zasobami ludzkimi, (strona 4/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zasobami ludzkimi

Kradzież danych osobowych 2005

... przeprowadzone przez Fellowes wśród firm w Europie (w Wielkiej Brytanii, Francji, Niemczech i Holandii) objęły sześć sektorów gospodarki: ochronę zdrowia, zarządzanie zasobami ludzkimi, ubezpieczenia, finanse, prawo oraz małą przedsiębiorczość. W Niemczech, gdzie w badaniu wzięło udział 1006 osób, 39-54% pracowników biur magazynuje dokumenty ...

Tematy: kradzież danych osobowych, kradzież tożsamości, ochrona danych
Zaangażowanie w pracę największe w usługach

... w całej Europie. - Świadczyć to może o tym, że do Programu Inwestor w Kapitał Ludzki przystępują firmy odznaczające się bardzo wysokim zaangażowaniem w zarządzanie zasobami ludzkimi – wyjaśnia Jan Wykrytowicz.

Tematy: zaangażowanie w pracę, firmy usługowe, motywacja pracowników, motywowanie pracowników
Satysfakcjonująca praca

... poszukiwań innego miejsca zatrudnienia” – komentuje Anita Wojtaś z Pracuj.pl. „Dzięki badaniu możliwe było określenie, na które z elementów w procesie zarządzania zasobami ludzkimi należy zwrócić szczególną uwagę.” Analiza odpowiedzi respondentów wskazała, że do poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia skłaniają ich najczęściej te same powody ...

Tematy: Praca, badania rynku pracy, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, efektywność pracy, motywowanie pracowników
Polski rynek ERP 2005-2009 r.

... istotne będą bazowe moduły finansowo-księgowei zarządzające magazynem, sprzedażą i zakupami. Osobną i wciąż obiecującą niszę stanowią moduły płacowo-kadrowe, zwłaszcza wspierające zaawansowane zarządzanie zasobami ludzkimi.

Tematy: ERP, rynek ERP, migracje ERP
Nowe Centrum BPO w Warszawie

... w Warszawie Centrum Outsourcingu Procesów Biznesowych. Centrum Accenture świadczyć będzie usługi w zakresie finansów, księgowości, zarządzania łańcuchem dostaw oraz zarządzania zasobami ludzkimi, głównie dla klientów z krajów nordyckich i Niemiec. "Wybór Polski, jako lokalizacji inwestycji firmy Accenture stanowi potwierdzenie atrakcyjności naszego ...

Tematy: Accenture, Centrum Outsourcingu Procesów Biznesowych, inwestycje zagraniczne, rozwiązania outsourcingowe
Młodzież ucieka z kraju

... będziemy promować właściwe standardy pracy, umożliwiające rozwój pracowników, czytelną ścieżkę kariery poprzez wspomaganie firm w tworzeniu odpowiednich spójnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Właściwe standardy zarządzania powinny przyczynić się do zatrzymania młodzieży Polsce" - mówi Andrzej Arendarski. KIG twierzi, że bez podjęcia ...

Tematy: migracja, emigracja zarobkowa specjalistów, zatrudnienie
Studia podyplomowe - gdzie i za ile?

... ochrona środowiska. Niesłabnącym zainteresowaniem cieszą się również marketing, reklama, komunikacja i public relations, a także prawo i administracja, psychologia oraz zarządzanie: zasobami ludzkimi, jakością, nieruchomościami, w biznesie, w oświacie, w służbie zdrowia. Popularne są również studia europejskie oraz MBA. Mimo że jest to najdroższa ...

Tematy: studia podyplomowe, studia, opłaty za studia, płatności za studia, edukacja, MBA
Accenture inwestuje w Warszawie

... Procesów Biznesowych firmy Accenture. Warszawskie Centrum Accenture będzie świadczyć usługi w zakresie finansów, księgowości, zarządzania łańcuchem dostaw oraz zarządzania zasobami ludzkimi, głównie dla klientów z krajów nordyckich i Niemiec. W warszawskim Centrum pracę znajdzie docelowo około 1.000 pracowników, władających łącznie ponad dwunastoma ...

Tematy: Accenture, inwestycje zagraniczne, Centrum Outsourcingu Procesów Biznesowych, rozwiązania outsourcingowe
Przyszłość pracownika biurowego

... informatyczne (57%), umiejętności kreatywne (53%), zarządzanie czasem (53%), umiejętności zarządzania finansami (41%), umiejętności prezentacji (39%), umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi (39%). „Dzień pracy ulega zasadniczym zmianom w miarę zwiększania się wydajności pracowników” - mówi Iwona Chmielek, Marketing & Communication Specialist ...

Tematy: badania pracowników, praca w domu, praca zdalna, czas pracy
Rząd nie wspomoże PMI Service Center Europe

... i dającej 450 nowych miejsc pracy. Inwestycja w Krakowie zakłada powstanie centrum, oferującego usługi finansowe, księgowe, sprawozdawcze, administracyjne i związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi dla oddziałów Philip Morris w Polsce i Europie. PMI Service Center Europe Sp. z o.o. zrezygnował ze wsparcia finansowego z budżetu państwa w wysokości ...

Tematy: PMI Service Center Europe, wsparcie dla przedsiębiorstw, pomoc publiczna, inwestycje zagraniczne
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej

Firma Hewitt Associates, specjalizująca się w doradztwie biznesowym oraz rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ogłosiła wyniki tegorocznej edycji badania "Najlepsi Pracodawcy w Europie Środkowo-Wschodniej". Na czele rankingu znalazła się firma Microsoft, która uzyskała najwyższą lokatę ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Urlop a wydajność pracy menedżera

... , współczesna kultura biznesowa akceptuje niewykorzystywanie urlopów, chwalimy osoby za ich pracowitość i poświęcenie dla pracodawcy, niestety jest to zaprzeczenie „inteligentnego zarządzania zasobami ludzkimi” ze strony firm. Zmęczony menedżer to mniej wydajny menedżer, a to przekłada się na zmniejszoną efektywność biznesową. Jako kolejny problem ...

Tematy: wydajność pracownika, wydajność pracy, kadra zarządzająca, kadra kierownicza, menedżer, badanie kadry menedżerskiej, dobry kierownik, badanie kadry zarządzającej
Wyzwania i cele CEO największych firm

... - poczynając od utalentowanych menadżerów a kończąc na niewykwalifikowanych pracownikach. W pierwszej edycji badania, 5 lat temu, prezesi wskazywali na zarządzanie zasobami ludzkimi jako najmniej istotne wyzwanie wśród kilkudziesięciu ocenianych. Obecne niedobory uświadamiają, że zmiana polityki kadrowej z cięcia kosztów i restrukturyzacji ...

Tematy: prezesi największych firm, kadra zarządzająca, kierowanie firmą, CEO, CEO Challenge, badania kadry zarządzającej
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody

... bywa różna Programy motywacji pracowników za pomocą "ścieżek kariery" dotykają czasami patologie. Nieprawidłowości mają miejsce głównie wtedy, gdy polityka zarządzania zasobami ludzkimi w firmie nie określa w sztywny oraz jasny i przejrzysty sposób zasad awansu, metod oceniania i weryfikacji osiągnięć pracowników a także możliwości odwołania się ...

Tematy: motywacja, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Popularne szkolenia dofinansowywane z EFS-u

... . Największym zainteresowaniem cieszyły się szkolenia z dziedzin wykorzystywanych na co dzień w przedsiębiorstwach, a więc z organizacji i zarządzania, technik sprzedaży, zarządzania zasobami ludzkimi, a także kursy zawodowe, BHP czy obsługi klienta. Takiej popularności nie zdobyły natomiast kursy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych ...

Tematy: szkolenia, szkolenia zawodowe, szkolenia pracowników, szkolenia efs, EFS
SWS BPO w Łodzi

Irlandzka firma outsourcingowa SWS BPO uruchomi w Łodzi centrum świadczące usługi z zakresu finansów i księgowości, zarządzania zasobami ludzkimi oraz wsparcia informatycznego - podaje Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych. W firmie do końca 2010 roku zatrudnienie znajdzie 370 osób z wyższym wykształceniem. ...

Tematy: SWS BPO, Łódź, outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, inwestycje zagraniczne
Emigracja pracowników a rozwój polskich firm

... w stanie zatrzymać pracowników w kraju. Podwyżki stanowią jednak jedynie tylko część koniecznych działań, które będę musiały podjąć przedsiębiorstwa, a w szczególności działy Zarządzania Zasobami Ludzkimi, aby na polskim rynku nie brakowało rąk do pracy. Aby zbadać wpływ migracji pracowników na polski rynek pracy Firma Doradcza ...

Tematy: migracja, emigracja zarobkowa specjalistów, migracja zarobkowa, emigracja zarobkowa, emigracja pracowników
Rynek pracy specjalistów 2007

... na rynku pracy w 2007 roku nie pozostały bez wpływu na branżę HR, która potrzebuje coraz więcej specjalistów ds. rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi. Z kolei rosnąca liczba podmiotów gospodarczych spowodowała wzrost zapotrzebowania na księgowych – dodaje Przemysław Gacek. Nieco mniej niż w 2006 roku poszukiwano natomiast ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów, pracuj.pl
Problemy i szanse kobiet na rynku pracy

... się do zmian i chęć poszerzania wiedzy. Wśród zawodów zdominowanych przez kobiety można wymienić stanowiska administracyjno-biurowe oraz te związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. W tych zawodach zmysł organizacyjny i tzw. miękkie umiejętności – jak komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, otwartość na innych oraz zdolność do zawierania ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, praca dla kobiet, dyskryminacja kobiet, zatrudnianie kobiet
KPP: promocja zatrudnienia jest ważna

... ) i 60 lat (mężczyźni). Przy okazji eksperci z KPP zwracają jednak uwagę, że mniejszych przedsiębiorców należy wspomóc w odpowiednim zarządzaniu zasobami ludzkimi. Według ekspertów KPP, dobrym rozwiązaniem jest utworzenie w gminach lokalnych punktów informacyjno – konsultacyjnych, kontynuujących działalność Gminnych Centrów Informacji. Zdaniem ...

Tematy: rynek pracy, urzędy pracy, promocja zatrudnienia, programy wspierania rynku pracy, ustawa o promocji zatrudnienia, przeciwdziałanie bezrobociu
Outsourcing kadrowy i płacowy w praktyce

... się tutaj z odpowiedzialnością za obowiązki pracodawcy wobec pracowników. Wyjątkowo dynamicznie rozwijają się usługi outsourcingowe adresowane do działów HR. W zarządzaniu zasobami ludzkimi od dawna popularne jest korzystanie z pomocy firm zewnętrznych przy szkoleniach oraz przy rekrutacji i selekcji personelu. Coraz powszechniejszy staje się ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, usługi outsourcingu, outsourcing kadrowy, outsourcing płacowy, outsourcing kadrowo-płacowy
System wynagrodzeń pogrążył banki w USA

... gotówki, ani udziałów. W opinii portalu bliższe przyjrzenie się systemom wynagradzania z Wall Street uczy nas jeszcze jednej ciekawej rzeczy o współczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Banki nie tylko porównywały swoje wyniki i inwestowały w te same instrumenty, ale i doprowadziły do unifikacji działających w nich systemów wynagrodzeń. We ...

Tematy: system wynagrodzeń, motywacyjny system wynagrodzeń, wall street, banki w USA, banki, dodatki do wynagrodzeń
Organizacje sportowe: kreowanie silnej marki

... one zarezerwowane jako znaki towarowe, jaka jest sytuacja finansowa, która determinować będzie zasięg działania w najbliższym czasie, jakimi dysponuje zasobami ludzkimi, organizacyjnymi, majątkowymi, wartościami niematerialnymi, spuścizną historyczną, jak wyglądają procesy, zarządzanie, organizacja, obsługa klienta, a także, jaka jest baza kibiców ...

Tematy: kreowanie marki, wizerunek marki, budowanie świadomości marki, silna marka
Strefa aktywności gospodarczej zamiast kopalni Gliwice

... na rynek pracy i rozwój postaw przedsiębiorczych. Kadra naukowa pozwoli zdobyć fachową wiedzę z zakresu: finanse i rachunkowość, gospodarowanie zasobami ludzkimi, doradztwo zawodowe, resocjalizacja i dziedzin pokrewnych. Ścisła współpraca z firmami inkubatora przedsiębiorczości umożliwi zastosowanie zdobytej teorii w praktyce biznesowej. Nowo ...

Tematy: strefa aktywności gospodarczej, SSE, kopalnia Gliwice, specjalne strefy ekonomiczne, kopalnie, rewitalizacja terenów poprzemysłowych, tereny poprzemysłowe
Polscy menedżerowie najlepsi w regionie

... stale się rozwijał, musicie skupić się na kliencie” – powiedział Profesor Chris Brewster z Henley Business School, współautor badania specjalizujący się w zarządzaniu zasobami ludzkimi. „Moment nagłego wzrostu oraz przewaga konkurencyjna opierająca się na taniej sile roboczej w końcu się wyczerpią. Dlatego należy wypracowywać głębiej osadzone ...

Tematy: menedżerowie, badanie kadry menedżerskiej, badanie kadry zarządzającej, menedżer, badania menadżerów, polscy menedżerowie
Jakie są wady i zalety franchisingu?

... on skorzystać ze sprawdzonej już wiedzy oraz doświadczenia podmiotów działających w sieci. Biorca ma dostęp do wykwalifikowanych doradców zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi, obszarem finansów, dzięki temu może skorzystać z ich pomocy i w ten sposób usprawnić swoją działalność. Bardzo często franchisodawca organizuje różne szkolenia oraz ...

Tematy: franchising, sieci franczyzowe, franczyza, systemy franczyzowe, rynek franchsingu, współpraca franczyzowa, wady i zalety franchisingu
Kariera w bankowości i finansach

... ludzi z wykształceniem techniczno-informatycznym. W prowadzeniu działalności gospodarczej potrzebna jest bankom obsługa prawna. A do działu HR niezbędni będą specjaliści zarządzania zasobami ludzkimi i psycholodzy. Przykładów można mnożyć. Jeśli nie jesteś ekonomistą, a interesuje Cię praca w banku, powinieneś spróbować swoich sił w tej branży ...

Tematy: poszukiwanie pracy, kariera zawodowa, kariera w bankowości, praca w bankowości, kariera w finansach
Zastosowanie outsourcingu opłacalne?

... outsourcingu Oprócz finansów i księgowości istnieją inne dziedziny outsourcingu. Wykorzystanie zasobów zewnętrznych z powodzeniem wykorzystuje się m.in. w informatyce, zarządzaniu zasobami ludzkimi, zarządzaniu jakością lub dokumentami, szkoleniach czy transporcie. Zachodnie firmy bardzo często decydują się na outsourcing części swojej produkcji do ...

Tematy: usługi outosourcingowe, zastosowanie outsourcingu, outsourcing, usługi outsourcingu
Najlepsze miejsca pracy 2009

... audytu kultury organizacyjnej. “Budujące jest zobaczyć jak w niewątpliwie trudnych czasach dla biznesu zwycięskie przedsiębiorstwa trzymają się swoich podstawowych wartości w zarządzaniu zasobami ludzkimi opartych na zaufaniu i współprac. Dzięki temu firmy te stają się jeszcze bardziej wydajne i nowatorskie. Są też lepiej przygotowane do ożywienia ...

Tematy: Lista Najlepszych Miejsc Pracy, warunki pracy, organizacja pracy, najlepsi pracodawcy, najlepszy pracodawca, najlepsze miejsca pracy
Dofinansowanie szkoleń z UE: planowanie i realizacja

... prowadzą taką analizę na bieżąco i są w stanie natychmiast dotrzeć do potrzebnych danych. Co więcej, nawet firmy z rozwiniętymi systemami zarządzania zasobami ludzkimi, które prowadzą bieżącą analizę kompetencji i potrzeb szkoleniowych pracowników, zwykle robią to tylko na poziomie zawodowym i indywidualnym, pomijając poziom organizacyjny. Wynika ...

Tematy: dofinansowanie dla przedsiębiorców, EFS, Europejski Fundusz Społeczny, dofinansowanie realizacji projektu, projekt szkoleniowy, dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, dotacje unijne
Związki zawodowe żądają gwarancji

... zatem prawo przenosi pełne ryzyko na pracodawcę, to musi mu przyznać także narzędzia do zarządzania tym ryzykiem, m.in. w postaci kierowania zasobami ludzkimi. Zdaniem KPP, jeśli pracodawcy będą mieć znacznie ograniczoną swobodę działania w tym obszarze, to nie będą mogli efektywnie i skutecznie prowadzić działalności ...

Tematy: związki zawodowe, obowiązki pracodawcy, gwarancja zatrudnienia, swoboda działalności gospodarczej, prawa związków zawodowych
Dział personalny w firmie coraz ważniejszy

... sposoby optymalnego wykorzystania potencjału pracowników i całej organizacji. Coraz częściej inspirują również przedsiębiorstwa do poszukiwania nowych rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, a tym samym ułatwiają im adaptację do zmian wynikających z otoczenia rynkowego” – dodaje Mik Kuczkiewicz. Duży udział w kształtowaniu roli działów ...

Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki

... , w sprawie stanowiska, o którym marzysz. Wszyscy wiemy, że na rynku jest ostra rywalizacja jeżeli chodzi o pracę. Sally Burns, kierownik ds. zarządzania zasobami ludzkimi w jednej z wiodących firm wyjaśnia: „ Pracodawców stać jest teraz na to, aby być bardziej wymagającym, gdyż w niektórych sektorach jest więcej kandydatów ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne, ocena kandydatów
Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny

Wydatki związane z zasobami ludzkimi stanowią średnio 17,5% kosztów ponoszonych przez polskie firmy, przy czym aż 93% budżetów działów HR pochłaniają wynagrodzenia - wynika z badania "Nawigator ...

Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój kapitału ludzkiego
Nowe oferty pracy X 2009

... kadr" może wystąpić spadek liczby ofert pracy. Po zatrudnieniu tańszych pracowników, najczęściej na umowy czasowe, firmy zyskały większą elastyczność w operowaniu zasobami ludzkimi. Po prostu przygotowały się do ewentualnych zwolnień, możliwie najniższym kosztem – uzupełnia Beata Szkodzin. W górę tylko HR i R&D Na proces "przezbrajania ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, analiza rynku pracy, wolne miejsca pracy