-
Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach
... wypłata wynagrodzenia oraz dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Kwoty te co do zasady wypłaca się wraz z końcem okresu rozliczeniowego. Istnieje jednak możliwość, żeby za nadgodziny pracowników płacić w formie ryczałtu. Comiesięczny ryczałt jest dozwoloną formą zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych, ale tylko w stosunku ...
-
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?
... , które należą do szeregowego personelu. Szef nie wypłaca mu jednak dodatku za nadgodziny. Twierdzi, że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy taki dodatek nie należy się kierownikom. Czy ma słuszność? Kierownik bez dodatku za nadgodziny Przypomnijmy, zgodnie z art. 1514 § 1 K.p., pracownicy zarządzający firmą w imieniu pracodawcy oraz kierownicy ...
-
Czas wolny czy dodatek za nadgodziny - co wybrać?
... we wrześniu wynagrodzenie za nadgodziny, to dodatkowo musi dopłacić za 15 godzin nieprzepracowanych w październiku. Zamiast oddawać czas wolny mógłby zapłacić pracownikowi wynagrodzenie za czas faktycznie przepracowany we wrześniu wraz ze 100% dodatkiem do wynagrodzenia za 10 godzin nadliczbowych, nie płacąc tym samym za czas nieprzepracowany ...
-
Kiedy zapłacić za nadgodziny?
... za nadgodziny, przy założeniu, że nie będzie udzielony ekwiwalent w postaci dni wolnych, powinna być dokonana w miesiącu lub w dniu, kiedy wypłaca się wynagrodzenie za dany miesiąc, czy też np. po 3 miesiącach? Jaka jest maksymalna liczba godzin nadliczbowych w miesiącu? Dodatek za ...
-
Praca w niedziele a dodatek nocny i za nadgodziny
... pracę w poniedziałek o godz. 6.00. Zażądał on, aby za pracę w niedziele od godz. 22.00 do godz. 24.00 płacić mu jak za godziny nadliczbowe, gdyż ta praca przypada w ... wskazać, które 8 godzin pomiędzy godz. 21.00 a 7.00 rano uznaje Pani za porę nocną). Natomiast dodatek za pracę nadliczbową trzeba wypłacić w razie przekroczenia normy dobowej lub ...
-
Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny
... średniotygodniowej normy czasu pracy także wypłacasz pracownikowi wynagrodzenie za przepracowane nadgodziny powiększone o dodatek, który w tym przypadku zawsze wynosi 100%. Ponadto wynagrodzenie wraz z dodatkiem za nadgodziny średniotygodniowe wypłacasz razem z wynagrodzeniem za ostatni miesiąc okresu rozliczeniowego. Dopiero wówczas bowiem ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... 2019 r.) = 35,00 zł. 35,00 x(8h+4h)=420zł Normalne wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wyniesie 420 zł. Obliczanie dodatku za godziny nadliczbowe? Poza normalnym wynagrodzeniem za godziny nadliczbowe, pracownik otrzymuje dodatek za nadgodziny. Aby go obliczyć, należy ustalić jego podstawę, która stanowi wynagrodzenie pracownika wynikające ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... i Zatrudnienia potwierdziło: płaca minimalna ma zastosowanie do operacji kabotażowych oraz do transportu międzynarodowego. Nie znajduje jednak użycia w odniesieniu do tranzytu. Do minimalnego wynagrodzenia w Holandii nie wlicza się m. in. należności z tytułu diet i ryczałtów za nocleg oraz dodatków za nadgodziny. Zgłoszenie oddelegowania Ustawa ...
-
Praca za granicą: Holandia niepopularna?
... tys. euro więcej niż rząd Holandii wydał w 2011 na rolnictwo (dane za Economic Picture). Holenderskie firmy nadal poszukują w Polsce fachowców z uprawnieniami – najczęściej ... w związku z czym częściej podejmują nadgodziny. Poza tym nie wybrzydzają, nie boją się ciężkich prac, mając świadomość, że stoi za tym dobra płaca, potrafią się szybko ...
-
Zarobki nauczycieli wyższe w budżetówce
... w szkołach publicznych zarabiają więcej od kolegów, co po części wynika z większej liczby branych przez nie nadgodzin. W wynagrodzeniu całkowitym nauczycielek płaca za nadgodziny stanowi średnio 7 procent, wobec 5,6 procent w przypadku nauczycieli. Pensje nauczycieli rosną systematycznie wraz z ich stażem pracy. Różnica dla nauczycieli o stażu ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... wynagrodzenia. Wraz z tą zmianą rośnie także wartość za pracę w nocy oraz za nadgodziny i dyżury kierowców. Ile więc może zarobić kierujący ciężarówką ... płaca minimalna w danym roku, także odczują podwyżkę poprzez wyższą wartość nadgodzin – wyjaśnia Bartłomiej Zgudziak, ekspert OCRK. - Nadgodzina składa się z podstawy i dodatku. Podstawa do nadgodziny ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... za nadgodziny Przy sprawdzaniu, czy pracownik osiągnie pułap minimalnego wynagrodzenia należy pamiętać, że przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu wyłączają z powyższego katalogu: nagrody jubileuszowe, odprawy pieniężne przysługujące pracownikom w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenia za ...
-
Oszczędności Polaków mocno urosły w grudniu 2020
... tzw. umowach śmieciowych, a tym bardziej samozatrudnieni. Pomijamy więc sporo osób, które mogły dostać jakieś świąteczne premie lub dostały dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny. Oszczędności trzymamy nie tylko w bankach To jednak nie wszystkie pieniądze, które Polacy w grudniu odłożyli lub zainwestowali. Sporo gotówki mogliśmy też ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... . Płaca minimalna W Szwajcarii nie obowiązuje płaca minimalna. W 2014 roku wyborcy odrzucili propozycję wprowadzenia płacy minimalnej w wysokości 22 CHF (87 PLN) za ... dla innych pracowników najemnych. Dopłaty za nadgodziny powinny mieć wysokość 125% stawki godzinowej. Zamiast dopłaty pracodawca może wynagrodzić nadgodziny w postaci dodatkowego czasu ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... . Od stycznia 2014 r., z obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Pracodawca, który ... tylko podwyższonej stawki za nadgodziny (np. dodatkowych 50% w stosunku do kwoty wynikającej z umowy o pracę). Podstawową stawkę za nadgodziny należy mu wypłacić za miesiąc, w którym pracował ponad normę. Z ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... ekspert OCRK. Płaca minimalna w Niemczech Do płacy minimalnej w Niemczech, oprócz opisanych wyżej składników, zaliczane są dodatki, takie jak dyżur oraz nadgodziny ... € Dieta (czas pobytu w Niemczech 19:00 h) = 49 € Potracenie SVeV na wyżywienie - 8,37 € 1 ryczałt za nocleg w Niemczech = 37,5 € RAZEM = 102,13 € Wyrównanie do minimalnej niemieckiej = 73 ...
-
Skuteczne zarządzanie firmą
... wynagrodzenia. Oba te czynniki powodują, że liczba składników płacy powinna być możliwie jak najmniejsza. Zgodnie z obowiązującymi przepisami płaca musi zawierać: wynagrodzenie zasadnicze i dodatki za nadgodziny, pracę w dniach wolnych od pracy i w godzinach nocnych, a także różne rodzaje jednorazowych odpraw. Do tych składników często warto ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... Inelo, Grupa Eurowag. Wzrost płacy minimalnej Kolejną zmianą w 2024 jest to, że płaca minimalna zostanie podniesiona ponownie dwa razy w ciągu roku. Już pierwszego stycznia ... mogą wliczać się do minimalnego wynagrodzenia, jak np. za pracę w porze nocnej czy nadgodziny. Ważne zatem jest to, żeby firma zweryfikowała sobie poszczególne składniki ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... oraz dostosowaniem jej do zmian w prawie pracy. Program umożliwia obecnie, m.in. automatycznie rozliczanie zgodnie ze znowelizowanym prawem pracy wynagrodzeń za chorobę, urlop, nadgodziny, a także obsługę nowego sposobu rozliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Aplikacja posiada także nowy druk Świadectwa pracy. Jedną ze zmian ...
-
Rozliczanie czasu pracy w terenie
... podróży służbowej. Pytanie: Pracodawca wysłał mojego męża, który jest operatorem maszyn drogowych (płaca na godz.), na budowę ok. 100 km od miejsca, w którym ... wpisywał czas pracy przybycia do firmy, nie na budowę. Pracodawca stwierdził, że nie zapłaci za nadgodziny, w czasie których mąż ładował na bazie bądź rozładowywał potrzebne na budowie ...
-
Jest praca w Holandii
... tys. euro więcej niż rząd Holandii wydał na rolnictwo w 2011 roku (dane za Economic Picture) - podaje Work Express. Holenderskie firmy nie rezygnują z zatrudniania pracowników ... w związku z czym częściej podejmują nadgodziny. Poza tym Polacy nie wybrzydzają, nie boją się ciężkich prac mając świadomość, że stoi za tym dobra płaca, potrafią się szybko ...
-
Praca we Francji bez zezwolenia
... proc. wynagrodzenia podstawowego. Minimalna płaca we Francji wynosi ok. 1300 euro miesięcznie. Jest ona ustalana 1 czerwca każdego roku. Za pracę w niedziele, święta i w porze nocnej pracodawca musi zapłacić pracownikowi jak za nadgodziny. Każdemu pracownikowi przysługuje 2,5 dnia płatnego urlopu wypoczynkowego za każdy przepracowany miesiąc. Dni ...
-
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać
... 140 zł za dzień pracy. Natomiast najmniejsze wynagrodzenie podczas zastępstw otrzymają ekspedienci i magazynierzy. Tu płaca minimalna wynosi 10 zł za godzinę. ... ale także wydatki na proces rekrutacji. Warto również wspomnieć o wynagrodzeniach za nadgodziny, które przedsiębiorcy wypłacają pracownikom zastępującym nieobecnych kolegów. Warto również ...
-
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć
... za dobrą sprzedaż, wyższej stawce za pracę w godzinach nocnych czy płacy za nadgodziny. Jeśli pracownik będzie mógł liczyć na darmowy posiłek także należy o tym wspomnieć. Przykład: „Atrakcyjne wynagrodzenie (17,78 zł brutto za godzinę na start, a już po 2 tygodniach 18,68 zł brutto za ...
-
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... omawianych okolicznościach pracownikowi przysługuje wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna. Cechą wspólną omawianych ... wymagają jedynie ewentualne przekroczenia dobowe, skoro nadgodziny średniotygodniowe rozlicza się dopiero w momencie zamknięcia ... . Wynika to z faktu, iż naliczenie im pensji za poszczególne miesiące sprowadza się do pomnożenia ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... sobie możliwość rozwoju i często mocno poświęcają się pracy. Nadgodziny czy dokończenie zadań w domu, nie stanowią dla ... na jednym zadaniu, przez co bywają uważani za mniej wydajnych, jednak są przy tym sumienni, terminowi i ... dziedzinie. I to tę wiedzę właśnie wyceniają. Sama płaca natomiast musi im wystarczyć przede wszystkim na realizowanie swoich ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... wraz z nowelizacją Kodeksu zostaje on zniesiony i obecnie każda rzecz, którą uznasz za nękanie, znęcanie się nad pracownikiem zostanie zaklasyfikowane pod ... nadgodziny). Obecnie prace są na etapie projektowania. Rząd przyjął zmiany w wynagrodzeniach od nowego roku. Zwiększeniu ulegnie najniższe wynagrodzenie z 2 250 zł na 2 600 zł i przeciętna płaca ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... Płaca minimalna w tym kraju wynosi 400 euro. Łotwa – kwota minimalnego wynagrodzenia jest uregulowana w oparciu o Kodeks Pracy i wynosi 430 euro. Ponadto pracownik może liczyć na zwroty z tytułu kosztów podróży oraz dodatki za pracę w święta i nadgodziny ...