-
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... programu pracodawca opłaca za pracownika składkę, której suma określona jest w odrębnej umowie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Pracodawca oczywiście opłaca składkę podstawową, ale kwota ta jest dopisywana do dochodu i odprowadzany jest od niej podatek i nie może być wyższa niż 7% wynagrodzenia pracownika. Pracodawcy mogą odprowadzić składki ...
-
Wyprawka szkolna z ZFŚS?
... i jako taki opodatkować. Sumę, jaką pracodawca przeznaczył na wyprawkę, dolicza się do wynagrodzenia pracownika za dany miesiąc. Zatrudniający jest zobowiązany do odliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od całości na zasadach przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy. Pieniądze na wyprawkę szkolną ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... firmy inwestycyjne i spekulanci. Od każdego pracownika, ma być odprowadzana składka w wysokości 4 % podstawy wynagrodzenia z podziałem na 2% od pensji pracownika i 2% z puli pracodawcy. Z ... danym roku na IKZE można odliczyć od podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych i pomniejszać płacony podatek. Wpłaty dokonane w danym roku ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... , które trafia na konto pracownika każdego miesiąca – są powiększone o składki na ubezpieczenia społeczne, w części płaconej przez pracownika oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ponadto mówi się także o kontrybucji pracodawcy do składek na ubezpieczenia społeczne pracownika i tożsamych z faktycznym kosztem zatrudnienia ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... ZUS-u osobę współpracującą z kodem 05 11. Składki w tym przypadku będą opłacane od podstawy, jaka aktualnie obowiązuje przedsiębiorców. Również tak samo jak w przypadku ... pokrywa pracodawca 2) Wyliczenie wynagrodzenia pracownika Wynagrodzenie brutto 3000 zł koszty uzyskania przychodu 3000 - 111,25 zł = 2888,75 zł ~ 2889 zł podatek dochodowy 2889 x 18 ...
-
Zeznania roczne PIT 2018: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... zmieniany od wielu lat). Skala podatkowa charakteryzuje się dodatkowo występowaniem kwoty wolnej od podatku (czyli dochodu, do przekroczenia którego podatek nie wystąpi. W ... pracownika. W takich wartościach w ustawie podatkowej bez zmian funkcjonują one już od wielu lat. W przypadku umów cywilnoprawnych koszty te określone są procentowo od wartości ...
-
Ekwiwalent za media dla pracowników zdalnych bez podatku dochodowego
... pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku ... pracownika. Niezależnie od formy zapewnienia przez pracodawcę narzędzi i materiałów potrzebnych pracownikowi do wykonywania pracy zdalnej, na gruncie przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, otrzymane przez pracownika ...
-
Ulga IKZE. Ile można zyskać jeszcze w 2023 roku?
... środki, to będzie musiał zapłacić podatek 10% od całości wpłat. Od maksymalnej wpłaty przy wypłacie środków z IKZE wyniósłby on 832 zł dla pracownika. W związku z tym powstaje ... pewno nie będzie ich zachęcało do dalszych wpłat. Po drugie od zysków również należy zapłacić podatek. Dla podatników z drugiego progu podatkowego potencjalny zysk może być ...
-
Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę
... od IKE? W przypadku IKZE zyski nie są objęte podatkiem Belki, ale przy wypłacie środków trzeba zapłacić od nich podatek dochodowy. Oszczędzający zyskuje jednak ulgę podatkową – wpłaty na IKZE można bowiem odliczyć od ... składkami. Ponadto od składek wniesionych do PPE nie nalicza się ZUS (o ile składka stanowi nie więcej niż 7% pensji brutto pracownika ...
-
Polityka flotowa - jakie elementy musi określać?
... w jaki sposób kierowcy płacą podatek za użytkowanie samochodów służbowych do celów prywatnych, jeśli ma to zastosowanie. No i mandaty, niezależnie od tego czy jazda była w ... Tylko tak zaaprobowany dokument będzie można wykorzystywać w odniesieniu do każdego pracownika, niezależnie od jego pozycji w firmie. Przystępność dokumentu Może się wydawać, że ...
-
Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce
... wolna od podatku to natomiast 3 091 zł (niezmieniana od kilku lat, podobnie jak i stawki podatku). Ryczałtowcy z kolei podatek liczą wg stawek 3%, 5,5%, 8,5%, 17% i 20% w zależności od ... w innej miejscowości, aniżeli miejsce zamieszkania pracownika - w ustawie podatkowej bez zmian funkcjonują już od wielu lat. W przypadku umów cywilnoprawnych koszty ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 7 dni. Od 1 stycznia 2017 roku zostanie on wydłużony do 21 dni. Termin na złożenie odwołania od ...
-
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... przychody do wysokości 42 764 zł w roku podatkowym. Ci, którzy zarobią więcej, podatek zapłacą od nadwyżki ponad ten limit. Resort finansów podkreśla, że dzięki tej zmianie ... zł, zaś pracownik otrzymuje zaledwie 1 633,78 zł. Po wprowadzeniu zwolnienia wypłata pracownika zwiększy się o 133 zł (a więc wyniesie 1 766,78 zł). Tymczasem w przypadku umowy ...
-
PPK sposobem na wkład własny?
... od wypłaty środków i musi zakończyć się najpóźniej po 15 latach (począwszy od daty pobrania pieniędzy z PPK). Osoba przekraczająca wspomniane terminy, będzie musiała zapłacić podatek Belki od wcześniejszych zysków kapitałowych dotyczących opóźnionej wpłaty. W pięć lat trudno jest uzbierać wkład potrzebny do kredytu Ustawowy limit wieku pracownika ...
-
Delegowanie pracowników 2020. Nadchodzą istotne zmiany
... całości wykluczone z wyliczania należnego wynagrodzenia w trakcie delegowania pracownika. - Obecna kwota, którą otrzymuje kierowca, składa się w 70 proc. z diet i ryczałtów noclegowych, a 30 proc. to wynagrodzenie bazowe, od którego odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy – mówi Kamil Wolański, OCRK. Po ...
-
Kiedy karty prepaid na posiłki profilaktyczne zwolnione z PIT?
... . 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej jako: ustawy o PDOF), wolna od podatku dochodowego jest wartość otrzymanych przez pracownika od pracodawcy bonów, talonów, kuponów lub innych dowodów ... pracodawcy - jako płatniku, ciąży obowiązek uwzględnienia wartości kart prepaid przy poborze zaliczek na podatek dochodowy od ...
-
5 najczęstszych błędów przy wypełnianiu PIT. Jak ich unikać?
... rodzicom, nawet jeśli sama kwota odliczenia jest wyższa niż odprowadzany od ich dochodu podatek. Zwrot niewykorzystanej kwoty ulgi prorodzinnej możemy otrzymać, gdy rodzice ... na etacie jest to data uzyskania lub pozostawienia wynagrodzenia do dyspozycji pracownika. Jeśli więc nie nastąpi wypłata, nie trzeba takiego przychodu wykazywać, nawet jeśli ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... na ZUS, a zleceniodawca odprowadza tylko zaliczkę na podatek dochodowy do urzędu skarbowego. Inaczej jest przy ... zlecenie nie podlega wliczeniu do stażu pracy, od którego zależy np. długość urlopu wypoczynkowego. ... wynagrodzenia. Jedynym sposobem na otrzymanie przez pracownika wynagrodzenia za pracę nadliczbową jest wystąpienie do sądu i wykazanie, ...
-
NIP: obowiązki płatnika i podatnika
... swojego pracownika. Nie oznacza to jednak, że wypełnia za niego wszystkie obowiązki. Jak bowiem mówią dalsze zapisy art. 8 ustawy, płatnik powinien zaopatrzyć się w odpowiedni formularz w urzędzie skarbowym, który następnie dostarcza podatnikowi (pracownikowi) w terminie 7 dni od dnia potrącenia pierwszej zaliczki na podatek dochodowy lub od ...
-
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... w takiej wysokości, jak za pracownika, tylko według podobnych zasad, jak u prowadzących działalność – składki na ubezpieczenia społeczne nie zależą od faktycznego dochodu, a ... z następującą sytuacją – zatrudniony współmałżonek ma przychód, od którego przedsiębiorca musi zapłacić zaliczkę na podatek dochodowy, ale jednocześnie owa pensja nie obniża ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zgodnie z którą wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy może być ... przyszłym roku uprawnienie do wyższego wynagrodzenia, niezależnie od tego czy jego wzrost znajdzie swoje formalne ... – kwotę tę należy bowiem pomniejszyć o należny podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne. ...
-
Samozatrudnienie alternatywą dla umowy o pracę
... od klasycznej umowy o pracę. Pracownik przez nawiązanie stosunku pracy zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika ... W takim wypadku samozatrudniony może wybrać podatek liniowy dopiero z początkiem ...
-
Praca tymczasowa dobra na kryzys
... podatek dochodowy. Okres zatrudnienia jest wliczany do stażu pracy pracownika tymczasowego. Za każde 30 dni trwania umowy przysługują mu dwa dni urlopu wypoczynkowego. Czas zatrudnienia pracownika ... nich bardzo szybko oddelegowani, by móc rozpocząć wykonywanie pracy „od zaraz”. Co ciekawe, zainteresowanie naszych klientów pracownikami tymczasowymi nie ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... tytułu organizowania bezpłatnego dowozu pracownika. W związku ze skomplikowanym charakterem takich rozliczeń, co do zasady przedsiębiorcy odstępowali od prowadzenia ewidencji i nie ... do pracy bezrobotnych z sąsiednich miejscowości. Istotnie zmieniono również podatek akcyzowy. Na gruncie podatku akcyzowego wprowadzono instytucję „wiążącej informacji ...
-
Wynagrodzenia promotorów klubów
... ”. Wynika z tego że wynagrodzenie promotora jest nominalnie wyższe aż o 332 PLN. Jeśli uwzględnimy fakt, że od pensji pracownika etatowego potrącane są składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz podatek PIT, różnica będzie niemal dwukrotna. Wymagania Pracodawcy wymagają w tej pracy zazwyczaj trzech podstawowych umiejętności. Są ...
-
Umowy cywilnoprawne - potrącenia z wynagrodzenia
... oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ale nie uwzględniamy tutaj kwoty wolnej od potrąceń obowiązującej w Kodeksie pracy, ponieważ obowiązuje ona tylko przy umowie o pracę. Natomiast potrącenia mogą być dokonane w granicach podanych w wymienionym wyżej art. 87 Kp. Przykład 2 Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie ...
-
Rejestracja REGON IX 2016
... firm jest większa od liczby likwidowanych, co sprawia, że ogólna liczba jednoosobowych działalności w REGONie wzrosła. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Nowy podatek ... firmom bardziej opłaca się wynająć podwykonawcę (czyli samozatrudnionego) niż zatrudnić pracownika na etacie. Wprawdzie i tak ostatnio liczba osób wypchniętych na ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... stawkę PIT w wysokości 0%, a więc de facto zlikwidować ten podatek. Konfederacja w swoim programie ma zapis o jednolitej stawce ... od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Od wprowadzenia przepisów tzw. Polskiego Ładu w 2022 roku składka zdrowotna przeszła rewolucję. Należy nazwać rzeczy po imieniu: stała się ona de facto podatkiem uzależnionym od ...
-
Ulga na złe długi w VAT: doręczenie zawiadomienia
... w art. 89a – 89b ustawy o podatku od towarów i usług. Art. 89a ust. 1 ustawy wskazuje, iż podatnik może skorygować podatek należny z tytułu dostawy towarów lub ... się na okres 14 dni w urzędzie gminy (miasta) - w przypadku doręczania pisma przez pracownika organu podatkowego lub przez inną upoważnioną osobę. Adresata zawiadamia się dwukrotnie o ...
-
Umowa o dzieło
... od jej wygaśnięcia. Opodatkowanie umowy o dzieło Umowa o dzieło pociąga za sobą obowiązek opłacenia podatku dochodowego przez wykonawcę. Podatek ... pracownika. Oznacza to, że zlecający wykonanie dzieła musi opłacić składki zarówno od przychodu z umowy o pracę, jak i od przychodu z umowy o dzieło. Obowiązki zamawiającego To zamawiający rozlicza podatek ...
-
Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?
... można podpisać umowę o pracę, o dzieło albo też zlecenie. Od wyboru konkretnego rodzaju kontraktu zależą szczegóły ... jak za przedsiębiorcę (nie zaś jak za normalnego pracownika). Małżonek nie ma prawa do preferencyjnych składek ... Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy - Wzory dokumentów Podatek dochodowy do zapłaty można jednak obniżyć ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... pracownika zatrudnionego na pełen etat. O jej wysokości decyduje rząd po konsultacji z partnerami społecznymi (w ramach Komisji Trójstronnej). Od ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Trzeba zaznaczyć, że jednym z głównych problemów polskiego systemu podatkowego jest podatek VAT, a w jego ramach najbardziej chyba kłopotliwe ... 2.3. BIUROKRACJA I PROCEDURY Liczba urzędników w Polsce wynosi ponad 440 tysięcy osób i od lat systematycznie rośnie . Wydawałoby się zatem, że istnieje ...
-
10 szokujących prognoz Saxo Banku na 2019 rok
... podatek „biletowy” w branży lotniczej i „tonażowy” w branży przewozowej powiązany z emisją dwutlenku węgla. Nowy podatek ... pracownika musi być wyższa, niż w przeszłości. Ta bezprecedensowa decyzja MFW i Banku Światowego symbolizuje także odejście od ery zdominowanej przez banki centralne, kojarzonej z załamaniem globalnej produktywności od ...
-
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... podatek dochodowy, składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, a także składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W konsekwencji podwyżka płacy minimalnej o 250 zł brutto spowodowałaby zwiększenie kosztów ponoszonych przez pracodawcę o 301 zł – z czego 176 zł trafiłoby bezpośrednio do pracownika ... kwoty wolnej od ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne