wynik rekrutacji, (strona 12/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynik rekrutacji

Jest praca w sektorze NGO

... działalność programową, ale także bardzo dobrej orientacji w sytuacji społeczno-politycznej w regionie misji, umiejętności zarządzania zespołem i bezkonfliktowości. Jak w przypadku każdej rekrutacji kandydatury były bardzo zróżnicowane pod względem doświadczenia i wykształcenia. Zgłosiły się do nas zarówno osoby z tytułami naukowymi, jak i mające ...

Tematy: organizacje pozarządowe, organizacje non-profit, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy
Optymalizacja kosztów zatrudnienia a utrzymanie kadr

... ukierunkowane na utrzymanie pracowników. Wyniki raportu KPMG wskazują, że w obliczu kryzysu przedsiębiorstwa decydują się przede wszystkim na wzmożenie rekrutacji wewnętrznej, redukując jednocześnie pozyskiwanie pracowników z zewnątrz, oraz na dodatkowe obciążenie pracą obecnych pracowników. W dalszej kolejności stosują także przekwalifikowanie ...

Tematy: badania firm, optymalizacja kosztów, kryzys finansowy, koszty zatrudnienia, zarządzanie personelem
Praca dla specjalistów raczej w dużych miastach

... . – Poprawa infrastruktury teleinformatycznej w znaczący sposób może zmienić oblicze lokalnych rynków pracy, na których nadal często wykorzystuje się tradycyjne metody rekrutacji, np. poprzez ogłoszenia w prasie. O ile wciąż sprawdzają się one w przypadku stanowisk dla pracowników niewykwalifikowanych, o tyle w przypadku specjalistów często zawodzą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, poszukiwanie pracy
Atrakcyjność inwestycyjna regionów w Polsce

... takiego znaczenia. Kluczowy jest dostęp do potencjalnych pracowników, ale również szeroko zakrojone wsparcie na etapie rozruchu projektu oraz pomoc przy rekrutacji, oferowana przez władze lokalne i miejscowe urzędy pracy. Z własnego doświadczenia wiemy, że władze mniejszych miast są bardzo zaangażowane w pozyskiwanie nowych inwestycji ...

Tematy: atrakcyjność inwestycyjna, atrakcyjność inwestycyjna Polski, atrakcyjność inwestycyjna województw, atrakcyjność inwestycyjna miasta
Rynek pracy specjalistów 2011

... tys. ofert. Widoczny spadek liczby ogłoszeń odnotowano w IV kwartale, szczególnie w grudniu. Z jednej strony mamy tu do czynienia z naturalnym procesem wstrzymywania rekrutacji w czasie świąt, z drugiej widać, że pracodawcy czekają na to, co przyniesie im nowy rok. W ubiegłym roku pracę dość łatwo mogli ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Jakie wymagania pracodawców?

... Bez względu na branżę, najbardziej poszukiwanymi pracownikami są osoby z doświadczeniem w danym sektorze lub na konkretnym stanowisku. "Rzeczywiście na podstawie prowadzonych rekrutacji, możemy potwierdzić, że w ubiegłym roku pracodawcy coraz częściej zwracali uwagę na profesjonalizm kandydatów. Zdarzają się jednak oferty, w których firma dopuszcza ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, oferty pracy, wymagania pracodawców, oczekiwania pracodawców
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.

... niedostatecznej podaży pracy ze strony Polaków i rosnącej niechęci do podejmowania się prostych prac fizycznych zmusza pracodawców do szukania alternatywnych źródeł rekrutacji.” – mówi Andrzej Korkus, prezes agencji zatrudnienia EWL –„Perspektywy na 2012 rok zakładają dalsze uproszczenie i ujednolicenie procedury ubiegania się przez pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, jak zatrudnić obcokrajowca
Wakacyjna praca na zastępstwo

... lub umowa cywilnoprawna – wyjaśnia Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. W przypadku pracy na zastępstwo nie prowadzi się dużych rekrutacji. Najczęściej oferty te nie są ogłaszane w Internecie ze względu na fakt, że pracownicy sami proponują osobę, która zastąpi ich w czasie ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa na zastępstwo, pracownik na zastępstwo, umowy na zastępstwo, zastępstwo pracownika, wynagrodzenia
Praca dla specjalistów: CSR i employer branding

... CSR dla Polski. - Codzienna praca Koordynatora CSR obejmuje współpracę z całą firmą, począwszy od działu HR (np. zarządzanie relacjami w firmie i kwestie rekrutacji), przez administrację (m.in. logistyka biura czy recycling), dział zakupów (kontrola dostaw w zakresie ekologii i tego, czy pochodzą od przedsiębiorstw społecznych), dział ...

Tematy: praca dla specjalistów, trendy na rynku pracy, employer branding, CSR, ofert pracy
Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki?

... w pełni swego potencjału, ponieważ brakuje im kompletnych i adekwatnych informacji personalnych, umożliwiających skuteczne wspieranie procesu podejmowania decyzji dotyczących strategii, rekrutacji i szkoleń. Specjaliści posiadający kwalifikację CGMA mogą wypełnić tę lukę. Dzięki połączeniu szerokiej perspektywy i analitycznej dyscypliny mogą oni ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2012

... pracodawcą. Chcemy, aby Skanska była dobrym i przyjaznym miejscem i mamy nadzieję, że to się nam udało – powiedziała Aleksandra Czyżewska, koordynator ds. rekrutacji i wizerunku pracodawcy Skanska SA. W firmie funkcjonuje nie tylko Fundusz Socjalny, ale także tzw. Uniwersytet Skanska. Głównym jego celem jest wspieranie ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, prawa pracowników, Skanska, Henkel, PKN Orlen
Spada zadowolenie z pracy

... właściciele firm i dyrektorzy/prezesi niż ich podwładni na stanowiskach specjalistów czy kierowników. Jak zauważa Iwona Cekal z firmy Kienbaum, która specjalizuje się w rekrutacji wyższej kadry menedżerskiej, wynika to z tego, że prezesi lepiej orientują się w sytuacji na rynku pracy niż ich pracownicy, zatem ich ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, poszukiwanie pracy
Spear phishing coraz popularniejszy

... instytucji publicznych. Grupy aktywistów, bardzo aktywne w serwisach społecznościowych, również chętnie podają dane na temat swoich członków w celu ułatwienia komunikacji, rekrutacji nowych osób i organizacji kampanii. Takie praktyki zwiększają widoczność profili poszczególnych ludzi, czyniąc ich bardziej podatnymi na atak. W sieci można było ...

Tematy: spear phishing, spam, niechciane wiadomości e-mail, niechciane wiadomości, phishing
Rynek pracy specjalistów 2012

... dla Europy, jak i Polski. Nie sądzę jednak, by pracodawcy gwałtownie redukowali zespoły, choć z pewnością będą jeszcze bardziej ostrożni w kwestii nowych rekrutacji, szczególnie w pierwszej połowie roku. Potwierdzają to też wyniki grudniowego badania potrzeb naszych klientów. Wynika z niego, że w porównaniu do poprzedniej fali ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Nowoczesna Gospodarka zwiększa zatrudnienie

... niepewnej sytuacji makroekonomicznej stawiają na rozwój, inwestycje i wzmocnienia kadrowe. W tej grupie przedsiębiorstw nie należy zatem obawiać się zamrożenia rekrutacji ani masowych redukcji etatów. Wręcz przeciwnie, przedstawiciele firm z sektora Nowoczesnej Gospodarki planują dalszy wzrost zatrudnienia w nadchodzących kwartałach. Spodziewać ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Menedżer a poszukiwanie pracy

... nieoficjalną. Cenne dla nich są polecenia i rekomendacje, szczególnie, jeżeli chodzi o wysokie pozycje menedżerskie. Jeżeli chcemy mieć dostęp do ofert pracy z rekrutacji ukrytych, rynek pracy powinien dowiedzieć się o nas. Wymaga to jednak zmiany nastawienia do poszukiwania pracy. Zasada jest prosta: im więcej ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, poszukiwanie pracy, menedżerowie, badania menedżerów, polscy menedżerowie
Powierzchnie biurowe 2013: najemcy optymistyczni

... 85% pytanych wymienia koszty jako główny czynnik decydujący o wyborze siedziby, 45% jest zdania, że jakość środowiska pracy jest kluczowa w procesie rekrutacji i zatrzymywania u siebie pracowników. Inne ważne aspekty to łatwy dostęp do transportu miejskiego, siłownia czy restauracja mieszcząca się w budynku oraz elastyczna ...

Tematy: rynek nieruchomości, rynek biurowy, rynek powierzchni biurowych, powierzchnie biurowe
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2013

... pracowników i kandydatów widać większe zainteresowanie rozwojem kariery na rynkach międzynarodowych. Istotną kwestią jest również dostosowanie oferty szkoleń i sposobu rekrutacji do nowego pokolenia, które komunikuje się poprzez portale internetowe, a wiedzę zdobywa w internecie. Informacje o raporcie Raport „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Pokolenie Y a rynek pracy 2014

... 10 października do 11 listopada 2013 roku przebadano 7800 respondentów (ok. 300 wywiadów w każdym z 26 krajów objętych badaniem). W fazie screeningu i rekrutacji zadbano o to, by wszyscy respondenci reprezentowali pokolenie Y, urodzone w styczniu 1983 roku lub później, posiadali wyższe wykształcenie i w chwili badania byli zatrudnieni ...

Tematy: innowacyjność, innowacje, działalność innowacyjna, pokolenie Y, rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?

... częścią zespołu, co oznacza, że chętniej angażuje się w powierzane zadania. - Proces wdrażania nowego pracownika następuje po zwycięskim dla niego etapie rekrutacji. W Skanska staramy się, by w okresie adaptacji jak najsprawniej zapoznać naszych pracowników z nowym środowiskiem pracy. Dlatego między innymi uruchamiamy nasz program ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, jak znaleźć pracownika
Wynagrodzenia Polaków to tabu

... deklaracji zachowania wynegocjowanych warunków zatrudnienia w tajemnicy. Pozwala to na pozostawienie sobie pola manewru w przypadku negocjacji podwyżek oraz wynagrodzeń podczas rekrutacji, co może stanowić dla pracodawców źródło znacznych oszczędności – twierdzi Maciej Bąk, ekspert ds. Raportów Wynagrodzeń serwisu Zarobki.pracuj.pl Bogatsi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, płace, ochrona danych osobowych
Działy HR przytłoczone sprawami administracji

... jest brak odpowiednich narzędzi, które pozwoliłyby na zebranie informacji w jednym miejscu oraz ułatwiłyby ich analizę i podejmowanie decyzji, np. o rozpoczęciu rekrutacji czy o rozpoczęciu programu szkoleniowego pracowników – mówi Robert Augustyniak. Często nawet podstawowe informacje o pracownikach nie są dla ich przełożonych dostępne od ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR, zarządzanie kadrami
CV menedżera nie może być zwykłe

... Ta zasada dotyczy zarówno pracowników niższych szczeblem, specjalistów, jak i menedżerów, z tym, że przy każdym z nich szukamy innych kluczy. W przypadku rekrutacji na stanowiska menedżerskie proces trwa zwykle dłużej, wymaga też bardziej wnikliwej weryfikacji kwalifikacji oraz doświadczenia kandydatów. Kluczowymi kompetencjami, jakich poszukujemy ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, CV menedżera, menedżerowie
Praca na zastępstwo: w jakich branżach?

... województwo mazowieckie, przed województwem śląskim i dolnośląskim. Marek Jurkiewicz, General Manager infoPraca, mówi:Sezon urlopowy to czas wypoczynku, ale i okres wzmożonych rekrutacji. W końcu pracownicy mają wakacje, ale firma wakacji nigdy nie ma. W wyniku czego w miesiącach letnich pracodawcy często borykają się z brakami kadrowymi ...

Tematy: praca na zastępstwo, rynek pracy, praca, praca tymczasowa
Japońskie inwestycje w Polsce rosną

... i wysokie kompetencje zawodowe, które, zdaniem japońskich przedsiębiorców, są porównywalne z kwalifikacjami pracowników z Niemiec. I choć badani przedsiębiorcy miewają trudność w rekrutacji pracowników z odpowiednim poziomem języka angielskiego, to doceniają polską kadrę za chęć uczenia się i samodoskonalenia zawodowego. Korzystny klimat biznesowy ...

Tematy: inwestycje, inwestycje zagraniczne w Polsce, inwestycje zagraniczne, inwestycje japońskie, Japonia
Audyt pracowniczy - nie taki straszny

... , planowania odpowiednich szkoleń czy wdrażania systemu ocen okresowych. Wszystko, by efektywniej wykorzystać mocne strony swoich specjalistów, a jednocześnie opracować metodę skutecznej rekrutacji, a także wspierać managerów w mądrym kierowaniu pracą zespołów.

Tematy: audyt, audyt pracowniczy, audyt kompetencyjny, audytor, kontrola pracowników, zarządzanie pracownikami
Plany polskich pracodawców X 2014

... skłonni do podwyżek wynagrodzeń dobrym pracownikom, bo są świadomi trudności w pozyskaniu odpowiednich osób na zastępstwo za odchodzących oraz dostrzegają koszty rekrutacji i wdrożenia nowych osób. – dodaje ekspertka. Badani przedsiębiorcy oceniają, że na ich lokalnych rynkach pracy najmniej dostępni są technicy i wykwalifikowani robotnicy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Praca w finansach: eksperci w cenie

... , bankowość oraz telekomunikacja” - mówi Paweł Wierzbicki, Dyrektor w Michael Page Interesujący może być fakt, że starsi respondenci radzą sobie lepiej z procesem rekrutacji. 33,3 proc. polskich dyrektorów finansowych powyżej 50 roku życia deklaruje, że pozyskiwanie nowych talentów jest dla nich łatwym zadaniem. Istotne ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, praca w finansach
Key Account Manager - najlepsze stanowisko dla humanisty

... tym stanowisku zarabiała 7 649 PLN i więcej, a co czwarta 12 000 PLN i więcej. Pracownicy z wykształceniem humanistycznym, którzy pracowali jako specjaliści ds. rekrutacji, zarabiali przeciętnie 4 255 PLN brutto, a specjaliści ds. marketingu – 4 000 PLN. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, płace, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenia, studia humanistyczne, humaniści
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć

... niż konieczność wypłacenia odszkodowania ofierze mobbingu. Straty mogą być jednak znacznie bardziej rozległe. W firmie zainfekowanej mobbingiem rosną koszty doboru i rekrutacji nowych pracowników, pojawia się konieczność doszkalania nowych osób, a ich efektywność w początkowym okresie zatrudnienia jest mniejsza. Pracownicy, którzy doświadczają ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy, molestowanie w pracy
Rynek pracy specjalistów II 2015

... on 13,6%. Trend ten wynika z ożywienia na rynku pracy, a co za tym idzie stale zwiększającego się zapotrzebowania na specjalistów od rekrutacji oraz od zarządzania zasobami ludzkimi. Ożywienie na rynku pracy widać również po stronie kandydatów. W lutym br. na Pracuj.pl zarejestrowało ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy

... mamy już do czynienia z rynkiem pracownika i to oni zaczynają dyktować warunki, a nie pracodawcy. Z jednej strony jest to następstwo rosnącej liczby rekrutacji prowadzonych przez firmy w Polsce, i to zarówno na pracowników wykształconych, jak i tych najsłabiej wykwalifikowanych. Coraz większa liczba ogłoszeń sygnalizuje polskiemu pracownikowi ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, employer branding
Big Data wkracza do działu HR

... być niezadowalający. Mimo tak wczesnej fazy rozwoju narzędzi evidence-based HR firmy stosujące je osiągają bardzo pozytywne wyniki, szczególnie w zakresie procesów rekrutacji (identyfikacja najlepiej dopasowanych do organizacji profili kandydatów) i retencji pracowników (profile pracowników o największym ryzyku odejścia). Pozwoliły one również na ...

Tematy: Big Data, analiza danych, wielkie zbiory danych, HR, działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Matura: maturzysto, wybierz tak, abyś nie żałował

... spotkać się z dużym zaskoczeniem. Sytuacja w polskim szkolnictwie musi szybko ulec zmianom, w przeciwnym wypadku wyższe wykształcenie straci na znaczeniu, a pracodawcy podczas rekrutacji będą zwracać jedynie uwagę na kompetencje wyniesione z wcześniejszej kariery zawodowej. Wówczas niestety rację będą mieć Ci pracownicy, którzy dziś odpowiedzieli ...

Tematy: kariera zawodowa, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, matura
Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?

... Beata Romanowska. Wyniki badania pokazują, że firmy powinny dbać o wizerunek w sieci, zapewniać łatwy i szybki dostęp do podstawowych informacji dotyczących rekrutacji i kariery oraz możliwość kontaktu poprzez oficjalne profile firmy w serwisach społecznościowych. Przydatne linki: Oferty pracy Szablony CV List motywacyjny - szablony Informacje ...

Tematy: media społecznościowe, social media, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, tendencje na rynku pracy