-
Ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów. Zmiany już od dziś
... oraz przy postępowaniach dotyczących tzw. piramid finansowych. W tym ostatnim przypadku dokumenty uzyskane od organów podatkowych mogą pozwolić ustalić, czy finansowanie wynagrodzenia, jakie konsument może otrzymać, jest uzależnione od świadczeń wpłaconych przez kolejnych uczestników systemu - dodaje. Nowelizacja rozszerza też uprawnienia prezesa ...
-
Co zrównoważony rozwój ma wspólnego z rekrutacją?
... się właściwie koniecznością. Doświadczenie pokazuje, że na wdrożenie rozwiązań, których celem jest ochrona środowiska, w tym głównie zahamowanie zmian klimatu, decyduje się coraz ... coraz częściej od miejsca pracy oczekują czegoś więcej niż atrakcyjnego wynagrodzenia. – Przedstawiciele najmłodszego pokolenia częściej od pozostałych cenią sobie cel i ...
-
COVID-19 a polskie prawo ochrony konkurencji i konsumentów
... Kryzys związany z COVID-19 może skłaniać do zachowań skutkujących wyrządzeniem szkody konsumentom. Dotyczy to między innymi: odmowy zwrotu opłaconego z góry wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług; wprowadzania w błąd konsumentów co do właściwości niektórych produktów, np. w zakresie antybakteryjnego działania; podnoszenia cen niektórych produktów ...
-
Koronawirus a przedsiębiorcy. Ratunkiem postępowanie restrukturyzacyjne
... przedsiębiorcy. Niewątpliwie przekłada się to na szybkość postępowania. 2. Ochrona przed egzekucją Warto pamiętać, że przy otwarciu ... postępowania układowego konieczne jest uiszczenie zaliczki na wydatki w kwocie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku w trzecim kwartale roku poprzedniego ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... będzie pracował zdalnie. W okresie wykonywania pracy zdalnej pracownik zachowuje pełne prawo do należnego mu wynagrodzenia. Dalsze instrumenty mające na celu zachowanie miejsc pracy, to zwolnienie małych firm z obowiązku płacenia ... ) dr Jakub Pitera, radca prawny (prawo spółek, M&A i rynki kapitałowe) Przemysław Walasek, LL.M., adwokat (ochrona ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... lub umowy obejmującej prenumeratę przedsiębiorca ma obowiązek podania łącznej ceny lub wynagrodzenia obejmującego wszystkie płatności za okres rozliczeniowy, a gdy umowa przewiduje stałą stawkę - ... za miejsce spełnienia świadczenia. Zastrzeżenie przeciwne jest nieważne. Ochrona konsumenta przez ustawodawcę wiąże się z przesunięciem momentu przejścia ...
-
Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku
... zmierzyć się z wdrożeniem w swoich firmach systemu zgłaszania nieprawidłowości. Ochrona sygnalistów – wyzwanie 2021 r. Założeniem Dyrektywy jest, by w przedsiębiorstwach ... z pracy, degradacja, przymusowy urlop bezpłatny, zmiana miejsca pracy, obniżenie wynagrodzenia, zmiana godzin pracy, wstrzymanie szkoleń, negatywna ocena wyników lub o pracy, ...
-
Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy
... branż zamykają branża spożywcza (36 proc.), handel detaliczny (35 proc.) i ochrona (34 proc.). Jakie czynniki przesądzały o atrakcyjności danego pracodawcy? Pandemia miała wpływ na wskazania ankietowanych. Nieistotne okazały się wynagrodzenia i benefity. O atrakcyjności danej branży decydowała najczęściej jej dobra kondycja finansowa. Oprócz ...
-
Ustawa o sygnalistach: warto już dziś zapoznać się z projektem
... i bezpieczeństwa. Ochrona sygnalisty Ustawa ma chronić sygnalistów przed podejmowaniem działań odwetowych w związku z ujawnieniem informacji lub jej zgłoszeniem. W szczególności pracodawca nie może odmówić nawiązania stosunku pracy z taką osobą, wypowiedzieć lub rozwiązać bez wypowiedzenia stosunku pracy, obniżyć wynagrodzenia, wstrzymać awansu ...
-
Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi?
... ze spłatą alimentów, ponieważ dobro dzieci jest w tym wypadku dla państwa ważniejsze niż ochrona środków rodzica uchylającego się od obowiązku finansowego, dlatego w ich przypadku komornik może zająć 60% wynagrodzenia, niezależnie od tego, ile zarabiają. Emerytura i inne świadczenia z ZUS – tutaj też liczy się ...
-
Dziś Dzień Wolności Podatkowej 2022
... czerwca. W roku 2022 liczne wydatki rządowe są praktycznie zamrożone, w tym m.in. wynagrodzenia w sferze budżetowej względem wzrostu PKB, którego nominalne powiększenie jest w części ... warto przy tek okazji przypomnieć, że jego podstawowym zadaniem jest ochrona własności prywatnej. Według prof. Adama Mariańskiego, z Uniwersytetu Łódzkiego, ...
-
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... najmłodsi (18-24: 46%) oraz najstarsi pracownicy (55+: 48%). W dalszej kolejności znalazły się dodatki do wynagrodzenia (36 proc.), możliwości rozwoju kariery (35 proc.) oraz dodatkowe benefity czy ochrona i sprawiedliwe wynagrodzenie (po 34 proc.). Ankietowani oczekują, że w ramach działań na rzecz dobrostanu pracodawca zapewni ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... do połowy wynagrodzenia za pracę - wniosek składany w dniu rozpoczęcia urlopu. Wyłączny urlop rodzicielski – każdemu z rodziców dziecka przysługuje wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Tej części urlopu nie można przenieść na drugiego z rodziców dziecka, ale rodzice mogą korzystać z urlopu rodzicielskiego wspólnie. Ochrona przed ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?
... informacji o klientach, to częsta praktyka w branży transportowej. Dlatego odpowiednia ochrona wrażliwych danych za pomocą zakazu konkurencji powinna stanowić dla przedsiębiorców wyjątkowo ... pracy takie odszkodowanie nie może być niższe nić 25% wartości wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed zakończeniem umowy o pracę. Należy wziąć ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... pracy, pora nocna, termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia, wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom, rodzaje prac ... się z używaniem domowego komputera, zużywaniem prądu i wykorzystania domowej sieci internetowej; ochrona danych – przesył danych na odległość, poza zabezpieczoną siecią wewnątrzfirmową, w ...