-
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
... dni. W przypadku m.in. budowlańca skrócenie pracy o jeden dzień może spowodować opóźnienia, a szybsze tempo to ryzyko błędów – wyjaśnia Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, Personnel Service S.A. Dłuższa praca – większy stres Skrócony do czterech dni tydzień pracy ...
-
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku. Na co można liczyć po wypadku przy pracy? Jak ważne są ubezpieczenia społeczne przekonujemy się wówczas, gdy z powodu choroby, niezdolności do pracy ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... pracy maleje wraz z wiekiem, rośnie natomiast znaczenie stabilizacji i pracy w dobrze poznanym środowisku. Wśród badanych Polaków w wieku 45-65 lat aż 43% pracuje dla obecnego pracodawcy ponad 10 lat. Dla porównania, podobny staż w obecnej pracy ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022. Rekordowa liczba laureatów
... Misją Great Place to Work® jest pomaganie firmom w stawaniu się świetnymi miejscami pracy. Tegoroczne wyniki laureatów są dla nas źródłem prawdziwej satysfakcji. Aż ... laureatów głównego konkursu 10 firm szczególnie wysoko ocenianych przez pracowników z pokolenia Y. To już czwarta edycja listy Najlepszych Miejsc Pracy™ dla Milenialsów. Podobnie jak ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... dowiesz się m.in.: Czy inżynierowie odczuwają satysfakcję z pracy? Z jakich powodów inżynier decyduje się poszukać nowej pracy? Za jakimi pytaniami rekrutacyjnymi nie przepadają inżynierowie? ... na jakość kontaktu z rekruterem (19%) i czas trwania rekrutacji (12%). Dla 10% ważne jest otrzymanie listu intencyjnego. W przyciągnięciu inżyniera może także ...
-
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... prywatnym (10 punktów proc.). Wyniki badania wskazują, że na wagę kryteriów wpływa również wiek. Dla pracowników z pokolenia Z (18-25 lat) wynagrodzenie i dobra atmosfera w pracy ... , liczą się takie czynniki jak kolejno stabilność zatrudnienia, przyjazna atmosfera w pracy oraz work life balance. Pokolenie X wskazało również możliwość rozwoju ...
-
Jaki wpływ na gospodarkę i rynek pracy mają elektrownie jądrowe?
... . Prognozowana wartość bezpośredniej produkcji sprzedanej przy budowie 10 GW mocy w elektrowniach jądrowych w Wielkiej Brytanii w latach 2012-2030, po doliczeniu oddziaływania pośredniego i indukowanego wynosi blisko 60 mld EUR. Energetyka jądrowa pozwala również stworzyć i utrzymać znaczącą liczbę miejsc pracy. Według modeli OECD na każde 1000 ...
Tematy: energetyka jądrowa, elektrownie jądrowe, elektrownie atomowe, elektrownia atomowa, energia atomowa, energetyka atomowa, energia nuklearna, elektrownia jądrowa, rozwój energii jądrowej, energie elektryczna, rynek energii, polski rynek energii, polityka energetyczna, polityka energetyczna Polski, inwestycje w energetyce -
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski
... Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy™ jest możliwie największy zasięg oddziaływania, jakie te firmy osiągają w regionie. Dlatego liczba oddziałów z poszczególnych krajów, które zakwalifikowały się uprzednio na lokalne listy, ma znaczenie. Warunkiem minimum jest obecność na co najmniej 3 listach krajowych. Aż 10 polskich oddziałów przyczyniło ...
-
Sztuczna inteligencja zastąpi nas w pracy?
... pracy. Wśród ankietowanych, którzy czują się zagrożeni, zdecydowana większość uważa, że roboty zastąpią ich w ciągu najbliższych 10 lat (32%) albo 20 lat lub później (40%). Tylko 1 na 5 osób w tej grupie uważa, że to kwestia kolejnych 5 lat. Pozostałe 8% ankietowanych z tej grupy przyznaje, że już teraz roboty wykonują większość ich pracy ...
-
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... utrzymują się negatywne oceny koniunktury. Firmy działające w obszarze finansów i ubezpieczeń (plus 10,5) oraz informacji i komunikacji (plus 8,9) jako jedyne uznają koniunkturę ... (minus 20,6) oraz zakwaterowanie i gastronomia (minus 19,3). Kryzys nastrojów na rynku pracy. Strach przed bezrobociem ma wielkie oczy Światełko w tunelu widać w najnowszym ...
-
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... stanowić nawet 10 proc. ogółu pracowników. Z czasem będzie ich coraz więcej, a co za tym idzie, będą coraz silniej zaznaczać swoją obecność na rynku pracy. ... INKLUZYWNOŚĆ, RÓŻNORODNOŚĆ I WARTOŚCI WPISANE W STRATEGIE PERSONALNE FIRM Inkluzywność na rynku pracy to stworzenie środowiska pracy, w którym każdy czuje się dobrze bez względu na swój wiek, ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... , który stosuje wobec pracowników inne kary niż przewidziane w przepisach prawa pracy o odpowiedzialności porządkowej pracowników (a więc wbrew ustaleniom regulaminu pracy określonym wyżej w pkt 10), albo narusza przepisy o czasie pracy lub przepisy o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem i zatrudnianiu młodocianych (wbrew pkt ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
... to Kodeks pracy, a konsultacje w sprawie BHP dotyczą: zmian w organizacji pracy i wyposażeniu stanowisk pracy, wprowadzania nowych ... 10 osób lub do 50 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zwolnienie od pracy, o którym mowa wyżej, udzielane w wymiarze godzinowym, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Pracownik może skorzystać z dni ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... dni od zawiadomienia o wypadku, podmiot prowadzący postępowanie powypadkowe, zobowiązany jest sporządzić kartę wypadku. Na co można liczyć po wypadku przy pracy? Jak ważne są ubezpieczenia społeczne przekonujemy się wówczas, gdy z powodu choroby, niezdolności do pracy ...
-
Wrócił popyt na biurowce. Motorem CSR i hybrydowy model pracy
... r. kolejne miesiące przyniosły już nawet rekordy. Ubiegłoroczny wolumen transakcji wzrósł o 10% rdr i osiągnął poziom zbliżony do średniej długoterminowej. Z tego tekstu dowiesz się ... standardzie wpływa na wzrost czynszów w najlepszych biurowcach Hybrydowy model pracy coraz bardziej się upowszechnia, co sprawia, że najemcy poszukują lokalizacji ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... 10 proc.). Wyraźnie wiąże się to z tym, które aspekty inkluzywności są dla pracowników najważniejsze: bo i tu wskazywane są w pierwszej kolejności płeć (58 proc.) oraz wiek (56 proc.). Zdecydowanie wyżej kwestie jednakowego traktowania w miejscu pracy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... pracy. W tym celu pracodawca zgłasza ofertę pracy na stanowisko, na którym będzie zatrudniony cudzoziemiec, a urząd sprawdza, czy jest bezrobotny lub poszukujący pracy, który mógłby być zatrudniony na miejsce cudzoziemca. Obecnie test rynku pracy jest realizowany tylko dla około 10 proc. cudzoziemców. W przypadkach, w których test rynku pracy ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... osiągnęła 10,7 punktu procentowego po spadku do 4,5 punktu procentowego podczas pandemii Covid-19. 38,6% starszych pracowników pozostawało bez pracy ... pracy oraz promowanie zdrowego starzenia się w miejscu pracy. Działania takie jak oferowanie pracy w niepełnym wymiarze godzin lub pracy zdalnej, zarządzanie zdrowiem czy ergonomiczne miejsca pracy ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?
... środowiska biznesowego. Z kolei profesjonaliści chętnie poznają możliwości dostępnych narzędzi AI, sprawdzając, jak mogą one wesprzeć ich w codziennej pracy. Jednocześnie zastanawiają się, czy w perspektywie 5, 10 czy 20 lat sztuczna inteligencja będzie sprzymierzeńcem czy też zagrożeniem dla ich kariery zawodowej. Jak wynika z badania Hays ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... pracy i work-life balance. Okazuje się, że blisko 4 na 10 badanych nie miało świadomości, że przepisy prawa pracy uległy zmianie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co Polacy sądzą o nowym Kodeksie pracy? Co wiedzą o zmianach w prawie pracy ... upieczonych rodziców przed zwolnieniem z pracy (87%) oraz dodatkowe 5 dni bezpłatnego urlopu opiekuńczego (85%). ...
-
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... jakich filarach opiera się stosunek polskich pracowników do miejsca pracy? Jak duży odsetek Polaków aktywnie poszukuje pracy? Co obecnie jest największym wyzwaniem rekrutacyjnym pracodawców? ... Belgów otrzymało 12 proc. podwyżkę wynagrodzenia. W Polsce tylko jeden na 10 kandydatów widzi szansę na otrzymanie awansu, a przegląd wynagrodzeń odbywa się ...
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
... 10 zł brutto od 1 lipca. Wzrost ten ma charakter rekordowy, bo wynosi aż 20% porównując wysokość wynagrodzenia rok do roku. Wzrost minimalnego wynagrodzenia będzie skutkował znaczącym wzrostem kosztów pracy ... wynagrodzeń Wraz ze wzrostem płacy minimalnej wynagrodzenia na rynku pracy po raz kolejny ulegną znacznemu spłaszczeniu. Tym samym osoby ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... roku, spośród 8 analizowanych sektorów. Zdaniem Marty Szymańskiej, ekspertki rynku pracy oraz manager zatrudnienia stałego w Manpower, ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany kształtujące branżę i ... 6 bilionów. Szacuje się, że do 2025 koszty mogą osiągnąć sumę nawet 10,5 biliona dolarów. Według CrowdStrike, sektor finansowy był drugim najczęściej ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... 4.242 zł (27,70 zł/h), a od 1 lipca 2024 roku 4.300 zł (28,10 zł/h). Wraz ze wzrostem płacy minimalnej zwiększą się takie świadczenia jak ... Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów będzie faktycznie zrealizowanych, a na dodatek swoje propozycje wdroży też Lewica, w której ręce trafia ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej, to wiele ...
-
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... oszacować. – zaznacza Wojciech Ratajczyk. 2024 – PROGNOZY RYNKU PRACY Chociaż sytuacja na rynku pracy z punktu widzenia pracodawcy jest trudna i nie unikniemy presji płacowej ... procesach rekrutacji. Kandydaci oczekują, że jadąc metrem, na swoim smartfonie w 10 sekund przeczytają ogłoszenie o pracę, zdążą na nie odpowiedzieć, ewentualnie porozmawiać ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... m.in. wiek pracowników. Jest to niezwykle ważne w czasach, gdy na rynku pracy o zatrudnienie konkurują z Zetkami i Milenialsami ciągle konkurują Silversi. I wprawdzie pracodawcy chętniej ... 52 procent badanych). Polskie społeczeństwo szybko się starzeje. Już od ponad 10 lat więcej ludzi umiera niż się rodzi, a z czasem ta dysproporcja będzie ...
-
Skrócenie czasu pracy - jakie konsekwencje dla gospodarki?
... pracy, np. do czterech dni w tygodniu może ograniczyć zwolnienia. Może więc być uzasadnione względami społecznymi. Jeżeli w jakimś przedsiębiorstwie możliwe jest skrócenie czasu pracy bez zmniejszenia produkcji to można to zrobić, ale w przypadku ustawowego skrócenia czasu pracy ...
-
Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?
... płace rosną także w ujęciu realnym – w kwietniu 2024 r. wzrosły o 8,5% r/r i były bliskie 10% w poprzednich miesiącach tego roku. Minimalne wynagrodzenie wzrosło prawie trzykrotnie w ciągu ... Niższa presja nie sprawi jednak, że wynagrodzenia będą malały. Koszty pracy pozostaną istotną częścią budżetów firm, a już w poprzednich miesiącach znacznie ...
-
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... stał się bardziej elastyczny w kwestii czasu pracy. Podobnie postawę przełożonych ocenia tylko 10% rodziców starszych dzieci i 33% osób bezdzietnych. ... Workforce View” bada postawy pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało przeprowadzone przez ADP Research Institute ...
-
Znamy Najlepsze Małe i Średnia Miejsca Pracy. Są 3 polskie akcenty
... Work. W tym roku publikację wyników zestawienia podzielono na dwa wydarzenia. Listę Najlepszych Małych i Średnich Miejsc Pracy prezentujemy poniżej, z kolei lista Dużych i Międzynarodowych Najlepszych Miejsc Pracy w Europie opublikowana zostanie 10 października. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie warunki musiały spełniać firmy, aby dostać się ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2025
... dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku. Dni wolne od pracy 2025 Pracownikom w Polsce przysługuje 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2025 roku 4 z tych dni ...
-
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... pracy oraz efekty dynamicznej transformacji cyfrowej. Elastyczność w miejscu pracy nabrała nowego znaczenia – pracodawcy coraz częściej oczekują, że zespoły będą wykonywać swoje obowiązki głównie z biura. Tymczasem dla pracowników wciąż kluczowa jest możliwość pracy w modelu hybrydowym, z przewagą dni ... i strategii. 7 na 10 liderów uważa, że ich ...
-
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... okres zatrudnienia u tego samego pracodawcy – w ciągu 3 ostatnich lat – wydłużył się o 10% – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. – Jednak relokacja wciąż nie jest ... skalę. Dlatego zamiast przekształcać etaty przedsiębiorcy zaczęli szukać mężczyzn do pracy w krajach innych niż Ukraina, a nawet na innych kontynentach. Jak podaje Grupa Progres ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... założeń wynagrodzenie i jego poziom mają być jawne już przed nawiązaniem stosunku pracy oraz w trakcie. Polska zobowiązana jest do wprowadzenia przepisów niezbędnych do wykonania Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet ...