-
Coaching a strategia firmy
... pracowników, która wzmacnia kulturę organizacyjną i jednocześnie zwiększa efektywność pracy. ... realizacji zadań przez menedżera. Ich reakcje, potrzeby i oczekiwania bezpośrednio kształtują realizowaną strategię. Pytania coachingowe, które ... obszary kolizji interesów? 4) Specyfikacja oczekiwań wobec poszczególnych interesariuszy Każdy z interesariuszy ma ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy II kw. 2018 r.
... . Przedsiębiorcy wciąż obawiają się braku wykwalifikowanych pracowników (53 proc.). Ankietowani wymieniają również ... . Obecnie wynosi on 12 proc. wobec 26 proc. pół roku ... że poziom PKB przekroczy 3,5 proc. Rosną także oczekiwania dotyczące inflacji. 63 proc. ... wyniku zmian na rynku pracy wzrosną koszty działalności (koszty pracy, produkcji, transportu, ...
-
Praca w kraju czy za granicą ?
... Pracy. „Polacy są doświadczeni latami emigracji zarobkowej i wiedząc, że są atrakcyjnymi pracownikami wyszukują już ofert nie tylko w Europie ale na całym wiecie. Są bardzo świadomi swojej wartości i mają określone oczekiwania wobec ...
-
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... czynienia z rynkiem pracownika, co przekłada się na coraz większe oczekiwania wobec warunków zatrudnienia i pracodawcy.” – zauważa Monika Daczka, Team Leader Antal International, ... pracy w IT muszą jednak pamiętać, że w dzisiejszych czasach wiedza informatyczna wyniesiona ze studiów nie wystarczy.„Szczególne znaczenie ma wszechstronność pracowników ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
... zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej - uważają eksperci z agencji pracy tymczasowej Work Express. Wiele firm decyduje się rekrutować pracowników poza swoim biurem. Zazwyczaj chcą w ten sposób ... sformułowania. To pomaga, choć może wydawać się śmieszne; Sformułuj swoje oczekiwania wobec nowej pracy; Staraj się nie okazywać napięcia. Jeżeli będzie widać, że ...
-
Doświadczenie zawodowe cenione przez pracodawców
... oczekiwania wobec kandydatów. Wymagania są różne w zależności od branży, charakteru stanowiska, polityki firmy. Najistotniejsze jest zatem to, aby dostosować swoje umiejętności i wiedzę do potrzeb rynku pracy i pracodawców. Informacje o badaniu Sondaż pt: „Który z poniższych czynników ma według Ciebie największy wpływ na znalezienie dobrej pracy ...
-
Zarobki w marketingu i sprzedaży
... pracy. Obniżył się poziom wynagrodzeń, spadło tempo ich wzrostu, a także zmieniły się oczekiwania pracodawców w stosunku do pracowników. Jak sytuacja ta wygląda obecnie w ... ” –dodaje Dłuski. Zmiany jakie spowodował kryzys dotyczą także oczekiwań pracodawców wobec kandydatów. Wynikają one przede wszystkim z tego, że największe koncerny już kolejny rok ...
-
8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne
... pracy w ciągu pierwszego roku, sięga nawet 25%. Taki wynik może wskazywać na to, że proces rekrutacji i selekcji pracowników był przeprowadzony niewłaściwie. A bardzo często ma to swój początek w nieodpowiednim przygotowaniu oferty pracy ...
-
Nie jesteś na bieżąco? Tracisz szansę na sukces
... oczekiwania wobec potencjalnych kandydatów. Przydatne linki: Oferty pracy Śledzenie ofert pracy w internecie Badanie Pracuj.pl pokazało, że grupą wiekową, która najczęściej śledzi na bieżąco oferty pracy ...
-
Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?
... wobec ... Tradycyjnie już kompetencje pracowników dzieli się na twarde ... oczekiwania i czasem nie potrafi ich nazwać. Należy mu służyć swoją wiedzą nie tylko jako dostawcy rozwiązań, ale też doradcy. I taką rolę coraz częściej pełni specjalista od IT, który wie jak ubrać pragnienia klienta w technologię. Oprócz umiejętności komunikacyjnych oraz pracy ...
-
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług
... pracy będzie wymagało bowiem wszczęcia przez osobę świadczącą usługi lub Państwową Inspekcję Pracy (PIP) postępowania sądowego i oczekiwania na rozstrzygnięcie sądu. A obecnie takie ustalenie zajmuje sądom warszawskim średnio około dwóch lat. Po pierwsze niewiele osób decyduje się na wytoczenie powództwa o ustalenie stosunku pracy wobec ...
Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy -
Nadal rośnie optymizm polskich MSP
... oczekiwania ankietowanych przedsiębiorców wobec zastosowań ... pracowników. Wyniki pokazują, że pracownicy muszą umieć posługiwać się komputerem w podstawowym zakresie i pracodawcy raczej nie mają zamiaru poświęcać czasu i środków na uczenie ich tego - o czym świadczy, że mniej niż 6% pracodawców wybrało odpowiedź: "nauczy się wszystkiego w pracy ...
-
Jak w Polsce sprawdza się zakaz palenia?
... wobec ustawy oraz jej skuteczność. Okazuje się, że chociaż jest jeszcze dużo pracy, aby w pełni ochronić zdrowie biernych palaczy, zakaz palenia działa! NARESZCIE GŁĘBOKI ODDECH – PRACOWNICY LOKALI POD OCHRONĄ Stowarzyszenie MANKO przeprowadziło w Krakowie badania postaw pracowników ...
-
Kiedy marketing przynosi największe zyski? Jak je mierzyć?
... że równie dynamicznie zmianie ulegają dziś oczekiwania ludzi wobec firm i marek. W najnowszym badaniu ... informacją. Drugie wyzwanie dotyczy doskonalenia współpracy pracowników i komunikacji w samej organizacji, szczególnie w tych ... Działy marketingu, które wykorzystały AI do pracy nad budowaniem marki potwierdzają jej skuteczność w 95% przypadków ...
-
Dotacje unijne B+R: współpraca nauki z biznesem to konieczność?
... O ile MŚP to podmioty zatrudniające najczęściej po kilku, kilkunastu lub kilkudziesięciu pracowników, o tyle uczelnie należy traktować podobnie jak duże firmy, z zasobem kadrowym ... powodu ze strony biznesu można usłyszeć zarzuty wobec instytucji naukowo-badawczych o nadmierną biurokrację lub o zbyt długi czas oczekiwania na decyzję, podpisanie umowy ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... pracowników tymczasowych. Według danych Polskiego Forum HR możemy odnotować duży skok w liczbie pracowników zatrudnionych na zasadach pracy tymczasowej wobec poprzedniego kwartału (wskaźnik FTE* w Q3 wyniósł 47 353 vs. 40 690 w Q2 br.). * FTE – full time equivalent, wskaźnik obrazujący liczbę pracowników ...
-
Pandemia zmienia oblicze biura. Czego oczekują najemcy?
... nowe oczekiwania wobec biura. Kluczowe wnioski płynące z tej ankiety to: 60% najemców jest przekonanych, że potrzebuje nowej strategii dotyczącej miejsca pracy, 40% przewiduje, że obłożenie biura będzie mniejsze i potrzebuje w biurze więcej miejsca do współpracy, 80% chce przywiązywać większą wagę do zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, 41 ...
-
Młodzi specjaliści branży IT chcą rozwijać pasje
... niemałe oczekiwania. Oprócz możliwości znalezienia ciekawej pracy ważnym czynnikiem jest też adekwatność zarobków do kosztów utrzymania (42% respondentów). Młodych ludzi przyciągnąć może także atmosfera miasta, możliwość ciekawego spędzenia wolnego czasu oraz komfortowe warunki do założenia rodziny. Pracodawcy chcący przyciągnąć dobrych pracowników ...
-
Wigilia firmowa z finansami w tle
... oczekiwania finansowe pracowników w dobie wysokiej inflacji. Warto dodać, że 60% badanych chciałoby otrzymać od pracodawcy świąteczny upominek lub prezent. W tym przypadku oczekiwania mogą znacznie pokryć się z rzeczywistością, bo takiego benefitu spodziewa się 56% respondentów. Trudno dziwić się takim postawom – w życiu większości pracowników ...
-
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... stażem pracy. Stąd też jest większa dostępność tych kandydatów na rynku pracy. Zmieniły się wymagania pracodawców wobec kandydatów. Firmy ... oczekiwania finansowe w stosunku do wynagrodzenia podstawowego. Odnosili się do wynagrodzenia z czasów roku 2006 i początku 2007, tj. sprzed boomu budowlanego. Większych zmian nie zanotowano wśród pracowników ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... pracowników. Czy kobiety mają niższe oczekiwania płacowe niż mężczyźni? Pierwszą z testowanych przez Auspurg, Hinz i Sauer (2017) wyjaśnień luki płacowej kobiet i mężczyzn można określić mianem porównania do tej samej płci. Odwołuje się ona do jednej z popularnych propozycji wyjaśniania luki płacowej: kobiety mają niższe oczekiwania ...
-
Polscy przedsiębiorcy: nastroje 2010
... wobec ... oczekiwania na rok przyszły. Wśród respondentów 48,1% stanowili przedsiębiorcy reprezentujący firmy zatrudniające od 1 do 9 pracowników; 27,4% - 10-49 pracowników; 17,1% - 50-249 pracowników i 7,4% - ponad 250 pracowników ...
-
Polscy przedsiębiorcy: nastroje 2011
... pracy. Firmy deklarują zamiar zatrudniania pracowników ... obawie wobec przyszłego stanu ... oczekiwania na rok przyszły. Wśród respondentów 41% stanowili przedsiębiorcy reprezentujący firmy mikro (zatrudniające od 1 do 9 pracowników); 31% - firmy małe (10-49 pracowników); 21% - firmy średnie (50-249 pracowników) i 7% - firmy duże (ponad 250 pracowników ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... pracy, wyhamowanie. W analizowanym okresie firmom produkcyjnym udało się zwiększyć zatrudnienie o 5,86%. Wyniki uzyskane przez przedsiębiorstwa różnej wielkości okazały się zbliżone (+5,91% w firmach zatrudniających do 500 pracowników i +5,85% w firmach powyżej 500 pracowników ...
-
Reputacja jako kapitał firmy
... mają wobec firmy różne oczekiwania, ... pracowników, naborem kadry menedżerskiej, bonifikaty, rozwoju w prezentowaniu zaangażowania firmy w dbałość o pracownika. To także wykorzystywanie niefinansowych benefitów dla pracownika, podnoszenie efektywności, lojalności i dbałość o pozytywne odbieranie firmy. To zwiększanie zadowolenia pracownika z pracy ...
-
MŚP zainwestują w relacje i sztuczną inteligencję
... pracowników (55%); 53% szefów małych i średnich przedsiębiorstw uznaje, iż znajduje się w niekorzystnej sytuacji konkurencyjnej w porównaniu z przedsiębiorstwami, które spełniają oczekiwania ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2008
... oczekiwania związane z dostępem do funduszy unijnych. Średnie i duże firmy są po 3 kwartałach 2008 r. ciągle w dobrej kondycji Jak zauważa PKPP Lewiatan, dane GUS dotyczące wyników przedsiębiorstw średnich i dużych (zatrudniających od 50 pracowników ...
-
Wakacje 2017: Rodzina 500 plus nie pomoże biurom podróży?
... zakresie akceptacji podejmowania pracy przez obcokrajowców, w tym zwłaszcza przez pracowników zza naszej wschodniej ... pracy Przy 2-3 procentowym wzroście płac realnych i bez wsparcia nowymi programami socjalnymi oczekiwania o ... mapki przedstawiają zmiany cen wobec poprzedniego tygodnia, a nie wobec poprzedniego zestawienia. Wersję odniesienia wobec ...
-
Tydzień 44/2006 (30.10-05.11.2006)
... wobec 94,6% w roku poprzednim), wskaźnik rentowności obrotu brutto - 4,8% (wobec 5,6%), wskaźnik rentowności obrotu netto 3,8% (wobec ... zależy powstawanie nowych miejsc pracy, wzrost konkurencyjności, a także ... oczekiwania uczestników przedsięwzięcia na udział w podziale efektów tego sukcesu. Zwykle ich oczekiwania ... 30 tys. pracowników kopalń. Nie ...
-
Budowanie marki: jakich błędów unikać?
... się niestety również przy okazji pracy nad budowaniem silnej marki. Menedżerowie najwyższego ... więcej aniżeli kilku frazesów wygłoszonych wobec menedżerów i pracowników niższego szczebla na dorocznym zebraniu ... marką, obawiać się trzeba, że poprzez marketing stworzone zostaną oczekiwania, których nie będziemy w stanie spełnić. Stelios Haji-Ioannou, ...
-
Wakacje 2017: 500 plus na pomoc turystyce?
... liberalną polityką wobec podejmowania pracy przez obcokrajowców, w tym zwłaszcza przez licznych przybyszów zza naszej wschodniej granicy. Substytucja droższych pracowników ... wsparcia nowymi programami socjalnymi ewentualnie bardziej przemyślaną polityką wobec imigracji zarobkowej oczekiwania o dalszych dynamicznych wzrostach w turystyce stają się ...
-
Czy skuteczna sprzedaż bez szkoleń jest możliwa?
... pracy. Szkolenia, a odpływ pracowników z organizacji Jak wynika z badania „Raport Attrition – Odpływ pracowników z organizacji”, przygotowanego przez Antal, największy wskaźnik rotacji pracowników ... na rynku. Ma to wpływ na ich rosnące oczekiwania wobec wynagrodzenia, jak również pozapłacowych czynników motywacyjnych. Powszechnie wiadomo, ...
-
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... dla pracowników biurowych i ich przełożonych - mówi Katarzyna Lorenc, Ekspert BCC ds. rynku pracy i efektywności zarządzania. Z punktu widzenia marki pracodawcy, jednym z kluczowych czynników kontaktu z kandydatami jest zrozumienie ich potrzeb. Charakter pracy pracowników fizycznych ma wpływ na ich oczekiwania wobec pracodawców – trudne ...
-
Styl zarządzania nie ma płci
... , większe zadowolenie z pracy deklarują członkowie zespołów zarządzanych przez mężczyzn. Różnica nie jest jednak spektakularna, ponieważ wobec 70% zadowolonych pracowników ... chętnie odpowiadają na potrzeby i oczekiwania swoich pracownic. Coraz więcej organizacji realizuje inicjatywy wspierające rozwój zawodowy w miejscu pracy – bez względu na płeć. ...
-
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
... pracowników. Warto nadmienić, iż wielu pracodawców w żaden sposób nie przyjrzało się jeszcze kwestii transparentności płac w organizacjach. Aż 32 proc. przedstawicieli firm przyznaje, iż nie ma pewności, czy i w jaki sposób organizacja wykazuje się jawnością wobec zasad wynagradzania. W przypadku badanych pracowników ... oczekiwania ...