-
Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2020 roku
... pracowników zarabiało mniej niż 3 800 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 7 004 PLN. 10% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 10 482 PLN. Kobiety na śląsku zarabiały przeciętnie 4 200 PLN, natomiast mężczyźni 5 500 PLN. Z wybranych miast, najwyższe płace ...
-
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... końca roku planuje utrzymać płace na tym samym poziomie. Nie wszyscy specjaliści i menedżerowie doświadczyli jednak zwiększenia wynagrodzenia. Co więcej, wysokość przyznawanych podwyżek zdaniem pracowników często nie jest współmierna do obecnych warunków gospodarczych. Pomimo powszechnych podwyżek, odsetek pracowników usatysfakcjonowanych ze swoich ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja na pomoc demografii?
... praktyki bardziej zdolnych pracowników i pomaga nowszym pracownikom przesuwać się w dół krzywej doświadczenia. Ponadto stwierdzili, że pomoc AI poprawia nastroje klientów, zwiększa retencję pracowników i może prowadzić do uczenia się pracowników. W związku z tym przyjęcie GenAI powinno mieć wyrównujący wpływ na płace, przynajmniej w poszczególnych ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... pracy managerowie ogółem wskazali możliwość rozwoju zawodowego oraz pozycję rynkową firmy. Wyniki badania potwierdzają doświadczenia pracodawców. - Płace są ważne, ale nie są już najważniejsze dla potencjalnych pracowników kadry managerskiej. Obserwujemy, że coraz częściej zaczyna się zwracać uwagę na inne czynniki – w naszym przypadku ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... , ze szczególnym uwzględnieniem unikalnych umiejętności, wynagrodzenie innych pracowników w firmie, strategia firmy, sytuacja na rynku pracy. Podsumowując należy pamiętać, że system wynagrodzeń jak każde biznesowe narzędzie ulega dezaktualizacji wraz z upływem czasu. Raz ustalone płace po pewnym czasie przestają spełniać swoje funkcje, a mechanizmy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... poziomem wynikającym z preferencji pracowników. To pozwala się spodziewać się, że już wkrótce w firmach pojawi się silniejsza presja na płace. Podaż pracy ... dane te również stanowią ważne źródło wiedzy o dynamice i strukturze podaży pracy pracowników napływających zza wschodniej granicy. W trakcie 2016 r. polscy pracodawcy zarejestrowali w ...
-
Flexicurity a polski rynek pracy
... . Z punktu widzenia aktywizacji zawodowej najniżej kwalifikowanych pracowników oraz grup zagrożonych na rynku pracy (osoby 50+, osoby niepełnosprawne) istotne staje się ograniczenie klina podatkowego poprzez redukcję dla grup najniżej zarabiających niektórych narzutów na płace. 5. Popularyzacja elastycznych form pracy Takie formy elastyczności ...
-
Telesprzedaż i sprzedaż internetowa: jakie zarobki?
... , że większość sprzedawców zarabiała poniżej średniej krajowej dla branży. Największe płace otrzymywali sprzedawcy telefoniczni, średnie zarobki w tej grupie to 4 399 PLN brutto ... sprzedawców, którzy zawarli umowy na czas określony. Średnia w tej grupie pracowników wyniosła 3 286 PLN, a różnica między analogiczną grupą z umową na czas nieokreślony 1 ...
-
Praca sezonowa za granicą. Pierwszy krok do emigracji?
... pracy na dodatkowych pracowników w okresie letnim. Rynek pracy tymczasowej w okresie wakacyjnym kwitnie w całej Europie. Nasi pracownicy chętnie korzystają z możliwości dodatkowego zarobku poza granicami kraju, szczególnie, że wysokość otrzymywanego u naszych zachodnich sąsiadów wynagrodzenia jest średnio 3-krotnie wyższa niż płace oferowane na ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?
... rosnące płace, wysokie obciążenia podatkowe i para-podatkowe. Choć brakuje rąk do pracy, co ogranicza zawieranie nowych kontraktów i realizację bieżących, przedsiębiorcy próbują pozyskać pracowników. Ponad 60% deklaruje wzrost wynagrodzeń pracowników w przyszłym roku, a 40% wzrost zatrudnienia. Utrzymanie dotychczasowych pracowników i pozyskanie ...
-
Wynagrodzenia kierowników w 2020 roku
... firmach zatrudniających powyżej 1000 oraz od 250 do 999 osób. Na niższe płace mogli liczyć kierownicy w mikro i małych firmach. Według Ogólnopolskiego Badania ... 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 ...
-
Kursy walutowe: efekt Balassy-Samuelsona
... płace. Ma to również przełożenie na sytuację w drugim sektorze – przy założeniu mobilności pracy między gałęziami również w nim płace powinny wzrosnąć wskutek procesów dostosowawczych – pracownicy sektora niehandlowego będą chcieli zatrudnić się w drugim sektorze, co ograniczy podaż ich pracy. Aby ich płace wzrosły proporcjonalnie do pracowników ...
-
Zarobki inżynierów w 2012 r.
... PLN (o 20% więcej niż dla osób tylko z tytułem magistra). Płace 25% inżynierów przekraczały 8 600 PLN. Zarobki jednej czwartej najniżej opłacanych pracowników należących do tej grupy nie przekraczały 3 500 PLN. Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto pracowników z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim była zdecydowanie wyższa niż osób ...
-
Zarobki kierowników w 2013 roku
... zamykają pomorskie i małopolskie z płacami na poziome 6 100 PLN. Najniższe płace (4 500 PLN) otrzymywali kierownicy pracujący w województwie podlaskim. Kierownicy w większości miast zarabiali ... 4 200 PLN do 9 000 PLN. W największych firmach zatrudniających ponad 1 000 pracowników zarobki były na poziomie 7 200 PLN, przy czym 25% najlepiej ...
-
Wynagrodzenia w działach badań i rozwoju w 2013 roku
... osoby pracujące w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 1 000 osób. Płaca połowy pracowników tych przedsiębiorstw wynosiła od 3 600 PLN do 8 ... otrzymywało płace powyżej 6 300 PLN. W tabeli 3. przedstawiono dane dotyczące wynagrodzeń osób w różnym wieku. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby między 36 a 40 rokiem życia. Połowa pracowników ...
-
Przetargi - raport II kw. 2015
... wzmacnia go dodatkowo deflacja, co przekłada się na większe płace realne. Zdjęcie z Polski unijnej procedury nadmiernego deficytu pozwoli z kolei na odmrożenie środków budżetowych, w tym tych przeznaczonych na płace dla pracowników sektora publicznego. Większe płace przełożą się na większą konsumpcję indywidualną, co dodatkowo wzmocni jeden ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku
... 5., zdecydowanie najniższe stawki otrzymują osoby rozpoczynające pracę (2 600 PLN) i są to płace o 87% niższe niż wynagrodzenia osób z 16-20-letnim stażem pracy. Szczególnie ... ). Okazuje się nawet, że organizacje pozarządowe (3 700 PLN) lepiej wynagradzają swoich pracowników niż firmy z sektora publicznego. Z kolei ze statystyk podawanych przez GUS ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... , intensywność poszukiwań pracy, koszty poszukiwań pracy czy też ustawodawstwo chroniące pracowników. W tym zakresie z punktu widzenia ekonomicznego znaczenie ma ustalana na mocy ... OECD pod względem wysokości wynagrodzeń. Jednocześnie w Luksemburgu (tam zarobki są najwyższe) płace stanowią już 50,6 proc. PKB, podczas gdy w Estonii (jedno z państw ...
-
Wakacje 2018: ciągle taniej
... roku weszła tam w życie dość złożona reforma podatkowo-socjalna nakładająca większe obciążenia na pracodawców i pracowników, które w najbliższej przyszłości mają być tym ostatnim stopniowo rekompensowane drogą podwyżek płac. Na razie płace brutto wzrosły o 31 procent (sic!), zaś netto o 8 procent, ale z powodu skokowego (przejściowego skoku ...
-
Które certyfikaty IT gwarantują wysokie zarobki?
... Skills and Salary Report 2018 firmy Global Knowledge Firma Global Knowledge badając wynagrodzenia pracowników IT z całego świata, przeanalizowała również płace osób posiadających certyfikaty. Podstawowe wnioski z raportu to: w 2018 roku 89% pracowników IT posiadało przynajmniej jeden certyfikat IT (3 pp. więcej niż rok wcześniej). W Ameryce ...
-
Jaka przyszłość czeka PPK?
... z wejściem w życie PPK udzieliła Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie KALASOFT Sp. z o.o.: - Kampania promocyjna PPK nie informuje w pełni o wszystkich aspektach ... zauważyć, że dopiero po min. 3 latach od wprowadzenia PPK skala oszczędności pracowników będzie możliwa do zauważenia. Wtedy pojawi się też czas na pytanie ...
-
Wynagrodzenia magistrów w 2020 roku
... wynagrodzenia na poziomie 13 705 PLN. Kierownicy w zależności od wielkości zespołu otrzymywali płace od 8 000 PLN do 10 050 PLN; specjaliści od 4 071 PLN do 6 ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. ...
-
Jakie wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2020 roku?
... studiach podyplomowych zarabiały 5 800 PLN, a mężczyźni 8 000 PLN. Najwyższe płace po studiach podyplomowych otrzymywali pracownicy w województwie mazowieckim – 8 500 PLN. W samej ... doświadczeniem specjalisty do 7 000 PLN w przypadku doświadczonych pracowników. Mediana płac pracowników szeregowych wyniosła 3 900 PLN. W poniższej tabeli zaprezentowane ...
-
Wynagrodzenia magazynierów w 2020 roku
... roku pracy otrzymywali płace o przeciętnej wysokości 3 485 PLN, czyli niecałe 400 PLN mniej od doświadczonych kolegów. Zarobki magazynierów w firmach różnej wielkości również były bardzo zbliżone. W mniejszych firmach do 49 pracowników zarabiali przeciętnie 3 450 PLN. Natomiast w firmach większych niż 50 pracowników, mediana ich płac ...
-
Contracting w branży IT: dużo pracy, mniejsze wzrosty zarobków
... rynkowe. Nie oznacza to jednak, że nie doświadcza zmian. Płace w sektorze IT nadal rosną, natomiast dynamika tego wzrostu jest wyraźnie mniejsza ... niższy od ubiegłorocznego o zaledwie 2 pkt. proc. Pracodawcy z branży najczęściej deklarują rekrutację pracowników stałych (87 proc.), natomiast aż 68 proc. ma w planach nawiązywanie współpracy z ...
-
Wynagrodzenia inżynierów VII-IX 2009
... 6 500 PLN), kierownicy serwisu (ŚRD 6 460 PLN). W branży energetycznej i elektrotechnicznej 10% pracowników zarobiło ponad 7 500 zł. Natomiast co drugi nie ... wg regionu. Jak wynika z raportu BDI w województwie kujawsko-pomorskim na najwyższe płace mogli liczyć inżynierowie z branży budowlanej i developerskiej (ŚRD 7 420 PLN), w podkarpackim ...
-
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata
... starają się efektywnie wykorzystywać swoją kadrę, zamiast inwestować w nowych pracowników. Stąd też rosnąca liczba nadgodzin, które pojawiły się w tegorocznych wynikach badania ... ogólnopolskiego, ale w centrach usług wspólnych i outsourcingowych już o 10% niższe. Niższe płace widoczne są również w sprzedaży detalicznej i logistyce. Warto zwrócić uwagę ...
-
Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie
... Jak pokazują wyniki najnowszego raportu wydanego przez Sedlak & Sedlak, najwyższe płace otrzymują prezesi i dyrektorzy generalni. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń całkowitych wynosi 33 ... w poszczególnych branżach. W przypadku doświadczonych pracowników wsparcia, a więc asystentów i pracowników działu, do najlepiej opłacanych sektorów należą ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017
... Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w ... Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison prowadzą badania wśród reprezentatywnej pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do ...
-
Kiedy polska średnia krajowa dogoni niemiecką?
... krajowa nie jest medianą, a to oznacza, że istotnie zawyżają ją płace otrzymywane przez osoby piastujące najwyższe i najlepiej opłacane stanowiska. Niemniej jednak ... niż następuje przyrost wykwalifikowanych pracowników. Powoduje to z kolei, że pracodawcy oferują wyższe wynagrodzenie, by znaleźć odpowiednich pracowników - tłumaczy Bartosz Grejner, ...
-
Praca w Czechach kusi Polaków
... na poziomie 2,7 proc. i 2,5 proc. Tyle że jeszcze wyższe tempo obserwowano w Czechach, gdzie płace zwiększały się w tempie 11,1 proc. i 6,6 proc. we wskazanych okresach. I nie ... proc. więcej. Brak rąk do pracy w Czechach skłonił czeskich pracodawców do poszukiwania pracowników m.in. w Polsce. Czeskie firmy kuszą Polaków nie tylko perspektywą nieco ...
-
Przetargi - raport VIII 2018
... sfera budżetowa. Wakaty są też w policji czy straży pożarnej – mówi Beata Szkodzin, wydawca serwisu eGospodarka.pl. – Przedsiębiorstwa chcąc pozyskać pracowników muszą podnosić płace, co przekłada się na wzrost kosztów. Szczególnie dramatycznie wygląda sytuacja w budownictwie, gdzie oprócz kosztów płacowych bardzo mocno wzrosły koszty ...
-
Średnia krajowa najwyższa w historii, ale...
... zł miesięcznie. Średnia w tym przypadku nie mówi za wiele ani o zarobkach szeregowych pracowników w tej firmie, ani tym bardziej o zarobkach szefa. I choć powyższy przykład jest odrobinę ... firm Trzecim ważnym powodem, dla którego dane GUS sugerują wyższe płace niż paski wynagrodzeń większości Polaków jest fakt, że urząd bierze w comiesięcznych ...
-
Jakie wynagrodzenia po studiach doktoranckich w 2020 roku?
... z tytułem doktora. 61% badanych stanowili mężczyźni. 38% pracowało w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników. Staż pracy 37% badanych wynosił ponad 16 lat. 63% ankietowych pochodziło z ... po studiach doktoranckich zarabiały 6 150 PLN, a mężczyźni 8 600 PLN. Najwyższe płace otrzymywali doktorzy ze stażem pracy od 11 do 15 lat. Mediana ich ...
-
CPI w USA na poziomie 5,4 proc.
... i hotelarstwie wzrosły one o 9,5 proc. przez ostatnie pół roku. W sektorze produkcji (gdzie płace są średnio dwukrotnie wyższe) dynamik zmian jest zdecydowanie mniejsza. ... lepiej dostosowany do zmian strukturalnych na rynku pracy. Wskaźnik mierzy jak płace konkretnych pracowników zmieniły się w ciągu ostatnich 12 miesięcy. W tym wypadku efekty ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]