-
![Poszukiwanie pracy: zasady które można złamać]( "Poszukiwanie pracy: zasady które można złamać [© fuzzbones - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy: zasady które można złamać
... poszukiwania pracy. Rekrutacja odbywa się według określonych reguł, do których należy się stosować. Jednak w obliczu tak ... , jeśli spełniasz wymagania Często ogłoszenia, które można znaleźć w Internecie, zawierają wygórowane wymagania w stosunku do kandydatów. Jeśli zdecydujemy się wysłać nasze CV pomimo tego, iż nie spełnia ono części z tych ...
-
![Dobry pracownik - jak go pozyskać?]( "Dobry pracownik - jak go pozyskać? [© milanmarkovic78 - Fotolia.com]")
Dobry pracownik - jak go pozyskać?
... Rekrutacja bez CV”, opracowanego na podstawie badania agencji SW Research wynika, że ... tej konkretnej firmie. Badając on-line zachowania pracownika, a wystarczy w tym celu 10-15 minut, jesteśmy w stanie zidentyfikować, który z potencjalnych kandydatów jest najbliżej profilu pracownika, który przynosi firmie oczekiwanie efekty. Na tej podstawie dopiero ...
-
![Technik farmacji, technik farmaceutyczny]( "Technik farmacji, technik farmaceutyczny [© neurostructure - Fotolia.com]")
Technik farmacji, technik farmaceutyczny
... w pełni wykwalifikowaną do świadczenia usług farmaceutycznych w zakresie swoich uprawnień zawodowych. Zgodnie z sejmowym projektem od roku szkolnego 2018/2019 zawieszona zostanie rekrutacja kandydatów do szkół prowadzących kształcenie w zawodzie technik farmaceutyczny, tym samym nastąpi wygaszanie kształcenia w tym zawodzie. Uprawnienia osób, które ...
Tematy: technik farmacji, technik farmaceutyczny -
![Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?]( "Pracownicy z Ukrainy już deficytowi? [© alotofpeople - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?
... aż 42%. Ten pokaźny popyt uwiarygadnia opinie 17% firm, które wskazują, że o kandydatów ze wchodu jest dziś trudniej niż w przeszłości. Przed nami wyniki ... – wskazuje Krzysztof Inglot. O Ukraińca coraz trudniej 17% pracodawców uważa, że rekrutacja pracowników z Ukrainy jest teraz trudniejsza niż była w przeszłości. Co trzeci twierdzi, że ...
-
![Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę]( "Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę")
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... , a powodem jest przede wszystkim brak rodzimych kandydatów do pracy. O pracę na terenie Polski najczęściej starają się Ukraińcy, ale też obywatele Białorusi, ... sprawdzeniu, czy na proponowane miejsce pracy nie ma chętnych obywateli polskich lub czy rekrutacja przeprowadzona na to stanowisko pracy dała wynik negatywny. Przyspieszy to procedurę o ok. ...
-
![Czy rynek pracy zaleją specjaliści na bezrobociu?]( "Czy rynek pracy zaleją specjaliści na bezrobociu? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy rynek pracy zaleją specjaliści na bezrobociu?
... o redukcji etatów. Efektem tego szala rynku pracy przechyli się ponownie na stronę pracodawców, którzy powinni zyskać dostęp do szerokiego wyboru kandydatów. Czy rzeczywiście tak się stanie? Czy rynek zaleją poszukujący zatrudnienia specjaliści? Odpowiedzi na te pytania udziela ekspertka HRK. Magdalena Bylinowicz ...
-
![3 powody, dla których warto oprzeć rekrutację na AdWords]( "3 powody, dla których warto oprzeć rekrutację na AdWords")
3 powody, dla których warto oprzeć rekrutację na AdWords
... do fraz wpisywanych w wyszukiwarkę przez potencjalnych kandydatów. Jedną z grup reklam była dość ogólna kombinacja słów „rekrutacja +informatyka”. Aby zawęzić pole wyszukiwania, wprowadzono dodatkowe ograniczenia geograficzne, skupiając się na wyszukaniach dokonywanych przez kandydatów z Poznania. Skorzystano z tzw. modyfikatorów dopasowania ...
-
![Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy]( "Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy [© olly - Fotolia.com]")
Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy
... są najbardziej popularne? Czy rekrutacja zdalna jest powszechnie akceptowana przez kandydatów? Czy pracujący zdalnie ... rekrutacja zdalna”. Dwa lata później oznaczonych było nim aż 37% aktywnych ofert pracy. Badanie, przeprowadzone w marcu 2022 r. pokazuje, że rekrutacja zdalna jest absolutnie akceptowalną formą dla zdecydowanej większości kandydatów ...
-
![7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników]( "7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników [© Gajus - Fotolia.com]")
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników
... przedstawionych nam kandydatów. W przypadku popularnych stanowisk, na które aplikuje wielu kandydatów, taka selekcja wydaje się dobrym rozwiązaniem. Jednak w przypadku stanowisk specjalistycznych, firmy wolą same podejmować decyzje o wyborze lub odrzuceniu kandydata. Tacy pracodawcy mają często poczucie, że niesamodzielna rekrutacja może wiązać ...
-
![Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."]( "Praca zdalna? Polacy mówią \"tak, ale...\" [© pixabay.com]")
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... . Rekrutacja zdalna nadal popularna Nie tylko biura czy zakłady opustoszały w wyniku pandemii. Podobnie jest także w przypadku… pokojów rekruterów. Rekrutacja zdalna ... komunikatory i programy do połączeń wideo, a także wdrażała procedury wspierające weryfikację kompetencji kandydatów bez kontaktu „na miejscu”. Nie oznacza to, że praca w tym obszarze ...
-
![Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy]( "Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy [© pixabay.com]")
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... wynagrodzeniu, trybie pracy np. zmianowym czy elastycznym podejściu do tworzenia grafiku - komentuje Małgorzata Skonieczna, ekspertka ds. Badań Kandydatów w Grupie Pracuj. Spokojna zmiana – szybka rekrutacja Obecna sytuacja na rynku pracy fachowców sprzyja szukaniu nowych ofert zatrudnienia – co na początku tzw. pierwszego lockdownu mogło ...
-
![Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?]( "Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?
... nas najtrudniejsze? Dlaczego nie lubimy rozmawiać o kwestiach finansowych? Czy umiemy przedstawić pracodawcy swoje mocne i słabe strony? Rekrutacja to bardzo ważna, ale i niełatwa sytuacja dla wielu kandydatów. Okazuje się bowiem, że podstawowym pytaniom zadawanym przez rozmówcę często towarzyszą obawy. Z najnowszego badania Hays Poland ...
-
![Będzie praca w IT]( "Będzie praca w IT")
Będzie praca w IT
... kandydatów w branży IT są bardzo wysokie, dlatego sam proces rekrutacji jest dosyć długotrwały, wymagający posiadania umiejętności wyławiania potencjalnych kandydatów z rynku. W związku z tym, sposoby dotarcia do kandydatów ... & Executive Search (popularnie zwane Headhuntingiem) oraz rekrutacja pracowników tymczasowych (odpowiednio 21% i 18%). Analiza ...
-
![5 najważniejszych trendów w rekrutacji w 2016 roku]( "5 najważniejszych trendów w rekrutacji w 2016 roku [© princerko - Fotolia.com]")
5 najważniejszych trendów w rekrutacji w 2016 roku
... identyfikowaliby się z daną marką. Równocześnie firmy zdają sobie sprawę, że pracowników i kandydatów na sprawnych przywódców będzie trzeba przeszkolić i nauczyć nowych kompetencji. Na istotę szkoleń wskazało w badaniach 84 proc. ankietowanych. 2. Rekrutacja członków różnych pokoleń Na rynku pracy znajdują się pokolenia 50 plus i 40 ...
-
![5 metod rekrutacji pracowników]( "5 metod rekrutacji pracowników [© barameefotolia - Fotolia.com]")
5 metod rekrutacji pracowników
... pokładzie firmy. 3. Rekrutacja z serwisem Nie warto siedzieć z założonymi rękoma i oczekiwać, że ktoś ze znajomych poleci nam pracownika. Równocześnie należy skorzystać z opcji, jakie oferują serwisy rekrutacyjne. Pamiętajmy, że właśnie tu możemy zamieścić ofertę pracy, ale także dotrzeć do bazy kandydatów (zarówno mieszkających w Polsce ...
-
![7 mitów na temat RPO]( "7 mitów na temat RPO [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
7 mitów na temat RPO
... na wyższe stanowiska Rekrutacja na specjalistyczne i menedżerskie stanowiska wymaga bezpośredniego dotarcia do kandydatów, zazwyczaj nieaktywnych na rynku pracy. Bazowanie wyłącznie na ogłoszeniach rekrutacyjnych nie jest efektywne, dlatego firmy realizujące usługi RPO dywersyfikują kanały dotarcia do kandydatów. W przypadku rekrutacji kadry ...
-
![Jak przygotować i przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?]( "Jak przygotować i przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?")
Jak przygotować i przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?
... szczegółowe lub standaryzowany kwestionariusz osobowy, dzięki któremu można porównać poszczególnych kandydatów. Niekiedy jednak celem procesu rekrutacji jest przede wszystkim ... powinno to być minimum 10 minut). Czytaj także: Udana rekrutacja, czyli jak oczarować i zatrzymać kandydata? Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata? Wówczas ...
-
![Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji]( "Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji
... przez wielu kadrowców. Faktycznie dość rzadko informowano wtedy bezrobotnych kandydatów o przebiegu oraz wynikach naboru. Dotyczyło to zwłaszcza osób, których aplikacje ... z całej Polski. Celem było zgłębienie zależnych od siebie obszarów jakim są rekrutacja, rozwój, a także utrzymanie pracowników (obecnych i potencjalnych). Autorom zależało także na ...
-
![Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?]( "Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... związane ze specyfiką odbiorców – czyli rekrutowanych osób. Według badań 66% rekruterów bierze pod uwagę charakterystykę potencjalnych kandydatów, 56% - rekomendacje pracowników działu, którego dotyczy rekrutacja, a 51% - potrzeby przyszłych pracowników. Jak zauważa Anna Bąk, Recruitment Team Lead w Ericsson i autorka bloga DobraRekruterka.pl ...
-
![Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady]( "Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady [© putilov_denis - Fotolia]")
Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady
... za pomocą mediów społecznościowych Pomimo licznych korzyści, rekrutacja za pomocą mediów społecznościowych wiąże się również z pewnymi wyzwaniami. Najczęściej wskazywaną wadą rekrutacji przez media społecznościowe są trudności w weryfikacji aktualności informacji zawartych w profilach kandydatów. Aż 68,9% respondentów zwróciło uwagę na ten ...
-
![Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę]( "Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę [© puhhha - Fotolia.com]")
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę
... oraz stabilność zatrudnienia. Pandemia wzmogła aktywność kandydatów do pracy w IT Wraz z wybuchem pandemii wyraźnie dała o sobie znać rosnąca aktywność kandydatów do pracy w IT. Ze ... zadań niemal od pierwszego dnia pracy. Rekrutacja do pracy w IT nie musi być nudna Według ekspertów HR rekrutacja specjalistów IT ma swoją specyficzną charakterystykę. ...
-
![Rynek pracy specjalistów I poł. 2021]( "Rynek pracy specjalistów I poł. 2021 [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów I poł. 2021
... oferty z tagiem „rekrutacja zdalna” stanowiły co trzecie ogłoszenie dostępne na portalu. To wynik bardzo przybliżony do odnotowanego na koniec grudnia 2020. Dane te wspierają hipotezę, zgodnie z którą rekrutacje zdalne utrzymają mocną pozycję niezależnie od przebiegu sytuacji epidemiologicznej. Aktywność kandydatów pod ofertami pracy ...
-
![Uczelnie wyższe oblężone]( "Uczelnie wyższe oblężone [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Uczelnie wyższe oblężone
... na studia I stopnia, zakończy się we wrześniu. Trwa też cały czas rekrutacja na studia niestacjonarne oraz studia II i III stopnia – mówi Małgorzata Syrda-Śliwa, rzecznik prasowy Politechniki Krakowskiej. Na zainteresowanie kandydatów nie może narzekać też Politechnika Warszawska. – Zakończyliśmy rekrutację na studia stacjonarne I stopnia ...
-
![10 sposobów na to, jak znaleźć właściwego pracownika]( "10 sposobów na to, jak znaleźć właściwego pracownika [© beeboys - Fotolia.com]")
10 sposobów na to, jak znaleźć właściwego pracownika
... o sprawdzonej wartości, szczególnie gdy rekrutacja pracowników dotyczy naboru na wyższe stanowiska: menedżerskie, dyrektorskie” - dodaje. Innowacyjność. Dziś proces rekrutacja pracowników może ... dopasowania kandydatów do ich przyszłych stanowisk pracy. W praktyce często mogą to być zadania na żywo, role do odegrania, celowe postawienia kandydatów ...
-
![Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?]( "Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy? [© pixabay.com]")
Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?
... ? Czy rekrutacja pracowników fizycznych przysparza pracodawcom trudności? Czy w przypadku pracowników fizycznych można mówić o mobilności zawodowej? Dlaczego fachowcy wykazują gotowość na zmianę pracy? Jakiej rekrutacji oczekują fachowcy? Praca widziana okiem fachowca Wykwalifikowani pracownicy fizyczni należą do grup kandydatów, których rekrutacja ...
-
![Działy HR: priorytety 2013]( "Działy HR: priorytety 2013 [© Kzenon - Fotolia.com]")
Działy HR: priorytety 2013
... domu czy możliwość skorzystania z urlopu rodzicielskiego, nie są wystarczająco często stosowane”. Inne istotne wnioski: Pomimo wyzwań, jakie niesie ze sobą rekrutacja zdolnych kandydatów, w wielu firmach nie stosuje się pomiaru kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w celu oceny rekrutacji. Najpopularniejszym narzędziem utrzymania pracowników są ...
-
![Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne]( "Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne [© ]")
Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne
... zasadniczym zajęciem osób pracujących w HR pozostaje rekrutacja, którą wskazało aż 95% zapytanych w badaniu Pracuj.pl*. Rekrutacja to bardzo szerokie pojęcie, obejmujące zarówno prowadzenie ... Wymaga to od rekruterów ciągłej nauki i doskonalenia, aby byli w stanie zbadać kompetencje kandydatów i dostarczyć firmie najlepszych pracowników – mówi ...
-
![Trudny kandydat. Jak sobie z nim radzić na różnych etapach rekrutacji?]( "Trudny kandydat. Jak sobie z nim radzić na różnych etapach rekrutacji? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Trudny kandydat. Jak sobie z nim radzić na różnych etapach rekrutacji?
... po kilku miesiącach nie podjąłby jednak u nas pracy. 4. Osoba o wąskiej specjalizacji Rekrutacja osoby o wąskiej specjalizacji jest trudna na całym etapie – od poszukiwania ... , warto przemyśleć czy rekomendować ją do pracy. 6. Chodzący wykrywacz wad Ilu kandydatów, tyle osobowości. Rekruterzy nie mogą ich lekceważyć, bo osobowość wpływa na ...
-
![Człowiek czy algorytmy? Co czeka rekrutację pracowników?]( "Człowiek czy algorytmy? Co czeka rekrutację pracowników?")
Człowiek czy algorytmy? Co czeka rekrutację pracowników?
... , zanim zrobi to konkurencja. Niewątpliwie intrygującym rozwiązaniem - zwłaszcza jeśli chodzi o kandydatów pasywnych - są też emploboty. Kandydat może z nimi "porozmawiać" o swoich preferencjach ... nam pomóc w pracy, jednak nie są w stanie w 100% zastąpić człowieka. Rekrutacja to bowiem praca przede wszystkim z ludźmi i dla ludzi - pomaganie firmom w ...
-
![Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm]( "Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm [© pixabay.com]")
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
... rekrutacja i zdalne przeprowadzenie migracji procesów najczęściej kończyły się pełnym sukcesem – komentuje Anna Podolska, Branch Manager w Hays Poland. POTRZEBY KOMPETENCYJNE Rekrutacja ... naturalnie pociąga za sobą wzrost wynagrodzeń. OCZEKIWANIA KANDYDATÓW Pracodawcy częściej będą zabiegać o kandydatów pozafinansowymi elementami oferty. Mimo że ...
-
![Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?]( "Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... od kilku do kilkudziesięciu kandydatów. Wiele zależy od branży, lokalizacji, w jakiej znajduje się firma czy stanowiska, na które otwarta jest rekrutacja. Nie bez znaczenia jest ... do kilkudziesięciu aplikacji, zanim zdobędą pracę. Nadal istotnym kryterium dla kandydatów jest wynagrodzenie, ale ważniejszą kwestią, na którą wskazywali badani w ...
-
![Rynek pracy ożywa, czyli już wiosna]( "Rynek pracy ożywa, czyli już wiosna [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy ożywa, czyli już wiosna
... skuteczne dotarcie do grupy docelowej. Rekrutacja w coraz większym stopniu przypomina profesjonalną kampanię reklamową. – Ogłoszenie jest nieodzowne, ale to dopiero początek. InfoPraca.pl wykorzystuje swój potencjał technologiczny, by za pomocą marketingowych działań online dotrzeć do większej liczby kandydatów i zwiększyć liczbę aplikacji – mówi ...
-
![5 sposobów na rekrutację pracowników w sezonie ogórkowym]( "5 sposobów na rekrutację pracowników w sezonie ogórkowym [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
5 sposobów na rekrutację pracowników w sezonie ogórkowym
... bufor czasowy o 50%. Zrób to na wypadek niedostępności kandydatów. Jeżeli prowadzisz poszukiwania metodą direct search, próbuj ... kandydatów do kolejnego etapu rekrutacji została już wybrana, warto poświęcić czas na spytanie wybrańców o ich konkretne plany urlopowe. Nakreśl im także ustalony wcześniej harmonogram, według którego przebiegać rekrutacja ...
-
![Media społecznościowe jako narzędzie rekrutacji? Sprawdź, jak robić to dobrze]( "Media społecznościowe jako narzędzie rekrutacji? Sprawdź, jak robić to dobrze [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Media społecznościowe jako narzędzie rekrutacji? Sprawdź, jak robić to dobrze
... i udostępniamy posty. Krok 2: Dotrzyj do pasywnych kandydatów Media społecznościowe to świetne narzędzie docierania do kandydatów pasywnych. Bo jak znaleźć kogoś, kto ... dodatkowo wzbogacone o pozyskiwanie pracowników w mediach społecznościowych. Krok 3: Filtruj informacje Rekrutacja to także sprawdzanie kandydata. To kuszące, by po prostu wygooglować ...
-
![Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu?]( "Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu? [© pixabay.com]")
Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu?
... kurierzy, operatorzy wózków widłowych czy koordynatorzy do spraw wysyłek. W poprzednich latach rekrutacja na sezon zimowy trwała od połowy sierpnia i była równomiernie rozłożona ... Barometru zawodów główny powód wspomnianego deficytu to nie tylko brak wystarczającej liczby kandydatów, ale też szereg innych czynników, m.in. rozwój branży, czy trudne ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
