-
![Raporty ZUS - weryfikacja do 30 kwietnia]( "Raporty ZUS - weryfikacja do 30 kwietnia [© bzyxx - Fotolia.com]")
Raporty ZUS - weryfikacja do 30 kwietnia
... : Podczas weryfikacji dokumentów rozliczeniowych za listopad 2012 r., pracodawca stwierdził, że w raporcie ZUS RSA jednego ze swoich pracowników wykazał błędną kwotę zasiłku chorobowego. Ponieważ raport ZUS RCA wypełniony był poprawnie, to sporządzenie korekty polegać będzie na poprawnym wypełnieniu raportu ZUS RSA za tego ...
-
![Preferencyjny ZUS: oszczędzisz nawet kilkanaście tysięcy]( "Preferencyjny ZUS: oszczędzisz nawet kilkanaście tysięcy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Preferencyjny ZUS: oszczędzisz nawet kilkanaście tysięcy
... za obciążone. Ma to szczególne znaczenie w przypadku dobrowolnej składki chorobowej – nawet jednodniowe spóźnienie może spowodować, że przedsiębiorca utraci prawo do zasiłku chorobowego, odzyskując je dopiero po kolejnych 3 miesiącach regularnego opłacania składek. Agata Szymborska-Sutton,
-
![Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.]( "Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... być mniejsza od najniższej pensji, czyli 1680 zł. wynagrodzenia gwarancyjnego za niewykonywanie pracy z powodu rozkładu czasu pracy; minimalnej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego; świadczenia pieniężnego dla praktykanta; kwoty wolnej od potrąceń. Przy alimentach ograniczenie to tylko 3/5 wynagrodzenia netto. W pozostałych wypadkach kwota ta ...
-
![Przedsiębiorcy nie korzystają ze zwolnień lekarskich]( "Przedsiębiorcy nie korzystają ze zwolnień lekarskich [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcy nie korzystają ze zwolnień lekarskich
... , że zwolnienia lekarskie znacznie bardziej "opłacają się" pracownikom. Wielu pracodawców nie opłaca dobrowolnej części składki ZUS, uprawniającej ich do pobierania zasiłku chorobowego (w roku 2014 wynosi ona 55,07 zł miesięcznie). Toteż, nawet gdy chorują, nie mają potrzeby, żeby lekarz wystawiał im zwolnienie ...
-
![Składki ZUS współpracującego]( "Składki ZUS współpracującego [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Składki ZUS współpracującego
... (np. zatrudniona w firmie mieszkająca z przedsiębiorcą jego matka) podlega pod ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe uprawniające np. do zasiłku chorobowego z kolei jest w tej sytuacji dobrowolne. Zatrudniając kogoś z rodziny trzeba też pamiętać, że składki są w całości finansowane przez przedsiębiorcę ...
-
![Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia znowelizowany]( "Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia znowelizowany [© Pio Si - Fotolia.com]")
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia znowelizowany
... w działaniach ratowniczych lub ćwiczeniach za okres niezdolności do pracy, za który nie zachowali oni prawa do wynagrodzenia albo nie otrzymali zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego. Wysokość rekompensaty została ustalona w sposób ryczałtowy tj. wynosi ona 1/30 minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nowe świadczenie stanowi ...
-
!["Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć]( "\"Lewe\" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... lekarskiego, osoba kontrolująca sporządza protokół z kontroli, w którym argumentuje swoje stanowisko. Protokół stanowi podstawę do decyzji odnośnie pozbawienia prawa do zasiłku chorobowego; gdy pracodawca chce sprawdzić prawidłowość czasu niezdolności do pracy określonej w zwolnieniu lekarskim, musi zgłosić się do terenowej jednostki ZUS. Kontrola ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?]( "Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... aktywności zawodowej. Zasiłek chorobowy obowiązuje od pierwszego dnia niezdolności do pracy i wynosi 100% podstawy wymiaru. Gdy ubezpieczony po okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal nie może podjąć pracy z powodu choroby zawodowej, przysługuje mu świadczenie rehabilitacyjne, które można pobierać przez okres 12 miesięcy. Rzecz ...
-
![Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?]( "Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika? [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?
... ustawowy obowiązek przesłania PIT-11. Urzędnicy dodali jednak, że firma była zobowiązana naliczyć podatek wyłącznie od ekwiwalentu za urlop oraz od zasiłku chorobowego. Odprawa pośmiertna – zastrzegli – jest z podatku zwolniona. Marek Siudaj,
-
![E-zwolnienia: blisko 200 tysięcy po 6 miesiącach]( "E-zwolnienia: blisko 200 tysięcy po 6 miesiącach [© anyaberkut - Fotolia.com]")
E-zwolnienia: blisko 200 tysięcy po 6 miesiącach
... pilnować terminu siedmiu dni, jaki jest przewidziany na dostarczenie tradycyjnego zwolnienia. Nie grożą mu więc konsekwencje w postaci obniżenia o 25 proc. zasiłku chorobowego czy opiekuńczego z powodu przekroczenia tego terminu. Także dla lekarzy korzyści z możliwości wystawienia zwolnienia w sieci są ewidentne Wystawienie e-ZLA trwa krócej ...
-
![E-zwolnienia wypierają papierowe druki]( "E-zwolnienia wypierają papierowe druki [© anyaberkut - Fotolia.com]")
E-zwolnienia wypierają papierowe druki
... pilnować terminu siedmiu dni, jaki jest przewidziany na dostarczenie tradycyjnego zwolnienia. Nie grożą mu, więc konsekwencje w postaci obniżenia o 25 proc. zasiłku chorobowego czy opiekuńczego z powodu przekroczenia tego terminu. - System elektronicznych zwolnień jest dużym ułatwieniem dla pracodawców. Warunek jest jeden – muszą mieć założony ...
-
![Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS]( "Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS [© morganka - Fotolia.com]")
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... , więc pilnować terminu siedmiu dni, jaki jest przewidziany na dostarczenie tradycyjnego zwolnienia i nie grożą mu konsekwencje w postaci obniżenia o 25 proc. zasiłku chorobowego czy opiekuńczego. - System elektronicznych zwolnień jest dużym ułatwieniem dla pracodawców. Warunek jest jeden – muszą mieć założony swój profil na Platformie ...
-
![Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku]( "Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku [© tarasov_vl - Fotolia.com]")
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... rachunków ZUS, aby nie okazało się, że z tytułu nawet drobnej niedopłaty składek w latach ubiegłych, płatnik straci na przykład prawo do zasiłku chorobowego. Oprócz zmniejszenia kosztów związanych z wykonaniem jednego przelewu, a nie jak dotychczas trzech lub czterech, zmiana ułatwi także dostęp do informacji o płatnościach ...
-
![Konstytucja biznesu - najważniejsze zmiany]( "Konstytucja biznesu - najważniejsze zmiany [© rcfotostock - Fotolia.com]")
Konstytucja biznesu - najważniejsze zmiany
... 6 miesięcy prowadzenia działalności nie będzie brany pod uwagę do wysokości świadczeń emerytalnych czy rentowych jak i nie będzie pozwalał na otrzymanie zasiłku chorobowego. Działalność nierejestrowa Kolejną zmianą jest wprowadzenie tzw. działalności nierejestrowej. Nowe przepisy zwolnią osoby fizyczne prowadzące m.in. drobną działalność zarobkową ...
-
![Polscy mikroprzedsiębiorcy, czyli rozważny optymizm]( "Polscy mikroprzedsiębiorcy, czyli rozważny optymizm [© bnenin - Fotolia.com ]")
Polscy mikroprzedsiębiorcy, czyli rozważny optymizm
... na konto emerytalne przedsiębiorcy nie będą spływać żadne składki, czy też będzie on musiał w tym czasie dłużej czekać na wypłacenie zasiłku chorobowego – wskazuje ekspertka. Polacy są przedsiębiorczy i chcą zakładać własny biznes. Według GUS w 2016 roku w kraju działało ponad 2 miliony mikroprzedsiębiorstw, w których pracowało ...
-
![Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?]( "Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy? [© drubig-photo - Fotolia.com ]")
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
... . W przeciwnym razie nie otrzyma należnego mu świadczenia. - Codziennie do naszych sali obsługi klientów przychodzi kilku dolnoślązaków, którzy nie dostali z ZUS zasiłku chorobowego. Niekiedy te osoby są nieco zdenerwowane, gdyż lekarz zapewnił, że nie musza nic robić, gdyzwolnienie chorobowe jest wystawione w sieci – mówi ...
-
![Napaść na podatnika nie zwalnia go z zapłaty podatku]( "Napaść na podatnika nie zwalnia go z zapłaty podatku [© Jonathan Stutz - Fotolia.com]")
Napaść na podatnika nie zwalnia go z zapłaty podatku
... wydaną trzy miesiące później, odmówiły umorzenia zaległości w zryczałtowanym podatku dochodowym wnioskującemu o to podatnikowi. Nie pomogło wykazanie jako jedynego źródła utrzymania zasiłku chorobowego ani też powołanie się na fakt, iż wydanie decyzji o obowiązku zapłaty podatku nastąpiło na podstawie przepisu, o którego niekonstytucyjności orzekł ...
-
![Ulga na start zawsze bez składek na ubezpieczenia społeczne]( "Ulga na start zawsze bez składek na ubezpieczenia społeczne [© andranik123 - Fotolia.com]")
Ulga na start zawsze bez składek na ubezpieczenia społeczne
... sobą pewne konsekwencje, o których osoba decydująca się na skorzystanie z ulgi powinna pamiętać. W czasie korzystania z niej przedsiębiorca nie ma prawa do zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego z działalności gospodarczej, nie jest też zbierany kapitał na przyszłą rentę czy emeryturę. Poza tym, gdyby nieszczęśliwie w czasie tych ...
-
![6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika]( "6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika [© wellphoto - Fotolia.com]")
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... na wypadek nieprzewidzianego zdarzenia. – Takim rozwiązaniem jest umożliwienie zatrudnionej osobie przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Biorąc pod uwagę, że kwota zasiłku chorobowego czy jednorazowego odszkodowania może być w okresie dochodzenia do zdrowia niewystarczająca, polisa daje możliwość dodatkowego wsparcia finansowego – mówi Michał ...
-
![Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne]( "Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne [© goodluz - Fotolia.com]")
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... emerytalne studenta zaczynają wpływać pierwsze składki. Dzięki temu – ubezpieczony młody człowiek może korzystać ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych takich jak np. zasiłku chorobowego - mówi Iwona Kowalska-Matis Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Wiemy jednak, że firmy najchętniej zatrudniają studentów na umowy zlecenia ...
-
![Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?]( "Gig economy: \"fuchy\" zamiast pracy na etacie? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?
... Paweł Chaber, ekspert PARP. Klasyfikowanie pracowników jako samozatrudnionych, a nie pracowników, ma określone konsekwencje prawne. Pracownicy są uprawnieni do zasiłku chorobowego, ochrony przed niesprawiedliwym zwolnieniem, mają prawo do minimalnego wynagrodzenia. Natomiast samozatrudnieni w wielu przypadkach zarabiają mniej niż wynosi płaca ...
-
![Czy na zwolnieniu chorobowym możliwa jest praca w komisji wyborczej?]( "Czy na zwolnieniu chorobowym możliwa jest praca w komisji wyborczej? [© Christian Schwier - Fotolia.com]")
Czy na zwolnieniu chorobowym możliwa jest praca w komisji wyborczej?
... wyklucza pracę w komisji wyborczej? Aktualne orzecznictwo wskazuje, że praca w komisji wyborczej nie stanowi pracy zawodowej, a więc nie pozbawia prawa do zasiłku chorobowego i nie przesądza również o wykorzystywaniu zwolnienia lekarskiego w sposób niezgodny z jego przeznaczeniem (wyrok Sądu Okręgowego w Ostrołęce z dnia 29 czerwca 2015 roku, sygn ...
-
![Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny]( "Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny [© shefkate - Fotolia.com]")
Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny
... prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Jest to o tyle istotne, że nieusprawiedliwiona nieobecność chorego w domu może prowadzić do odmowy prawa do wypłaty zasiłku chorobowego. Jak już wspomniano powyżej do kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich uprawniony jest nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ale również płatnicy składek ...
-
![80% Polaków bez szans na pracę zdalną]( "80% Polaków bez szans na pracę zdalną [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
80% Polaków bez szans na pracę zdalną
... chorobowe lub kwarantannę, bo boją się utraty premii za stuprocentową obecność w pracy oraz nie chcą otrzymywać niższej pensji, która z powodu zasiłku chorobowego wynosi 80 proc. normalnego wynagrodzenia. Koronawirus gra z firmami w domino Firmy bardzo często stanowią system naczyń połączonych, gdy w jednej z powodu zachorowań ...
-
![Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto]( "Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... 2021 a świadczenia pracownicze Wynagrodzenie minimalne wpływa na wysokość różnego rodzaju świadczeń pracowniczych. Od jego wysokości zależy: minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój wysokość świadczenia pieniężnego dla praktykanta wysokość ...
-
![Nieobecność na rozprawie sądowej z powodu zakażenia COVID-19]( "Nieobecność na rozprawie sądowej z powodu zakażenia COVID-19 [© pixabay.com]")
Nieobecność na rozprawie sądowej z powodu zakażenia COVID-19
... o odroczenie rozprawy z powodu choroby. Kto miał rację? Ponad siedmioletni spór z ZUS-em Pracownik toczył wieloletni spór z ZUS-em o wysokość należnego mu zasiłku chorobowego. W 2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał dwie decyzje, w których ustalił podstawę wymiaru składek i zobowiązał ubezpieczonego do zwrotu odsetek od kwot nienależnie ...
-
![Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?]( "Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?")
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... wymaga uwagi medycznej, czasem kosztownej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapewnia pomoc w powrocie do zdrowia po wypadkach przy pracy w postaci m.in. zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, jednorazowego odszkodowania, a w skrajnych przypadkach renty, gdy pracownik utraci zdolność do pracy. Jest to wydatna pomoc, jednak ustawowo ...
-
![inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów]( "inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów")
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... środków trwałych. KO zapowiada utworzenie bonu opiekuńczego w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia dla aktywnych zawodowo opiekunów osób niesamodzielnych. Przeniesienie wypłaty zasiłku chorobowego od pierwszego dnia choroby pracownika na ZUS byłoby dużym ułatwieniem dla przedsiębiorców. Dziś w sytuacji choroby są oni zobowiązani do wypłaty ...
-
![Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze]( "Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze [© zagorskid - Fotolia.com]")
Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze
... minimalna wzrośnie o 20 proc. To z kolei sprawi, że utrzymanie czterech pracowników będzie kosztowało pracodawcę tyle, co obecnie pięciu. Zmiana w opłacaniu zasiłku chorobowego z ZUS byłaby więc istotną ulgą dla zakładów pracy. W mojej ocenie, powyższe trzy zmiany w zakresie ZUS powinny zostać wdrożone w pierwszej kolejności ...
-
![Najwyższa emerytura w Polsce to prawie 50 tysięcy zł]( "Najwyższa emerytura w Polsce to prawie 50 tysięcy zł [© vivoo - Fotolia.com]")
Najwyższa emerytura w Polsce to prawie 50 tysięcy zł
... . Natomiast nieskładkowe to okresy braku tej aktywności, np. nauki w szkole wyższej na jednym kierunku (pod warunkiem jej ukończenia) czy pobierania zasiłku chorobowego. Okresy nieskładkowe nie mogą przekraczać 1/3 okresów składkowych. Na wysokość emerytury znacząco wpływa waloryzacja składek i kapitału początkowego. Polega ona na ...
-
![Obietnice wyborcze - kto stracił, a kto skorzystał?]( "Obietnice wyborcze - kto stracił, a kto skorzystał? [© Freepik]")
Obietnice wyborcze - kto stracił, a kto skorzystał?
Obniżenie składki zdrowotnej, podniesienie kwoty wolnej od podatku, przeniesienie opłacania zasiłku chorobowego na pracodawcę, wakacje od ZUS czy kredyt mieszkaniowy "zero procent" - to najważniejsze z punktu widzenia przedsiębiorców, obietnice wyborcze. Niestety tylko niektóre ...
-
![Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy]( "Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy
... , gdy przedsiębiorcy mogli obniżać podstawę swojego opodatkowania o wydatki poniesione na składkę. Pracodawcy chcieliby, aby ZUS przejął na siebie ciężar wypłaty zasiłku chorobowego dla pracownika już od pierwszego dnia jego nieobecności w pracy. Obecnie ZUS przejmuje ten obowiązek dopiero od 34 dniach niezdolności do ...
-
![Kontrole podatkowe i ZUS - czego dotyczą najczęściej?]( "Kontrole podatkowe i ZUS - czego dotyczą najczęściej? [© Freepik]")
Kontrole podatkowe i ZUS - czego dotyczą najczęściej?
... pracowników do ubezpieczeń, umowy cywilnoprawne, które w ocenie ZUSu powinny być umowami o pracę, uprawnienia do świadczeń z ubezpieczeń społecznych np. zasiłku chorobowego. ZUS w wyniku kontroli może również zakwestionować autentyczność prowadzenia działalności gospodarczej. Jest to możliwe w sytuacji, kiedy urzędnicy stwierdzą, że pomimo ...
-
![Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna]( "Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna [© Friday - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
... , która wcześniej zgłosiła się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, opłacając jednocześnie składki na ubezpieczenia społeczne w najniższej z dostępnych wysokości, miała możliwość uzyskania zasiłku macierzyńskiego w wysokości 7 003,25 zł. W tym celu musiała jednak wyrejestrować się z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na co najmniej 31 dni ...
-
![Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG]( "Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG [© Konstantin Yuganov - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... agencyjnej lub umowy zlecenia, a także bizneswoman - panie prowadzące działalność gospodarczą albo współpracujące z osobą prowadzącą DG. Prawo do zasiłku ma ją kobiety które w czasie ubezpieczenia chorobowego (albo w trakcie urlopu wychowawczego) urodziły dziecko, przyjęły na wychowanie dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka wobec ...
![Wakacyjny detoks cyfrowy – ilu Polaków rezygnuje z internetu na urlopie? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/korzystanie-z-internetu/Wakacyjny-detoks-cyfrowy-ilu-Polakow-rezygnuje-z-internetu-na-urlopie-267725-50x33crop.jpg "Wakacyjny detoks cyfrowy – ilu Polaków rezygnuje z internetu na urlopie? [© Freepik]")
Wakacyjny detoks cyfrowy – ilu Polaków rezygnuje z internetu na urlopie?
