-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... spodziewa się mniej niż co piąty badany (18 proc.) W połowie polskich firm są pracownicy z niepełnosprawnościami 51 proc. pracodawców biorących udział w badaniu zatrudnia osoby z niepełnosprawnością, z czego 35 proc. na pojedynczych stanowiskach. Jedynie w przypadku 16 proc. przedsiębiorstw odsetek takich pracowników wynosi więcej niż ...
-
Ceny benzyny: ile paliwa kupi Europejczyk za średnie wynagrodzenie?
... (209 litrów). Metodologia Indeks benzyny to coroczne badanie relacji cen benzyny do wynagrodzeń, prowadzone przez Picodi.com od 2019 roku. W badaniu wykorzystano najnowsze stawki średniego miesięcznego wynagrodzenia za pracę, opublikowane na oficjalnych stronach internetowych urzędów statystycznych bądź innych odpowiednich instytucji. W niektórych ...
-
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
... wskazywali na atrakcyjność wynagrodzeń i benefitów, dobrą atmosferę pracy oraz bezpieczeństwo zatrudnienia jako czynniki istotne dla nich. Jednocześnie po raz pierwszy w badaniu zapytano o znaczenie równego traktowania pracowników (bez względu na wiek, płeć czy pochodzenie etniczne). Od razu pojawiło się ono na piątym ...
-
Jak sztuczna inteligencja może wpłynąć na wynagrodzenia?
... ]; money.pl/gospodarka/wynagrodzenia-przykra-prawda-o-zarobkach-oto-jak-polska-wypadaja-na-tle-europy-6856493116230560a.html [dostęp: 6.07.2023]; willrobotstakemyjob.com [dostęp: 6.07.2023]. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... rozdzielone, a pracownicy dobrze je rozumieją. Na produkcji procesy często są na tyle proste, że możliwe jest przeszkolenie z nich większość pracowników. W badaniu zwrócono również uwagę na fakt, że wynagradzanie za umiejętności może nie sprawdzić się w przypadku bardzo różnorodnych i szybko zmieniających się środowisk ...
-
Zdolność kredytowa w VI 2024 najwyższa od 3 lat
... fakt, że w międzyczasie wynagrodzenia w Polsce gwałtownie wzrosły, to banki nie byłyby skore udzielać kredytów na tak wysokie kwoty jakie w naszym badaniu deklarują. Zdolność kredytowa wzrosła w większości banków W porównaniu do wyników sprzed miesiąca, w większości banków odnotowaliśmy wzrost deklarowanej zdolności kredytowej. Wspomniana wcześniej ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku
... wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 uczestniczyło 18 765 osób z województwa mazowieckiego. Z czego 53% stanowiły kobiety, 42% osób miało wykształcenie wyższe magisterskie, 872% zatrudnionych ...
-
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku
... , a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało nie mniej niż 10 790 PLN. Mediana płac mężczyzn wynosiła 8 150 PLN, a kobiet 6 850 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 uczestniczyło 8 559 osób z województwa małopolskiego. Z czego 52% stanowią mężczyźni, 35% osób ma wykształcenie magisterskie, 87% zatrudnionych jest w firmach ...
-
Zdolność kredytowa w VII 2024 bliska rekordów
... , że tak się właśnie stało. Trudno więc dziwić, że w porównaniu do wyników sprzed miesiąca, we wszystkich bankach, które wzięły udział w badaniu, odnotowaliśmy wzrost deklarowanej zdolności kredytowej. Wspomniana wcześniej kwota, na którą może liczyć trzyosobowa rodzina dysponująca dwiema średnimi krajowymi (ponad 728 ...
-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... . RAZEM LUB OSOBNO Niezmiennie, najwięcej osób wybiera się do pracy za granicą w pojedynkę (49 proc.). Na drugim miejscu, podobnie jak w badaniu Trenkwaldera z ub. roku, są osoby, które chcą wyjechać z partnerem/partnerką (26 proc.). Dla par, które chcą wyjechać do pracy za granicą ...
-
Na rynku mieszkaniowym ożywienie w I 2025
... przyzwoitymi wynikami sprzedaży mieszkań – lekko licząc o 10-20% wyższymi niż pod koniec 2024 roku. Warto zwrócić ponadto uwagę na fakt, że w badaniu organizowanym przez GUS na przestrzeni ostatnich 4 lat mieliśmy tylko dwie takie sytuacje, w których co najmniej 5% respondentów deklarowało chęć zakupu mieszkania ...
-
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie
... globalnie i jeszcze silniejszy wśród pracujących zdalnie, bo aż 74 proc. pracowników oczekuje elastycznego grafiku jako warunku powrotu do pracy stacjonarnej. W badaniu aż 38% pracowników rozważyłoby odejście z pracy, gdyby zostali zmuszeni do powrotu do biura w pełnym wymiarze godzin. Na taki krok byliby ...
-
Gdzie chcą pracować Polacy? Nowy ranking atrakcyjnych miejsc pracy
... w zależności od wieku, płci i regionu zamieszkania? Branża motoryzacyjna na szczycie – dla Polaków to gwarant stabilności i rozwoju Branża motoryzacyjna jest liderem w badaniu – 53 proc. respondentów uznaje ją za najbardziej atrakcyjne środowisko pracy. Wysokie miejsca zajęły również sektor AGD oraz produkcja komponentów motoryzacyjnych ...
-
Zdolność kredytowa nigdy nie była wyższa. 1 mln zł na horyzoncie?
... 1/4 niższe niż dziś, podstawowa stopa procentowa wynosiła 6,75% i istniało ryzyko, że jeszcze wzrośnie, a do tego w 2022 roku banki przy badaniu zdolności kredytowej musiały zakładać, że oprocentowanie kredytu może wzrosnąć do kilkunastu procent. To powodowało, że dostęp do kredytów był bardzo ...
-
Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany
... zarobki, ale też równowaga Głównym powodem zmiany pracodawcy przez specjalistów z branży technologicznej są zarobki, na które wskazuje aż 47% pytanych w badaniu na potrzeby raportu Talent Trends 2025. Na kolejny miejscu znalazło się znudzenie obecną rolą i obowiązkami, a także kwestie związane z jakością zarządzania ...
-
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną
... wynagrodzeń i praktycznych trudności wdrożenia nowego modelu pracy, potencjalnych korzyściach i wyzwaniach związanych z implementacją 4-dniowego tygodnia pracy w polskich firmach. W badaniu Manpower respondenci ocenili koncepcję skróconego, 4-dniowegotygodnia pracy. Poparcie dla 4-dniowego tygodnia pracy spada. Obecnie pozytywnie ocenia go 61 ...
-
Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?
... konkurencyjną w walce o talenty. Obecny czas jest dobrym momentem na uporządkowanie wewnętrznych polityk płacowych i przyjęcie jawności jako świadomej decyzji strategicznej. O badaniu VIII edycja badania Candidate Experience w Polsce została zrealizowana w dwóch częściach. Opinie kandydatów zebrano na zlecenie eRecruiter wśród 828 osób (w tym ...
-
Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń
... sygnał o transparentności. Publikowanie wynagrodzeń w ogłoszeniach wykracza poza ustawowe minimum i pokazuje kandydatom, że ich czas oraz potrzeby są traktowane poważnie. O badaniu Raport został przygotowany przez serwis Pracuj.pl. Dane ilościowe przedstawione w raporcie pozyskane zostały za pomocą badania opinii, przeprowadzonego przez ARC ...
-
Gdzie warto stosować systemy ocen okresowych?
Systemy ocen okresowych zostały uznane za doskonałe narzędzie pozwalające na badanie wszystkich pracujących w firmie pracowników. Umożliwiają one przy jednokrotnym zbadaniu zyskanie dużej ilości informacji min. dotyczących efektywności pracowników, potencjału rozwojowego kadry, ich potrzeb i oczekiwań wobec organizacji. Służą planowaniu ...
-
Zdolność kredytowa: indeks IX 2013
... nieruchomości wzrosły już po raz trzeci z rzędu – wynika z analizy Lion’s Bank. We wrześniu sprzyjały temu wszystkie elementy brane pod uwagę w badaniu – możliwości pożyczkowe, poziom wynagrodzeń, a niespodziewanie w tym miesiącu także ceny nieruchomości. Trzyosobowa rodzina może dziś kupić lokal o 2,4 m kw. większy niż przed ...
-
Wysokość wynagrodzenia: w 2015 mniejsze podwyżki
Szacuje się, że w nadchodzącym roku realny wzrost wynagrodzeń w naszym kraju wyniesie 2,2 procenta. W porównaniu z innymi krajami, które uwzględniono w najnowszym badaniu Aon Hewitt Global Salary Increase Survey, sytuacja w Polsce nie wydaje się najgorsza - na większe podwyżki w naszym regionie mogą liczyć jedynie ...
-
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?
... podjęcia pracy. Serwis InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review Polska. W badaniu 1.700 osób aplikujących o pracę wskazało, na czym zależy im w kontakcie z potencjalnymi pracodawcami. – Przeprowadzamy kilkanaście konsultacji kariery w tygodniu. Na ...
-
Praca w magazynie jest i to dobrze płatna
... jeśli chodzi o poziom wynagrodzeń, pracownicy tego sektora raczej nie powinni mieć powodów do narzekania. Oto, co jeszcze udało się ustalić w badaniu CBRE. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak prezentuje się sytuacja na rynku magazynowym? Ile zarabiają pracownicy magazynów? Czego możemy spodziewać ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]