-01 dla firm ... „Działalność prawnicza, rachunkowo-księgowa” (2,5-krotny), „Badania naukowe i prace rozwojowe” ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... badania i upowszechniającą wiedzę. Do ...
-
Podróże służbowe: jeździmy na podbój rynków
... badania, które Instytut Badań Rynkowych i Społecznych zrealizował na zlecenie Diners Club Polska, podróże służbowe to narzędzie pracy wykorzystywane już przez ponad ... firm produkcyjno-przemysłowych. W służbową podróż własnym autem Biznesowe wyjazdy MŚP trwają średnio do dwóch dni. Długość wyjazdów nie zależy od branży, w której działa firma, ale ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2016
... bowiem, że w nadchodzących trzech miesiącach kandydaci do pracy mogą liczyć na zdecydowanie większą ilość ofert pracy. Po korekcie sezonowej prognoza netto zatrudnienia ... Francji (-1%). Są to jedyne ujemne prognozy, jakie uzyskano w tej edycji badania ManpowerGroup. Polska, w zestawieniu z innymi badanymi krajami regionu EMEA, znalazła się na szóstym ...
-
Kultura i branża kreatywna - silni gracze na światowym rynku gospodarczym
... 9% przychodów w badania i rozwój i zatrudnił 300 osób do rozwoju ich konceptu – dodaje Paweł Tynel, Lider Grupy Zarządzania Innowacjami EY. Kulturalna szara strefa Także działalność nierejestrowana w kulturze i branży kreatywnej gospodarek wschodzących generuje przychód szacowany na 33 mld USD. Tworzy tym samym 1,2 miliona miejsc pracy. Są ...