-
Prywatna służba zdrowia z długami i na celowniku hakerów
... pośrednika ubezpieczeniowego, od 2022 r. pakiety podrożały średnio o 20 proc. Jednak nadal wielu pracodawców zapewnia swoim pracownikom takie abonamenty jako benefity pozapłacowe. Pomimo dużego zainteresowania klientów, długi prywatnych gabinetów lekarskich wynoszą prawie 182 miliony złotych. Już blisko 3000 takich podmiotów ma nieopłacone ...
-
Koncepcja DEI trafia pod strzechy. O równość i różnorodność walczą także małe firmy
... że przedsiębiorcy odrobili lekcje o różnorodności, potrafią nią zarządzać i dążą do tworzenia sprawiedliwego środowiska pracy. Natomiast obszarem, który wymaga poprawy, są benefity pozapłacowe wspierające dobrostan pracowników. Tylko 43 proc. przebadanych przez LeasingTeam Group firm ma programy wspierające zdrowie psychiczne, a przecież lekarze od ...
-
Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm
... przeznaczy od 300 do 500 zł na osobę na tego rodzaju inicjatywy, co może oznaczać wyraźny trend w kierunku zwiększania inwestycji w benefity pozapłacowe, które mają wpływać na zaangażowanie i integrację zespołów, ale może też wynikać z wpływu inflacji na koszty planowanych inicjatyw. Plany Pracodawców to ...
-
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
... 55 lat cechują się największym zaangażowaniem – wzmacniajmy więc te postawy! Z kolei dla nowego pracownika posiadanie mentora będzie prawdziwą wartością dodaną. Benefity pozapłacowe traktujmy jako wisienkę na torcie, a nie podstawową formę doceniania. Karta sportowa, prywatne ubezpieczenie, kawa, owoce czy dodatki do posiłków, wolontariat ...
-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... automatycznie wpływa na wyższe składki ZUS oraz inne koszty ponoszone przez pracodawców. Do tego dochodzą wydatki na onboarding, szkolenia czy benefity pozapłacowe – zaznacza Cezary Maciołek, prezes Grupy Pro-gres. – Wielu przedsiębiorców nie ma zamiaru zwalniać tempa i prowadzi lub planuje rekrutacje na najbliższe miesiące ...
-
Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej
... Jakie są aktualne stawki godzinowe i tygodniowe w pracy sezonowej oraz jakie dodatkowe benefity oferują pracodawcy. Kto najczęściej podejmuje pracę sezonową i jakie są główne powody ... tygodniówki przekraczają 2000–2500 zł. Coraz więcej firm oferuje dodatki pozapłacowe: darmowe wyżywienie, noclegi, elastyczne grafiki, a nawet premie lojalnościowe za ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem