-
Międzynarodowa windykacja. Gdzie trudno odzyskać pieniądze?
... ). W Szwecji, Niemczech i Finlandii lokalne przedsiębiorstwa dobrze wywiązują się ze swoich zobowiązań płatniczych, a sądy wywiązują się z wydawania decyzji w terminie, co ułatwia firmom ściąganie długów. Stanowi to kontrast w stosunku do innych krajów europejskich, takich jak Francja (10. miejsce, 36 pkt., bez zmian) i Hiszpania ...
-
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm
... 32 miejsce w globalnym rankingu, co stanowi 4. miejsce wśród państw europejskich z najmniejszym niedoborem talentów. Mniejsze trudności ze znalezieniem kandydatów z odpowiadającymi firmom kwalifikacjami w Europie notują organizacje z Czech (49%), Słowacji (56%) oraz Holandii (66%). O badaniu: Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na ...
-
Wykup mieszkań zakładowych z dofinansowaniem dla gmin do 95%?
... od stażu pracy lub okresu najmu sięgały nawet 95% ceny. Ponadto przedsiębiorstwa nie mogły już sprzedawać budynków za plecami lokatorów firmom i osobom z zewnątrz. Dopiero w tym momencie ruszyła masowa prywatyzacja, z której w krótkim czasie skorzystały setki tysięcy rodzin pracowniczych. Obecnie w zasobach mieszkaniowych zakładów ...
-
Usługi internetowe: jak inflacja zmienia zachowania konsumentów?
... 2022 roku. Badanie ma pomóc zrozumieć organizacjom zmieniający się stosunek klientów do technologii, mediów oraz usług telekomunikacyjnych w ich domach oraz firmom oferującym te produkty i usługi.
-
Branża TSL jeszcze nie wróciła do formy po covidzie
... magazynowej również pokazuje, że problemy z płatnościami w sektorze nie są przelotne. Na największą kwotę (321,7 mln zł) dłużnicy transportowi zalegają firmom windykacyjnym i funduszom sekurytyzacyjnym, które skupiły ich przeterminowane należności głownie od instytucji finansowych. Przedstawiciele TSL mają także duży problem z płatnościami za ...
-
Jaka jest przyszłość polsko-niemieckiej współpracy handlowej?
... zbyt wysokim ryzykiem w ostatnich latach. Wiele z nich dąży teraz do rozszerzenia współpracy z partnerami z Europy Środkowo-Wschodniej, a to z kolei może przynieść polskim firmom coraz więcej okazji do współpracy – mówi Łukasz Wilczek, Head of Desk w warszawskim oddziale Ebury. Z kolei dr Lars Gutheil, dyrektor generalny ...
-
7 trendów na rynku pracy na 2023 rok
... bardzo zwlekał ze sprzątaniem po prowizorce pandemii, tego zaskoczyły kolejna seria kryzysowych wydarzeń. Wojna, droga energia i wysoka inflacja sprawiają, że firmom kurczy się rynek zbytu i rosną koszty. Tym razem już nikt nie spodziewa się, że trudności potrwają kilka tygodni. Czeka nas ...
-
EY: firmy rodzinne rozwijają się szybciej niż gospodarka
... Przełomowym momentem dla funkcjonowania przedsiębiorstw rodzinnych może okazać się długo wyczekiwana ustawa o fundacji rodzinnej. Ma ona pomóc średnim i dużym firmom w Polsce w przeprowadzeniu skutecznej sukcesji i zarządzaniu majątkiem, a także w sposób efektywny podatkowo umożliwić reinwestycje tak aby zachować tworzoną przez założycieli wartość ...
-
SVB i NFP - o tym mówi obecnie globalny rynek finansowy
... . Startup-y borykają się z problemem braku dywersyfikacji finansowania. Wyższe stopy procentowe, obawy przed recesją i słaby rynek pierwszych ofert publicznych utrudniły tym firmom pozyskanie dodatkowego kapitału. Na skutek wczorajszych doniesień rentowności amerykańskich 2-letnich obligacji spadły z poziomu 5,06 do 4,76 – najniższego do 24 lutego ...
-
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
... część naszej codziennej rzeczywistości przeniosła się do sieci i procesy kadrowo-płacowe musiały również za tym nadążyć. Zastosowanie rozwiązań technologicznych pomogło polskim firmom w usprawnieniu wewnętrznych procesów płacowych, a działy HR zostały odciążone z monotonnych czynności. Potwierdzają to pracownicy ze szczebla kierowniczego działów ...
-
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... w stanie szybko zareagować na spowodowane pandemią zmiany, podczas gdy u firm ze zdecentralizowanym systemem było to jedynie 55%. Unaoczniło to niektórym firmom, jak ważne jest posiadanie sprawnie działającego oprogramowania. Zapytani, czy zdecydują się na zwiększenie budżetu HR przeznaczanego na rozwiązania technologiczne, twierdzącej ...
-
Ochrona zdrowia w aplikacjach mobilnych - przyszłość pacjenta?
... rozwiązań. W Polsce użytkownicy produktów cyfrowych z każdej grupy wiekowej najchętniej powierzają swoje dane medyczne placówkom medycznym oraz laboratoriom, rzadziej start-upom oraz firmom Big Tech. Z drugiej strony, przedstawiciele generacji baby boomers są bardziej skłonni zaufać instytucjom publicznym niż osoby z pokolenia Z, które większym ...
-
Rozwój innowacyjności: skąd czerpać inspirację?
... ciekawą ideę wspierania start-upów. Uruchomił fundusz Bpifrance Amorçage Industriel o wartości 50 mln euro, którego celem jest pomoc młodym i innowacyjnym firmom przemysłowym na dojrzałych rynkach. Warto podkreślić, że fundusz jest przeznaczony dla start-upów pracujących nad innowacyjnymi produktami, które nie wymagają zaawansowanych ...
-
Elektromobilność: nowe obowiązki dla państw UE
... konkurencji ze strony hojnie dotowanych firm z USA czy Chin. Coraz wyraźniej wskazuje się na spadek pozycji europejskiej motoryzacji i ustępowanie pola firmom z Azji, dla których elektromobilność to nowe otwarcie, zapewniające im silną pozycję konkurencyjną. Takiego wsparcia póki co brakuje – podsumowuje Tomasz Bęben ...
-
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
... tylko 8,2 proc. ankietowanych. Projekty dedykowane freelancerom często dotyczą wyspecjalizowanych obszarów, gdzie potrzebne są krótkotrwałe umiejętności. Praca zdalna umożliwia firmom współpracę z freelancerami z różnych regionów, co wprowadza różnorodność umiejętności do zespołu – tłumaczy Justyna Krzewska, HR Generalist w portalu pracy RocketJobs ...
-
FERS - jakie nabory w 2024 roku?
... usług rozwojowych lub wykorzystać nowe technologie, w tym w zakresie form zdalnych. Maksymalna wartość projektu wynosi 12,5 mln zł. Otrzymane wsparcie pozwoli firmom sektora rozwojowego obecnym w BUR rozwinąć, unowocześnić i poszerzyć swoją ofertę, poprawić jej jakość, rozpocząć świadczenie usług z wykorzystaniem nowych technologii. Aby otrzymać ...
-
Erasmus i inni, czyli jak wejść z biznesem na rynek zagraniczny?
... , agencje rozwoju regionalnego oraz Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, pełniąca funkcję koordynatora krajowego Sieci. Enterprise Europe Network pomaga znaleźć firmom partnerów zagranicznych (w zależności od potrzeb – dostawców, producentów i dystrybutorów oraz partnerów technologicznych), dzięki którym można zwiększyć sprzedaż, rozwinąć ...
-
Czego pragną konsumenci? Kantar przedstawia trendy na 2024 rok
... życia i tradycji. Globalne trendy oraz ich lokalne manifestacje stają się coraz bardziej istotnym źródłem informacji dla biznesu. Wiedza o nich pomaga firmom skutecznie nawiązywać interakcje z konsumentami, utrzymać ich uwagę i budować zaufanie. Kantar Global MONITOR wspomaga Klientów w zrozumieniu kluczowych trendów i ich lokalnych przejawów ...
-
Piractwo treści wideo nadal kwitnie?
... to podstawowa aktywność międzynarodowych organizacji przestępczych, które często angażują się w szerszy zakres nielegalnej działalności. Jednak wprowadzenie odpowiednich zmian może pomóc firmom skutecznie ograniczać niekorzystny trend, a nawet dawać szansę na dodatkowe zyski.
-
Przemysłowy metaverse i sztuczna inteligencja, czyli TOP trendy w technologiach
... grunt dla metaświata przemysłowego oraz inwestycji w nowe rozwiązania IT i OT. Cyfrowe bliźniaki, sieci 5G, chmura, czy sztuczna inteligencja przyniosły firmom istotne możliwości rozwoju i rozwiązania ich problemów technologicznych. Procesory graficzne, chipy AI, a już niedługo komputery kwantowe i neuromorficzne zaczynają definiować następną ...
-
Zmiana hasła - jak często?
... cyberbezpieczeństwa. Ryzyka częstych zmian haseł są na tyle poważne, że instytucje takie jak brytyjskie National Cyber Security Centre oficjalnie odradzają firmom wymuszanie ich na swoich pracownikach i pracownicach1. Czy w takim razie nie trzeba zmieniać haseł? Oczywiście istnieją sytuacje, w których zmiana hasła jest ...
-
Chiny vs Niemcy, czyli zmiana układu sił w handlu
... firmy prawdopodobnie skorzystałyby bardziej na polityce, która zmniejszyłaby ich obciążenia regulacyjne i podatkowe w kraju oraz usunęła przeszkody dla innowacji. Pomogłoby to firmom odzyskać konkurencyjność na arenie międzynarodowej. Ludovic Subran, Główny ekonomista Ana Boata, Kierownik działu badań ekonomicznych Bjoern Griesbach, Starszy strateg ...
-
Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?
... już pozytywne zmiany w zakresie stosowania podwójnych standardów w firmach. Innowacyjność i kreatywność jest jedną z najbardziej istotnych cech w biznesie, ponieważ pozwala ona firmom przyciągać i zatrzymywać klientów, a także budować przewagę konkurencyjną. Niezależnie od dziedziny pracy, każdy pracownik może przyczynić się do tworzenia nowych ...
-
Małe firmy tracą płynność finansową, ale unikają windykacji należności
... dla dużych podmiotów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużym problemem dla polskich firm są zatory płatnicze? Z jakich powodów małym firmom ciężko jest pozyskać zewnętrze finansowanie? Czy windykacja należności rzeczywiście sprawdza się jedynie w przypadku dużych przedsiębiorstw? Prawie 3/4 małych i średnich firm ...
-
Wsparcie finansowe z Funduszy Europejskich - lista aktualnych programów w PARP
... w Polsce Wschodniej. Oferuje szeroki wachlarz pomocy, w tym mentoring, wsparcie finansowe oraz koordynowanie nawiązywania kontaktów biznesowych. Program umożliwia młodym firmom rozwój pomysłów w rentowny produkt we współpracy z ekspertami i mentorami biznesowymi. Wnioski można składać do Platform startowych. „Zrównoważona mobilność miejska ...
-
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... oraz biotechnologii i farmacji. Zdaniem 84 proc. polskich liderów HR dostrzegany na rynku pracy niedobór talentów, pracowników o odpowiednich kompetencjach potrzebnych firmom dziś i w przyszłości, stworzy w najbliższej perspektywie jeszcze większe trudności dla działania przedsiębiorstw. Ten odsetek jest rekordowy na tle wszystkich innych ...
-
Polacy mają miliardowe długi za telefon i Internet
... komórkowi skrupulatnie podchodzą do odzyskiwania należności, bo suma tych niezapłaconych pojedynczych faktur oznacza setki milionów strat. Zlecają windykację zewnętrznym firmom, które mają odpowiednie kompetencje w obsłudze wierzytelności. Operatorzy telekomunikacyjni powierzają nam odzyskanie płatności zarówno za abonament, jak i sprzęt, który ...
-
Jak wykorzystać media społecznościowe w rekrutacji?
... – dodaje ekspert z Commplace. Badania pokazują, że co najmniej 35 proc. osób poszukujących pracy korzysta z mediów społecznościowych . Silna marka własna pomoże firmom przyciągnąć pracowników. Kolejnym krokiem jest networking Oprócz dobrze napisanego ogłoszenia i silnej marki własnej, warto postawić na networking. Za pomocą social ...
-
Polska branża meblarska: spada wiarygodność płatnicza
... się średnim lub wysokim ryzykiem transakcyjnym, przy czym najniższą wiarygodność płatniczą ma blisko 7 proc. przedstawicieli tej branży. Przyjrzeliśmy się wszystkim firmom z tej branży i porównanie wyników z kwietnia 2023 roku do kwietnia 2024 roku, pokazuje widoczne pogorszenie kondycji przedsiębiorstw meblarskich. O ponad jedną dziesiątą ...
-
Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy
... ), pracodawcy na całym świecie kładą na umiejętności miękkie większy nacisk niż jeszcze kilka lat temu. Obecność takich kompetencji u pracowników pozwala firmom szybciej reagować na zmiany rynkowe. Umiejętności miękkie to cechy, które pozwalają pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole, dopasowując swoje osobowości i style ...
-
W czym lepsi są drobni influencerzy i jak z nimi współpracować?
... które muszą być zbieżne z profilem docelowym produktu – dodaje ekspertka. Dlaczego warto współpracować z nano i mikro-influencerami? Współpraca z nano i mikro-profilami może przynieść firmom wiele korzyści, które trudno uzyskać w przypadku większych kont. Dzięki ich bliskim relacjom z obserwatorami, niszowemu podejściu oraz elastyczności, mogą oni ...
-
Zwolnienia pracowników w mediach: rośnie liczba publikacji
... niepokojące. Powodem są na pewno rosnące koszty pracy i energii. Nasza gospodarka do tej pory działała jako „best cost country”, dlatego firmom opłacało się u nas inwestować. Teraz coraz częściej wybierają odleglejsze kierunki, gdzie jest taniej. Natomiast nasza gospodarka nie jest na tyle ...
-
Silniejszy wzrost PKB dopiero w 2025 roku?
... z największych beneficjentów globalizacji jest właśnie Polska. Nasz handel wzrósł z 44 proc. PKB w 1995 r. do 122 proc. PKB w 2022 r, pozwalając naszym firmom na wzrost skali działalności, specjalizację i w efekcie wzrost wydajności pracy. Z punktu widzenia Polski istnieje także ryzyko, że adopcja sztucznej inteligencji pobudzi ...
-
Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"
... już o utracie innowacyjnego komponentu w polskiej gospodarce, jakim są freelancerzy – dobrze wykształceni, wysoko wykwalifikowani specjaliści, znający języki obce i dający przewagę polskim firmom w walce na globalnym rynku. Nie można zapominać także o fakcie, że 2/3 wolnych strzelców w Polsce pracuje na umowie o pracę i dorabia sobie ...
-
Polski przemysł: co gryzie branżę metalową?
... konkurencyjności i rentowności – podkreśla Piotr Taras z Bibbby Financial Services. Faktoring to nic innego, jak uwolnienie środków zamrożonych w fakturach, co zapewnia firmom kapitał do bieżącej działalności oraz niezbędnych inwestycji. W oczekiwaniu na wzrost popytu Czego jeszcze potrzebuje branża, by skutecznie walczyć z wyzwaniami, które ...