-
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... Katalog prac wzbronionych kobietom statuuje z kolei rozporządzenie Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet ( ... przysługuje. W praktyce może się jednak okazać, że dostosowanie warunków pracy ciężarnej na dotychczasowym stanowisku lub skrócenie czasu jest niemożliwe albo ...
-
Wynagrodzenia a koszty firmy w 2009 r.
... niektórych wynagrodzeń, tj.: z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy (m.in. wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, ... i administracyjnym oraz płatników, z zastrzeżeniem art. 14 ust. 2 pkt 10, i inkasentów należności publicznoprawnych, a także przychody z tytułu ...
-
Polscy farmaceuci wybierają pracę w kraju
... netto) wyniosła w 2008 roku 19,3 mld złotych i była wyższa niż w 2007 roku o 10%. „Prognozujemy, że w 2009 roku sprzedaż leków będzie nadal rosła, choć może nieco ... Polsce, na wysokim poziomie utrzymuje się też liczba ofert pracy dla przedstawicieli farmaceutycznych publikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl. Na razie nie widać też ...
-
Zarządzanie projektem - analiza słabych stron
... kilka, dzięki czemu członkowie twojego zespołu będą wiedzieć, że kontrolujesz sytuację. 10) Czy podział zasobów jest realistyczny? To, czy da się dotrzymać zaplanowanych terminów, byłeś ... , jest nierealne. Tak więc stworzenie planu, który zakłada 56-godzinny dzień pracy, to czysty obłęd. Członkowie zespołu nie będą w stanie wywiązać się z terminów, ...
-
Polscy programiści popularni w kraju
... zawodzie doświadczenie jest niejednokrotnie cenniejsze niż wykształcenie. W pracy liczy się przede wszystkim ... pracy. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy działów IT pracujący w Warszawie. Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła w 2008 roku 4 500 PLN. Specjaliści zarabiali w stolicy 7 100 PLN. Wyższe płace otrzymywali kierownicy (10 ...
-
Odszkodowanie za nadgodziny a podatek dochodowy
... na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego - zasada proporcjonalności
... wymiarze 16 dni roboczych. Nowy stosunek pracy z innym pracodawcą nawiązał on 1 lipca 2009 r. U poprzedniego pracodawcy panu Janowi przysługiwał urlop proporcjonalny w wymiarze 11 dni przepracował 5 miesięcy z 26 dni = 10,833 dnia, co po zaokrągleniu w górę daje 11 dni). Pracownik przed rozwiązaniem umowy o pracę wykorzystał 16 dni roboczych urlopu ...
-
Słabszy kurs złotego na początku tygodnia
... 10.00 z Polski poznaliśmy dane dotyczące sprzedaży detalicznej oraz stopy bezrobocia w marcu. Sprzedaż spadła o 0,8% r/r, co okazało się być gorsze od oczekiwań przewidujących spadek o 0,1%. Udział osób pozostających bez pracy ... o jedyne 0,5%; bezrobocie z kolei w 2010 r. zwiększy się do 10,3% (założenia scenariusza bazowego, uznawanego za bardziej ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie
... 10, poz. 381), w świetle którego możliwość ustnego rozwiązania stosunku pracy ...
-
ECB: stopy procentowe w dół o 25pb
... gospodarczych - w najgorszym wypadku bezrobocie miałoby wzrosnąć do nieco ponad 10%. Ponadto powstaje pewne podejrzenie, że liczba 75 miliardów dolarów ... -35.8%. US: Ilość nowo zarejestrowanych bezrobotnych: 601k, prognoza: 635k US: Jednostkowe koszty pracy: 3.3%, prognoza: 2.7% E-Z:Decyzja ECB ws. stóp procentowych: 1.00%, prognoza: 1.00%, wartość ...
-
Nie każdy ślub gwarantuje urlop okolicznościowy
... W przypadku wyznania rzymskokatolickiego możliwość taka została przewidziana m.in. w art. 10 konkordatu między Stolicą Apostolską i Rzeczpospolitą Polską, podpisanego w Warszawie dnia 28 lipca 1993 r. ( ... , pracodawca jest zobligowany do zwolnienia od pracy pracownika na czas obejmujący: 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka ...
-
Choroba zawodowa - zmiany przepisów
... również przepisy nakładające na pracodawcę obowiązek przesłania do wskazanego instytutu medycyny pracy oraz do właściwego inspektora zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej. Do obowiązków pracodawcy będzie ponadto należało przechowywanie (przez 10 lat) protokołu okoliczności i ustalenia przyczyn wypadku przy pracy wraz z pozostałą dokumentacją.
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... określona kwota wynagrodzenia. Należy jednak pamiętać, że zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (dalej: „ustawa”), wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od przewidzianego w jej przepisach minimum płacowego, które zgodnie ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a podwyżka wynagrodzenia
... " nie przysługuje osobom, które złożyły wypowiedzenie i właściwie pożegnały się już z zakładem pracy. Czy należy mu przyznać słuszność? Przypomnijmy, wypowiedziana przez pracownika umowa o pracę ... I tak np. w orzeczeniu z 23 października 1996 r. (I PRN 94/96, OSP 1997, Nr 10, poz. 507-509) zwrócono uwagę na od dawna ukształtowaną w orzecznictwie Sądu ...
-
Śmierć małżonka a wspólne rozliczenie podatkowe
... dochody ze stosunku pracy oraz emerytury. Ona sama natomiast uzyskuje wynagrodzenie ze stosunku pracy, a od ... w art. 104 § 2 ww. ustawy (30 dni), doręcza spadkobiercom decyzję ustalającą wysokość zobowiązania podatkowego ... 2006 r. o podatku tonażowym. W oparciu o art. 6 ust. 10 ww. ustawy sposób opodatkowania, o którym mowa w ust. 2 i 4, nie ma ...
-
Dziś wynagrodzenia i zatrudnienie w Polsce
... że poniedziałkowe dane dotyczące stopy bezrobocia potwierdzą wcześniejsze szacunki Ministerstwa Pracy i wyniesie ona 10,8 proc. wobec 11 proc. w kwietniu. Bezrobocie spada na skutek ... Kurs znalazł się dokładnie na wysokości średnioterminowego wsparcia w postaci średniej kroczącej z 50 dni (ok. 28,2 PLN), a wskaźnik MACD dał sygnał sprzedaży. Podobną ...
-
Kiedy cofnięcie wypowiedzenia umowy jest skuteczne?
... wypowiedzenia stosunku pracy. Zgodnie natomiast z art. 61 § 1 K.c., wycofanie oświadczenia woli w sprawie rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem uważa ... pracy wymaga zgody tego pracownika, nawet jeżeli wcześniej pracownik odwołał się od wypowiedzenia do sądu pracy (por. uchwała SN z 23 października 1986 r., III PZP 62/86, OSNCP 1987 nr 10 ...
-
Obowiązki pracownika: sumienność i staranność
... 1973 r., I PR 427/72, OSNCP 1973, Nr 10, poz. 181). Przepisy nie regulują w sposób szczególny standardów staranności, którym powinien sprostać zatrudniony na stanowisku twórczym. Zasadne jest więc przyjąć, że miarą jest w tym przypadku przeciętna staranność w pracy danego rodzaju, z uwzględnieniem obowiązku przejawiania inicjatywy twórczej ...
-
Udostępniony pakiet biurowy a przychód pracownika
... potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 10.06.2009 r. nr IPPB2/415-227/09-4/AK. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy ... ust. 1 ustawy PIT za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się: wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...
-
Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009)
... pracy, idziemy na wcześniejszą emeryturę, godzimy się na skrócony czas pracy ...
-
Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika
... 1-2, poz. 10) dotyczącą przypadku, w którym w czasie urlopu wychowawczego upłynął okres uprawniający do nagrody jubileuszowej, a następnie umowa o pracę została rozwiązana z powodu likwidacji pracodawcy (art. 7a ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy ...
-
Rynek akcji - cztery sesje wzrostowe
... . Stosunek rosnących spółek do malejących był conajmniej dwa razy w proporcji 9,10 do jednego. Na wykresach tygodniowych długi korpus białej świecy wzrostowej ... obligacji. PL: Minister pracy i polityki społecznej oceniła, że bezrobocie w lipcu 2009r może obnizyc sie w stosunku do szacowanego na czerwiec poziomu 10,7%. PL: Przeciętna płaca r/r: ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?
... pracy oraz stosowania się do dotyczących pracy poleceń przełożonych, o ile nie pozostają one w sprzeczności z przepisami prawa pracy lub postanowieniami umowy o pracę (por. również wyrok SN z 16 września 1990 r., I PRN 38/90, OSNC 1991, Nr 10 ...
-
Kara porządkowa a termin wniesienia sprzeciwu
... dni? Czy od dnia, w którym pracownik powziął informację o ukaraniu, czy też od dnia następnego? Odpowiedzi na powyższe pytania udzieli Kodeks cywilny- to on znajduje zastosowanie w kwestiach nieuregulowanych w Kodeksie pracy ... (10 sierpnia). Jeżeli okazałoby się, że koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
... pełnym wymiarze czasu pracy) wykorzystywał urlop wypoczynkowy od 2 do 10 lipca. Jest ... pracy, w czerwcu wynosił 168 godzin, w maju - 160 godzin i w kwietniu - 168 godzin. Wynagrodzenie pracownika za lipiec to: (740 zł + 780 zł + 710 zł + 192,84 zł) : (168 godz. + 160 godz. + 168 godz.) = 2.230 zł : 496 godz. = 4,49 zł, 4,49 zł x 8 godz. x 7 dni ...
-
Dziś: Bezrobocie w USA
... Stanów warto mieć na uwadze kilka faktów - sama poprawa nastrojów na rynku pracy wynikać może po części z letnich prac sezonowych, po części ze zwolnień w koncernach motoryzacyjnych, ... , którzy w ciągu kilku tygodni zyskali na wartości względem najważniejszych walut blisko 10 proc. Rano euro wyceniano na 4,15 PLN, frank kosztował 2,72 PLN, a dolar 2, ...
-
Próba kradzieży a odpowiedzialność materialna pracownika
... wysoce nagannym, godzącym przede wszystkim w pracowniczy obowiązek sumiennego wykonywania pracy i wykazywania się dbałością o dobro i mienie firmy (por. art. 100 K.p.). ... Podobne stanowisko zajął SN w wyroku z 12 września 2000 r. (I PKN 28/00, Monitor Prawniczy 2002, Nr 10, poz. 467) uznając, że próba kradzieży lub przywłaszczenia mienia firmowego ...
-
Związki zawodowe żądają gwarancji
... żadna restrukturyzacja i zmiana nie będzie możliwa przez kolejne 10 lat – uważa Adam Ambrozik, ekspert KPP. Zdaniem ekspertów wprowadzenie gwarancji zatrudnienia w jakiejkolwiek firmie, w dowolnym czasie, działa też demotywująco na pracowników. W takich przedsiębiorstwach wydajność pracy drastycznie spada – w myśl zasady: po co się starać ...
-
Zarządzanie kadrami: 83% firm potrzebuje zmian
... pracy. Rozwiązania te dzielą się na dwie podstawowe grupy: środowisko pracy oparte na zaufaniu oraz środowisko pracy bazujące na serwisach społecznościowych. Koncept środowiska pracy ... . "Zawirowania na rynku finansowym zupełnie zmieniły reguły gry. W ciągu 10 lat obowiązujący dziś model pracy zmieni się nie do poznania. Ten raport podsumowuje wiedzę ...
-
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... osoby zajmujące stanowisko dyrektora ds. logistyki. Połowa z nich zarabiała bowiem pomiędzy 10 000 PLN a 21 500 PLN. Ważnym elementem wynagradzania pracowników logistyki, ... zwróćmy jeszcze uwagę na zarobki w kontekście stażu pracy. Mediana płac pracowników szeregowych była najwyższa przy stażu pracy wynoszącym 6-8 lat (2 750 PLN). Podobnie było ...
-
Lojalny pracownik a lojalność klienta
... prowadził do miesięcznego wzrostu sprzedaży o $200,000 w sklepie i spadku poziomu absencji. W innych badaniach tylko 10% pracowników zadeklarowało niezadowolenie z pracy, a jednocześnie 25% pracowników planowało szukanie nowej pracy w ciągu najbliższego roku. Brak deklaracji niezadowolenia nie oznacza jeszcze, że pracownicy są zadowoleni i lojalni ...
-
Podatek liniowy a usługi dla byłego pracodawcy
... stosunku pracy jest rozbieżny z zakresem czynności usług, które podatnik będzie świadczyć w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, to dochód ze świadczenia tych usług może być opodatkowany podatkiem liniowym. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 10.09 ...
-
Umowa zlecenie a termin wypłaty wynagrodzenia
... W odniesieniu do wynagrodzenia z umowy zlecenia nie obowiązują ochronne przepisy prawa pracy. Sytuacja pracownika w tym zakresie jest zatem znacznie lepsza- Kodeks pracy chroni wynagrodzenie w sposób szczególny, słusznie uznając je za jedyne źródło utrzymania ... (np. ostatniego dnia roboczego miesiąca). Nie może ono być wypłacone później, niż do 10 ...
-
Wypłata wynagrodzenia rzadziej niż raz na miesiąc?
... pracy. Generalną zasadą jest, że wynagrodzenie płatne miesięcznie pracownik otrzymuje za pracę, którą już wykonał, a więc z dołu (por. art. 80 i art. 85 § 2 K.p.), niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości. Wypłata nie powinna nastąpić później niż w ciągu 10 pierwszych dni ...
-
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
... programów są wartości korporacyjne obowiązujące w firmie (76%), podczas gdy mniej niż 10% wskazuje przyczyny takie jak relacje pracownicze lub wskazania prawne, O rodzaju wsparcia outplacementowego w największym stopniu decydują: zajmowane stanowisko (63%) i staż pracy (39%), Więcej niż połowa firm (58%) zwiększa poziom wsparcia outplacementowego ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]