-
E-zwolnienia lekarskie już wkrótce. Koniec papierowych L-4
... będzie możliwe szybsze podejmowanie przez ZUS kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy (zwłaszcza zwolnień krótkoterminowych, 1-5 dniowych). Elektroniczne zaświadczenie lekarskie jest też trudniejsze do sfałszowania niż tradycyjne. W myśl nowelizacji, lekarze ...
-
E-zwolnienie lekarskie już w styczniu
... wystawiony przez lekarza dokument docierał do pracodawcy, chory już wracał do pracy. W przypadku krótkich zwolnień, ZUS nie miał więc możliwości sprawdzenia ich zasadności. A takich ... Gotowe e-zwolnienie automatycznie trafi do ZUS, a kopię - tak jak dotychczas bez kodu choroby - otrzyma zakład pracy. Do końca 2015 roku pracodawcy powinni więc założyć ...
-
JEREMIE – finansowe perpetuum mobile
... ogromne trudności z uzyskaniem kredytów, w jaki sposób zabezpiecza się udzielane świadczenia? Inicjatywa JEREMIE koncentruje się na udzielaniu wsparcia tym firmom, które mają ... przedsiębiorstwa do standardów i norm krajowych i unijnych, tworzenie nowych, trwałych miejsc pracy, inne cele gospodarcze przyczyniające się do rozwoju przedsiębiorstwa. ...
-
Rozliczenie delegacji: pełne wyżywienie z podatkiem dochodowym
... pracownikowi. Zapewnienie pracownikowi całodziennego wyżywienia podczas podróży służbowej, bez względu na formę (zaliczka, karta ... tytułu podróży służbowych określonych w rozporządzeniach Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Sprawa ostatecznie trafiła do ... że dieta jest normatywnym określeniem świadczenia przeznaczonego na pokrycie kosztów wyżywienia ...
-
Na jakie zmiany w prawie musi być gotowy sektor MŚP?
... przepisów, co nie pozostało bez wpływu na sytuację sektora MŚP. Ostatnia odsłona badania Bibby MSP Index ... nadwyrężyło budżet firm z sektora MŚP. Istotną zmianą w prawie pracy jest również obowiązek prowadzenia rejestru godzin wykonywania zlecenia lub świadczenia usług. Konsekwencje nieprowadzenia regularnego zestawienia mogą kosztować firmę od ...
-
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... że korzystając z preferencyjnych zasad rozliczeń z ZUS, w przyszłości będą otrzymywać niższe świadczenia emerytalne czy rentowe, niż w przypadku, gdyby przez cały okres opłacania ... kobiet i 60 lat, w przypadku mężczyzn. Środki z Funduszu Pracy w głównej mierze przeznaczone są na aktywizację zawodową bezrobotnych i łagodzenie skutków bezrobocia – ...
-
Jak zakaz handlu w niedzielę wpłynie na gospodarkę?
... się fiaskiem. Według unijnej agencji Eurofound, która zajmuje się głównie rynkiem pracy, złagodzeniu przepisów sprzeciwili się np. Grecy. Aż 75 proc. ... zasad ograniczenia niedzielnego handlu w ogóle nie wpłynęło na wielkość sprzedaży. Ceny bez zmian Christos Genakos i Svetoslav Danchev w opracowaniu dotyczącym skutków zniesienia zakazu handlu ...
-
Francuskie firmy w Polsce. 25 lat udanych inwestycji
... proc. badanych. Największym wyzwaniem dla francuskich firm są rosnące koszty pracy i niestabilność przepisów. Francuskie firmy chętnie inwestują nad Wisłą Jak czytamy w raporcie ... francuskich firm, przewiduje wzrost nakładów inwestycyjnych w ciągu kolejnych 3 lat. Nie bez znaczenia dla rozwoju polskiej gospodarki jest fakt, że blisko co piąta ...
-
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... przesłana żadna informacja zwrotna. Takie rozwiązanie pomaga rekruterom uniknąć sytuacji, w której jakiś kandydat pozostanie bez odpowiedzi – opowiada Julia Urbańska. Raport „Candidate Experience” wskazuje, że nieotrzymanie pracy nie musi oznaczać automatycznie negatywnego nastawienia kandydata do firmy. 42% specjalistów badanych przez eRecruiter ...
-
Jak pandemia przyspiesza inwestycje w nowe technologie?
... w domu. Co ciekawe, spośród respondentów z Polski aż 10% przewiduje, że po pandemii wszyscy pracownicy z ich organizacji będą pracować zdalnie. W wyniku pracy zdalnej aż 70% respondentów informuje o zwiększonej współpracy pomiędzy firmami a zespołami technologicznymi, a ponad połowa (52%) twierdzi, że stworzyło to kulturę integracji ...
-
Dodatek pielęgnacyjny wypłaca ZUS, a zasiłek - gmina
... wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a drugi - gmina. Czym jeszcze różnią się te dwa świadczenia? Przez wiele lat tylko ZUS wypłacał zarówno zasiłki jak i dodatki ... orzeczenia lekarza orzecznika ZUS, jeżeli stwierdzi on całkowitą niezdolność do pracy i do samodzielnej egzystencji jest przyznawany „na wniosek” - żeby go dostać trzeba wystąpić z ...
-
Trzynasta emerytura w 2022 roku to 1217,98 zł netto
... innego długoterminowego świadczenia wypłacanego przez ZUS. W 2022 r. emerytury i renty wzrosły o 7 proc. W tej sytuacji kwota minimalnej emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty socjalnej wzrosła do 1338,44 zł, czyli o prawie 90 zł. Kwota minimalnej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrosła do ...
-
O oszczędzaniu na emeryturę mówią tylko niektórzy. Kto i jak?
... jedynym sposobem na otrzymywanie godnego świadczenia, mówi się nie od dziś. Nie jest zatem zaskoczeniem, że Polacy coraz częściej ... perspektywy czasowej dzielącej młodych od czasu przejścia na emeryturę. Sama rozmowa z najbliższymi, znajomymi z pracy czy doradcą finansowym w banku pomoże nam „oswoić” się z myślą o naszej przyszłości. To zwiększa ...
-
Ceny mieszkań nie przestają rosnąć w I kw. 2024
... to niewątpliwie pokłosie dopłat do kredytów. Nie bez znaczenia jest także odbudowująca się, coraz ... czy dość niestabilnym w ostatnim czasie rynkiem pracy, dodaje Marcin Jańczuk, Metrohouse. W zachowaniu strony popytowej i podażowej ... zdolność kredytowa rodzin z dziećmi. To efekt podwyżki świadczenia w ramach programu „Rodzina 800+”. W analizowanych ...
-
Aktywny rodzic. ZUS wysyła pismo z informacją o programie
... lat trzech. Dla pracujących rodziców przeznaczone jest świadczenie „aktywni rodzice w pracy”. Jeśli dziecko uczęszcza do żłobka, to będzie na nie przysługiwać świadczenie „ ... objęte opieką opiekuna dziennego (znajdującego się w wykazie opiekunów dziennych). Kwota świadczenia to 1500 złotych miesięcznie lub 1900 złotych miesięcznie, jeżeli dziecko ma ...
-
Czym grozi źle przeprowadzona rekrutacja pracowników?
... z rekrutacji, a warto przy tym pamiętać, że może nie pozostawać to bez wpływu na późniejsze decyzje zakupowe jednych i drugich. Z tego tekstu dowiesz się m.in ... , by kandydatki i kandydaci mieli jak najmniej nieprzyjemnych doświadczeń związanych z aplikowaniem do pracy - lecz na tym, by dostarczyć im jak najwięcej doświadczeń pozytywnych. Odsetek ...
-
Nowy system bilingowy Dialogu
... jest niezbędna ze względu na planowane przez Telefonię Dialog rozpoczęcie świadczenia usług międzystrefowych i międzynarodowych na terenie całego kraju, także ... konfigurację nowych procesów obsługi klienta. "Cały proces odbędzie się bez zakłóceń pracy dotychczasowego sytemu i nie będzie odczuwalny dla abonentów" – mówi Karol Wołkowiński, wiceprezes ...
Tematy: dialog, comarch tytan -
Kolejna nowelizacja Ordynacji podatkowej
... dokumentacji. W konsekwencji omawiana zmiana przyczyni się do efektywniejszej pracy organów kontroli skarbowej. Według projektu, nad którym pracuje Parlament, dowodami w ... czynności dowodowych. Włączenie materiału zgromadzonego już przez organy ścigania, bez konieczności powtarzania ww. czynności, spowoduje szybsze zakończenie tych postępowań. ...
-
Zainwestuj w przyszłość dziecka
... więcej, w czasach, gdy wyższe wykształcenie staje się bardzo powszechne, na rynku pracy większego znaczenia nabiera jego jakość. Warto więc zainwestować w studia na renomowanej ... strategii inwestowania naszych oszczędności. Nie warto godzić się na gwarantowaną sumę świadczenia np. po ukończeniu przez dziecko 18 lat. W przypadku długoterminowego ...
-
Związek zawodowy: dieta dla przewodniczącego a PIT
... świadczenia ... różnego rodzaju zespołów i komisji działających przy Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej Forum Związków Zawodowych itp. Z osobami tymi ... przychody otrzymywane przez osoby wykonujące czynności związane z pełnieniem obowiązków społecznych lub obywatelskich, bez względu na sposób powoływania tych osób, nie wyłączając odszkodowania za ...
-
Generacja Y a oferty polskich banków
... , którzy są mobilni, ciekawi nowości i nie wyobrażają sobie życia bez Internetu czy telefonu komórkowego. „Reprezentanci „Generacji Y” stosunkowo wcześnie wybierają ... niższymi opłatami. Na drugim miejscu jest dogodna lokalizacja oraz elastyczność w godzinach pracy banków. Zdaniem Deloitte oferty atrakcyjne dla „Generacji Y” opracowały między innymi ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... wynagrodzenia określonego w umowie o pracę pracownik może otrzymywać inne dodatkowe świadczenia. Na początku roku część firm wypłaca nagrody roczne zwane potocznie trzynastkami. Prawo do takiej nagrody nie wynika z przepisów Kodeksu pracy, tylko z wewnętrznych przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy. Najczęściej wypłacana ...
-
Składniki wynagrodzenia: kiedy sąd przyzna premię?
... pracy o wypłatę drugiej części premii wraz z wyrównaniem za okres, w którym nie dostawała jej w pełnej wysokości? W przeciwieństwie do nagrody premia jest składnikiem wynagrodzenia, którego pracownik może dochodzić na drodze sądowej. Mimo to, wystąpienie do sądu z roszczeniem dotyczącym wypłaty tego świadczenia ...
-
Reforma OFE wg PKPP Lewiatan
... W ostatnich tygodniach Lewiatan wielokrotnie krytykował zmiany w OFE proponowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Zmniejszenie z 37 proc. do 15 proc. części składki ... inwestycyjną w okresie młodości członka funduszu, daje szansę na wyższe świadczenia emerytalne niż stosowanie strategii konserwatywnej (zob. Blake, 2006, Chłopek, 2009 ...
-
Operatorzy pocztowi a monopol Poczty Polskiej
... w rynku, ale o ujednolicenie prawa i zapewnienie równego dostępu wszystkim operatorom do świadczenia usług pocztowych. Funkcjonowanie niepublicznych operatorów pocztowych budzi w Polsce szczególne ... do zwiększenia konkurencyjności tego rynku i stwarzania nowych miejsc pracy. Wsparcie instytucji państwowych jest niezbędne do zapewnienia równych zasad ...
-
Nowe produkty oszczędnościowe w BGŻ
... zdalny. Polisolokata BGŻOptima to produkt łączący cechy lokaty terminowej oraz ubezpieczenia na życie i dożycie. Oprócz ochrony ubezpieczeniowej, produkt gwarantuje wypłatę świadczenia z tytułu dożycia w wysokości 105,27 proc. Wysokość premii dla klienta jest zatem równa wypłacie z tradycyjnego depozytu o oprocentowaniu 6,5 proc., co plasuje ...
-
Spółka cywilna: odpowiedzialność za podatek VAT
... może domagać się spłaty całego długu wypracowanego "na konto" spółki cywilnej - bez względu na podział zysków. Krąg odpowiedzialnych Spółka cywilna to jedna z ... cywilną. Oznacza to, że urząd skarbowy może domagać się spełnienia świadczenia - w całości lub w części - od wszystkich łącznie, tylko od kilku z nich ... rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Wypadek drogowy: odszkodowanie, zadośćuczynienie i renta dla poszkodowanego
... , że poszkodowany, w wyniku wypadku drogowego utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej. W takiej sytuacji może otrzymać od zobowiązanego rentę uzupełniającą, której ... i ma na celu najpełniejszą realizację funkcji kompensacyjnej tego świadczenia. Na wysokość zadośćuczynienia niewątpliwe wpływać będzie m.in. rozmiar i czas trwania ...
-
Konfederacja Lewiatan o Rekomendacji U
... jako agent ubezpieczeniowy nie zakwestionuje bowiem, np. decyzji o odmowie wypłaty świadczenia swojego „pracodawcy", co często ma miejsce w obecnym modelu umowy grupowej, ... całkowity brak niektórych ofert na rynku, jak np. ubezpieczenie od utraty pracy (dostępne jedynie w ofertach banków). Konsekwencją takiego stanu rzeczy będzie istotne pogorszenie ...
-
OFE i ZUS czy sam ZUS? Na decyzję pozostały 4 miesiące
... niewiele lat do emerytury, powinny pozostać w ZUS. W ich sytuacji inna deklaracja mogłaby okazać się mniej korzystna. – Ministerstwo Pracy prognozuje, że w najbliższych 2-3 dekadach, wszystkie świadczenia emerytalne będą niższe o co najmniej jedną trzecią od obecnych. Rozważając uniezależnienie się od państwowych wypłat, warto zasięgnąć ...
-
ZUS czy OFE: co wybiorą Polacy?
... chwili wiadomo już, że świadczenia emerytalne wypłacane za 20-30 lat będą bardzo skromne, dlatego tak naprawdę jedynym wyjściem jest odkładanie dodatkowych pieniędzy w tzw. trzecim filarze – twierdzi. – Tylko w ten sposób możemy sobie zapewnić niezależność finansową, po zakończeniu pracy zawodowej, unikając drastycznego obniżenia stopy ...
-
Senat: nie będzie bezpłatnych leków dla seniorów
... lekarza do zastrzeżonego stosowania) oraz środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego (dietetyczne). Obecnie najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna wynoszą 844,45 złotych. Projekt nowelizacji ustawy został wniesiony przez senacką Komisję Praw Człowieka, Praworządności i Petycji. Z petycją ...
-
Użytkowanie samochodu służbowego podczas urlopu
... sprzętu. Zawarte tam zasady użytkowania pojazdu pracownik akceptuje przy podjęciu pracy. W tego typu dokumentach należy umieścić katalog praw i obowiązków stron oraz zasady ... na urlop będą dokonywane w oparciu o budzące liczne wątpliwości zasady ustalania wartości świadczenia pozapłacowego na podstawie jego ceny rynkowej, na którą ma składać się ...
-
Emeryci radzą: czas zacząć oszczędzanie na emeryturę
... z ilością opłaconych składek, Polacy nie mają świadomości, na jakie konkretnie świadczenia mogą liczyć na starość. Zabrzmi to przewrotnie, ale najlepsze czasy ... niskiej emerytury wcale Polaków do oszczędzania nie mobilizuje. Życie po zakończeniu pracy zawodowej w oczach osób pracujących kojarzy się podobnie, jak samym emerytom: w pierwszej ...
-
Skoda Yeti 2.0 TDI 4x4 Outdoor robi wrażenie
... dałyby odpocząć osobnikom o dłuższych kończynach dolnych. Z kolei tylna kanapa jest praktycznie bez wad. Nie brakuje na niej przestrzeni ani na długość, ani na szerokość, ... pozwala na pełne wykorzystanie potencjału silnika. Warto również zaznaczyć, że kultura jego pracy jest bardzo wysoka, nawet „na zimno”. Co ciekawe, Yeti potrafi poradzić sobie ...