-
Bez pracowników branża motoryzacyjna wyhamuje
... podkreślić, że przedsiębiorstwa motoryzacyjne rozważające potencjalne lokalizacje nowych fabryk czy zwiększenie produkcji w już istniejących, podejmują decyzje także w oparciu o dane z rynku pracy. Dlatego, jeśli będzie brakować siły roboczej, branża może wyhamować. Firma Delphi (wkrótce Aptiv), aby zapewnić wsparcie dla bieżących oraz przyszłych ...
-
Branża transportowa w 2017 i plany na 2018 rok
... jakiej kiedykolwiek słyszałem. Wesołych Świąt dla wszystkich! Minimalizowanie świątecznego ryzyka Przemysław Bona (Profika Broker) - Brokerem jest się także po wyjściu z pracy, a minimalizowanie ryzyka weszło nam już trochę w krew. Dlatego, w obawie przed wyczerpaniem zapasów i przedświątecznym oblężeniem sklepów, prezenty pod choinkę kupujemy już ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018
... z rynku, jak i prowadzone przez nas badania potwierdzają, że prognozy odnośnie zatrudnienia w poszczególnych branżach są dość zróżnicowane, ale wzrost ilości ofert pracy widoczny jest niemal w każdej z analizowanych branż. Należy się spodziewać, że styczeń przyniesie wyhamowanie procesów rekrutacyjnych, co związane będzie z zamknięciem naborów ...
-
Jak ziścić finansowe postanowienia noworoczne?
... możliwe, zmniejszmy wydatki i poszukajmy dodatkowych źródeł dochodu, np. dodatkowej pracy. Stwórzmy też realny plan spłaty. Jeśli sytuacja nie jest aż tak poważna i regularnie ... , może być również dobre ubezpieczenie – na życie czy zdrowie, od utraty pracy. W zamian za opłacaną składkę uzyskamy ochronę, której potrzebujemy. Po dobrą polisę ...
-
Czy mamy zawodowe postanowienia noworoczne?
... skorzystanie z kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe posiada 15% respondentów. Zaledwie 6% planuje się przekwalifikować, a jedynie 2% zakłada, że awansuje. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Blisko co piąty Polak myśląc o 2018 roku chce większą uwagę poświęcić sobie – połowa z nich obiecuje ...
-
Produkcja przemysłowa, czyli zatrudnienie na szeroką skalę
... branży uległy poprawie o 6 punktów procentowych. − Prognoza netto zatrudnienia na poziomie +26% może być traktowana jako zapowiedź pokaźnego wzrostu liczby ofert pracy. Taki rezultat to poklosie wielu pozytywnych trendów w gospodarce wewnętrznej oraz lokalnej, powiększenia siły nabywczej, niskiego bezrobocia, ale i większej odwagi pracowników ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP IV kw. 2018
... ma sytuacja na rynku pracy. Z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i ... pracy – jak podaje GUS, na koniec II kwartału tego roku mieliśmy niemal 165 tys. wakatów, czyli aż o 35% więcej niż rok wcześniej. Widać to w naszym najnowszym odczycie Barometru, w którym po raz pierwszy zapytaliśmy o przyczyny możliwego pogorszenia sytuacji. Na pierwszy plan ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2019
... w wysokości 2 000–2 999 zł (68%) oraz mieszkające w Polsce do 6 miesięcy (32%). Główną przyczyną migracji jest chęć uzyskania wyższego wynagrodzenia, potrzeba pracy w kraju o wyższym standardzie życia, a także podjęcie zatrudnienia zgodnego z ich kompetencjami. Po wyjeździe z Polski najwięcej osób chce pracować w sektorze produkcji przemysłowej ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019
... regionie. W stosunku do ubiegłego kwartału prognozy polepszyły się w trzech regionach, w trzech pogorszyły się. Przydatne linki: Oferty pracy Największe zapotrzebowanie na ręce do pracy prognozują duże organizacje (+23%). Średnie firmy wskazały prognozę na poziomie +8%, a małe +5%. Mikroprzedsiębiorstwa nie przewidują zmian personalnych. W raporcie ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... one spodziewać, że firmy będą zmuszone intensywnie walczyć o kandydatów do pracy. – Pomimo tego, że w polskiej gospodarce zauważalne są globalne symptomy spowolnienia, w ... na oferty pracy tymczasowej, lecz także na elastyczne podejście do grafiku pracownika. Będzie to między innymi możliwość pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy, w wybranych ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... Plan urlopów Plan urlopów powinien zostać sporządzony przed rozpoczęciem lub na początku roku kalendarzowego. Może obejmować zarówno cały rok, jak i jego część (np. kwartał). Powinien uwzględniać on wnioski pracowników, a jednocześnie zapewnić normalny tok pracy ...
-
Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm
... wyniosła +5%. Manpower uspokaja jednak, że pomimo najmniejszej od pół dekady liczby ofert pracy w handlu, sytuacja pozostanie stabilna i to zarówno dla pracodawców, jak i dla ... 58 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla I kwartału 2020 r. został opracowany na podstawie wywiadów ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: co 4. czeka na lepsze czasy
... BIZ zostało ogłoszonych właśnie w sektorach technologicznych i usług dla biznesu. Odpowiadały za, odpowiednio, 31% ogólnej liczby projektów i 24% planowanych, nowych miejsc pracy. Tego typu inwestycje były najmniej narażone na negatywny wpływ zamrożenia gospodarki w związku z pandemią. Jednocześnie bardzo duża część ogłoszonych w Europie w 2019 ...
-
Ile pracujemy na święta Bożego Narodzenia?
... bardziej przemyślane, a spotkania w gronie najbliższych kameralne, co bezpośrednio wpłynie na wydatki – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service, ekspert ds. rynku pracy. Pracujesz fizycznie? Na Święta zarabiasz dwa razy wolniej niż finansista Najszybciej na świąteczne wydatki w tym roku zarobią pracujący w branży informacyjno-komunikacyjnej ...
-
KRD: 3/4 firm poniosło dodatkowe koszty w związku z pandemią
... 70% firm, które nie miały możliwości wprowadzenia pracy zdalnej, nie przeorganizowało się, czyli np. nie wprowadziło także pracy zmianowej bądź rotacyjnej. 42,7% przedsiębiorców jest w ... aby przetrwać obecny trudny okres. Inwestowanie w rozwój schodzi na dalszy plan. Przedsiębiorcom, którzy mają nadwyżkę na koncie, rekomendowałbym bardziej odważne ...
-
PIE: pandemia zagraża rozwojowi małych miast?
... pogorszenie w swoich finansach, ponad połowa wspomina o gorszej sytuacji na lokalnym rynku pracy, a 44 proc. jest przekonanych o słabszej niż przed koronawirusem sytuacji bytowej swoich ... rynku, ograniczony dostęp do finansowania zewnętrznego oraz odpływ ludności z miasta. Plan rozwoju opracowany w 2019 r. dla miast M2 (miasta dobrego życia) ...
-
Czy mieszkania deweloperskie na obrzeżach miast mają wzięcie?
... łatwością można wygospodarować miejsce do pracy zdalnej. Klienci chętniej też sięgają po inwestycje oddalone od ścisłego centrum, dzięki hybrydowej pracy zdalnej, która na dobre ... marketingu Aurec Home To jakie mieszkania kupują klienci zależy od ich stylu życia i pracy. Mieszkanie na przedmieściach ma swoje zalety, spokój, cisza i zielone otoczenie ...
-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... w południowo-zachodniej części kraju (+17%), dla której wynik na nadchodzący kwartał jest drugim najwyższym w ciągu ostatnich pięciu lat. Przydatne linki: Oferty pracy Podobnie firmy z centralnej (+14%) i północno-zachodniej Polski (+14%) będą prowadzić intensywne działania rekrutacyjne. Z kolei najmniej nowych rekrutacji możemy się spodziewać na ...
-
Wysokość wynagrodzenia znowu najważniejsza dla pracowników
... pracy, założyciel Personnel Service S.A. Elastyczność już nie taka ważna W pandemii elastyczność dla wielu pracowników stała się najważniejsza. Praca zdalna, możliwość dopasowania harmonogramu do własnych potrzeb, czy nie tracenie czasu na dojazdy, były tak istotne, że czasem nawet wynagrodzenie schodziło na dalszy plan ... godzin pracy czy lokalizacji ...
-
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... wzrostem kosztów działalności, z obawami o inflację, skutki wojny w Ukrainie i wynikającą z tego niestabilność rynkową i zakłócenie dostaw, ale zapewne także z niedoborami na rynku pracy osób wykwalifikowanych w poszczególnych sektorach. Do 49% czyli o ponad 11 pkt. proc. w stosunku do listopada 2021, wzrosła liczba podmiotów przewidujących recesję ...
-
Rekrutacja pracowników w co czwartej firmie. Tyle samo planuje redukcję etatów
... przy silnych potrzebach kadrowych i rekordowo wysokim niedoborze talentów. Mówiąc zatem o stabilizacji czy stagnacji, którą przewidują polskie przedsiębiorstwa, sytuacja na rynku pracy w końcówce roku nie powinna się diametralnie pogorszyć. To, czego możemy być pewni, to znaczna powściągliwość w podejmowaniu decyzji o dużych wzrostach zatrudnienia ...
-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... pozytywnie także przez większość załóg – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, redaktor portalu Rynekpracy.org i współtwórca podcastu „Ekonomia i ... że będziemy również doświadczać, w przyszłym roku, spowolnienia na rynku pracy w Polsce. Nie będzie jednak ono większe niż to z czasów pandemii – ...
-
55 proc. firm z sektora MSP podniesie ceny towarów i usług
... jest budownictwo, gdzie „tylko” 43 proc. mikro, małych i średnich ma plan podniesienia stawek. Budownictwo nie ma obecnie najlepszego czasu. Kurczy się portfel zamówień ... Rogowski. Co jest przede wszystkim powodom podwyżek? Droższe komponenty, rosnące koszty pracy oraz drogie źródła energii. Argumentem jest też inflacja, a niemała część firm ...
-
Nowe technologie vs środowisko: czy umiemy zadbać o ziemię?
... dostrzegają także możliwości wprowadzenia zmian w ramach technologii wykorzystywanych powszechnie do pracy zdalnej i hybrydowej. Już 42% respondentów, pytanych o kamery na spotkaniach ... styczniem 2023 roku. Kalkulacje śladu cyfrowego przygotowane zostały przez firmę Plan Be Eco na podstawie wyników badania. Pomiar przeprowadzono metodą CAWI ...
-
Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity
... (a raczej błędne przekonane z powodzeniem funkcjonujące w naszym społeczeństwie), to utożsamianie ich pracy z działaniem windykatorów. Firmy windykacyjne pełnią ważną rolę, która odbiega ... w kwestii nowego terminu spłaty zadłużenia, rozłożenia go na raty, itp. Powstały plan spłaty powinien być akceptowalny zarówno dla dłużnika, jak i wierzyciela. Co ...
-
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... firm, które prognozują podwyżki w przedziale 2 do 4% (18 proc.). Przydatne linki: Oferty pracy Nowe rekrutacje wreszcie drgnęły Po dwóch edycjach badania, gdzie ... w drugiej z wymienionych widać też największy odsetek firm planujących redukcję miejsc pracy (10 proc.). Stabilnością wyróżnia się natomiast sektor obsługi nieruchomości i firm, ...
-
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
... 67 proc. specjalistek i specjalistów. Najczęściej nie przekraczała ona 10% oraz wynikała ze standardowych, corocznych ewaluacji wynagrodzeń w firmie lub zmiany miejsca pracy. W obliczu wciąż wysokiej inflacji, nie zaskakuje jednak fakt, że zaledwie 49 proc. respondentów deklaruje satysfakcję z otrzymywanego wynagrodzenia. Chociaż pracownicy nie ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... nad młodszymi osobami, bo kandydatów z kompetencjami na rynku pracy brakuje – dodaje Cezary Maciołek. Prawo i chęci do pracy oraz godnego życia W 2022 r. w Polsce pracowało ... przejściem na emeryturę. Obecnie, zamiast siedzieć w domu, często pytają o możliwość kontynuowania pracy. Co więcej, rośnie liczba osób z grupy 60+ biorących udział w rekrutacji ...
-
Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?
... listy priorytetów pracowników, natomiast zmienia się towarzyszący im kontekst, a wraz z nim – realne możliwości negocjacyjne. Sytuacja na rynku pracy uległa bowiem stabilizacji, ofert pracy jest mniej niż w szczycie ożywienia rekrutacyjnego, a specjaliści z większą niepewnością patrzą w przyszłość. Wynagrodzenia przestały być palącym tematem dla ...
-
Branża automotive: to ostatni moment na odzyskanie pozycji
... problemów sektora motoryzacyjnego w UE? Co oznacza pojęcie „neutralności technologicznej”? Plan Draghiego Ponad 300-stronicowy dokument pt. „The Future of European ... przewidywania i przyniosła całkowitą utratę niemal 56 tysięcy miejsc pracy. Z przewidywanych miejsc pracy w łańcuchu dostaw pojazdów elektrycznych powstało zaledwie 20%. Od 2020 ...
-
Transport, logistyka i motoryzacja: rekrutacja czy zwolnienia pracowników?
... rozpoczynający się właśnie I kwartał 2025 roku wynosi +22%, co wskazuje na optymistyczne perspektywy co do rekrutacji pracowników i wiele nowych ofert pracy dla kandydatów planujących zmianę organizacji (źródło: „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”). W porównaniu rocznym można zauważyć wzrost o 4 punkty procentowe. Dane rynkowe wskazują ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... Słowacja (-11%) deklaruje spadek zatrudnienia w sektorze IT. Polskie firmy IT podnoszą wynagrodzenia, ponieważ zagraniczni pracodawcy oferują konkurencyjne stawki w zdalnym modelu pracy, co zwiększa presję płacową na krajowym rynku. Choć model remote-first dominuje, zagraniczne organizacje coraz częściej otwierają biura w Polsce, aby łatwiej ...
-
Firmy ostrożnie podchodzą do rekrutacji pracowników
... wzrosty płac w sektorze przedsiębiorstw liczone rok do roku spadną poniżej notowanych ostatnio wskaźników rzędu 3-5% – ocenia Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i współautor podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Zatrudnienie pod kontrolą w warunkach niepewności W drugiej połowie 2025 roku prawie 20 proc ...
-
Wakacje składkowe: jak skorzystać z ulgi od składek ZUS?
... branży (np. gastronomia, turystyka, edukacja), plany urlopowe, aktualna sytuacja finansowa firmy. Jak podkreśla Paulina Chwil, Księgowa i Ekspert ds. ZUS i Prawa Pracy z CashDirector S.A. w trakcie wakacji składkowych firma może normalnie działać: Wakacje składkowe to bardzo korzystne rozwiązanie, ponieważ nie ogranicza przedsiębiorcy w prowadzeniu ...
-
Dni wolne 2026: jak zaplanować urlop i zyskać nawet 46 dni odpoczynku
... okresy w roku dają największy potencjał na dłuższy wypoczynek? Układ dni ustawowo wolnych od pracy, kilka świąt przypadających w środku tygodnia oraz nowe regulacje dotyczące Wigilii ... – wskazuje Joanna Łuksza, Kierownik Biura Obsługi Klienta w IFIRMA.PL. Dni wolne od pracy w 2026 roku – gdzie kryje się potencjał? O tym, czy dany rok sprzyja urlopom ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci