-
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... W obecnej dobie sama pensja to za mało, aby pozyskać i zatrzymać w firmie najwartościowszych pracowników. Wymagania wobec pracodawców rosną z roku na rok. ... uczestnik badania zdeklarował, że w 2015 r. budżet na świadczenia pozapłacowe w jego firmie zostanie zwiększony. Jednocześnie w żadnej organizacji wydatki na świadczenia pozapłacowe nie zostaną ...
-
Koniec wsparcia dla Microsoft Windows Server 2003
... Microsoftu będzie rosnąć z każdym dniem – mówi Michał Jarski, Regional Sales Director CEE w firmie Trend Micro. Zaatakowany serwer może sprawić, że cała sieć organizacji stanie ... czy też samych aplikacji – mówi Michał Jarski, Regional Sales Director CEE w firmie Trend Micro. Trend Micro Deep Security Firma Trend Micro proponuje rozwiązanie, ...
-
Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku
... odpowiedziała, że od dwóch tygodni do miesiąca (52%). W aż co czwartej firmie, proces ten jest znacznie dłuższy i wynosi od miesiąca do trzech miesięcy ... się spływ aplikacji (22%), a w opinii 15% rekruterów najwięcej czasu zajmuje w ich firmie podejmowanie decyzji o zatrudnieniu, np. przez bezpośrednich przełożonych. 14% zapytanych przez eRecruiter ...
-
Dłużnicy nie płacą? Tu potrzebny jest refleks
... zabiegom stanie się niewielkie – podkreśla Mariusz Hildebrand. BIG InfoMonitor i giełda wierzytelności dlugi.info współpracują ze sobą. Klient zamawiający w BIG InfoMonitor raport o firmie lub osobie prywatnej, w formie rozszerzonej, znajdzie w nim m.in. dane z BIG InfoMonitor oraz Biura Informacji Kredytowej, może także poprosić o dołączenie ...
-
Mikro i małe firmy 2015
... Raport o sytuacji mikro i małych firm”. Z opracowania wynika m.in., że Ogólny Wskaźnik Koniunktury Mikro i Małych ... , w której działają. Nieco mniejszy wzrost ocen (+2 pkt) dotyczył ogólnej sytuacji gospodarczej i sytuacji w firmie. Pewnej poprawie uległy również oceny w zakresie długości oczekiwania na zapłatę (wzrost poniżej 1 pkt), zatrudnienia i ...
-
Rynek pracy: 5 zalet bycia na bieżąco
... Dąbrowska-Olbryś z Grupy Pracuj. 4. Psychiczny bufor Aż 59% badanych twierdzi ponadto, że ich praca wiąże się z dużym stresem. Złe samopoczucie w obecnej firmie, wynikające np. z nadmiernego obciążenia obowiązkami, czy konfliktu z przełożonym, współpracownikiem lub klientem, możemy zniwelować, będąc na bieżąco z rynkiem pracy. Będzie to ...
-
Bezpieczeństwo IT: mamy 21 miesięcy na wdrożenie dyrektywy UE
... . Prócz ekonomicznie motywowanych zagrożeń, mamy też do czynienia z całą masą ataków z pogranicza wojny hybrydowej” – mówi Michał Jarski, Regional Director CEE w firmie Trend Micro. Współpraca międzynarodowa Europejska Agencja Bezpieczeństwa Sieci i Informacji (ENISA) zacznie odgrywać bardzo ważną rolę w budowaniu sieci współpracujących ze sobą ...
-
Parę sposobów na bezpieczeństwo sieci firmowej
... raport Security Census 2015, którego autorzy przyglądali się bezpieczeństwu bezprzewodowych sieci firmowych. Wprawdzie opracowanie ... wszystkich wolnych zasobów, przeprowadzane równocześnie z wielu komputerów)„ – mówi Robert Dziemianko, Marketing Manager w firmie G DATA. Według analizy CERT Polska, codziennie w polskiej sieci może znajdować się aż ...
-
Audyt wewnętrzny na rozstaju dróg. Brakuje specjalistów
Co do zasady, audyt wewnętrzny powinien być kołem zamachowym usprawnień operacyjnych w firmie. Praktyka pokazuje jednak zupełnie co innego - z opracowanego przez Deloitte raportu "Ewolucja czy marginalizacja? Audyt wewnętrzny na rozstaju dróg" ("Evolution or ...
Tematy: audyt wewnętrzny, kontrola wewnętrzna -
6 sposobów na zniechęcenie pracownika IT
... zajmują. – Rekrutacja na stanowiska branży IT to zdecydowanie wyższa szkoła jazdy, którą nie każdy potrafi opanować, – komentuje Tomasz Roszkowski, Konsultant w firmie doradztwa personalnego Experis, rekrutującej w obszarach IT, inżynieringu oraz finansów. – Zarówno dla pracodawców, jak i rekruterów jest ona prawdziwym wyzwaniem, które zmusza ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna miast na świecie 2016
... do inwestowania jest duży poziom aktywności na rynkach najmu – powiedział David Hutchings, autor raportu i dyrektor działu strategii inwestycyjnych w regionie EMEA w firmie Cushman & Wakefield. – Z przedstawionych danych wynika rosnąca popularność Stanów Zjednoczonych wśród inwestorów. Wskazuje na to duży udział miast amerykańskich w wolumenie ...
-
Trend Micro: zagrożenia internetowe 2017
... . Właśnie ukazał się najnowszy, coroczny raport Trend Micro, z którego wynika m.in., że będziemy mieli do czynienia ze wzrostem ... opinia publiczna będzie wprowadzana w błąd przez cyberpropagandę” – mówi Michał Jarski, Regional Director CEE w firmie Trend Micro. Mijający rok zaowocował sporą ilością luk w zabezpieczeniach urządzeń giganta z Cupertino. ...
-
Upadłości firm: czego powinien nauczyć nas przypadek Atlantic?
... . W efekcie napiętej sytuacji na rynkach wschodnich, po wybuchu protestu na Majdanie, zetknęliśmy się z zapaścią ekonomiczną i gwałtownym spadkiem sprzedaży w firmie. Nie chcąc występować po pomoc publiczną podjęliśmy zatem działania restrukturyzacyjne. Niestety, nieuzasadnione w naszej opinii wypowiedzenie umowy leasingu nieruchomości przez bank ...
-
Inwestycje w nieruchomości komercyjne: popyt przed podażą
... dyrektor ds. strategii inwestycyjnych w dziale Rynków Kapitałowych EMEA w firmie Cushman & Wakefield. Inwestycje w nieruchomości komercyjne 2017 - inne najważniejsze ustalenia ... rynek mogą wejść także nowi gracze europejscy – mówi Soren Rodian Olsen, Partner w firmie Cushman & Wakefield w Polsce. Region Azji i Pacyfiku może liczyć na dalszy wzrost ...
-
Sieć szpitali, czyli nowe rozwiązania i stare problemy
... jakże znamiennym tytułem kryje się najnowszy raport Fundacji Republikańskiej. Autorzy opracowania starają się nie tylko wskazać na największe bolączki szpitali ... ograniczono im swobodę dysponowania swoją wierzytelnością. Na sprzedaż długu bankowi bądź firmie faktoringowej szpital musi mieć zgodę podmiotu tworzącego (właściciela, np. powiatu). ...
-
Banki cenią niemieckie firmy rodzinne
... się powszechnymi opiniami” – mówi Martin Wendt, specjalista do spraw ryzyka w firmie Euler Hermes, który jako doktorant rozpoczął badania. „Dotychczasowe badania wskazują ... do celów firmy” – powiedział Matthias Holzamer, partner i specjalista do spraw finansowania w firmie Roland Berger. „To z kolei zwiększa wiarygodność firmy w oczach banków, co ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... stanie pozyskać utalentowanych specjalistów, którzy gotowi będą wspierać wykorzystywane w firmie nowoczesne technologie. Automatyzacja pracy to proces złożony. Obecnie przemiany ... woli zmienić miejsce pracy, niż podjąć wyzwania związane z automatyzacją w obecnej firmie. W tej grupie częściej deklarują to mężczyźni (7%) niż kobiety (5%). Nowego ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... takie role, co prowadzi do dysproporcji płci na najwyższych szczeblach w firmie i – jak podkreślają uczestniczki badania – negatywnie oddziałuje na możliwości rozwoju zawodowego kobiet. Czytaj ... W badaniu Hays Poland wzięło udział ponad 1100 kobiet i mężczyzn, pracujących w Polsce. Raport „Kobiety na rynku pracy” będzie dostępny na początku czerwca ...
-
Cała prawda o marketingu i PR w Polsce
... Raport Marketing i PR w Polsce ’17. Tym razem jego autorzy zgromadzili opinie niemal 260 średnich ... niemal 1/3 zwiększyła kwoty przeznaczone na współpracę z zewnętrznymi podmiotami - dodaje. Adam Sanocki, partner zarządzający w firmie doradczej Attention Marketing odpowiedzialnej za przygotowanie raportu. - Spośród prawie 260 firm, które przebadaliśmy ...
-
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?
... % badanych to studenci różnych form studiów, aż 74% pracuje (zawodowo, ewentualnie dorywczo). Faktem jest, że często młodzi ludzie pracują w jednej firmie krócej niż ich rodzice czy koledzy z pokolenia Y. Dlaczego? Być może rzeczywistość – godziny pracy, odpowiedzialność, oczekiwanie od pracodawców rozwiązywania niestandardowych i trudnych ...
-
Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?
... w swojej misji. Tylko 33% menadżerów uważa, że procesy i procedury obowiązujące w firmie pozwalają im efektywnie pracować. To aż o 9 p. p. mniej niż w roku ubiegłym, ... roku? WSPIERAJ ROZWÓJ 55% respondentów uważa, że przełożony nie wspiera ich rozwoju w firmie. Badanie pokazuje, że u najlepszych pracodawców wynik przedstawia się zupełnie inaczej – ...
-
Trend Micro: zagrożenia internetowe 2018
... . Prognozujemy też, które luki w zabezpieczeniach spowodują w przyszłym roku największe zawirowania” — powiedział Rik Ferguson, wiceprezes ds. badań dotyczących bezpieczeństwa w firmie Trend Micro. „W 2017 r. wiele katastrofalnych w skutkach ataków wykorzystywało znane luki w zabezpieczeniach. Gdyby luki te zostały wcześniej wyeliminowane, infekcji ...
-
Czy skuteczna sprzedaż bez szkoleń jest możliwa?
... koniec. Jak podkreśla Krzysztof Borkowski, Consultant Sales & Marketing w firmie rekrutacyjnej Antal, niepodejmowanie działań prowadzących do rozwoju zespołu niesie za ... pracy. Szkolenia, a odpływ pracowników z organizacji Jak wynika z badania „Raport Attrition – Odpływ pracowników z organizacji”, przygotowanego przez Antal, największy wskaźnik ...
-
Po JPK_VAT Centralny Rejestr Faktur
... elektronicznego raportowania do Ministerstwa Finansów informacji o transakcjach gospodarczych w firmie za pomocą Jednolitego Pliku Kontrolnego (JPK_VAT). Obecnie trwają ... obdarowani obciążeniami sprawozdawczymi, co bez wątpienia przełożyło się na dodatkowe koszty w firmie. Faktura oczkiem w głowie fiskusa Fiskus wciąż nie określił, jaką formę ...
-
Zarobki pracowników IT w Warszawie w 2017 roku
... do 8 947 PLN brutto, a kierowników między 7 600 a 14 600 PLN brutto. Mediana wynagrodzeń dyrektorów wyniosła 19 948 PLN brutto. W dużej firmie (250 – 999 osób) z branży IT zlokalizowanej w stolicy, mediana zarobków wyniosła 7 500 PLN brutto. Wynagrodzenia w warszawskich firmach o przewadze kapitału zagranicznego są ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... cedują się na bardziej znaczące podwyżki. Jeśli wynagrodzenia pracowników będą w firmie rosły, to najczęściej o 2 do 7%. W stosunku do poprzednich edycji badania spadł odsetek ... Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan. W co drugiej firmie cudzoziemcy pracują jako robotnicy niewykwalifikowani, w 46% jako robotnicy wykwalifikowani, w ...
-
Inżynier, pilot oraz coach, czyli o nowych rolach CFO
... odmiennego podejścia do pełnionej funkcji, kwestii rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji – powstał raport CFO Insight, w którym eksperci firmy wyodrębnili cztery nowe wcielania ... zapewnić efektywne raportowanie. CFO w roli „inżyniera” wyznacza z kolei zasady obowiązujące w firmie i dba o ich przestrzeganie, budując trwałe podstawy, które ...
-
Naruszenie ochrony danych może cię kosztować pracę
... firmy, jak i dla jej reputacji czy prywatności klientów. Najnowszy wspólny raport Kaspersky Lab oraz B2B odsłania jednak jeszcze jedno zagrożenie - naruszenie ... wiedzieć, jak je zabezpieczyć. Incydent naruszenia bezpieczeństwa danych bez wątpienia szkodzi firmie jako całości, jednak jego skutki mogą zaważyć również na życiu prywatnym – zarówno ...
-
Przemysł 4.0, czyli o opieszałości producentów
... działania. Nagrodą są: skok produktywności, wyższy poziom bezpieczeństwa, lepsza jakość i mniejsze marnotrawstwo – wyjaśnia Piotr Rojek, dyrektor zarządzający w DSR, firmie specjalizującej się w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań IT dla przemysłu. Jego zdaniem wymiana informacji pomiędzy ludźmi, maszynami i systemami komputerowymi stanowi siłę ...
-
Edelman Trust Barometer 2019: oczy zwrócone na pracodawców
... , palących, bieżących sprawach, chociażby w takich jak ostatnia akcja przeciwstawiania się mowie nienawiści. Prezesi i właściciele muszą dziś konsekwentnie budować zaufanie wewnętrzne w firmie, pamiętać, że to pracownik i relacje z nim determinują przyszłość ich biznesu. To oznacza, że znaczenie employer brandingu i corporate citizenship'u będzie ...
-
Nieruchomości komercyjne: co słychać na świecie?
... przynoszą one najwyższe stopy zwrotu. Stojący na czele działu globalnych rynków kapitałowych w firmie Knight Frank, Andrew Sim (Head of Global Capital Markets) stwierdził: ... za europejskie rynki kapitałowe Richard Laird, Partner (Partner, European Capital Markets) w firmie Knight Frank stwierdził: - Spodziewamy się, iż silny popyt nadal będzie się ...
-
Rynek handlowy w Polsce, czyli interesujące perspektywy
... dynamika wzrostu sprzedaży detalicznej utrzymywała się na stabilnym poziomie 6-7% – mówi Magdalena Sadal, Dyrektor działu badań rynkowych i doradztwa branży handlowej w firmie Cresa Polska, autorka raportu. Rosnące zasoby powierzchni handlowej przekładają się bezpośrednio na wskaźnik nasycenia powierzchnią handlową. W ubiegłym roku średni poziom ...
-
Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu
... aby osiągnąć odpowiednie efekty. Tak też postrzegani są Polacy w międzynarodowej firmie Capgemini. Światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej, w Polsce ... prezentacji, które pokazują, jak współpracować w zróżnicowanej kulturowo firmie. Jak wskazuje Michał Sosinka, kierownik Cybersecurity Unit Capgemini ...
-
Automatyzacja nie zastąpi pracowników magazynów
... Warehousing Vision Study. Raport opracowany na podstawie badania przygląda się strategiom menadżerów operacyjnych i IT w zakresie modernizacji magazynów i ... , które jednocześnie będą zgodne z funkcjonującym w firmie obiegiem pracy”, powiedział Mark Wheeler, dyrektor ds. rozwiązań w zakresie łańcucha dostaw w firmie Zebra Technologies. „Do 2024 r. ...
-
Rekrutacja pracowników z pokolenia Y i Z nie jest łatwa
... , co z kolei przekłada się na relację ze współpracownikami, atmosferę w firmie itd. Prawie 3/4 ankietowanych (70%) jest zdania, że wysoko rozwinięte ... strony, studenci coraz częściej cenią sobie elastyczność oraz możliwość pracy w znanej firmie o ugruntowanej pozycji i z dobrymi opiniami na rynku. Między innymi dlatego organizacje powinny pamiętać ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem