-
Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?
... i będzie dostarczał usługi na odpowiednim poziomie. Rozważając stworzenie zespołu marketingowo-sprzedażowego w firmie, warto wziąć pod uwagę koszt utrzymania pracowników na poszczególnych stanowiskach. Płace w danej branży zdecydowanie wzrosły w porównaniu do lat poprzednich. Poniżej dane z raportu przeprowadzonego w 2022 roku przez firmę Antal ...
-
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku
... i wielkie firmy. Największa różnica w medianach wynagrodzeń zauważalna jest między mikro, a małymi przedsiębiorstwami. W małych firmach płace są około 16% wyższe, od firm zatrudniających do 9 pracowników. Wynagrodzenia w firmach o różnym pochodzeniu kapitału Na wykresie poniżej przedstawiono różnice w wysokości płac w przedsiębiorstwach o różnej ...
-
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy
... społecznościowych. Wśród firm aktywnie kreujących wizerunek w sieci dominują branże HR, Kadry i Płace – 22,22% oraz marketing, promocja i PR – 16,67%). Tylko 15% ... ponad 20% ankietowanych firm. Są to głównie firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników (13%) oraz działające w branżach: IT, marketing, promocja, PR, sprzedaż (20% ankietowanych). ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... Poland. „Firmy nie wstrzymują już rekrutacji z powodu sytuacji gospodarczej”. Płace na razie się stabilizują, jednak w sektorach najbardziej dotkniętych przez ... płacowych, jeśli chcą pozyskać wyspecjalizowanych pracowników z branży IT. Szczególnie w obszarze stanowisk programistycznych gdzie zapotrzebowanie na tego typu pracowników jest ogromne. ...
-
Spowolnienie gospodarcze a rynek pracy
... strony można się spodziewać, że skoro pracodawcy byli powściągliwi w zatrudnianiu nowych pracowników, a nawet z wyprzedzeniem zaczęli się przygotowywać na trudniejsze czasy, zwolnienia ... W tym roku jednak większą część wzrostu płac skonsumowała inflacja. W ujęciu realnym płace zwiększały się o 1,2-1,6 proc., a w marcu i maju mieliśmy do czynienia z ...
-
Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie 2012
... – przeciwnie, stopa zatrudnienia takich osób w tych krajach jest wyższa. Płace minimalne mogą również być narzędziem ograniczania różnic w wynagrodzeniach mężczyzn i kobiet. ... się z pracodawcami we wszystkich państwach członkowskich, poszukującymi pracowników posiadających określone umiejętności, a także skoncentrowanie się na tych branżach i ...
-
Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem
... wyższe od pensji osób, które ukończyły studia doktoranckie. Płace osób, które ukończyły studia podyplomowe wyniosły 5 200 PLN i były o 8% wyższe od ... poziom wykształcenia miał większy wpływ na wartość wynagrodzeń pracowników. Wraz ze zdobyciem wyższego poziomu wykształcenia pensja pracowników wzrastała o 35%-38%. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! ...
-
Zarobki w księgowości 2013
... zatrudniających do 49 pracowników – połowa księgowych zarabiała od 2 500 PLN do 3 990 PLN. Na różnice w wysokościach wynagrodzeń księgowych wpływało również pochodzenie kapitału przedsiębiorstwa. W rodzimych firmach księgowi zarabiali o 31% mniej niż w firmach zagranicznych. Podobnie starsi księgowi – płace w przedsiębiorstwach polskich ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP III kw. 2014
... Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w ... – 15% deklaruje nieznaczne podwyżki 6 % nieznacznie obniżki płac. Podobnie jest z zatrudnianiem pracowników – 64% zamierza działać bez zmian, 18,2% planuje zwiększenie zatrudnienia ...
-
Wakacje 2017: Rodzina 500 plus nie pomoże biurom podróży?
... wraz z poprzednimi 3,6- procentowymi za październik nasuwały wstępny wniosek, że płace mogą w przyszłych miesiącach rosnąć odczuwalnie wolniej niż to jeszcze do ... często jest odczuwany przez konsumentów jako ich stagnacja. Substytucja droższych pracowników przez tańszych mniej wykwalifikowanych i mniej wymagających powoduje niestety nie tylko ...
-
Wakacje 2017: 500 plus na pomoc turystyce?
... za listopad, a później 2,7 procentowe za grudzień nasuwały już zasadny wniosek, że płace mogą w przyszłych miesiącach rosnąć istotnie wolniej niż to jeszcze do niedawna ... emerytalnego. Niezależnie od zastosowanych rozwiązań odpływ pewnej liczby pracowników, będzie działał w kierunku wzrostu ogólnego poziomu wynagrodzeń, a pytaniem jest tylko ...
-
Zarobki w Polsce vs zarobki w Danii, Szwecji i Norwegii
... Płace Polaków daleko za krajami Skandynawii Z danych Eurostatu wynika, że wynagrodzenia w krajach nordyckich kształtują się na zbliżonym poziomie. W ujęciu nominalnym zarobki Polaków są blisko 5 razy mniejsze od wynagrodzeń pracowników ... pracę. Osoby będące na stałym etacie zarabiają więcej od pracowników sezonowych, nawet gdy wykonują tę samą pracę. ...
-
Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku
... w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 16 645 pracowników z małych firm tj. zatrudniających od 10 do 49 pracowników. Spośród tej grupy większość stanowili mężczyźni (54%), ... pracownicy szeregowi, mediana ich płac to 3 500 PLN. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy z małych firm w województwie mazowieckim – 5 349 PLN. Na wyższe ...
-
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... się m.in.: Ile firm planuje podwyżki wynagrodzeń? Jakie branże zamierzają rekrutować nowych pracowników? Jak firmy oceniają swoją kondycję finansową? Rekordowo ambitne plany podnoszenia ... marginalnym poziomie i wynosi 1 proc. 43 proc. pracodawców, którzy zamierzają podnieść płace, deklaruje średnie podwyżki od 7 proc. w górę, i jest ich o 3 proc. ...
-
Firmy motoryzacyjne: planowany wzrost płac
... w motoryzacji średnio 18 142 zł brutto, specjalista ds. utrzymania ruchu - 4 591, natomiast mechanik - 3 295. W 2007 roku w branży motoryzacyjnej płace kierowników, specjalistów i pracowników szeregowych podniosły się o ok. 8%, dyrektorów – 5%, a członków zarządu – 2,5%. W przypadku podwyżek planowanych przez firmy na początku roku 2008, im niższy ...
-
Polscy programiści popularni w kraju
... , że istotne znaczenie dla wysokości wynagrodzenia ma miejsce pracy. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy działów IT pracujący w Warszawie. Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła w 2008 roku 4 500 PLN. Specjaliści zarabiali w stolicy 7 100 PLN. Wyższe płace otrzymywali kierownicy (10 300 PLN) oraz dyrektorzy IT (15 000 ...
-
Ile zarabiają mieszkańcy Wrocławia?
... 5 231 PLN brutto. Nieznacznie niższe płace otrzymywali pracownicy telekomunikacji (5 225 PLN). Dla porównania, zatrudnieni w sektorze publicznym otrzymywali pensję na poziomie 3 000 PLN. Połowa wrocławian zatrudnionych w najmniejszych firmach (do 9 pracowników) zarabiała między 2 000 PLN a 4 900 PLN. Płace rosły wraz z wielkością przedsiębiorstwa ...
-
Polski rynek pracy specjalistów IT 2010
... sobą o najlepszych pracowników, a naturalnym krokiem w tej sytuacji jest zaoferowanie lepszej płacy. Sytuacja dla informatyków w najbliższych latach wydaje się bardzo komfortowa. Oprócz możliwości dobrze płatnej pracy w kraju, z pewnością kusić ich będzie otwierający się i potrzebujący specjalistów niemiecki rynek pracy". Płace osób zatrudnionych ...
-
Upadłości dotykają sektor usługowy
... emerytur i rent zależy od tego, jak wysoka jest inflacja i o ile wzrosły płace. W zeszłym roku płace realnie nie wzrosły, ale wysoka była inflacja, więc wszystkie świadczenia są ... filmów, czy transport lotniczy to działy, które mają po kilka tysięcy pracowników, to na przykład w działalności związanej z zatrudnieniem pracuje 87 tys. osób, a w dziale: ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2013 roku
... brutto wyniosła 4 050 PLN. Oznacza to ,że w porównaniu z 2012 rokiem płace uczestników badania wzrosły jedynie o 1,2%. Połowa osób biorących udział w badaniu zarabiała w od ... dla ludności (3 200 PLN). Więcej danych na ten temat stawek płac pracowników z różnych działów znajdą Państwo w „Mojej Płacy”. Wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP IV kw. 2014
... Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Opublikowany wskaźnik Busometra pokazuje zauważalną ... 65% pracodawców nie planuje zmian w wynagrodzeniach, 10,6% obniży pensje swoim pracowników, zaś 24,7% zamierza je podnieść. Ponadto, 62% przedsiębiorców nie planuje ...
-
Zarobki członków zarządu banków notowanych na GPW - 2014
... o różnym poziomie zatrudnienia Najniższe płace w 2014 roku otrzymywali menedżerowie banków, w których liczba pracujących osób nie przekraczała 5 tys. W ich przypadku mediana wynagrodzeń wyniosła 1 042 000 PLN. Natomiast najwyższe pensje otrzymywały osoby zarządzające bankami, które zatrudniają powyżej 10 tys. pracowników. W ich przypadku mediana ...
-
Wynagrodzenia - pokoleniowy wyścig trwa
... pracowników z krajów biorących udział w badaniu najmniejszym optymizmem wykazali się Włosi. Zdaniem zaledwie 32 proc. badanych młode pokolenie, ma szansę na wyższe lub znacznie wyższe zarobki od rodziców. Aż 50 proc. uważa, że płace ... ” – mówi Żukowska. Niemcy i Francuzi choć mają dobre płace, dostrzegają bariery Umiarkowany optymizm panuje także we ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2018
... na rynku nastroje przedsiębiorców w obszarze badanym przez komponent „rynek pracy (płace i zatrudnienie)” kształtują się na dobrym poziomie 61,9 pkt. W przypadku „płac” barometr ... Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison prowadzą badania wśród reprezentatywnej pod względem ilości zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2019
... gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz firma Maison&Partners prowadzą badania wśród przedsiębiorców w oparciu o próbę zróżnicowaną ze względu na liczbę zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich ...
-
Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?
... . Jak odczuje to pracownik? - W najbliższym czasie płace powinny utrzymać się na obecnym poziomie – ... pracowników będzie możliwa do zauważenia. Wtedy pojawi się też czas na pytanie o sens całego programu. O przyszłości PPK zadecyduje także układ sił politycznych w Polsce – podsumowuje Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace ...
-
Tydzień 46/2004 (08-14.11.2004)
... Siemens zatrudnia 430 tys. pracowników i w ciągu ostatniego roku zatrudnienie wzrosło o 13 tys. osób. W Polsce Siemens zatrudnia ponad 1300 pracowników i ma obroty w wysokosci ... operacyjny trzykrotnie. Także Audi (część VW) obniża koszty produkcji. Zamrożone będą płace, a załoga otrzymała gwaracncje bezpieczeństwa zatrudnienia do roku 2011. Dyskutuje ...
-
Tydzień 35/2008 (25-31.08.2008)
... płace nie będą rosły tak szybko jak dotychczas, bo jeżeli wzrost gospodarczy będzie się obniżał, to zmaleje popyt na pracę, nie będzie tak silnej presji na wzrost wynagrodzeń, a firmy mniej chętnie będą zatrudniać nowych pracowników ...
-
Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.
... 2008 roku była premia. Jej udział w comiesięcznych zarobkach pracowników szeregowych i specjalistów kształtował się na ... pracowników). Połowa specjalistów zarabiała tam w przedziale 3 720 PLN a 7 200 brutto. Jednocześnie co czwarty kierownik mógł liczyć tam na ponad 10 000 PLN miesięcznie. Tradycyjnie już w mediach, reklamie i PR najwyższe płace ...
-
Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja
... poniżej 20 pracowników. We wrześniu 2010 r. z powodu błędu pracownika naliczającego płace wpłaciliśmy na konto jednemu z pracowników wynagrodzenie w wyższej wysokości niż powinien je otrzymać. Pracownik ten we wrześniu 2010 r. przebywał 7 dni na urlopie ojcowskim. Zasiłek z tego tytułu wypłaci mu ZUS. Pracownik naliczający płace zapomniał ...
-
Zarobki w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym
... w Piekarach Śląskich (2 600 PLN) oraz w Oświęcimiu (2 805 PLN). W tych miastach 25% pracowników zarabiało poniżej 2 000 PLN. Najlepiej zarabiające osoby z GOP pracowały w branży IT ... wykazała, że panowie zarabiali więcej niż panie. Wśród pracowników szeregowych różnica ta wyniosła 514 PLN (płace na poziomie odpowiednio 2 614 i 2 100 PLN brutto). ...
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 - jakie certyfikaty?
... osób posiadających najbardziej popularne dokumenty potwierdzające kompetencje, najwyższe płace otrzymywali posiadacze certyfikatu Prince2 – 10 000 PLN. O 200 PLN mniej otrzymywały osoby legitymujące się certyfikatem ITIL (Information Technology Infrastructure Library). Mediana wynagrodzeń tych pracowników wyniosła w 2012 roku 9 800 PLN – komentuje ...
-
Czy wykształcenie wpływa na zarobki?
... czynników wpływających na wysokość pensji. Wynagrodzenia absolwentów W 2012 roku płace absolwentów, którzy ukończyli studia z tytułem magistra inżyniera wynosiły ... na poszczególnych szczeblach zarządzania w 2012 roku były charakterystyczne dla pracowników szeregowych i specjalistów. Pracownicy szeregowi z wykształceniem zasadniczym zawodowym ...
-
Zarobki w IT w 2013 roku
... , zapraszamy do skorzystania z Mojej Płacy. Wynagrodzenia na szczeblach zatrudnienia Wynagrodzenia pracowników szeregowych były w branży IT najniższe. Mediana płac na tym poziomie zatrudnienia ... wynagrodzenie jest wyższe niż mediana dla branży IT ogółem (6 000 PLN). Płace na wybranych stanowiskach Jednym z najlepiej opłacanych stanowisk w branży IT w ...
-
Zarobki specjalistów w 2013 r.
... zagranicznych. Przedsiębiorstwa z z przewagą polskiego kapitału starszym specjalistom oferowały płace na poziomie 4,5 tys. PLN. W firmach zagranicznych zarobki ... , którzy zarabiali przeciętnie 12,5 tys. PLN i o 62% więcej od pensji pracowników szeregowych, zarabiających 2,6 tys. PLN. Połowa specjalistów biorących udział w badaniu zarabiała pomiędzy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]