-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... pracownika. Według szacunków rządu program PPK dotyczyć będzie 11 mln osób. Wśród nich nie znajdą się jednak osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. Według danych z 2016 r. w Polsce jest ok. 1,5 mln drobnych firm (z czego większość stanowią samozatrudnieni), a przeciętna emerytura przedsiębiorcy wynosi ... ile ...
-
Przeciętne wygrodzenie, czyli cios w transport międzynarodowy?
... za granicę, będzie dużym obciążeniem. Nieuniknionym skutkiem wzrostu przeciętnego, prognozowanego wynagrodzenia kierowców są wyższe należności pracodawców do ZUS. W 2025 roku wzrosły one o ok. 356 zł, osiągając tym samym miesięczną kwotę zobowiązań pracownika i pracodawcy na rzecz ZUS ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... ile ... wynosi ... za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, z którą pracownik zawiera umowę. Agencja wypożycza pracowników pracodawcom, którzy na jakiś czas potrzebują pracownika (przeważnie jest to zastępstwo za długo chorującego lub przebywającego na urlopie pracownika ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... pracownika jest często zwolniony z podatku, o ile ... wynosi 1000 złotych. Sposób rozliczenia świątecznych prezentów dla pracowników zależy od ich charakteru. Jeśli prezent ma związek z wykonywaną pracą, np. jest formą nagrody, to stanowi przychód pracownika ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Dzisiaj pracodawca, który zatrudnia pracownika z pensją minimalną w kwocie ... Odsetek badanych, którzy uznali ten problem za barierę numer jeden wynosi aż 31%, czyli jest niemal ... ), ale dodatkowo wymaga wizyty w urzędzie skarbowym. O ile więc obecne regulacje pozwalają na rejestrację działalności ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... ile ... pracownika, nie 37,5% tylko 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, czyli kwotę: 2 917,14 zł x 50% = 1 458,57 zł W przypadku, gdy przedsiębiorca zatrudnia pracownika młodocianego wysokość wspomnianego odpisu w pierwszym roku nauki wynosi ...
-
Subwencje z Tarczy Finansowej 2.0. Jak otrzymać? Na co wydać?
... podatków i składek ZUS ... Ile może otrzymać mikroprzedsiębiorca? Wysokość subwencji przyznanej mikrofirmie zależy od spadku jej obrotów oraz od liczby pracowników: spadek obrotów o co najmniej 30% to 18 tys. zł na pracownika, a o co najmniej 60% – 36 tys. zł na pracownika. Maksymalna do uzyskania kwota subwencji dla mikroprzedsiębiorców wynosi ... za ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... na zezwolenie na pobyt i pracę? Ile zezwoleń na pracę wydano w ... jest ono m.in.: wojną za naszą wschodnią granicą i ... badań oraz szkoleń, ubezpieczeniu pracownika, zapewnieniu ... wynosi 33 proc. (porównując maj br. do maja 2022). Jak się okazuje chętnych do osiedlenia się nad Wisłą i rozpoczęcia pracy nie brakuje, co potwierdzają m.in. statystyki ZUS ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... podatek i ZUS wzrosną o około 1/5 w stosunku do aktualnie rozliczanej średniej kwoty wirtualnej diety, która wynosi 50 euro ... pracę i regulaminie, ale również od tego, ile dany kierowca dni spędzi za granicą. Oznacza to, ... w postaci 11 dni na rozliczenie pełnego wynagrodzenia pracownika. Na ten moment zmiany w ustawie o delegowaniu kierowców zostały ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... ile wzrosną koszty prowadzenia działalności gospodarczej w 2024 roku Jaka forma opodatkowania będzie najbardziej opłacalna? Na czym polega i jakie ma zalety Estoński CIT Kiedy przedsiębiorca może nie płacić składek ZUS ... to wzrost kosztów zatrudnienia jednego pracownika do odpowiednio 5.100 zł i ... stawka wynosi 19%. W przeciwnym ... przez GUS za IV kwartał ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki zus -
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika ... pracownika pobierającego wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za wrzesień, które według GUS wyniosło 3 770, 91 zł brutto, łączny koszt pracodawcy wynosi ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... jest trzecią najwyższą w całej Unii i wynosi 10,3 proc. Komentarz do wydarzeń gospodarczych ... ds. Cudzoziemców, można sprawdzić, ile wniosków zostało złożonych w celu ... z ponad 170 państw płaci składki ZUS. ... przelewane na konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w Polsce ... jaka wysokość opłat jest potrącana z wynagrodzenia za nocleg oraz jakie ...
-
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... wynosi ona aktualnie 5,6%, czyli prawie tyle, ile wynosiła w lutym i marcu 2020, a więc na moment przed wybuchem globalnej pandemii – dodaje Lucyna Pleśniar. I podkreśla, że to, z czym niewątpliwie będą musieli zmierzyć się polscy pracodawcy i co z pewnością można już uznać za ... Lojalność zdalnego pracownika Zmiana ... składek ZUS oraz idące za tym zmiany ...
-
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... wykwalikowanych pracowników. Koszty zatrudnienia pracownika w ostatnich latach zwiększają się ... na umowie zlecenie również z obowiązku opłacania składek ZUS. Coraz popularniejszym rozwiązaniem staje się też ... gdzie kwota netto wynosi tyle samo ile wynagrodzenie brutto. Powszechnie ... chętnie przyjmują wakacyjne prace za minimalne wynagrodzenie. Nie ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... tygodnie, o ile ... wynosi 20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie. Może go w całości wykorzystać kobieta lub po 14 tygodniach wrócić do pracy i wówczas urlop może kontynuować ojciec dziecka – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS ... pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za ...
-
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
... za godzinę wynosi 14 zł, a na przykład w Niemczech prawie 9,5 euro, czyli prawie 45 zł. Polski pracodawca będzie musiał kierowcy dopłacić różnice za każdą godzinę pracy za ... pracownika. To wciąż bardzo dużo. Firmy transportowe będą musiały szukać pieniędzy. Gdzie? Najpewniej podwyższą opłaty za ...
-
Zeznania roczne PIT 2018: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... Ile podatku płaci fiskusowi przeciętny Kowalski? Wszystko zależy od tego, ile ... miejscowości, aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. W takich wartościach w ustawie ... na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 ... limit dochodu wynosi 112 000 zł). Ulga na trzecie dziecko wynosi ... . PIT-36 PIT-37 Podatek zapłacony za granicą Nie więcej, niż ...
-
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... Limit roczny wynosi 85 528 ... po przekroczeniu limitu przez pracownika osoba zatrudniająca ... ile kwoty z limitu zostało już wyczerpane. Rozliczenie w 2019 W odniesieniu do przychodów uzyskanych od dnia 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie będzie stosowane w zeznaniu podatkowym składanym przez podatnika za ... zwolnienia z opłacania składek ZUS. W tej sytuacji ...
-
Płaca minimalna a zakup mieszkania
... pracownika ... ile otrzymują minimalne wynagrodzenie, mogą zazwyczaj pozwolić sobie na obfitsze zakupy na rynku nieruchomości. Metraż jaki mogą oni nabyć za ... wynosi tu blisko 40 tys. zł netto rocznie. Za ...
-
Firmy ochroniarskie nie upilnowały 28 mln zł
... za przestępstwo umyślne. Nienaganna opinię wydana przez komendanta policji Pozytywne wyniki badań lekarskich i psychologicznych Zakończony kurs lub szkolenie na kwalifikowanego pracownika ...
-
Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi?
... może zostać wszczęte postępowanie egzekucyjne, a co za tym idzie powstania obowiązku poniesienia ... pracownika zatrudnionego na umowę o pracę musi zostawić równowartość najniższej płacy minimalnej obowiązującej w danym roku podatkowym. W 2022 r. wynosi ... , niezależnie od tego, ile zarabiają. Emerytura i inne świadczenia z ZUS – tutaj też liczy ...
-
5 najczęstszych błędów przy wypełnianiu PIT. Jak ich unikać?
... wynosi 500 zł, a podatnik posiada jedno dziecko, może on ubiegać się o zwrot całej kwoty 1112,04 zł. Przysługuje on jednak tylko osobom, które opłacają składki ZUS ... świadomy, ale Polacy pracujący za granicą, o ile posiadają w Polsce centrum interesów ... lub pozostawienia wynagrodzenia do dyspozycji pracownika. Jeśli więc nie nastąpi wypłata, nie ...
-
Inwestowanie w fundusze z ubezpieczeniem
... pracownika ... za zarządzanie są wyższe niż w TFI Tak, to prawda. Ubezpieczyciel dolicza swoją własną opłatę za zarządzanie. Zatem jeśli klient wybierze fundusz, w którym opłata za zarządzanie i tak wynosi ... ile ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: 1 mln złotych w zasięgu emeryta?
... wynosi 36. Najdłużej pracują Holendrzy – 42,5 roku, a najkrócej Rumuni – 31,3 lat pracy. Polacy średnio w swoim życiu przepracowują 34,3 roku. A ile ... , opłaty za mieszkanie, jedzenie, ubrania, ... Jest on tworzony wspólnie przez pracownika, pracodawcę oraz państwo. Rząd ... A może jednak warto oszczędzać i nie popaść w ubóstwo? ZUS prognozuje, że Polacy, ...