o firmach, (strona 22/158) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › o firmach

Plany polskich pracodawców VI 2015

... udział firm, które dokonały zwiększenia wynagrodzeń został dotąd odnotowany w badaniu tylko raz, w maju 2011 roku (40%). Najintensywaniejsze zmiany miały miejsce w firmach z regionu zachodniego – tam aż 50% firm podnosiło wynagrodzenia. Pod względem sektorowym dominowały w podwyżkach firmy branży przemysłowej (47%). Perspektywa podwyżek wynagrodzeń ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw I kw. 2015

... przez dłuższy czas, co z kolei powinno mieć dodatni wpływ na poziom inwestycji całego sektora również w kolejnych kwartałach. Wzrosły również inwestycje w firmach przetwórczych i w budownictwie, natomiast mniej, niż w poprzednim roku, inwestował sektor usługowy, w tym głównie handel i transport. W tym ostatnim przypadku spadki wydatków ...

Tematy: wyniki finansowe przedsiębiorstw, kondycja finansowa polskich firm, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, warunki ekonomiczne, sytuacja ekonomiczna, kondycja przedsiębiorstw
Marketing i sprzedaż w sektorze MSP

... nie pozostawiają wątpliwości, że podejście do marketingu i sprzedaży w polskich firmach jest dość mocno zróżnicowane. Przede wszystkim dość wyraźnie widać, ... typowa dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz rozdzielenie tych funkcji w dużych firmach - mówi Jacek Kotarbiński, autorytet świata marketingu, bloger, trener biznesu, autor książki ...

Tematy: sektor MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, marketing, dział sprzedaży, marketer, specjalista ds. sprzedaży
Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku

... eRecruiter. Nieco więcej niż połowa przedstawicieli działów HR na pytanie, ile średnio w ich firmach trwa rekrutacja, odpowiedziała, że od dwóch tygodni do miesiąca (52%). W ... etap procesu rekrutacyjnego może w ich przypadku potrwać najdłużej. W dużych firmach i korporacjach, które prowadzą intensywne działania marketingowe i employer brandingowe, ...

Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, ile trwa rekrutacja, rekrutacja i selekcja pracowników, zatrudnianie pracowników
Polski leasing ciągle na ścieżce wzrostu

... wzrostu rynku leasingu, głównie ze względu na wysokie wykorzystanie zdolności produkcyjnych w firmach, stabilny rozwój gospodarki oraz ciągle wysoki popyt inwestycyjny w rolnictwie. W ... – finansowanych jest w ten sposób 37 proc. łącznej produkcji maszyn w firmach leasingowych, a wśród maszyn finansowanych pożyczką przeważają maszyny rolnicze (66,4 ...

Tematy: leasing, rynek leasingu, leasing finansowy, leasing ruchomości, leasing nieruchomości, leasing konsumencki, leasing samochodów
Chmura obliczeniowa = korzyści biznesowe

... ). Kolejne miejsca zajęły firmy IT (30%), sektor finansowy (29%) i służba zdrowia (28%). Najniższe udziały odnotowano w sektorze administracji/edukcji (po 22%) oraz firmach zajmujących się handlem detalicznym i hurtowym (20%). Natomiast największy wpływ wdrożenia dojrzałych chmur na poprawę wskaźników efektywności KPI (Key Performance Indicator ...

Tematy: chmura, chmura obliczeniowa, rozwiązania w chmurze, cloud computing
B2B: klient biznesowy jak zwykły

... oznacza sprzedaży do firm, nadal to przecież ludzie zatrudnieni w tych firmach podejmują decyzje zakupowe. Konsumenci korzystają z zalet wielokanałowego handlu w sektorze B2C ... pracowników i działy odpowiedzialne za sprzedaż internetową, a także zmiany jakie nastąpiły w firmach po wdrożeniu e-commerce. Respondenci zostali również zapytani o ...

Tematy: business to business, b2b, kanały sprzedaży, omnichannel, marketing b2b
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?

... pułapka. GoWork.pl w pierwszej połowie listopada przeprowadził badania dotyczące charakteru staży w firmach. – Odkryliśmy, że z wsparcia stażystów korzysta ponad połowa firm (50,95 proc ... 100 pracowników, gdzie na zapłatę może liczyć niemal 51,5% proc. osób (w małych firmach ten współczynnik wynosi 15 pkt. procentowych mniej). Średnio, nieco ponad ...

Tematy: staże, praktyki, rynek pracy, stażyści
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?

... z pensją minimalną, zatrudnionych w tych gałęziach gospodarki, otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie w szarej strefie. Potwierdzeniem powyższego założenia są kolejne dane pokazujące w jakich firmach sektora prywatnego pracuje najwięcej osób otrzymujących płacą minimalną (wykres 2.) Jak widać na wykresie 3., symulacja w oparciu o przyjęty model* opisuje ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia
5 najważniejszych systemów Big Data na świecie. Kto wie o nas najwięcej?

... analityki Big Data w procesach biznesowych i prowadzonych przez firmę projektach, pozwala na znaczącą redukcję kosztów operacyjnych. Wydatki na utrzymanie infrastruktury IT w firmach, które wdrożyły u siebie tę technologię, zmniejszyły się w skali roku o 33 proc, zaś koszty przechowywania danych przedsiębiorstwa spadły o 38 proc. Monetyzacja ...

Tematy: Big Data, Yahoo, Microsoft, Google, DMP, Oracle, Cloud Technologies, Behavioralengine.com
Plany polskich pracodawców III 2016

... o 5 p.p. więcej niż w poprzednim kwartale, a zarazem najwyższy udział tej grupy w ogóle badanych w 7-letniej historii badania. Tak ambitne plany zwiększania zatrudnienia w polskich firmach są znakiem bardzo dobrej sytuacji przedsiębiorstw i zapowiadają dynamiczny okres na rynku pracy w nadchodzących miesiącach. To też oczywiście bardzo dobry sygnał ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Umowa zlecenie w 2016 r.

... zdrowotnego i tylko taką składkę opłaca. Przykład Zleceniobiorca Y podpisał w dwóch firmach jednocześnie umowy zlecenia. W pierwszej na kwotę 1850,00 zł brutto a w ... miesiąca, nie osiągnie minimalnego wynagrodzenia ustawowego (zatrudniony na część etatu), a dodatkowo w innych firmach wykonuje również pracę na podstawie dwóch lub więcej umów zlecenia ...

Tematy: umowa zlecenie, oskładkowanie umów zleceń, składki ZUS, wynagrodzenie minimalne, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, rok 2016
Jak zmieniły się wynagrodzenia Polaków w 2015 roku?

... co drugiej kobiety (46%) ich wynagrodzenia nie zmieniły się w 2015 roku. Ponad połowa osób pracujących w firmach zagranicznych stwierdziła, że ich wynagrodzenia wzrosły w 2015 roku. Z kolei w firmach z przewagą polskiego kapitału tylko 36,4% osób było podobnego zdania. Równocześnie aż 48,1% zadeklarowało, że ich wynagrodzenia ...

Tematy: wynagrodzenia Polaków, wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia
Jak IT wpływa na rozwój i wyniki firmy?

... przez firmy za trendami technologicznymi i ewolucją potrzeb klientów. Funkcja szefa IT w firmach jest coraz silniej zwrócona w stronę rozpoznawania oczekiwań klientów i umiejętności ... wiodą innowacyjne, zwinne aplikacje do obsługi wewnętrznych (a nie zewnętrznych) procesów w firmach. Migracja w chmurę obok rozwoju kadr jest wskazywana przez CIO jako ...

Tematy: IT, trendy IT, CIO, cloud computing, aplikacje mobilne, bezpieczeństwo IT
9 wniosków, które nasuwa ewolucja marketingu

... w grupie High performers potwierdza, że zarządy w ich firmach są w pełni zaangażowane we wspieranie strategii marketingowej. W firmach osiągających słabsze wyniki od średniej podobnego ... tym, że zmiana modeli zakupowych i ogólnie stylu życia ludzi wymusza na firmach ciągłe dostosowywanie działań do nowych realiów. Nasze badanie pokazuje, że ...

Tematy: strategia marketingowa, marketing, skuteczna reklama
Cloud computing w co 3 firmie

... Jonak, dyrektor Intela w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Globalne badania Intel Security pokazują, że w ciągu następnych 16 miesięcy 80% budżetów IT w firmach respondentów będzie przeznaczone na rozwiązania w chmurze. Oznacza to konieczność edukacji w zakresie wartości tej technologii i sposobów jej zabezpieczenia. Głównym celem wszystkich ...

Tematy: chmura, chmura obliczeniowa, rozwiązania w chmurze, cloud computing
Plany polskich pracodawców IX 2016

... szybko Większość pracowników bardzo cierpliwie czekała w minionych trudniejszych latach, powściągając swoje apetyty płacowe. W bieżącym okresie jednak, mając świadomość, że w firmach dobrze się dzieje, wywierają presję na zwiększenie wynagrodzenia. 27% przedsiębiorstw informowało o narastaniu tego zjawiska. Skala ta jest niemal lustrzanym odbiciem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Plany polskich pracodawców XI 2016

... wysoka prognoza wzrostu wynagrodzeń w ciągu nadchodzącego półrocza ma charakter sezonowy – w wielu firmach podwyżki przyznaje się raz w roku właśnie na początku roku. ... obrębem aglomeracji miejskich (po 50%), najrzadziej – na północy (39%) oraz w firmach działających na wsiach w obrębie dużych aglomeracji (38%). Dla porównania – w całym kraju ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Wynagrodzenia specjalistów w 2016 roku

... również na stanowiskach analitycznych. W tabeli 2 przedstawiono wynagrodzenia specjalistów w firmach różnej wielkości mierzonej zatrudnieniem. Z danych wynika, że ... wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Grzegorz Poręba Sedlak & ...

Tematy: zarobki, wynagrodzenia specjalistów, płace specjalistów, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość płac, płace, wynagrodzenia 2016
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika

... grupa pracowników to osoby 50+. Dzięki możliwości pracy przy interesujących projektach w różnych firmach i branżach praca tymczasowa pozwala zdobyć cenne doświadczenie zawodowe i nowe umiejętności ... ludzi młodych jest to duży atut, ponieważ mogą wykonywać pracę w różnych firmach i na różnych stanowiskach. Pozwala im to bardziej świadomie planować ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, umowa o pracę, umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenia w księgowości w 2016 roku

... , 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje ...

Tematy: wynagrodzenia w księgowości, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, dział księgowości, wynagrodzenia 2016
Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r.

... zwraca uwagę, jest kolejny już spadek wskaźnika rotacji w polskich firmach. Przez ostatnie dwa lata deklarowana przez ankietowanych skłonność ... w przedsiębiorstwie, co w praktyce oznacza najczęściej zwolnienie z inicjatywy zatrudniającego. Ostatnio taki duży wpływ zmian w firmach na rotację pracowników odnotowano 3,5 roku temu. Jak komentuje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Jak płaca minimalna zaszkodziła MŚP?

... grupie 450 respondentów. Respondentami były osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji finansowych głównie prezesi, członkowie zarządów, dyrektorzy finansowi oraz główni księgowi w firmach zatrudniających od 9 do 249 pracowników. Wskaźnik Bibby MSP Index obrazuje kondycję firm z sektora MSP na podstawie wnikliwej analizy danych dotyczących ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, bariery przedsiębiorczości, koszty pracy, wynagrodzenie minimalne
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze

... stołkach to ciągle stosunkowa rzadkość, przesądza w znacznej mierze sposób, w jaki w firmach planowane są awanse i ścieżka rozwoju talentów. W efekcie płeć piękna ... wynika też z praktyki i doświadczeń kobiet − nawet tych zajmujących dziś najwyższe stanowiska w firmach. Niemal połowa ankietowanych wskazuje, że na ich drodze zawodowej przeszkody ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, nierówność płci, dyskryminacja kobiet
Pośrednictwo kredytowe 2016

... r. w badanych przedsiębiorstwach pracowało 21 006 osób na podstawie umowy o pracę oraz 14 138 na podstawie umowy zlecenia, agencyjnej i umowy o dzieło. W firmach tych pracowało również 5 705 osób działających na własny rachunek zgodnie z ustawą o działalności gospodarczej. Przedsiębiorstwa pośrednictwa kredytowego i udzielające pożyczek ze środków ...

Tematy: działalność przedsiębiorstw pośrednictwa kredytowe, pośrednictwo kredytowe, pośrednictwo finansowe, doradztwo finansowe
Redukcja kosztów. Tym zajmuje się dział zakupów

... Survey 2017” zebrano opinie menedżerów szefujących działami zakupów (CPO) w 480 firmach reprezentujących 36 krajów. Łączne obroty tych firm sięgają 4,9 biliona dolarów. Oszczędny ... założoną strategię. Rok wcześniej taką opinię wyraziło 62 proc. respondentów. W firmach świadczących usługi biznesowe i profesjonalne takiej odpowiedzi udzieliło aż 71 proc ...

Tematy: cpo, dział zakupów, rozwój firmy
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie I poł. 2017

... do poniesienia strat w ostatnim roku, związanych z atakami na ich systemy IT, a około 25% utraciło klientów i potencjalne zyski. - Przemysł – 40% menedżerów w firmach przemysłowych przyznaje, że nie ma opracowanej formalnej strategii dotyczącej bezpieczeństwa, ani polityki zabezpieczania informacji zgodnej ze standardowymi praktykami takimi, jak ...

Tematy: zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, hakerzy, szkodliwe programy, spam, ransomware
"Potencjalnie nieBezpieczni" dla przedsiębiorców - rusza nowa odsłona kampanii informacyjno-edukacyjnej

... z regulacjami. Żyjemy w czasach, gdzie dane osobowe zaczynają być bardzo cennym produktem. Stąd konieczność regulacji RODO, mających na celu wymóc na firmach środki zapobiegające niekontrolowanym wyciekom danych osobowych. Ich ochrona wiąże się bezpośrednio z szerzej rozumianą ochroną systemów informatycznych, ale również podnoszeniem świadomości ...

Tematy: Potencjalnie niebezpieczni, ochrona danych osobowych, dane osobowe
Znajomość języków obcych: fakty i mity

... w komunikatywnym stopniu jest obecnie wymagana praktycznie we wszystkich firmach międzynarodowych oraz takich, które mają styczność z zagranicznymi klientami lub dokumentacją. ... BPO, które są odpowiedzialne za wybrane procesy w spółkach matkach lub firmach zewnętrznych rozsianych po całym świecie. I tak np. Polacy pracujący w biurze w Gdańsku ...

Tematy: rynek pracy, znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, nauka języków obcych
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku

... o pracownika w tej branży, skutkuje wyrównaniem płac na podobnych stanowiskach w różnych firmach. System premiowania Następny blok pytań w naszym badaniu dotyczył systemu premiowania ... stanowisk. Warto dodać, że nasz raport bada wynagrodzenia w firmach różnej wielkości, różnych województwach i różnym profilu działalności. Uzupełniającą informację ...

Tematy: zarobki w IT, zasady wynagradzania, system wynagradzania, system wynagrodzeń, regulamin premiowania, premia, system premiowania
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017

... menadżerów między sektorami. Tym samym sposób zarządzania unifikuje się w firmach o różnych profilach. Coraz większe sukcesy odnoszą małe firmy, często start-upy. To ... realne efekty, daje satysfakcję. Stąd zapewne zauważalny trend zwiększania zatrudnienia w firmach poniżej 500 pracowników. Usługi oferowane przez firmy Nowej Gospodarki, chętnie są ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
RODO - tylko pół roku na wdrożenie

... GIODO, natomiast w kulturze ich organizacji brakuje dbałości o faktyczną ochronę tego rodzaju zasobów. RODO zmienia ten stan rzeczy, ponieważ wymusza na firmach stworzenie kompleksowej polityki bezpieczeństwa dotyczącej przechowywania i przetwarzania danych osobowych” – zauważa Cezary Karolczyk, ekspert z obszaru HR firmy Sage. Jak przygotować się ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych, rok 2018
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?

... zarabia. Pensje tajne jedynie na papierze? Regulamin regulaminem, tymczasem w wielu firmach słyszy się, że pensje są „tajemnicą poliszynela”, bo pracownicy nieoficjalnie mówią ... tematem tabu, ale nie można również zapominać o tym, że w wielu firmach istnieje mniej lub bardziej oficjalny zakaz/wskazanie ograniczające pracownikom swobodę mówienia o ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, tajemnica wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osobowych, ochrona danych, obowiązki pracodawcy
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce

... . Standard to angielski (przynajmniej na poziomie B2), który właściwie we wszystkich firmach jest językiem korporacyjnym. Co za tym idzie – jego znajomość nie daje ... kilka tysięcy osób, procesy są bardzo wąskie. Natomiast kandydaci pracujący w mniejszych firmach częściej odpowiadają za całość (end–to-end) i dzięki posiadają szerszą perspektywę ...

Tematy: SSC/BPO, wynagrodzenia, języki obce, rynek pracy
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć

... nowej firmie są inne, niż u wcześniejszego pracodawcy. 5. Kwestie urlopu „W wielu firmach funkcjonuje e-system wypełniania wniosków urlopowych. To w systemie zaznaczamy liczbę ... wiele managerów w firmach używa do kontaktowania się ze współpracownikami w godzinach poza pracą. 7. Czytajmy między wierszami I to dosłownie. W wielu firmach – na holach i w ...

Tematy: nowa praca, jak zrobić dobre wrażenie, pierwszy dzień w pracy, autoprezentacja