-
![Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku]( "Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku")
Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku
... . Na liście przeważają stanowiska menedżerskie oraz sprzedawcy. Tabela nr 3. podobnie jak poprzednia, bierze pod uwagę wszystkich respondentów biorących udział w badaniu płac przeprowadzanym przez Payscale. Stanowiska z tego zestawienia najprawdopodobniej będą wymagały podwyżek wynagrodzenia, jeśli zamierzamy pozostawać konkurencyjni na rynku pacy ...
-
![Wynagrodzenia 2021 a znajomość języków obcych]( "Wynagrodzenia 2021 a znajomość języków obcych [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia 2021 a znajomość języków obcych
... podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzono analizę wynagrodzeń osób posługującymi się różnymi językami obcymi. W badaniu wzięło udział 121 000 osób, z czego 55% stanowili mężczyźni, 65% uczestników nie miała więcej ... Pecold Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i ...
-
![Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia]( "Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia [© pixabay.com]")
Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia
... ostatniego kwartału. Również ponad dwukrotnie zmalał odsetek tych, którym zmniejszono wynagrodzenia. W badaniu przeprowadzonym przez ARC Rynek i Opinia w sierpniu 2022 roku na zlecenie ... na zarobki w Polsce – komentuje Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR. O badaniu Badanie zrealizowane przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Gi Group, ...
-
![Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia]( "Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia [© andranik123 - Fotolia.com]")
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... proc). Natomiast podwyżki w 2023 r. spodziewa się 53 proc., i ten wskaźnik także wzrósł: rok do roku o 3 p.p. Presja płacowa napędzana drożyzną W najnowszym badaniu 33 proc. zatrudnionych zadeklarowało, że w ciągu 3 kolejnych miesięcy, zamierza wystąpić o podwyższenie wynagrodzenia. Głównym powodem są rosnące ceny żywności i usług: przyznaje ...
-
![Zdolność kredytowa II 2023. Od 7 miesięcy wzrosła o 20%]( "Zdolność kredytowa II 2023. Od 7 miesięcy wzrosła o 20% [© artbeauty - Fotolia.com]")
Zdolność kredytowa II 2023. Od 7 miesięcy wzrosła o 20%
... na oferty poszczególnych banków można zauważyć w lutym co najmniej trzy pozytywne zmiany. Po pierwsze we wszystkich bankach biorących udział w naszym badaniu zdolność kredytowa wzrosła względem stycznia 2023. Po drugie, jeszcze miesiąc temu mogliśmy znaleźć bank, który naszej przykładowej rodzinie proponował na ...
-
![Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków]( "Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków [© fox17 - Fotolia.com]")
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... z najstarszej grupy wiekowej – 50-64 lat (69 proc.). Dane zebrane w naszym badaniu potwierdzają, że wiek i płeć są obszarami, w których pracownicy dostrzegają największe ... kwartałów sukcesywnie spada wskaźnik dotyczący oceny ryzyka utraty pracy: w najnowszym badaniu jako duże postrzega je tylko 7 proc. ankietowanych (vs. 9 proc. w IV kwartale 2022 ...
-
![Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku]( "Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku [© styleuneed - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku
... pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety. W 2022 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięły udział 4 602 osoby zatrudnione w bankowości, z czego 57% stanowiły kobiety. ... PLN. Monika Czepiel Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i ...
-
![Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa]( "Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa
... badania, aż 72% osób zatrudnionych w branży odczuwa satysfakcję z pracy. Na zdecydowane niezadowolenie wskazało zaledwie 1,6%, co stanowi najniższy wynik w całym badaniu. Satysfakcja z zatrudnienia przekłada się na brak zainteresowania zmianą ścieżki zawodowej – przebranżowienie wykluczyło 42,6% badanych, co stanowi najwyższy wynik w całym ...
-
![Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń]( "Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... trzykrotnie więcej niż dyrektor szkoły (8 300 PLN). Ogólne dane płacowe dla poszczególnych branż zostały zaprezentowane na poniższym wykresie. Informacje o badaniu: W 2023 roku w badaniu uczestniczyło 80 290 osób. 57% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 ...
-
![Wynagrodzenia - jesień/zima 2024]( "Wynagrodzenia - jesień/zima 2024 [© arrakasta - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia - jesień/zima 2024
... temat 17 rodzajów świadczeń pozapłacowych przysługujących pracownikom na różnych stanowiskach i poziomach. Dane prezentowane są zarówno dla wszystkich firm biorących udział w badaniu jak również w podziale na takie kryteria jak: wielkość zatrudnienia, kapitał firmy, przychody, branża, rodzaj działalności oraz województwa (w miejscach, gdzie jest ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
![Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami]( "Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami [© Freepik]")
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... poziomie 24 360 zł. Realne zarobki nieadekwatne w stosunku do ofert i poniżej oczekiwań Zestawiając widełki finansowe podane w ogłoszeniach z realnymi zarobkami deklarowanymi w badaniu społeczności da się zauważyć znaczące rozbieżności. Juniorzy zarabiali realnie o ponad 5 proc. więcej niż wynikało z ofert, zarówno na UoP, jak i B2B ...
-
![Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?]( "Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń? [© Freepik]")
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... (w poprzednim roku taka sytuacja dotyczyła 12% badanych). Jak wynika z „Barometru Rynku Pracy” Gi Group Holding, o podniesieniu poziomu wynagrodzenia najczęściej informowali w badaniu pracownicy fizyczni (42%). To duża zmiana względem ubiegłego roku, kiedy twierdziło tak zdecydowanie mniej osób (32%). W 2024 r. na podwyżki wskazali ...
-
![Zarobki w dużych i małych miastach Polski 2024 - ile więcej płacono w metropoliach?]( "Zarobki w dużych i małych miastach Polski 2024 - ile więcej płacono w metropoliach? [© wirestock na freepik.com]")
Zarobki w dużych i małych miastach Polski 2024 - ile więcej płacono w metropoliach?
... występują na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich, co może wynikać z większej skali działalności firm oraz wyższego poziomu konkurencyjności w większych aglomeracjach. Informacje o badaniu: W 2024 roku w badaniu uczestniczyło 81.288 osób. 35% badanych ma wyższe wykształcenie, 53% nie ma więcej niż 35 lat, 73% mieszka w miastach ...
-
![Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?]( "Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity? [© wygenerowane przez AI]")
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?
... się sposobem, w jaki te potrzeby komunikuje oraz oczekiwaniami dotyczącymi tempa ich realizacji. Pokolenie Z przywiązuje dużą wagę do kwestii sprawiedliwego wynagradzania. W badaniu z 2014 roku (za przedstawicieli pokolenia Z przyjęto osoby urodzone od 1991 roku), aż 75% respondentów wskazało „godziwe wynagrodzenie” jako jedno z kluczowych ...
-
![Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy]( "Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... , odporny w miarę na zawirowania gospodarcze. Jednocześnie nie jest jednolity, wiele zależy od regionu kraju, sektora działalności gospodarczej, który byśmy poddali badaniu. Badanie potwierdza natomiast, iż jesteśmy w okresie „schłodzenia” sytuacji na rynku, większej ostrożności pracodawców co do nowych inicjatyw, a pracowników – co do ...
-
![Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy?]( "Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy? [© wygenerowane przez AI]")
Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy?
... z raportu płacowego dla firm handlowych jesień/zima 2025. Artykuł powstał w oparciu o wyniki Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla firm handlowych – jesień/zima 2025. W badaniu wzięło udział 199 firm o profilu handlowym. Większość stanowiły firmy z województwa mazowieckiego (37%), wielkopolskiego (13%) i pomorskiego (9%). Około 1/3 firm prowadziła ...
Tematy: zarobki w branży handlowej, sprzedawca, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2025, branża handlowa, wynagrodzenia w handlu, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, płace w Polsce, wysokość wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, podwyżki wynagrodzeń -
![Onet zbada płace]( "Onet zbada płace [© stoupa - Fotolia.com]")
Onet zbada płace
... pracowników. Internauci wypełniając regularnie co roku ankietę pomogą zgromadzić informacje na temat zmian zachodzących na rynku wynagrodzeń. Po trzecim kolejnym badaniu (w roku 2005), badani otrzymają bezpłatny raport na temat tempa zmian wynagrodzeń osób w podobnym wieku, mających podobne obowiązki zawodowe. Badanie obejmuje ...
Tematy: onet.pl, wynagrodzenia.pl -
![Płeć a wynagrodzenia]( "Płeć a wynagrodzenia")
Płeć a wynagrodzenia
... brutto w PLN). * podane wartości to mediany Wynagrodzenia w poszczególnych branżach Wynagrodzenia mężczyzn są wyższe niż wynagrodzenia kobiet we wszystkich uwzględnionych w badaniu branżach, z wyjątkiem kultury i sztuki. W tej branży przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto kobiet wynosi 1 700 zł, zaś mężczyzn – 1 500. Stosunkowo niewielkie ...
-
![Inżynierowie chcą pracować w Polsce]( "Inżynierowie chcą pracować w Polsce")
Inżynierowie chcą pracować w Polsce
... ciekawe, ponad 8% osób ocenia, że znajdzie pracę w ciągu tygodnia, a tylko 1% uważa, że zajmie im to więcej niż pół roku. Informacje o badaniu Ankieta była dostępna na stronie www.proinzynier.pl między 5 listopada a 17 grudnia 2007 roku. Odpowiedziało na nią 1780 osób. Wśród ...
-
![Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008]( "Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008")
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008
... Resources. W ostatniej edycji - Wiosna 2008 - wzięło udział ponad 130 firm (zarówno z kapitałem polskim, jak i zagranicznym). Dane pochodzą bezpośrednio z przedsiębiorstw uczestniczących w badaniu.
-
![Zakup nieruchomości: pośrednicy za drodzy]( "Zakup nieruchomości: pośrednicy za drodzy")
Zakup nieruchomości: pośrednicy za drodzy
... %. Zaledwie w sumie 8% zadeklarowało, że mogłoby zapłacić za usługę od 4 do 7%. Jednak 8% ankietowanych nie zamierza płacić w ogóle za usługę pośrednictwa. Informacje o badaniu Badania przeprowadzone na zlecenie Metrohouse przez Millward Brown SMG/KRC na podstawie ponad 1500 ankiet telefonicznych i wywiadów face-to-face z osobami w wieku 25-65 ...
-
![Efektywność zespołu a wynagrodzenia]( "Efektywność zespołu a wynagrodzenia")
Efektywność zespołu a wynagrodzenia
... Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu. .
-
![Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika]( "Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia pracownika
... Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu. .
-
![Płace w przemyśle ciężkim w 2008 r.]( "Płace w przemyśle ciężkim w 2008 r.")
Płace w przemyśle ciężkim w 2008 r.
... Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu. .
-
![Sektor MSP nie obawia się kryzysu]( "Sektor MSP nie obawia się kryzysu [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sektor MSP nie obawia się kryzysu
... proc.) i ziemię (31,81 proc.). Na lokacie bankowej planuje umieścić swoje oszczędności tylko 18,95 proc. spośród pytanych przedsiębiorców. Informacje o badaniu Badanie Firmy.net przeprowadzono w dniach 5-6 marca 2009 za pomocą ankiety internetowej na 2310 przedsiębiorstwach zarejestrowanych w portalu. 58,38 proc ...
-
![Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera]( "Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera")
Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera
... dla firm – znalezienie pracowników powinno być teraz łatwiejsze” – komentuje Marek Kiersznicki, wiceprezes zarządu, dyrektor ds. sprzedaży i marketingu w PROCHEM SA. Informacje o badaniu Ankieta była dostępna na stronie www.proinzynier.pl między 3 listopada a 10 grudnia 2008 roku. Odpowiedziało na nią 1898 osób. Wśród ...
-
![Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego]( "Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego")
Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego
... raport płacowy opracowany przez firmę Sedlak & Sedlak. Korzysta z niego ponad jedna trzecia (35%) respondentów. Pomimo kryzysu, w ponad połowie firm uczestniczących w badaniu, płace w 2009 roku wzrosły w stosunku do roku poprzedniego. W 44% przedsiębiorstw poziom wynagrodzenia zasadniczego nie uległ zmianie, a tylko w 5% został zmniejszony. Według ...
-
![Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników]( "Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Komunikacja w firmie: badanie opinii pracowników
... zatrudnionych wysoko koreluje z obszarami uznanymi przez nich za najistotniejsze dla związania się z firmą na dłużej. Nie wszystkie obszary, które uzyskały w badaniu wyniki świadczące o braku satysfakcji pracowników wymagają natychmiastowych działań, bowiem nie wszystkie z nich są istotne dla zadowolenia z pracy, czy na tyle ...
-
![Wynagrodzenie w armii wyższe niż w cywilu?]( "Wynagrodzenie w armii wyższe niż w cywilu?")
Wynagrodzenie w armii wyższe niż w cywilu?
... Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu. .
-
![Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia]( "Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia")
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia
... Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu..
-
![Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?]( "Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?")
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu..
-
![Oczekiwane zarobki kobiet niższe od mężczyzn]( "Oczekiwane zarobki kobiet niższe od mężczyzn")
Oczekiwane zarobki kobiet niższe od mężczyzn
... są także przy najwyższych kwotach. Przedział powyżej 6000 tysięcy złotych brutto zaznaczyło 18% pań i 30% mężczyzn – menedżerów średniego szczebla. Informacje o badaniu Analizie poddano profile 150881 zarejestrowanych użytkowników portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl, którzy przy rejestracji uzupełnili pole „oczekiwane wynagrodzenie”. Dla zachowania ...
-
![Brytyjski rynek pracy: imigranci w opałach]( "Brytyjski rynek pracy: imigranci w opałach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Brytyjski rynek pracy: imigranci w opałach
... . W ciągu ostatnich 6 miesięcy, kurs funta brytyjskiego obniżył się o ok. 0,6 PLN. Oznacza to, że opłacalność pracy na wyspach drastycznie zmalała. Informacje o badaniu Analiza została stworzona na podstawie następujących raportów CIPD: „Labour market Outlook – August 2009” oraz „Employee outlook: working life in a recession ...
-
![Wynagrodzenia w Warszawie w pierwszej połowie 2009 roku]( "Wynagrodzenia w Warszawie w pierwszej połowie 2009 roku")
Wynagrodzenia w Warszawie w pierwszej połowie 2009 roku
... Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu..
-
![Wynagrodzenia w Krakowie w pierwszej połowie 2009 roku]( "Wynagrodzenia w Krakowie w pierwszej połowie 2009 roku")
Wynagrodzenia w Krakowie w pierwszej połowie 2009 roku
... Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu..
![Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/fakturzystka/Fakturzystka-fakturzysta-186500-50x33crop.jpg "Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]")
Fakturzystka, fakturzysta
