-
35 dni bez pieniędzy. Tyle sektor MSP czeka na zapłatę
... Z badania Global Business Monitor przeprowadzonego na zlecenie Bibby Financial Services wynika że średnie zadłużenie kontrahenta ... jak wiele jeszcze pracy przed wszystkimi firmami faktoringowymi – mówi Jerzy Dąbrowski. – Jednak jestem optymistą, ponieważ obserwuję, że coraz więcej przedsiębiorców, również z sektora MŚP, przekonuje się do faktoringu i ...
-
Czego się boją polscy przedsiębiorcy?
... badania zleconego przez Konfederację Lewiatan wynika, ... w poprzednich latach. Z przeciwnego założenia wychodzi zaledwie 7 proc. Do tego, polscy przedsiębiorcy nie mają zbyt rozbuchanych nadziei na ... polscy przedsiębiorcy szczególnie narzekali w minionym roku, były: wysokie koszty pracy (91 proc.), niepewna sytuacja gospodarcza (91 proc.), regulacje ...
-
Przerwa na papierosa, czyli 31 mln zł dziennie
... pracy osób niepalących – komentuje Adam Suchenek, rzecznik prasowy Philip Morris Polska. * Podstawa do obliczeń: GUS, średnie miesięczne wynagrodzenie w czerwcu 2017 w wysokości 4508,08 zł, liczba pracujących 6 001 500 dotyczy przedsiębiorstw zatrudniających minimum 9 osób, przy przerwach trwających średnio 60 minut dziennie. Metodologia badania ...
-
Nie ma zgody na nieuczciwe praktyki w firmach
... nie miałoby skrupułów, aby zgłosić nieuczciwe praktyki biznesowe w swoim miejscu pracy, a co 10 przyznaje, że już kiedyś to zrobił. Równocześnie 1 na 5 badanych ... tym konsekwencje finansowe (54%), wizerunkowe (30%) lub karne (29%). Wyniki tego badania naprawdę powinny dać do myślenia polskim przedsiębiorcom. Wielu z nich lekceważy kwestie związane z ...
-
Partnerstwo w rozwoju, czyli mentoring w biznesie
... wdraża mentoring, jako sposób zarządzania rozwojem talentów w organizacjach, wynika z badania „Mentoring w praktyce 2016”. Dodatkowo, tam gdzie nie ma formalnie ... przełożonych mentoringu i regularnych rozmów . To sposób, w jaki młodzi ludzie chcą być motywowani do pracy i dzięki któremu są w stanie dawać z siebie jak najwięcej. Mentoring niesie ...
-
Backup uratuje administratora, ale kto sprawdzi backup?
... z badania zrealizowanego przez firmę ANZENA, jedynie co 20 specjalista IT wystarczająco często weryfikuje poprawność zawartych w niej plików. W bieżącym roku mieliśmy do ... w swoim miejscu pracy za wystarczające do powstrzymania takiego ataku. W teorii świadomość luk bezpieczeństwa powinna skłaniać administratorów do częstego tworzenia backupu, ...
-
Jak ziścić finansowe postanowienia noworoczne?
... z nich zapewne dotyczyć będzie naszych finansów. Według badania przeprowadzonego dla firmy Lindorff SA, w grudniu 2016 r. aż 75% Polaków miało ... od utraty pracy. W zamian za opłacaną składkę uzyskamy ochronę, której potrzebujemy. Po dobrą polisę warto udać się do pośrednika finansowego, z którym przeanalizujemy nasze potrzeby i dobierzemy do nich ...
-
A Ty? Co wiesz o bezpieczeństwie IT swojej firmy?
... badania przeprowadzonego przez Kaspersky Lab oraz B2B International. Wynika z niego m.in., że zaledwie 12% respondentów jest świadomych polityki i zasad cyberbezpieczeństwa obowiązujących w ich miejscu pracy ... zasobów ludzkich oraz specjaliści ds. finansów, którzy mają dostęp do krytycznych danych firmowych, powinni najbardziej obawiać się, że staną ...
-
Producenci rowerów odcinają kupony
... badania PAYBACK Opinion Poll wynika, że na dwa kółka wsiada już 3/4 z nas. Pobudki, które nami kierują, są najróżniejsze: od dbałości o zdrowie, przez chęć zaoszczędzenia pieniędzy, po względy natury ekologicznej. Coraz większa jest również rzesza Polaków, którzy rowerem dojeżdżają do pracy ...
-
Kierowanie zespołem - 4 fundamenty władzy
Badania przeprowadzone na Uniwersytecie Harvarda pokazują, że w kierowaniu zespołem można stosować cztery ... , które w efekcie mogą doprowadzić do uzyskania przewagi nad konkurencją. W takich sytuacjach największym wyzwaniem dla lidera sprzedaży jest umiejętne zaangażowanie handlowców do systematycznej pracy przy projekcie. To zaangażowanie można ...
-
Jak motywować pracowników bankowego contact center?
... zatrudnionych to dość poważny problem i - jak się okazuje - bolączka wielu rodzimych firm. Potwierdzeniem tego mogą być chociażby badania One2Tribe, z których wynika, że niewystarczająca motywacja do pracy towarzyszy nawet 83% polskich pracowników. Niskie zaangażowanie zespołu, zbyt duża rotacja to zagrożenie dla sprawnego działania Contact ...
-
Praca online. Oto popularne e-zawody
... życia tworzą coraz większe możliwości na rynku pracy. Oto popularne e-zawody. E-handlowiec Światowy handel przenosi się do internetu. Z badania „Tech Trends 2017. The kinetic ... nadwagą. Specjalista social media „Wraz z rozwojem mediów społecznościowych przybywa ofert pracy dla specjalistów social media.” – zauważa Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu ...
-
Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy?
... że napływ obywateli Ukrainy na polski rynek pracy hamuje wzrost wynagrodzeń. Warto odnotować, że to o 4 p.p. mniej niż w poprzedniej edycji badania. Natomiast 58% respondentów jest ... różne benefity, takie jak zakwaterowanie, Internet czy dowóz do miejsca pracy, co dodatkowo wpływa na podniesienie ich realnego zarobku – mówi Krzysztof Inglot, ...
-
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
... odległa przyszłość. Potwierdzają to badania, z których wynika, że aż 76 proc. pracodawców nie ma programów rozwoju dostosowanych do osób w wieku 50+. Spodziewam się ... nie potrafią wykorzystywać nowej technologii i narzędzi komunikacyjnych. Co więcej, rynek pracy znalazł się obecnie w błędnym kole stereotypów, które ograniczają potencjał posiadania ...
-
Różnorodność zamiast ustalonej ścieżki kariery?
... znać jest również wielokierunkowość zawodowa, a więc dopasowywanie pracy do indywidualnych zainteresowań lub potrzeb formułowanych przez pracodawców. Do lamusa najprawdopodobniej odejdzie tradycyjny podział życia ... , muszą również zadbać o zabezpieczenie swoich interesów. Jak pokazują badania Henley Business School, cytowane na łamach magazynu Hays ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... badania modułowego „Praca a obowiązki rodzinne". Opracowanie przygląda się, jak Polacy łączą życie zawodowe ... związku z otrzymywaniem świadczenia rodzinnego 500+ podjęli oni jakiekolwiek działania zmierzające do zmiany ich sytuacji na rynku pracy. Pytanie to odnosiło się do całego okresu otrzymywania świadczenia. Okazało się, że w zdecydowanej ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... żadnym wypadku nie wolno podpisywać dokumentów, do których ma się jakiekolwiek ... badania oraz szkolenie BHP. To jest standard zatrudnienia w Polsce, którym podlega każdy pracownik, bez względu na narodowość. Wsparcie agencji pośrednictwa pracy – czy warto? Zgodnie z prawem Unii Europejskiej nie wolno pobierać żadnych opłat za pośrednictwo pracy ...
-
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez komunikacji w firmie
... firm, to niejednokrotnie (33%) są w swojej roli zupełnie osamotnieni - wynika z badania Trend Micro Incorporated. Tymczasem z walce z atakami liczy się m.in. wewnętrzne przekazywanie ... spoczywającą na ich barkach odpowiedzialność i to do tego stopnia, że aż 34% z nich mówi o obniżeniu poziomu satysfakcji z pracy. „Dyrektorzy firm muszą wziąć pod ...
-
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy
... możliwość pracy elastycznej, ceniona przez przedstawicieli wszystkich pokoleń na rynku pracy. Waga, jaką pracownicy przypisują elastyczności w miejscu pracy jest widoczna w badaniach Hays od kilku lat. Pomimo iż możliwości takie deklaruje 70% firm, to – jak również wynika z badania – oferowane rozwiązania są niedopasowane do potrzeb pracowników ...
-
Dzięki pokoleniu Z praca zdalna stanie się normą?
... dla nich nowe, nieoczekiwane perspektywy. Badania, które przeprowadziliśmy z kolei w Polsce wyraźnie pokazały, że biznes dostrzega profity wynikające z digitalizacji miejsca pracy. 72 proc. polskich dyrektorów informatyki, choć dostrzega ryzyka, uważa jednocześnie, że swobodny dostęp pracowników do urządzeń i aplikacji mobilnych może w istotny ...
-
Czy mały biznes jest gotowy na cyfrową transformację?
... %), coraz bardziej wymagający rynek pracy (23%), zbyt szybkie tempo postępu technologicznego (23%), problemy z infrastrukturą IT (18%). To - jak wynika z badania Konica Minolta - główne ... się często znacznie szybciej, niż infrastruktura i poziom usług IT. Organizacje dochodzą więc do tzw. ściany technologicznej – okazuje się, że bez zadbania o ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... snem oraz przewlekłe zmęczenie. Niemal co trzeci menedżer przyznaje się też do przeżywania regularnych napadów lęku. ROWNOWAGA A BENEFITY Choć obecnie niemal 90% ... pracą, podczas kiedy z drugiej – podporządkowanie całego życia pracy i przekonanie, że tak powinno być. – Choć bardzo niepokojące, wyniki badania mają kluczowe znaczenie dla pracodawców, ...
-
Zmiana czasu na wykresówce kierowcy
... później, w toku dnia pracy może to po prostu umknąć. Koniecznie trzeba pamiętać, że na tarczy analogowej czas od 2:00 do 3:00 będzie określony jako „ ... jest niepotrzebna, anachroniczna i uciążliwa. W teorii jest ona podyktowana oszczędnością energii. Liczne badania jednak nie potwierdziły tej tezy. Tę niespójność dostrzegają obywatele. Komisja ...
-
Człowiek czy algorytmy? Co czeka rekrutację pracowników?
... badania Linkedin stanowią aż trzy czwarte puli kandydatów na rynku. Nie zaglądają na serwisy, nie aplikują, nie mają przygotowanego CV - często nie są nawet pewni, czy dojrzeli już do zmiany pracy. Jak do ...
-
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy
... badania HRK na kierowników budowy nie działają benefity pozapłacowe (73%) czy też system premiowy (75%) – wynika to z posiadania wynagrodzenia na takim poziomie, który jest dla nich satysfakcjonujący i pozwalający skupić się na innych aspektach pracy. To, co ich motywuje do ...
-
Randstad Award. Najlepsi pracodawcy 2019
... do pracy Polaków w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... sporo do poprawienia. ... pracy zdalnej (44%) i elastyczny czas pracy (37%). Z kolei co dziesiąty pracodawca oferował pracownikom czterodniowy tydzień pracy. Eksperci PayScale spodziewają się dalszego wzrostu popularności świadczeń, które poprawią finansowy, fizyczny i emocjonalny/społeczny dobrostan pracowników (wellbeing). Według corocznego badania ...
-
Kabotaż, czyli prawdziwy powód powstania pakietu mobilności?
... do domu codzienne lub w każdy weekend. Obecnie tendencja jest taka, że preferowane są krótkie kabotaże, a nie długodystansowe przerzuty. Nastąpiły zmiany w łańcuchu dostaw, które sprawnie i solidnie zapełniły ciężarówki z Polski. Pod hasłem równych szans i poprawy warunków pracy ... Łukasz Włoch. Według najnowszego badania OCRK nastroje przedsiębiorców ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... produkcyjnych będzie to dodatkowa motywacja do wytężonej pracy. Poza tym, dla tej grupy zawodowej ważne jest odczuwanie dumy ze swojego miejsca pracy, a tego rodzaju materiały budują pozytywny wizerunek pracodawcy. - dodaje Grzegorz Sawicki. Jak wynika z opinii pracowników produkcji zebranych w ramach badania OLX umiejętnie dobrany pakiet ...
-
Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją
... i to nie tylko w kontekście pracodawcy, ale także np. jako dostawcy usług. Tym bardziej w dzisiejszej sytuacji rynku pracy kandydata. Nasza agencja przeprowadziła badania, których tematem była motywacja do zmiany pracy. Okazało się, że dla blisko 68% respondentów sprawna komunikacja z rekruterem stanowi o sukcesie całego procesu. Dane ...
-
Branża finansowa jest kobietą, ale nie na każdym stanowisku
... , ale zapewnia ciągłość zatrudnienia. – komentuje Magdalena Bylinowicz, HRK. Jak wynika z badania HRK „Manager w szpilkach”, coraz częściej firmy podejmują konsultacje na temat tego, ... odpowiednią liczbę kandydatek chętnych do takiego wyzwania. Panie mogą liczyć na coraz większą elastyczność, jeśli chodzi o czas pracy, ale i pracę zdalną w przypadku ...
-
Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?
... pracy Warunki zagrożenia są przyczyną aż 70 proc. nadpłat z tytułu składki wypadkowej w branży metalurgicznej. Dużym wyzwaniem jest prawidłowe wykonanie pomiarów środowiska pracy. Wymaga to poprawnego przeprowadzenia szczegółowego badania ...
-
Kto najczęściej decyduje się na zakup mieszkania?
... badania zrealizowanego przez Barometr Metrohouse i Gold Finance wynika, że dominującą grupą kupujących są urodzeni w latach 80-tych i 90-tych XX wieku millenialsi. To grupa młodych ludzi, którzy stosunkowo niedawno wkroczyli na rynek pracy lub założyli rodziny, co było impulsem do ... dziecko, co zmusza ich do zakupu nowego lub większego lokum. Z ...
-
Gry mobilne. Jak grają Polacy?
... (30%). Co trzeci z nich wybiera darmowe tytuły - wynika z badania, które firma Mexad Games przeprowadziła we współpracy z Mobile Institute. Informacje ... , a 21% przyznaje, że gry mobilne towarzyszą im również w pracy. Co 5. z badanych gra podczas oglądania telewizji, filmów ... za nie od 5 do 10 zł (21%), a co 10. jest w stanie wysupłać od 30 do 40 zł. ...
-
Po co małym firmom programiści?
... najczęściej usługami specjalistów z zewnątrz. Z badania zrealizowanego przez Oferteo.pl wynika, że często są one gotowe dostosować się do wolnych terminów usługobiorcy. Zlecenia ... w sektorze nowych technologii. Branża IT kusi kandydatów nie tylko licznymi ofertami pracy, ale również wynagrodzeniami. Zarobki programistów już obrosły legendą, ale warto ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]