-
Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?
... 20 000 zł brutto, a regionalny dyrektor finansowy/członek zarządu - nawet 40 000 - 70 000 zł brutto. Technologia napędza zmiany w wynagrodzeniach Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii, takich jak RPA (robotyzacja procesów) oraz AI, powodują, że firmy coraz chętniej inwestują w profile pracowników ... finansowi – 15 000 – 20 000 zł brutto. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025
... terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Ustawa z dnia 4 kwietnia 2025 r. o zmianie niektórych ... pracy przede wszystkim w zawodach deficytowych, stawiając na jakość zatrudnienia i kwalifikacje pracowników zagranicznych, zgodnie ze Strategią Migracyjną na lata 2025-2030. Agencje bez ...
-
Redukcje w Commerce One
... , należąca w 20% do firmy SAP, kontynuuje realizację planu redukcji kosztów. W praktyce oznacza to kolejne zwolnienia wśród personelu. W pierwszym kwartale 2003 roku wypowiedzenia otrzyma 400 osób. Nie są to pierwsze redukcje w firmie. - W ubiegłym roku Commerce One zmniejszył zatrudnienie z 2800 do 1500 pracowników. Według ...
-
Polskie MŚP w Internecie
... internetowej a jego wielkością mierzoną poprzez wielkość obrotu i liczbę zatrudnionych osób. Swoją stronę www ma tylko 31% firm zatrudniających mniej niż 20 pracowników. Sytuacja ta lepiej przedstawia się w gronie firm, gdzie liczba zatrudnionych wynosi 50 osób i więcej – tam stronę taką posiada już 70 ...
Tematy: firmowe strony www, mśp -
Zasoby informatyczne a procesy przetwarzania informacji
... do jej znaczenia i wartości dla firmy. Informacja to zawarta danych wartość konieczna do pracy każdej firmy. Dane takie jak lista pracowników wraz z faktamni z okresu ich pracy zawierają informacje potrzebne do prawidłowej ich oceny i wypłaty wynagrodzenia. Dane o sprzedaży zawierają informacje o kontrahentach, ich ...
Tematy: zarządzanie firmą -
System Call Center
... wyszkolenia i zaangażowania ludzi. Bez tych czynników pozostanie on bezużytecznym narzędziem. Pracodawcy nie zawsze biorą pod uwagę fakt, że to od pracowników zatrudnionych w Call Center, powszechnie zwanych konsultantami, zależy pozyskanie i utrzymanie klienta. Stanowią oni pierwszą grupę przedstawicieli firmy, z którymi styka się klient ...
Tematy: -
Belgijskie poczucie humoru
... , wkleił zdjęcia twarzy trójki współpracowników do rysunków przedstawiających nagie postaci Homera i Marge Simpsonów – bohaterów popularnej kreskówki. Karykatury rozesłał mailem do 20 osób, jednak feralna przesyłka dotarła także do adresata, którego nie uwzględnił przy wysyłaniu wiadomości - szefa przedsiębiorstwa. Dyrektor nie wykazał się ...
Tematy: ciekawostki -
Dylematy moralne
... pozostaje ono ZŁEM, a pytanie czy służąc nikczemnikom sami stajemy się nikczemni pozostaje otwarte. Z całą pewnością obecny rynek pracy nie skłania pracowników do zbyt intensywnego wyrażania sprzeciwu wobec polityki firmy, która ich zatrudnia. Z równą pewnością można stwierdzić, że rynek IT kurczy się ...
Tematy: -
Obsługa klienta - część 1
... czy później jest odczuwany przez klientów (występuje tu bowiem tzw. efekt domina). Z tego powodu duże znaczenie ma poczucie współodpowiedzialności wszystkich pracowników za funkcjonowanie całej firmy - każdy powinien zdawać sobie sprawę, że jego praca (niezależnie od tego, czy dotyczy obsługi klientów zewnętrznych ...
Tematy: -
Etyka - coś więcej niż tylko uległość
... , oficjalnej witrynie amerykańskiej rządowej jednostki nadzorującej, powołanej do życia w 1995 roku w celu kontrolowania i egzekwowania przestrzegania zasad bezpieczeństwa, zdrowia i praw pracowników w miejscach pracy. Można także sięgnąć po , magazyn poświęcony rządowym regulacjom bezpieczeństwa i higieny pracy w USA. To wszystko nie jest żadnym ...
Tematy: -
Czy należy zatrudniać hakerów?
... już jako osoba dorosła. Dlaczego więc ktoś miałby zatrudniać osoby pokroju Mitnicka? Ze względu na ich umiejętności i zdolność zwiększania świadomości pracowników, jakie techniki socjologiczne można stosować w celu wydobycia od nich ważnych informacji firmowych, powiedziała Jennifer Granick – wieloletni obrońca hakerów. Problem leży ...
Tematy: -
Reklama w Internecie
... poszukując informacji i rozrywki, w trakcie pracy i wypoczynku. Młodzi ludzie noszą stroje eksponujące logo producenta, także niektóre podmioty gospodarcze wymagają od swych pracowników zakładania ubrań firmowych. Sam fakt akceptacji jej istnienia nie oznacza jednak, że jej pojawienie się nie wzbudza kontrowersji. Za najpoważniejszy ...
Tematy: -
Czy polskie MSP są przygotowane na wejście do Unii Europejskiej?
... jednak po wnikliwej analizie odrzucono 1012 ankiet, które mogły zmniejszyć wiarygodność wyników. Wśród badanych przedsiębiorstw dominują firmy mikro (zatrudniające do 9 pracowników) oraz z sektora usługowego (handel, transport, komunikacja i inne usługi). Wnioski z badania Małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce nastawione są na konkurencję cenową ...
Tematy: -
Pytania o CRM
... dotychczasowej sprzedaży oraz współpracy (rozmów handlowych, zleceń, zamówień, pytań, składanych ofert) po co? - by informacja przechowywana do tej pory "w głowach" pracowników była dostępna dla wszystkich. Szczególnie, gdy pracownik jest nieobecny lub zwalnia się z pracy 2) automatyzację prac w zakresie przygotowania i składania ofert po ...
Tematy: -
Prawie siedmiokrotny wzrost rynku w siedem lat! Co to takiego?
... niezawodności ma sens ekonomiczny. Co na to rynek? Rynek wychowany recesją zaczyna liczyć pieniądze i spada skłonność do ulegania "opinii publicznej" pracowników w rodzaju "jesteśmy dorośli i nie lubimy jak nam się ogranicza możliwości ingerencji w nasz komputer na biurku". Po pierwsze: on nie jest ...
Tematy: -
Analityk za czterdzieści tysięcy
... pracownikom, które często są znacznie poniżej średniej krajowej. Tegoroczna "Polska Lista Płac", publikowana przez "Gazetę Wyborczą", wyraźnie pokazuje rozpiętość zarobków pracowników banków – początkujący dostają około 1000-1500 złotych brutto (polskie banki) albo 3.000 - 4.000zł brutto (banki zagraniczne). Natomiast do elity finansowej należy ...
Tematy: doradztwo finansowe, praca w bankach -
Jak odzyskać zaufanie
... przebaczenia... trudno, musisz żyć dalej. Nigdy nie zapomnij czego nauczyło Ciebie to doświadczenie. Kłopotliwe zażyłości Coraz częściej słychać o molestowaniu i zastraszaniu pracowników. Dla mediów do atrakcyjny temat, bo dotyczy przemocy i seksu. Kierownicy zwracają uwagę na swoje zachowanie w pracy. Wiedzą, że niewinna uwaga ...
Tematy: -
100 największych firm generuje jedną trzecią krajowego rynku IT
... większy udział przedsiębiorstw z listy 100 w danym sektorze, tym bardziej reprezentatywna charakterystyka jego informatyzacji. Wielkie firmy zatrudniają relatywnie niewielką część wszystkich pracowników w Polsce, ale właśnie to ich rozwój determinuje koniunkturę gospodarczą. Są największymi eksporterami, a lwia część ogólnej puli zysków jest ich ...
-
Siemens zwolni tysiące osób
... pracowników działu telefonów komórkowych. Decyzja o zwolnieniach, które nastąpią przed końcem bieżącego roku fiskalnego, to ... Światowy rynek sieci telefonii komórkowej zmniejszył się w ubiegłym roku o 15%. W tym roku może się skurczyć nawet o 20%". Co ciekawe, wolumen sprzedaży rośnie – ludzie kupują coraz więcej telefonów. Jednak ostra konkurencja ...
Tematy: siemens ag, siemens -
Jak skłonić klienta do ponownego zakupu?
... . Następnie skróć go. Zrób zakupy w swoim sklepie; zadzwoń do biura. Czy czułeś się miłym gościem, dobrze zrozumianym i miło obsłużonym? Obserwuj pracowników; wynagradzaj ich za wykonywanie obowiązków powyżej oczekiwanego standardu. Staraj się, aby każdy pracownik czuł się wyjątkowy, specjalny i doceniony. To jest ...
Tematy: -
Handel w Internecie
... nawet skłonni ponieść większe koszty tych zakupów. Nie od dziś wiadomo, że jednym z problemów tradycyjnych sprzedawców jest potrzeba odpowiedniego szkolenia pracowników w zakresie oferowanych towarów czy usług. W tym przypadku przedsiębiorcy wirtualni mają znaczną przewagę nad tradycyjnymi, gdyż w sieci można stworzyć odpowiednie bazy ...
Tematy: -
Krótki list o zabijaniu
... do naszego pracodawcy. Tym razem nie podejmuję się nawet próby wyliczenia strat ponoszonych z powodu wyrzucania listów nadchodzących do naszych byłych pracowników.
Tematy: -
Dużo zwolnień, dużo przyjęć
... , Bank Millennium czy Citibank Handlowy. Myśląc jednak o pracy w sektorze bankowym pamiętać trzeba, że spośród kilku tysięcy zwolnionych w ostatnim czasie pracowników część jest potencjalną konkurencją dla absolwentów. Działalność banków skierowana jest z reguły do dwóch rodzajów klientów: indywidualnych i korporacyjnych. Większość z nich oferuje ...
Tematy: -
Kilka słów prawdy o dziennikarzach
... godzinie organizatorowi. "Bardzo przepraszam, ale na to zabrakło nam budżetu," usłyszał w odpowiedzi. Jak widzisz dziennikarze nie różnią się od innych pracowników. Mają swoje dobre i złe strony. Lepsze i gorsze dni. Poznanie zwykłego dnia pracy reportera pozwoli Ci poczuć się lepiej w czasie następnej ...
Tematy: -
Wyzwania public relations 2004
... zdrowia stanie się podstawowym problemem kształtującycm związki w trójkącie: pracownik, pracodawca i związki zawodowe. Inteligentne organizacje będą monitorować koszty opieki medycznej pracowników i tłumaczyć im jak one wpływają na konkurencyjność firmy na rynku. Jeszcze bardziej inteligentne firmy będą doradzać pracownikom jakie powinni podejmować ...
Tematy: -
Integracja działań BTL online i offline
... udaje im się powiązać wszystkich informacji w kompletny wizerunek klienta. Tworzenie baz danych pociąga oczywiście za sobą koszty (chociażby informatyki, obsługi pracowników przy aktualizacji i wprowadzaniu nowych danych). Jednak taki wysiłek się opłaca, bogata baza danych o klientach pozwala przewidzieć ich potrzeby, lokalizować przyszłych ...
Tematy: -
Jak nie przegrać wojny cenowej
... , jakie to ma znaczenie dla firmy, to czują się ważniejsi i potrzebniejsi jako ludzie. Mało co jest takim dowodem szacunku dla pracowników, jak dzielenie się z nimi strategicznymi informacjami. Kolejny element dumy zawodowej to świadomość, że pracownik jest ważny dla szefów: jeżeli osobiście ...
-
No i gdzie jest ten UMTS?
... i się rozłączył'), SMSy oraz transmisję z prędkością 9600bps (CSD). Komutowana transmisja początkowo wykorzystywana była głównie w biznesie, do synchronizacji poczty w notebooku pracowników mobilnych bądź managerów. Rozwinięto jej szybszy wariant - transmisji równoległej w kilku szczelinach: HSCSD. W Polsce tylko jeden operator zadecydował o jej ...
-
Wybuch optymizmu w maju
... zawdzięczamy poprawie Klimatu Gospodarczego (składowej WOK), który wzrósł o prawie 20 punktów w porównaniu z kwietniem i obecnie przyjmuje wartość 74,49 punktów. Poprawę ... więcej konsumentów obserwuje wzrost zainteresowania pracodawców zatrudnieniem nowych pracowników lub zwiększeniem zakresu współpracy z dotychczasowymi. Podobnie pozytywna ...
-
Zaufanie w handlu elektronicznym
... łącza telefoniczne. Internetowy biznes jak żaden inny potrzebuje przed reklamą i promocją sprzedaży - Public Relations. Szczególnie ważne jest prezentowanie w mass mediach pracowników firm działających w sieci WWW. Łatwo przyciągnąć uwagę dziennikarzy do świata, który dotąd pozostaje owiany swoistą mgiełką tajemnicy. Warto ich przede ...
-
Opowieść chirurga mózgu
... masz wszystkich elementów ... i nie wiesz jaki obraz masz ułożyć. Prawda, że ta historia ciekawie się zaczyna :-) Każdy szef chce motywować pracowników do lepszej pracy i osiągnięcia celów. Aby to zrobić, musi rozbudzić zaangażowanie emocjonalne. Są dwie metody perswazji. Metoda pierwsza, konwencjonalna polega ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... . Nie ma pracodawcy, który zrezygnowałby z tej metody poznania przyszłych pracowników. Każdy, kto starał się o pracę, wie jak ważnym momentem w całej procedurze rekrutacji ... . W zależności od tego jak złożone kryteria będą oceniane, rozmowa może trwać od ok. 20 minut do ponad godziny. Może się również zdarzyć, że pracodawca zaplanuje serię kilku ...
-
Blog jako narzędzie marketingowe
... eksperckich. • blog korporacyjny – wykorzystywany na stronach danej firmy jako narzędzie do komunikacji z internautami; dodatkowo blog korporacyjny może być używany przez pracowników do realizacji swoich zadań (np. menedżer od PR może korzystać z bloga do kontaktów z mediami). BLOG ZAWODOWY Wolność, czyli brak ograniczeń ...
-
e-learning - synergia wiedzy i technologii
... oraz działań organizacji. Definicja ta wyraźnie podkreśla rolę technologii w osiąganiu przez firmę lepszych wyników - poprzez efektywne wspomaganie rozwoju umiejętności i wiedzy pracowników. Dwa elementy jednej układanki E-learning, wbrew niektórym obiegowym poglądom, nie ma na celu wyprzeć tradycyjne formy szkolenia. Właściwe podejście do ...
-
Dotacje unijne na technologie informatyczne. Między prawdą a mitem
... wniosków nie uzyskały dotacji. Najczęściej było to wynikiem braku przygotowania merytorycznego, błędnej interpretacji aspektów prawnych oraz jawnej niechęci pracowników sporządzających dokumentacje. Ważnym elementem procesu przygotowania wniosku jest wiara przedsiębiorcy i chęć do pomocy firmie przygotowującej projekt. Niepodważalną prawdą ...