-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... , oświadczenie, że zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego nie został wcześniej pobrany z innego tytułu, wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego (co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu). Pracodawca, podobnie jak w przypadku zasiłku macierzyńskiego pobieranego za czas przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim, przekazuje do ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... wniosek. Jeśli sprawujesz opiekę nad dzieckiem, złóż wniosek na druku Z-15A. Jeśli sprawujesz opiekę nad innym niż dziecko chorym członkiem rodziny, złóż wniosek na druku Z-15B. Jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny powinieneś dostarczyć także zwolnienie lekarskie: w formie dokumentu elektronicznego (e-ZLA), na ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... na podstawie przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Kiedy przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje ojcu nowo narodzonego dziecka lub innemu członkowi najbliższej rodziny, jeśli matka dziecka, która pobiera zasiłek macierzyński ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... macierzyński albo na warunkach macierzyńskiego trzeba wykorzystać jednorazowo, zaraz po minięciu podstawowego urlopu macierzyńskiego. Tego pierwszego rodzaju urlopu nie wolno dzielić na części. Dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub na warunkach macierzyńskiego udzielamy na pisemny wniosek pracownika, złożony najpóźniej na ...
-
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?
... przed porodem. Trzeba jednak zaznaczyć, że skorzystanie z takiego uprawnienia jest dobrowolne (na wniosek pracownicy), a więc pracodawca nie może nakazać pracownicy rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przed porodem. Zasiłek chorobowy i macierzyński – nie przysługują jednocześnie Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres niezdolności do pracy ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... przypadać przed przewidywaną datą porodu. Po porodzie przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem, aż do wykorzystania przysługującego pełnego wymiaru. Prawo pracownicy do skrócenia wymiaru urlopu macierzyńskiego Pracownica – matka dziecka ma prawo, na swój wniosek, po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego ...
-
Urlop macierzyński 2013
... korzystania z urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić taki wniosek, co oznacza, że nie może odmówić urlopu ojcowskiego. Urlop tacierzyński 2013 - będą zmiany? Urlop macierzyński jak i ojcowski przysługują również, kiedy przyjmuje się dziecko na wychowanie - tyczy to na przykład rodzin adopcyjnych oraz zastępczych (za wyjątkiem zawodowych ...
-
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... na umowę o pracę na czas określony do 2008 r. w 6. tygodniu ciąży poroniła w szpitalu. Szpital poinformował o możliwości zgłoszenia dziecka martwego w urzędzie stanu cywilnego i przygotował wniosek. Pracownica zgłosiła martwe dziecko w urzędzie, żeby otrzymać odszkodowanie z ubezpieczenia. Czy przysługuje jej skrócony urlop macierzyński ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... mogła skorzystać już na 6 tygodni przed przewidywanym terminem porodu. Do tej pory były to 2 tygodnie. Od kiedy zmiany wchodzą w ... macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego będzie wynosić 60% podstawy wymiaru zasiłku. W przypadku, gdy pracownica nie później niż 14 dni po porodzie złoży pisemny wniosek ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... na względzie ochronę interesów rodziców adopcyjnych, wprowadza pojęcie „urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego”, który gwarantuje mamie adopcyjnej taki sam zakres uprawnień, jak podczas urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop macierzyński - wniosek - Urlop macierzyński przed porodem - wniosek ...
-
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?
... na zasiłek macierzyński ...
-
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?
... z wnioskiem o przesunięcie urlopu. Przesunięcie urlopu na wniosek pracownika Ocena, czy przyczyny wskazane we wniosku przez pracownika są na tyle ważne, że uzasadniają przesunięcie ... choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński. Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że poza ...
-
Dokumenty rozliczeniowe ZUS: kiedy korekta?
... osoby, a więc m.in. za pracowników, zleceniobiorców, osoby, którym wypłaca zasiłek macierzyński oraz osoby, którym udzielił urlopu wychowawczego. Do 30.4.2010 r. trzeba zatem ... rok do końca kwietnia następnego roku, popełnia wykroczenie. Sąd może wymierzyć mu, na wniosek ZUS, grzywnę w wysokości do 5000 zł. Należy podkreślić, że grzywna może ...
-
Zmiany w kwocie wolnej od podatku od 2023 r. Kto, jak i kiedy powinien złożyć nowy druk PIT-2, PIT-2A i PIT-3?
... i kiedy powinien złożyć nowy druk PIT-2, PIT-2A i PIT-3 ? Jak złożyć nowe druki? Na ... macierzyński). Co zawierają nowe druki PIT-2, PIT-2A i PIT-3 Na podstawie PIT-2, PIT-2A i PIT-3 można płatnika zobowiązać lub poinformować o: pomniejszaniu zaliczki na ... zawierają wycofywany wniosek lub oświadczenie. Jak złożyć nowe druki? Druki składane są na piśmie ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, wypłata wynagrodzenia, PIT-2, PIT-3, obliczenie podatku, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, kwota wolna, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, skala podatkowa, zmiany w podatkach, Polski Ład, rok 2023 -
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... na warunkach urlopu macierzyńskiego – w przypadku pracownika, któremu zasiłek macierzyński jest wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych; wniosek ubezpieczonego ... płatnika zasiłku za zgodność z oryginałem, albo oświadczenie ubezpieczonego, kiedy dziecko zostało przyjęte na wychowanie, oraz zaświadczenie sądu opiekuńczego o wystąpieniu do sądu o ...
-
Urlop okolicznościowy a macierzyński
... macierzyński, można udzielić i kiedy urlopu okolicznościowego z okazji ślubu lub urodzenia się dziecka? Odpowiedź: Nie, urlopu okolicznościowego nie można udzielić podczas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. 1. Wolne na ... na urlopie macierzyńskim. Urlop ten kończy się 23 marca. Pracownica 20 marca brała ślub. W związku z tym może złożyć wniosek ...
-
Ochrona pracy kobiet
... wniosek o udzielenie jej np. 3 tygodni urlopu. Natomiast pracodawca nie ma możliwości uwzględnienia wniosku pracownicy o np. 1 tydzień urlopu. Urlop macierzyński przed porodem może być udzielony wyłącznie na wniosek pracownicy. Wniosek ten jest dla pracodawcy wiążący. Pracodawca udziela urlopu macierzyńskiego na ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie
... urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego. Kiedy najpóźniej trzeba złożyć wniosek o te urlopy? Czy urlop ojcowski przysługuje, gdy pracownik korzystał już z części urlopu macierzyńskiego? Czy dodatkowy urlop może wziąć pracownica, która urodziła dziecko w 2009 r.? Dodatkowy urlop macierzyński Dodatkowy urlop macierzyński ...
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... kiedy to prawo do zasiłku może być przyznane innej osobie niż matka. Zasiłek macierzyński ...
-
Urlop rodzicielski
... na wychowanie i wystąpili do sądu z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka (dzieci) albo przyjęli je na wychowanie jako rodzina zastępcza (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej). Przykład: Pracownica kończy dodatkowy urlop macierzyński ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... na urlop w tym samym czasie, kiedy mama dziecka przebywa na macierzyńskim, lub później do czasu, kiedy dziecko nie ukończy drugiego roku życia. Urlop ojcowski może podzielić na dwie części i skorzystać z nich w dowolnym momencie. Wniosek ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... macierzyński - wniosek - Urlop wychowawczy - wniosek Informacje dodatkowe Termin na składanie wniosku o urlop rodzicielski w pełnym wymiarze został wydłużony do 21 dni. Tak samo, do 21 dni, został wydłużony termin na złożenie wniosku o urlop wychowawczy. Od tego roku w każdej chwili można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego, ale pracodawca musi na ...
-
Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy
... na 2009 r. Wiem, że po urlopie macierzyńskim pracodawca jej zobowiązany do udzielenia urlopu pracownicy, natomiast jeśliby wróciła na chociaż 1 dzień do pracy, to już niekoniecznie. A co w sytuacji, kiedy pracownica składa już drugi wniosek - czy pracodawca musi zgodzić się na ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... wniosek, wówczas podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego za cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego wyniesie 81, proc. Dodatkowo stosunek pracy pracownicy lub pracownika będzie chroniony na 14 dni od złożenia wniosku o urlop macierzyński i na ... przerwa. Zmiany te dotyczą głównie sytuacji, kiedy wydłuża się dobowy wymiar czasu pracy, w ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Mama wraca do pracy 2013
... na myśl o powrocie do życia zawodowego. Badanie wykazało również, że aż 19% ankietowanych mam jest bezrobotna. Komentarz Dr Wojciecha Kuleszy, psychologa, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej Ten rok niesie ze sobą korzystne dla rodziców zmiany w prawie, które wydłużają urlop macierzyński ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... z jego pozostałej części i wtedy jest on udzielany pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek w wymiarze niewykorzystanym dotychczas. Urlop macierzyński może być wykorzystany wyłącznie w naturze. Nie ma możliwości jego zamiany np. na ekwiwalent pieniężny. Biorąc zatem pod uwagę jego przeznaczenie oraz nowe okoliczności ...
-
Jakie trudności przed podpisaniem umowy kredytowej?
... na wystąpienie większego ryzyka, że kredytobiorcy nie będzie stać na terminowe spłacanie zobowiązań. Drogie promocje Często potencjalni kredytobiorcy cieszą się, że ich wniosek został rozpatrzony pozytywnie, a kredyt zostanie im przyznany na korzystnych warunkach. Kiedy ...
-
Zasiłek wychowawczy 2015
... macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z sytuacją socjalną rodziny, a w szczególności z jej dochodami. Zasiłek wychowawczy, a dokładniej "dodatek do zasiłku rodzinnego, przyznawany osobom pozostającym na ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... na termin późniejszy (art. 165 K. p.). Są to w szczególności takie powody jak: czasowa niezdolność do pracy wskutek choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, powołanie na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński ...
-
PIT z ZUS - co trzeba o nim wiedzieć. Czy PIT z ZUS należy rozliczyć w US?
... wniosek o niesporządzanie rocznego obliczenia podatku osoby, które otrzymały zasiłki z ubezpieczeń społecznych (zasiłki macierzyńskie opiekuńcze, chorobowe, świadczenia rehabilitacyjne) Deklaracje podatkowe PIT udostępnione są również na ...
Tematy: rozliczenia podatkowe, rozliczenie roczne, PIT-11, PIT-11A, PIT-40A, ZUS, PUE ZUS, świadczenia ZUS, emerytura, emeryt, renta, rencista, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, emerytura po zmarłym, rozliczenia z urzędem skarbowym, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022 -
Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji
... macierzyński ... na raport zespołu badawczego z Instytutu Demografii w Wiedniu, według którego największy spadek dzietności dotknął państw, które przeżywają największe problemy gospodarcze związane z kryzysem strefy euro. Podstawowy wniosek ...
-
Placówki bankowe znowu w modzie?
... Macierzyński, analityk Bankier.pl komentuje: "Placówka była, jest i jeszcze przez wiele lat pozostanie najważniejszym sposobem kontaktu klienta z bankiem. Świadczy o tym nawet przykład wirtualnych instytucji. Wbrew analizom sprzed kilku lat internet nie wyparł placówek, pozwolił jednak na ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... lub związki zgodziły się na rezygnację z planu). Są jednak przewidziane prawem przypadki, kiedy można przesunąć zaplanowany wcześniej urlop mocą decyzji pracodawcy lub na wniosek pracownika ale ... , odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński). Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że ...
-
Emerytura z ZUS i IKE to za mało
... na etacie i odprowadzały składki na ZUS. Szczególnie poszkodowane przez system emerytalny są kobiety. Mogą przechodzić na emeryturę 5 lat wcześniej i żyją średnio prawie o 10 lat dłużej niż mężczyźni. A gdy przechodzą na urlop macierzyński, na ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... wniosek o wypłacanie jej 81,5% zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego, przy czym za okres 9 tygodniowej nieprzenoszalnej części tego urlopu dla ojca dziecka przysługiwałby zasiłek macierzyński w wysokości 70% podstawy wymiaru zasiłku. Projekt wydłuża z 4 do 8 roku życia dziecka okres, kiedy ... dzieckiem. Na ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński