-
![Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy]( "Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy [© bernardbodo - stock.adobe.com]")
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy
... uwzględniać nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także dodatki za pracę w godzinach nocnych, nadliczbowych, czy za dyżury. Ważne są też inne składniki jak np. dopłaty do płac zagranicznych. Suma powyższych daje kwotę, jaką otrzyma kierowca za wykonaną w danym miesiącu pracę. Czasem kwota ta jest uzupełniana premią, aby osiągnąć ...
-
![Specjalista ds. kadr: obowiązki]( "Specjalista ds. kadr: obowiązki [© Vladimir Melnikov - Fotolia.com]")
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... – do 15. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni, wypłatę wynagrodzenia za pracę – najpóźniej 10. dnia następnego miesiąca, za który przysługują pobory, wypłatę wynagrodzeń za pracę w porze nocnej, premii – po zakończeniu miesiąca, za który przysługują, wypłatę dodatku z pracę w godzinach nadliczbowych – po zakończeniu okresu rozliczeniowego ...
-
![Lista płac pracowników]( "Lista płac pracowników [© Thomas Bethge - Fotolia.com]")
Lista płac pracowników
... każdego pracownika imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą (§ 8 ust. 2 rozp. Ministra Pracy ... pracę i jej efekty, np. w formie raportów lub zestawień pracy akordowej, prowizyjnej lub zadaniowej, zlecenia pracy w godzinach nadliczbowych i potwierdzenia wykonania tej pracy, dokumenty potwierdzające pracę ...
-
![Menedżer a czas pracy]( "Menedżer a czas pracy [© shock - Fotolia.com]")
Menedżer a czas pracy
... oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych (wyjątek - patrz ramka). Oznacza to, że osoby pełniące kierownicze funkcje w danym zakładzie pracy (np. członkowie zarządu, dyrektorzy, czy główni księgowi) nie mają w zasadzie prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę wykonywaną w godzinach nadliczbowych. Często zdarza się jednak, że ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... każdego pracownika imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą (§ 8 ust. 2 rozp. Ministra Pracy ... pracę i jej efekty, np. w formie raportów lub zestawień pracy akordowej, prowizyjnej lub zadaniowej, zlecenia pracy w godzinach nadliczbowych i potwierdzenia wykonania tej pracy, dokumenty potwierdzające pracę ...
-
![Ewidencja czasu pracy]( "Ewidencja czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy
... czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające ... pracownika o udzielenie czasu wolnego od pracy w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych. W ewidencji czasu pracy pracowników młodocianych pracodawca ...
-
![Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?]( "Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
... , do karty ewidencji czasu pracy dołącza się także wnioski pracownika o udzielenie czasu wolnego od pracy w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych, imienna karta (listę) wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą. Jeżeli więc zatrudniony sobie tego życzy, należy mu udostępnić wyżej wymienione dokumenty ...
-
![Czas pracy pracowników w delegacji związkowej]( "Czas pracy pracowników w delegacji związkowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy pracowników w delegacji związkowej
... pracodawcy, choć dzięki przepisom szczególnym otrzymuje wynagrodzenie za pracę. Jeżeli zatem wykonywanie przez pracownika doraźnych czynności związkowych wykraczałoby po za jego normalny czas pracy, nie będzie oznaczać wykonywania przez tegoż pracownika pracy w godzinach nadliczbowych. W przypadku zatem pracowników wyjeżdżających w czasie ich dni ...
-
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... tzw. wynagrodzenie zasadnicze. Prawo pracowników do innych składników wynagrodzenia może wynikać albo z przepisów powszechnie obowiązujących (np. dodatek za pracę w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych – przysługujące na podstawie przepisów KP) albo z przepisów obowiązujących u danego pracodawcy (np. z układu zbiorowego pracy albo regulaminu ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... godzinach nadliczbowych, nocą oraz do pracy poza firmą uzupełniono o zakaz świadczenia przez nich pracy w przerywanym systemie czasu pracy (chodzi o pracę ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Prawa ciężarnej pracownicy]( "Prawa ciężarnej pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa ciężarnej pracownicy
... godzinach nadliczbowych oraz w nocy, a także delegować poza stałe miejsce zatrudnienia bez ich zgody. Ponadto pracodawca jest obowiązany udzielać im zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za ... umowy o pracę za wypowiedzeniem ...
-
![Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?]( "Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników? [© apops - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?
... stacji gazu ziemnego) lub polecenia pracownikom świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych w zakresie i wymiarze niezbędnym dla zapewnienia ciągłości funkcjonowania ... niższej niż wynagrodzenie minimalne za pracę, tj. 2.600 zł, możliwie jest dofinansowanie ze środków FGŚP w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. w kwocie ...
-
![Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy]( "Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy
... pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych ...
-
![Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?]( "Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?
... pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych ...
-
![Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy]( "Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... pracy w godzinach nadliczbowych. W przypadku pracowników Kodeks pracy przewiduje dwa rodzaje rekompensaty za pracę w nadgodzinach: czas wolny lub dodatek do pensji. Sytuacja stażystów w tym zakresie kształtuje się jednak odmiennie. O ile zasady obliczania nadgodzin są identyczne jak w przypadku pracowników, o tyle rekompensatą za nadgodziny ...
-
![Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?]( "Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników? [© fhmedien_de - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?
... pracy. Zasadą generalną jest, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Pracownik może zachować prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, ale tylko wówczas, ... , że czas odpracowania zwolnień od pracy nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych oraz ustalić okres, w którym wyjścia będą rozliczane (odpracowywane). Podstawa prawna: Art. ...
![Są chętni na domy deweloperskie, ale kolejek raczej nie będzie [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sa-chetni-na-domy-deweloperskie-ale-kolejek-raczej-nie-bedzie-266286-50x33crop.jpg "Są chętni na domy deweloperskie, ale kolejek raczej nie będzie [© Freepik]")
Są chętni na domy deweloperskie, ale kolejek raczej nie będzie
