-
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... roku kalendarzowym uzyskuje prawo do urlopu po każdym przepracowanym miesiącu, w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego mu po roku – kończy swoją wypowiedź. Warto pamiętać, że częścią urlopu wypoczynkowego jest urlop na żądanie. W całym roku kalendarzowym pracownik ma prawo skorzystać maksymalnie z 4 dni urlopu na żądanie. Zmiana pracodawcy a urlop ...
-
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu
... dni (3/12 x 20 dni). Jeśli jednak pracownik wykorzystał już np. 8 dni urlopu w lutym, to pracodawca nie mógł już „odzyskać” tych 3 dni. Jeśli jednak pracownik rozpoczął pracę u innego pracodawcy w kwietniu 2008 r., to jego wymiar urlopu u kolejnego pracodawcy uległ pomniejszeniu o te 3 dni ...
-
Zasady udzielania urlopu szkoleniowego
... dni urlopu szkoleniowego, bez względu na czas trwania tego kursu? Jeżeli tak, to na które dni udzielamy urlopu ? Czy na dni, w których brał udział w kursie, czy na dni pracy? Co w przypadku, gdy kurs trwa 2 dni? Odpowiedź: Wymiar udzielonego pracownikowi urlopu ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... dni (dotyczy to przede wszystkim urlopu w pierwszym roku pracy oraz przypadków rozwiązania lub nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego). Również w sytuacji, gdy pracownik będzie chciał skorzystać z urlopu na żądanie, pracodawca nie może odmówić jego udzielenia, mimo że liczba dni urlopu ...
-
Dni wolne od pracy 2018 - co zaplanować?
... skróci się do 3 dni i jeśli weźmiesz 3 dni urlopu, możesz liczyć na 9-dniowe wakacje. W styczniu polecamy tętniący życiem Stambuł. Cel podróży: Stambuł (opis miasta poniżej) Druga podróż – Wielkanoc Dni ustawowo wolne: 2 kwietnia (poniedziałek) Twoje wakacje: 31 marca – 2 kwietnia 2018 (3 dni: sobota – poniedziałek) Ile dni urlopu trzeba wziąć ...
-
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... do stażu urlopowego. Od 1 stycznia 2026 r. ma się to zmienić i osoby przechodzące z samozatrudnienia na etat szybciej uzyskają prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Workation coraz bardziej popularne Workation to jeden z najbardziej elastycznych i atrakcyjnych przywilejów samozatrudnionych. Dzięki niezależności i brakowi sztywnego grafiku, osoby ...
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
... dni urlopu wypoczynkowego – zamiast obecnych 20. – To realny zysk, który można przeliczyć na dni wolne i poprawę jakości życia. Dodatkowe 6 dni urlopu to więcej ... urlopu wypoczynkowego – wyjaśnia ekspertka. – Dla jednej osoby może to być 6 dodatkowych dni urlopu, ale dla 30-osobowej firmy, w której 10 pracowników ma nowe podstawy do dłuższego urlopu ...
-
Przedawnienie prawa do urlopu
... końca roku, chyba, że pracownik uzgodnił z pracodawcą późniejsze wykorzystanie urlopu (ale go nie wykorzystał) - co potwierdza Sąd Najwyższy: Zdaniem Sądu ... Pracownikowi pozostało 10 dni urlopu zaległego za rok 2010 r. Może dochodzić udzielenia tego urlopu do 31 grudnia 2013 r. Jeżeli jednak uzgodnił z pracodawcą, że te 10 dni wykorzysta w pierwszym ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2023
... urlopu 2 maja, dodając weekend 29-30 kwietnia, możemy wypoczywać aż 5 dni. Jeśli potrzebujemy dłuższego odpoczynku, dodatkowe dwa dni urlopu, pozwolą nam przedłużyć majówkę aż do 7 maja. W czerwcu na dłuższy weekend możemy wyjechać, jeśli weźmiemy jeden dzień dodatkowego urlopu po przypadającym w czwartek 8 czerwca, święcie Bożego Ciała. Cztery dni ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2025
... . Biorąc dwa dni urlopu - 2 i 3 stycznia - będziemy mieli 6 dni wolnego. Jeśli dysponujemy dwoma dniami urlopu z 2024 roku i weźmiemy je 30 i 31 grudnia, to mamy aż 10-dniowy wypoczynek. Po pracowitych dwóch miesiącach - lutym i marcu - odpoczniemy 3 dni w Święta Wielkanocne. Możemy sobie przedłużyć odpoczynek, biorąc cztery dni urlopu. Będziemy ...
-
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... dni urlopu rocznie, dłuższy okres aktywności zawodowej – co najmniej 10 lat daje prawo do 26 dni wolnych w ciągu roku. Dodatkowo można skorzystać z urlopu na żądanie (do czterech dni w roku) oraz urlopów okolicznościowych, takich jak dwa dni ...
-
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
... dni (27 kwietnia – 5 maja), a koszt to wykorzystanie 3 dni urlopu. Jeszcze pod koniec maja wypada nam kolejna okazja do regeneracji sił do dalszej wytężonej pracy. Chodzi o Boże Ciało. Wypada ono 30 maja (tradycyjnie czwartek). Kosztem jednego dnia wolnego (piątek) można przedłużyć weekend do 4 dni ... w roku zasadnym byłoby zostawić kilka dni urlopu ...
-
Dni wolne od pracy i święta 2017
... dni urlopu, możemy odpoczywać aż 10 dni (od 23 grudnia 2017 do 1 stycznia 2018 roku). 3 dni urlopu wystarczą nam też w maju do tego, aby leniuchować 9 dni (od 29 kwietnia do 7 maja). Jeśli chcemy rozpocząć leniwie 2017 rok, musimy napisać podanie o 4 dni urlopu w styczniu i możemy odpoczywać nieprzerwanie 9 dni ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2021
... rozpocząć już w Sylwestra 2020. 1 stycznia wypada bowiem w piątek, a 6 stycznia w środę, więc razem z weekendem 2 i 3 stycznia oraz biorąc 2 dni urlopu, możemy mieć 6-dniowy wypoczynek. Jeśli skusimy się na 4 dni urlopu to będziemy mieć 10-dniowe wakacje. 4 i 5 kwietnia mamy Wielkanoc, tradycyjnie przypadającą na niedzielę i poniedziałek, mamy więc ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024
... dni urlopu wypoczynkowego, będziemy mieć wolne od 30 marca do 7 kwietnia. Sporo wolnych dni mamy w 2024 roku w maju. 1 Maja wypada w środę, a 3 Maja w piątek. Biorąc jeden dzień urlopu 2 maja, wypoczniemy aż 5 dni ...
-
116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku
... Wielkanoc z majówką. Wtedy kosztem 7 dni urlopu ( ... dni świąt doprowadzą nas do weekendu. Nawet więc nie korzystając z urlopu otrzymamy 5 dni wolnych. W ten sposób będziemy mogli na spokojnie oddać spotkaniom w gronie rodziny i znajomych, a potem zostaną jeszcze dwa dni na regenerację po Świętach. Biorąc natomiast wolne 22 i 23 grudnia, mamy aż 4 dni ...
-
Ile dni roboczych w 2016 roku?
... dni urlopu wypoczynkowego. Z kolei pracownik o dłuższym stażu pracy ma prawo do 26 dni takiego urlopu. Ostatecznie liczba dni ...
-
Dni wolne od pracy 2020. Kalendarz nie rozpieszcza
... dni 2020 roku. Nawet bez urlopu w 2020 roku Polacy nie będą musieli iść do pracy łącznie przez 113 dni. Tyle w kalendarzu znajdziemy bowiem sobót, niedziel i innych dni wolnych od pracy. Jeśli do tej liczby dodamy jeszcze 26 dni urlopu, to otrzymamy 139 dni ...
-
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
... dni, lecz w terminie późniejszym niż 31 marca 2010 r. Czy pracownik może wystosować do dyrektora pismo z prośbą o możliwość wykorzystania urlopu ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... urlopu na części, co najmniej jedna część urlopu obejmuje nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. W rezultacie nie jest dopuszczalne udzielanie urlopu ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu
... koszty związane z pobytem na urlopie – które pracownik już poniósł. Nie podlegają natomiast zwrotowi korzyści nieosiągnięte przez pracownika podczas urlopu (np. wynagrodzenie za wykonywaną w czasie urlopu pracę) na skutek odwołania. W przypadku nie wywiązania się pracodawcy z obowiązku zwrotu kosztów, pracownik może wystąpić z roszczeniem do ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... , pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Zatem pracodawca zmieniający termin zaplanowanego urlopu musi pokryć koszty poniesione przez pracownika w związku z tą zmianą. Termin urlopu może też być przesunięty również z innych przyczyn, niż podane powyżej, a mianowicie ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... wymiaru czasu pracy, pracodawca nie mógłby wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. W przypadku urlopu wychowawczego pracownik objęty jest ochroną od dnia złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Natomiast w razie obniżenia wymiaru czasu pracy ochrona przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu: kto pokrywa koszty?
... morzem, pracując dorywczo jako ratownik. Pracodawca wezwał go z urlopu do pracy. W takim przypadku, gdy odwołanie z urlopu było zgodne z art. 167 § 1 kp, pracownik ... będzie miał obowiązek pokrycia kosztów powrotu rodziny pracownika z urlopu, o ile w wyniku odwołania pracownika z urlopu została ona zmuszona do powrotu razem z nim (zob. E. ...
-
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego, który udzielany jest na jej pisemny wniosek, złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Udzielany jest on jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Wymiar dodatkowego urlopu zależny jest od ...
-
Staż dla bezrobotnego a wymiar urlopu
... urlopu (czyli daty, od której urlop pracownikowi przysługuje) oraz wymiar urlopu (czyli liczby dni wolnych od pracy). Okres pobierania stażu lub stypendium wpływa na wymiar tego urlopu ... z urzędu pracy, a następnie podjęła zatrudnienie, faktycznie nabędzie prawo do urlopu w wymiarze 26 dni już po 1,5 roku pracy, a nie po dwóch latach. Okres studiów ...
-
Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu
... urlopu na żądanie). Chodzi o udzielenie, a nie wykorzystanie… Art. 168 KP przewiduje, że urlopu zaległego należy pracownikowi „udzielić” do 30 września roku następnego, co oznacza, że korzystanie z urlopu pracownik powinien rozpocząć najpóźniej w tym dniu (z uwzględnieniem tego, że urlop udziela w dni ...
-
Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?
... urlopu. Po jego upływie, zgodnie z art. 291 § 1 Kodeksu pracy, roszczenie wygasa. W praktyce oznacza to, że zaległe dni wolne przepadają, jeśli pracownik nie zdecyduje się rościć swoich praw przed sądem w 3-letnim terminie. Przepisy nie przewidują możliwości odzyskania niewykorzystanych dni zaległego urlopu ...
-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... dni od momentu przywrócenia. W przypadku, kiedy za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca udziela pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy, czas trwania tego urlopu ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego
... eksternistycznych, 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego, 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Urlopu szkoleniowego udziela się w dni, które ...
-
Odwołanie z urlopu i co dalej?
... urlopu jest niemożliwe. Przeciwnie - obowiązujące przepisy wyposażają pracodawcę w stosowne ku temu narzędzia. Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od stażu pracy, którym legitymuje się pracownik i wynosi 20 lub 26 dni ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu: zwrot kosztów a przychód
... do zwrotu pracownikowi poczynionych wydatków. Podnieść przy tym należy, że jeżeli odszkodowanie jest przewidziane w sytuacji odwołania z urlopu, to tym bardziej dotyczy zaplanowanego urlopu i poniesionych w związku z tym konkretnych wydatków. Zatem, zwrot przez pracodawcę wydatków faktycznie poniesionych i dla celów dowodowych udokumentowanych ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat
... dni = 160 godzin) pracownikowi odjąć 60 godzin. Zasadą jest, że urlopu udziela się na pełne dni robocze. Udzielenie urlopu ...
-
Przedawnienie prawa do zaległego urlopu
... , zgodnie z art.168 k.p., pracodawca powinien udzielić go pracownikowi najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Możliwość wykorzystania zaległego urlopu nie dotyczy części urlopu udzielanego na żądanie. Zaległy urlop musi być zatem w całości wykorzystany na wniosek w sposób określony w art. 163 k.p. W praktyce może ...
-
Odwołanie z urlopu a podatek dochodowy
... część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych (art. 162 K.p.). Pracodawca może jednak niekiedy odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego, o ile jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. W takiej sytuacji pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei