-
Nie wiesz czy zostać w PPK? Oto 5 argumentów na "tak"
Proces wdrażania PPK w największych firmach powoli zmierza ku końcowi. Wraz z rozpoczęciem nadchodzącego roku do programu zaczną dołączać mniejsze podmioty. Doświadczenie pokazuje jednak, że wielu Polaków ...
-
Ataki DDoS w III kw. 2019 r. Szkolne łobuzy w akcji
... decyzyjnych w zakresie IT wykazało, że ataki DDoS stanowią drugi najbardziej kosztowny rodzaj cyberincydentów prowadzących do naruszenia bezpieczeństwa danych w małych i średnich firmach, przy czym średni koszt incydentu szacowany jest na 138 000 dolarów – powiedział Aleksiej Kiselew, menedżer ds. rozwoju biznesu w zespole odpowiedzialnym ...
-
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... grupy wybrałoby pracodawcę rodem z USA. Blisko połowa respondentów ze stażem pracy w przedziale 6-10 lat (43% osób z tej grupy), chciałoby pracować w firmach zza Atlantyku. Zdecydowanie mniejsze zainteresowanie wykazują pracownicy ze stażem 11-20 lat (36% respondentów) oraz powyżej 21 lat (24% wskazań). Drugim ...
-
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... małe podmioty z ukraińskim kapitałem zatrudniające pracowników bez umów. Innym z nielegalnych działań jest obchodzenie prawa przez nieuczciwych ukraińskich pośredników, którzy w swoich firmach zarejestrowanych na Ukrainie tworzą fikcyjne grupy udziałowców. Dzięki temu taka agencja nie tylko unika płacenia podatków, ale też jest w stanie ...
-
Walka o równość płci musi trwać
... i azjatyckie, w których kobiety stanowią odpowiednio 7,9 i 9,3 proc. członków zarządu. Jak zaobserwowali eksperci Deloitte, najwięcej kobiet należy do kadry kierowniczej w europejskich firmach reprezentujących sektor medyczny i farmaceutyczny (28,2 proc.), dóbr konsumenckich (27,7 proc) oraz branżę finansową (26 proc.). Choć pocieszający jest fakt ...
-
Polskie firmy: portfel należności III kw. 2019
... , wzrósł odsetek firm, dla których udział kosztów związanych z brakiem terminowości klientów w regulowaniu płatności wynosi 30% i więcej. – Obecnie obsługa zobowiązań pochłania w firmach 6,3 procent wszystkich kosztów. Choć 78 procent firm na walkę z nieterminowością kontrahentów przeznacza mniej niż dziesiątą część swoich funduszy, to warto ...
-
Jakie obawy rodzi automatyzacja? Czy jest się czego bać?
... powstać 133 milionów nowych miejsc pracy. I choć szwajcarska fundacja podkreśla, że w swoich analizach skupia się przede wszystkim na sytuacji w największych firmach o międzynarodowym zasięgu, również polscy przedsiębiorcy nie widzą powodów do obaw. Wystarczy spojrzeć na wyniki badania przeprowadzonego przez ManpowerGroup, z którego wynika ...
-
Skuteczna rekrutacja pracowników. Zobacz, jak to zrobić
... na to, czy dana rekrutacja pracowników okaże się skuteczna, wywiera również regularna działalność employer brandingowa. Pracownicy coraz częściej poszukują opinii o firmach, zależy im na tym, aby organizacja wyznawała te same wartości co oni, oczekują przyjaznej atmosfery pracy i ciekawych inicjatyw wewnętrznych. Przedsiębiorstwa ...
-
Ryzyko finansowe doskwiera polskim firmom najbardziej
... największych wyzwań, jakie rysują się dziś przed polskimi przedsiębiorstwami przepytanymi przez Aon na potrzeby raportu „Zarządzanie ryzykiem i ubezpieczeniami w firmach w Polsce”. Ranking wyraźnie dominuje ryzyko finansowe. Najpoważniejsze rodzaje ryzyka – ranking wg polskich przedsiębiorstw Ryzyko finansowe doskwiera polskim przedsiębiorcom ...
-
Upadłości firm I-X 2019 r.
Euler Hermes prezentuje najświeższe dane odnośnie polskich firm, które dotknęła ostatnio upadłość. Wynika z nich, że w październiku br. z niewypłacalnością musiały zmierzyć się 82 firmy, co oznacza o 19 przypadków mniej niż w dziesiątym miesiącu minionego roku (-19% r/r). Liczba niewypłacalności wzrosła w usługach i handlu hurtowym. Słowem wstępu ...
-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... finansowej pod PPK podnosi wydatki na implementację i funkcjonowanie nowego programu o kolejne kilkanaście tysięcy. Szacujemy, że koszt fundusz wynagrodzeń wzrośnie w średnich firmach nawet o 3 proc. - komentuje Alexander Beresford, CMO Finiata.pl. Warto przy tym przypomnieć, że 1 stycznia 2020 r. wzrasta w naszym kraju płaca minimalna ...
-
12 benefitów, które docenią pracownicy
... pracowników trudnym wydarzeniem, dlatego warto pomyśleć jak można to ułatwić i jednocześnie skrócić czas adaptacji i zmniejszonej wydajności nowozatrudnionej osoby. W wielu firmach funkcjonują programy onbordingowe, których celem jest szybsze zaklimatyzowanie nowego pracownika. Wśród dobrych praktyk wymienić można (Kubicka, 2018): maile powitalne ...
-
Jak zmienią się wynagrodzenia w Polsce i w UE w 2020 roku?
Koniec roku to czas, w którym osoby zajmujące się kształtowaniem płac w firmach zastanawiają się jakie przyznać podwyżki. Z pomocą przychodzą instytucje, które co roku przygotowują raporty o prognozowanym wzroście wynagrodzeń. Mimo, iż tempo wzrostu ...
-
Ile zarabia programista junior? Czego oczekuje? Co umie?
... istotnymi aspektami pracy okazały się m.in. możliwość pracy zdalnej (wskazało to 17,5 proc.) czy benefity pozapłacowe (9 proc). - Juniorzy chcą pracować w firmach, które oferują im dodatkowe szkolenia, zwracają szczególną uwagę na potencjał pracowników oraz zapewniają ścieżkę zawodowego awansu. Cieszy fakt, że młodzi ...
-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... produkcji, wymiany, posiadania, przechowywania itp. Natomiast regulacja to instrument polityki gospodarczej rządu i/lub władz lokalnych, stosowany w celu wymuszenia na prywatnych firmach pożądanych zachowań rynkowych lub kontroli tych zachowań. Kryteria reglamentowane w przypadku wniosków koncesyjnych są to takie kryteria, które są ściśle określone ...
-
Rynek nieruchomości. Jakie trendy na 2020 rok?
... ekologiczne. Niepodejmowanie działań w tym zakresie generuje m.in. ryzyko utraty wartości. - To ludzie są liderami rewolucji ekologicznej i „wymuszają” zmiany na firmach. Dodatkowo, inwestorzy będą zachęcać uczestników rynku do uwzględniania wymagań w zakresie ekologii w procesie decyzyjnym. Z perspektywy rynku nieruchomości zmiany klimatyczne będą ...
-
Słabsza koniunktura ratuje firmy budowlane. Długi ma 5,8 proc. przedsiębiorstw
... budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej (8,4 proc.). Drugi jest podsektor odpowiedzialny za wznoszenie budynków (7,2 proc.). Najkorzystniej sytuacja przedstawia się w firmach zajmujących się robotami specjalistycznymi, które stanowią około dwóch trzecich wszystkich przedsiębiorstw na krajowym rynku budowlanym. Wśród nich odsetek nierzetelnych ...
-
Ransomware atakuje już od 30 lat. Ostatnio co 14 sekund
... wszystkim skupia on największą ilość przedsiębiorstw, więc najłatwiej do niego trafić. Dodajmy do tego jeszcze fakt, że bezpieczeństwo w tego typu firmach, często jest traktowane pobłażliwie, co przekłada się na brak odpowiednich zabezpieczeń, czy scenariuszy na wypadek ataku - tłumaczy Grzegorz Bąk z Xopero ...
-
Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu
... przedsiębiorców segreguje odpady, a 7 na 10 oszczędza energię. Jedynie 3 proc. respondentów przyznaje się, że na tym polu nie robi kompletnie nic. W firmach popularna jest również dbałość o work-life balance i rozwój zawodowy pracowników. Gorzej prezentują się działania społeczne. Jeżeli w ogóle są podejmowane, to najczęściej ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla branży automotive
... , który nie uwzględnia kobiet w ciąży i opieki nad członkiem rodziny. Z drugiej strony, pracownicy tego sektora częściej niż osoby zatrudnione we wszystkich firmach produkcyjnych korzystają z urlopów, bowiem wskaźnik niewykorzystanych dni urlopowych jest niższy o 1,5 dnia. Efektywność pracy Analiza danych z 2018 roku wskazuje na poprawę ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... Rynek Zmiany Pracy” – aż 61% pracowników w motoryzacji i lotnictwie dostało wyższą pensję. Stosunkowo wysoka dynamika wzrostu wynagrodzeń kadry inżynieryjnej w firmach produkcyjnych związanych z sektorem motoryzacyjnym i lotniczym spowodowana jest kilkoma czynnikami. Oprócz niespecyficznych – takich jak ogólny wzrost wynagrodzeń – można pokusić się ...
-
Prezenty świąteczne. Emocje i nerwy
... pracy lub dodatkowy dzień wolny. Rynek pracownika motywuje pracodawców do kreatywnego myślenia o prezentach świątecznych dla zatrudnionych. Rosnący deficyt specjalistów w firmach oraz podnoszący się poziom zamożności społeczeństwa sprawia, iż pracownicy coraz bardziej skupiają się na własnych pragnieniach i potrzebach. Pracodawcy coraz chętniej ...
-
Prezenty na święta także od pracodawcy. Budżet to 10 000 zł
... badania Randstad „Plany Pracodawców”. potwierdziła, że polscy pracodawcy planują dla swoich pracowników dość hojne święta. Tego, że okres przedświąteczny jest w firmach czasem zacieśniania więzi, pracowniczych wigilii oraz wręczania prezentów na święta, dowodzi również badanie zrealizowane przez serwis Oferteo.pl. Jak wynika ...
-
Podatek (ryczałt) od prywatnego najmu w 2020 r.
... czyli przychodu pomniejszonego o koszty jego uzyskania (oczywiście należycie udokumentowanych) ustalanych stricte kasowo. Oznacza to że, w odróżnieniu od zasad obowiązujących w firmach, przychodem jest np. czynsz jedynie faktycznie otrzymany (a nie ten, który najemca powinien zapłacić), zaś kosztem wydatki faktycznie przez wynajmującego poniesione ...
-
KRD: sprawdzenie firmy staje się normą
... . W wielu z nich dominuje myślenie życzeniowe – choć zdają sobie sprawę z ryzyka, to zakładają że nic im się nie przytrafi. W wielu małych firmach panuje też pogląd, że „prześwietlanie” kontrahentów jest grubym nietaktem. Obawiają się, że partner poczuje się urażony, a przecież powinni sobie ufać ...
-
Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy?
... grono tych, którzy takim praktykom są raczej przeciwni – wynika z badania Pracuj.pl. Jak czytamy w komunikacie z badania, schyłek roku to w wielu firmach okres wyciszenia. Z tego też względu pracownicy dość chętnie wykorzystują kilka dni przysługującego im jeszcze urlopu wypoczynkowego, aby przedłużyć sobie odpoczynek ...
-
Cyberprzestępczość 2020. Prognozy i rady
... informacje w czasie rzeczywistym, system sztucznej inteligencji będzie mógł nie tylko wygenerować pełniejszy obraz zagrożeń, ale także dopracować sposób, w jaki wdrożone w firmach systemy mogą reagować na zdarzenia lokalne. Systemy AI będą w stanie widzieć pojawiające się zagrożenia, korelować informacje o nich, śledzić i przygotowywać się ...
-
Program lojalnościowy. Formy i korzyści
... uwagę konieczność przygotowania systemu informatycznego do rejestrowania uczestników, zliczania punktów i wybierania nagród. W praktyce może to stanowić problem – szczególnie w małych i średnich firmach (choć nie tylko).
-
Rynek pracy 2020. Jakie prognozy?
... zaniknie, ale według większości ekspertów cyfrowa transformacja zaowocuje powstaniem nowych specjalizacji. Dobrze przeprowadzona automatyzacja może więc przyspieszyć wiele procesów w firmach, pozwolić ograniczyć koszty, ale przede wszystkim uwolnić ludzkie zasoby w stronę bardziej wymagających i kreatywnych obszarów. Dostarczy też nowych narzędzi ...
-
Kasy fiskalne 2020: dla kogo zwolnienia, kto z urządzeniem online?
... rzecz osób prywatnych bądź rolników ryczałtowych obowiązkowo musi być ujęta na kasie fiskalnej (od samego początku). Kasy fiskalnej online Obecnie w firmach spotkać można trzy rodzaje kas fiskalnych: z papierowym zapisem kopii z elektronicznym zapisem kopii kasy fiskalne on-line. Ostatnie z wyżej wymienionych zostały wprowadzone ...
-
Święta Bożego Narodzenia. Przyczyna kłopotów finansowych 17% Polaków
... . vouchery na wyjazdy, do kina, itp., a niecałe 6 proc. premię. Co trzeci Polak sięgnie do oszczędności, a co 11. będzie pożyczać w banku, firmach pożyczkowych i od rodziny Pieniądze na święta weźmiemy w pierwszej kolejności z wynagrodzeń, emerytur czy rent, aż 85 proc. badanych planuje wykorzystać na ...
-
Wzrost płacy minimalnej, wyższe ceny prądu i składki ZUS. Taki będzie 2020 rok
... stażu na rynku, o kredyt jest bardzo trudno. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Pozostają drogie pożyczki w firmach pozabankowych lub faktoring – w tym drugim przypadku koszty i prowizje zmniejszają się w związku z dużą konkurencją firm oferujących te usługi. Dla coraz większej ...
-
Cyberbezpieczeństwo. 22 ciekawostki, o których nie miałeś pojęcia
... chęcią przejęcia informacji z atakowanej instytucji lub firmy. Czy ataki to problem wyłącznie dużych korporacji? Nie! Do 41% z nich dochodzi w małych firmach. Powód? Są one najsłabiej chronione - często brak w nich działów IT, pracownicy nie są szkoleni z cyberbezpieczeństwa, a same firmy nie inwestują w środki ...
-
IZFiA: PPK to niewątpliwy sukces
... jednak zapominać, że kolejne etapy wdrożenia będą coraz trudniejsze. Mniejsi pracodawcy mają zdecydowanie mniej zasobów do aktywnego wprowadzania planów w swoich firmach. Mogą to jednak zrobić, jeśli będziemy umieli do nich dotrzeć oraz sprawnie im pomóc. Szczęśliwie konstrukcja systemu, w którego centrum znajduje ...
-
Nowe technologie w biznesie. Sieć 5G i inne trendy na 2020
... będą mogły pozyskiwać na bieżąco informacje istotne dla konserwacji urządzeń, zdalnej diagnozy oraz wsparcia w naprawie. Liczne wdrożenia rynkowe w wielu nowoczesnych firmach potwierdzają skuteczność rozwiązań IIoT, Przykładem jest wprowadzona przez amerykański konglomerat - General Electric Company, centralna sieć zarządzania (IIoT). Firma GE ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem