-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... zatrudnienia, od 4,5% w przypadku członków zarządu do 5,5% dla pracowników fizycznych. Dla porównania – w ubiegłym roku średnie podwyżki wyniosły od 4% do 6%. Nie wszystkie firmy mogą jednak pozostać „konserwatywne” w kwestii podwyżek płac. Pracodawcy z niektórych branż, ze względu na silną konkurencję, muszą podnosić wynagrodzenia o wyższy procent ...
-
10 sposobów na rekrutację pracowników lokalnych
... realnie konkurencyjna. A wysyłane przez firmę komunikaty pozwolą stać się jej numerem 1 w regionie – dodaje ekspert z Commplace. Sposób #4: Weryfikacja opinii na temat firmy w internecie Aż 78% potencjalnych kandydatów zwraca podczas rekrutacji uwagę na opinię i rynkową renomę pracodawcy1. Pracownicy niechętnie odpowiadają na ogłoszenia? Sprawdź ...
-
Dyrektywa NIS2. Za nieprzestrzeganie przepisów grożą kary do 10 milionów Euro
... i zagrożenia, odpowiedzialnych za zarządzanie kryzysami, opracowanie odpowiednich polityk oraz procedur testowania i audytów, a także implementację rozwiązań technologicznych ... – nawet do 10 milionów Euro lub 2 proc. globalnych obrotów. W pierwszej kolejności firmy zostaną wezwane do usunięcia uchybień lub zapewnienie zgodności, a w przypadku braku ...
-
Sztuczna inteligencja nie dla polskich firm? Tylko 6% deklaruje gotowość na AI
... 75 proc. polskich organizacji twierdzi, że nie posiada kompleksowych polityk dotyczących sztucznej inteligencji. Jest to palący problem, ponieważ polityki te ... w sześciu kluczowych filarach: strategii, infrastrukturze, danych, talentach, zarządzaniu i kulturze. Firmy zostały zbadane pod kątem 49 różnych wskaźników w ramach wymienionych powyżej ...
-
Cyberbezpieczeństwo firm cierpi przez brak pracowników
... lub dokonała aktualizacji istniejących polityk bezpieczeństwa. Zaskakujący jest fakt, że 32% respondentów nie zrobiło nic po wykrytym naruszeniu zgodności IT. W zapewnieniu cyberbezpieczeństwa kluczowe jest również zapewnienie bezpiecznych partnerstw z innymi firmami. Z badania KPMG w Polsce wynika, że firmy stosują różnorodne strategie i procedury ...
-
Co dyrektywa NIS2 oznacza dla firm MŚP, których działalność zostanie uznana za kluczową?
... i wymogów w zakresie cyberbezpieczeństwa dla organizacji, w tym wdrożenie polityk cyberbezpieczeństwa, planów reagowania na incydenty i regularnych ocen ... szereg nowych obowiązków, w tym: 1. Obowiązek wdrożenia zaawansowanych środków cyberbezpieczeństwa Firmy muszą wdrożyć środki zarządzania ryzykiem, m.in.: Systemy monitorowania zagrożeń, Plany ...
-
Deepfake’i dotknęły już 3/4 firm. Wkrótce prześcigną ataki ransomware
... , że trudno je odróżnić od prawdziwych. Kto atakuje firmy przy użyciu deepfake’ów? Firmy mogą stać się celem różnych grup cyberprzestępców wykorzystujących deepfake’i. ... być również autorstwa niezadowolonych, byłych lub obecnych pracowników firmy. Posiadają oni wiedzę o wewnętrznych procesach firmy, która pozwala im tworzyć treści szkodzące jej ...
-
Czy leki stanieją? Rynek farmaceutyczny już płaci cenę
... to bezprecedensowe działania, które mogą całkowicie zaburzyć globalne łańcuchy dostaw. Firmy mogą przerzucić nowe koszty na konsumentów, co przełoży się na ... krajach rozwiniętych. W szczególności dotyczy to leków dostępnych w ramach programów Medicare i Medicaid. Firmy farmaceutyczne otrzymały ultimatum - mają czas do końca września 2025 roku, by ...
-
Rynek pracy 2026: dlaczego szybkość uczenia się i elastyczność zdecydują o sukcesie zawodowym?
... niż w latach postpandemicznych. Firmy ostrożnie podchodzą do budżetów podwyżkowych, mając na uwadze także nadchodzące regulacje związane z wynagrodzeniami. Nowe przepisy, które zaczną obowiązywać w tym roku, wymagają od działów HR szerokiego przygotowania w zakresie wartościowania stanowisk oraz budowania spójnych polityk płacowych. Można śmiało ...
-
Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?
... pod uwagę jako alternatywa, zarówno kobiety, jak i mężczyźni w Polsce i na świecie odpowiadali twierdząco. W Polsce 66% respondentów byłaby gotowa do założenia firmy i rezygnacji z kontynuowania kariery w aktualnym miejscu pracy. 85% mężczyzn i 58% kobiet rozważało taką możliwość. Na świecie 59% ankietowanych rozważyłoby rezygnację z aktualnej ...
-
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
... pracowników. „Obecna sytuacja rynkowa sprawiła, że wsparcie udzielane przez firmy odchodzącym pracownikom staje się niezbędną i wymaganą normą, a nie ponadstandardową opcją – ... na temat odpraw. „Nasze badania pokazują, że istnieją różnice w tym, jak firmy z różnych regionów świata realizują politykę odpraw dla odchodzących pracowników – mówi ...
-
Nowe oferty pracy II 2010
... . Badania wskazują, że polscy przedsiębiorcy deklarują ostrożny optymizm, chociaż prognozy dotyczące zatrudnienia są bardzo wstrzemięźliwe – duże firmy duże nadal planują redukcję zatrudnienia, natomiast małe i średnie firmy - niewielki wzrost. Stabilizacja? W drugim miesiącu bieżącego roku w serwisie www.Praca.eGospodarka.pl pojawiło się 25 tys ...
-
Zadłużenie Polaków w XII 2010
... małe i średnie – 381 mln zł. Ale tego banki spodziewały się już wcześniej, bo firmy są w coraz lepszej kondycji. Dużo bardziej mógł ucieszyć banki spadek wartości ... wzrosła o 2,1 mld zł (z czego 0,8 mld zł przypadło na gospodarstwa domowe, a 1,3 mld zł firmy). Z kolei w grudniu 2009 roku wartość kredytów nie oddawanych na czas zwiększyła się jeszcze ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 26/2011
... kraje strefy euro i banki - wierzycielskie przygotowały się na nieunikniony finał. Duże firmy nie mają wystarczających rezerw gotówkowych dla normalnego funkcjonowania i rozwoju, potrzebują ... zainwestowali oni w latach 2008-2010 (a jest to w sumie ok. 44 mld USD - dane wg firmy doradczej Dealogic), to widać zasadniczą zmianę. Już dziś w Europie ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011
... do roku przeprowadzane jest Badanie Opinii Pracowników, dzięki któremu każdy pracownik może swobodnie wypowiedzieć się na temat najważniejszych obszarów funkcjonowania firmy. Nagroda Specjalna Nagroda Specjalna trafiła do Ireneusza Wasilewskiego, członka zarządu PKP Cargo S.A ds. pracowniczych za umiejętność współpracy i szacunek do partnerów ...
-
Sektor budowlany w Polsce bez optymizmu
... w projekcie mające na celu stosowanie tańszych technik o podobnych parametrach, a także stosowanie tańszych zamienników wyposażenia (34%). Ankieterzy PMR Research zapytali także firmy budowlane jak długo jeszcze, w ich ocenie, potrwa wojna cenowa na rynku budowlanym. Zdecydowana większość badanych przedsiębiorstw twierdzi, że podobne praktyki ...
-
Facebook: nie klikaj w Mój Kalendarz
... użytkownika na Facebooku, a wskazanie w niej swoich znajomych sprawia, że otrzymują oni zaproszenie od Mojego Kalendarza i cała historia się powtarza. Eksperci z firmy ESET podkreślają, że aplikacja Mój Kalendarz ukrywa fakt gromadzenia danych o użytkownikach Facebooka, zamiast tego informuje o funkcji przypominania o urodzinach znajomych (warto ...
-
Trend BYOD coraz powszechniejszy
... umożliwiającym poradzenie sobie z impetem nowego trendu jest wprowadzenie odpowiednich polityk i procedur BYOD, które zapewnią ochronę wszystkim urządzeniom. Podejmując współpracę z partnerem ds. bezpieczeństwa, który rozumie jak odpowiednio chronić urządzenia w obrębie całej sieci, firmy mogą czerpać korzyści z nowego trendu i nie utonąć w nawale ...
-
Szkodliwe oprogramowanie a utrata danych firmowych
W badaniu przeprowadzonym na zlecenie Kaspersky Lab ponad jedna trzecia ankietowanych specjalistów IT przyznała, że ich firma padła ofiarą incydentu naruszenia bezpieczeństwa danych wskutek infekcji szkodliwym oprogramowaniem. Jednak szkodliwe oprogramowanie nie jest jedyną przyczyną takich incydentów, a kiedy ma miejsce wyciek danych, może ...
-
Cloud computing jeszcze popularniejszy
... perspektywy bezpieczeństwa to ważna nowość" - mówi Steve Pao, ekspert Laboratorium Bezpieczeństwa firmy Barracuda Networks. Wyniki badań ujawniają również zmianę podejścia do ... generation), przedsiębiorstwa będą zmuszone rozważyć wdrożenie nowych polityk bezpieczeństwa dotyczących korzystania przez pracowników z serwisów społecznościowych w godzinach ...
-
Komunikacja z klientem ważna dla polskich firm
... kontaktowania się z klientami i konsumentami. Badacze z agencji SMG dowodzą, że niska jakość tzw. customer service (którego elementem jest sposób porozumiewania się firmy z jej odbiorcami) kosztuje brytyjskich handlowców aż 43 miliardy funtów w skali roku. Podstawą efektywnej komunikacji z konsumentami jest udostępnienie im możliwie najszerszego ...
-
Najbardziej złośliwe programy wg ESET
... miesięcy i lat na masową skalę kradły, podsłuchiwały i szpiegowały swoje ofiary, a nawet ingerowały w politykę wybranych Państw. Kamil Sadkowski z krakowskiego laboratorium antywirusowego firmy ESET zwraca uwagę, że czasy wirusów, których działanie ograniczało się wyłącznie do wyświetlania prostej grafiki lub odtwarzania krótkiej melodii minęły ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2013
... pracowników i sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania w obszarze polityki pracownicze. Nasi laureaci jak Pelion, PKN Orlen czy Biedronka, to przede wszystkim firmy, z których można brać przykład w zakresie dbania o pracowników i przestrzegania ich praw – powiedział Tomasz Brzozowski z Biura Promocji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. Formuła ...
-
Czy organizacje pozarządowe potrzebują PR?
... Jej szybkie przyznanie się do współpracy z feralną fabryką tylko potwierdza otwartość firmy na dialog/ Dialog wiarygodny, który jest podstawą poprawnych działań z zakresu ... przedsiębiorstwa. Wsparcie, zarówno obejmujące zasoby finansowe, jak i kapitał ludzki, to wkład odpowiedzialnej firmy. Wiedza na temat tego, jak i komu pomóc oraz wypracowane ...
-
Wycena bilansowa aktywów i pasywów najważniejsza
... oraz niejasności lub nieadekwatności obowiązujących dotychczas polityk rachunkowości, które mogą niejednokrotnie nie uwzględniać ostatnich zmian w gospodarce czy w samej branży. Jak zaznaczają eksperci Deloitte kontrole KNF mogą objąć także sprawozdania za poprzednie lata. „Dlatego, tym bardziej, firmy powinny przeprowadzić testy na utratę wartości ...
-
"Druga szansa" dla firm
... kompleksowo pomagać firmom, szczególnie małym i średnim, w rozwiązywaniu problemów z zarządzaniem przedsiębiorstwem w sytuacji kryzysowej i rozpoczynania nowej działalności po upadku firmy. Przewidziane w rządowym programie rozwiązania adresowane są do właścicieli małych i średnich firm, narażonych na trudności na poszczególnych etapach prowadzenia ...
-
Wyższe składki ZUS? To likwidacja mikrofirm i wyższe bezrobocie
... społecznych. Ich wysokość zależy od stażu działalności gospodarczej – osoby, których firmy działają krócej niż 24 miesiące, płacą łącznie 1034,08 zł ... niektórych wypadkach przekreślenie sensu ekonomicznego prowadzenia firmy. O ile osoba zatrudniona na etacie nie ma kosztów, związanych z prowadzeniem firmy a uzyskaną pensję może przeznaczyć ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... rynku. Celem firmy nie powinno być zatem oferowanie jak najwyższych wynagrodzeń, lecz takich, które w największym stopniu będą oddawały warunki rynkowe. Właśnie temu służy benchmarking! Jakie kwestie warto porównywać? Benchmarking wynagrodzeń może dotyczyć kilku obszarów: poziomu wynagrodzeń, kosztów świadczeń, kształtu polityk płacowych/rozwiązań ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 39/2017
... kredytami dla tych klientów. Zgodnie z kolejną decyzją chińskiego ministerstwa handlu północnokoreańskie firmy będą musiały zakończyć działalność w Chinach do stycznia 2018 r. Oznacza ... sterowania, aktywności sieci w sieci przemysłowej przedsiębiorstwa, jak również polityk i praktyk dotyczących wykorzystywania nośników wymiennych oraz urządzeń ...
-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... jako testerzy IT oraz analitycy IT. 3. Kobiece przywództwo sprzyja wynikom firmy Wyraźnie zmienia się sposób, w jaki kobiety postrzegane są w społeczeństwie. Przykład idzie z góry. ... płci przekłada się na lepsze wyniki ekonomiczne firm. Właśnie dlatego współczesne firmy coraz częściej dbają o równowagę płci. Z badań Monster Polska* wynika jednak, ...
-
Czego nie mówi się o backupie strony i poczty?
... aż 82 proc. polskich przedsiębiorstw odnotowało w ubiegłym roku przynajmniej jeden cyberincydent, a co czwarta firma – zarejestrowała ich 10 lub więcej. - Polskie firmy nadal rzadko pytają podmioty utrzymujące stronę o politykę backupu. Mało kogo interesuje kopia zapasowa, umożliwiająca przywrócenie poczty elektronicznej i strony internetowej…. Do ...
-
Anonimizacja przedsiębiorstwa: przeniesienie spółki za granicę
... zmuszają przedsiębiorców do szukania skutecznych w tych warunkach sposobów ochrony majątku. Firmy wolą unikać zainteresowania ze strony fiskusa, bo skutkować ono może wszczęciem ... za granicę daje wiele korzyści. Może nie tylko polepszyć sytuację finansową firmy, ale także zapewnić ochronę jej majątku. Trudno jednak zmienić rezydencję podatkową ...
-
Hejt pracowniczy a wizerunek pracodawcy
... od wewnątrz. Nawet wybitnie kreatywne i zachęcające komunikaty, wysyłane na zewnątrz nie będą ostatecznie skuteczne, jeżeli nie znajdą potwierdzenia w rzeczywistym funkcjonowaniu firmy. Mogą wręcz budzić rozczarowanie i powodować zwiększenie liczby negatywnych opinii w sieci. Dodatkowo, dobrzy kandydaci nie będą chcieli wysyłać swoich aplikacji do ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... firm. Najczęściej oznacza to możliwość rozpoczynania pracy w określonym przedziale czasowym. Inne firmy dopuszczają pracę zdalną, tzw. home office − często jest to ... tego typu rozwiązań zadeklarowało kolejno 68 proc. respondentów i 58 proc. respondentek. FIRMY PRZYJAZNE DZIECIOM Pracodawcy na szczęście coraz chętniej otwierają się na potrzeby, ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... repolonizacji gospodarki, ponieważ proces ten generuje wysokie wydatki budżetowe i negatywnie oddziałuje na inne, niepaństwowe firmy, poważnie zakłócając konkurencyjność branżową. Opóźnia też restrukturyzację gospodarki, gdyż firmy państwowe nie podlegają tak dużej presji kosztowej i modernizacyjnej jak podmioty prywatne. W czasie kończącej się ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci