-
Urlop macierzyński można przerwać
... prasowy ZUS województwa dolnośląskiego. Według rzeczniczki, jeśli dziecko wymaga opieki szpitalnej, mama może swój urlop macierzyński przerwać na czas hospitalizacji dziecka, pod warunkiem, że już wykorzystała go wcześniej w wymiarze, co najmniej 8 tygodni od dnia porodu. W tym czasie może wrócić do pracy lub jeżeli zostanie wystawione ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... na dni kalendarzowe. Złożenie spóźnionego wniosku grozi odmową udzielenia urlopu dodatkowego. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, by wniosek przekazać wcześniej. Przykład: Pani Tamara kończy urlop macierzyński 10.2.2010 r. Na początku 1.2010 r. wysłała pracodawcy pismo w sprawie udzielenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 2 tygodni ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... urlop macierzyński. Wydłużony zostanie za to urlop rodzicielski, z którego mogą korzystać oboje z rodziców, w tym również tylko ojciec. Urlop macierzyński i rodzicielski w 2016 roku będzie udzielany na zmienionych zasadach, niż rok wcześniej ...
-
Urlop macierzyński a poronienie
... razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni życia, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie, przy czym ... od uwagę to, co zostało powiedziane wcześniej, zasadne jest uznać, że prawo ... którzy byli obecni przy urodzeniu. Następnie, na podstawie zgłoszenia, USC sporządza akt urodzenia dziecka. ...
-
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... tygodni urlopu macierzyńskiego po porodzie. Pozostałą część tego urlopu może wykorzystać po wyjściu dziecka ze szpitala. 2. Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka jest obowiązkowy Pracownica ma zatem obowiązek wykorzystać 8-tygodniowy urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka, a pracodawca nie może jej wcześniej ...
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
... urlop ten będzie przysługiwał pracownicom dopiero od 2014 r. W latach 2010-2011 dodatkowy urlop macierzyński wynosił odpowiednio 2 i 3 tygodnie. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego w 2012 jak i 2013 roku będzie podwojony w stosunku do tego, który obowiązywał wcześniej i wyniesie odpowiednio 4 i 6 tygodni ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... z urlopu na nowych zasadach. Jedną z zasadniczych zmian w stosunku do obowiązującego wcześniej ... urlop może trwać od 65 do 71 tygodni (w zależności od liczby dzieci). Sam urlop macierzyński to 20 tygodni plus 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Sześć tygodni urlopu będzie można wykorzystać jeszcze przed porodem. Pozostałe 26 tygodni to urlop ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... jej urlop macierzyński, przy czym planując termin jego rozpoczęcia, musi mieć ona na uwadze dyspozycję art. 180 § 2 kodeksu pracy. Nakłada on na pracownicę obowiązek wykorzystania, nie więcej niż 6 tygodni urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu, a także uprzedzenia pracodawcy o tym zamiarze na 21 dni wcześniej – wyjaśnia ...
-
Dzień Ojca na urlopie macierzyńskim. To jest trendy
... tygodni wolnych od pracy, na które składają się urlop macierzyński i urlop rodzicielski. Okres ten może wydłużyć się, jeśli na ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... na urlopach wychowawczych. Podobne wątpliwości budziły urlopy zbliżone w swojej istocie do urlopu macierzyńskiego, ale nie będące ściśle urlopem macierzyńskim, a więc m.in.: dodatkowy urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... urlop macierzyński Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy (art. 180 KP) jako okres urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (art. 183 KP). Wymiar urlopu macierzyńskiego Zgodnie z art. 180 KP urlop macierzyński przysługuje ubezpieczonej – matce dziecka w wymiarze: 18 tygodni ...
-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, zawierające datę urodzenia dziecka. Pracodawca załącza do wymienionych dokumentów zaświadczenie o udzielonym urlopie macierzyńskim, które ma informować o długości udzielonego urlopu i zazwyczaj składane jest w formie połączonego wniosku o urlop macierzyński ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... na Dolnym Śląsku. Urlop tacierzyński tak naprawdę nie ma uregulowanego wymiaru. Jego długość zależy od tego, w jakim wymiarze matka dziecka wykorzysta urlop macierzyński. Co ważne kobieta nie może zrzec się urlopu wcześniej niż 14 tygodni po porodzie. Tak, więc tata może być na ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... tygodni urlopu macierzyńskiego, zrezygnować z jego pozostałej części i wtedy jest on udzielany pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek w wymiarze niewykorzystanym dotychczas. Urlop macierzyński może być wykorzystany wyłącznie w naturze. Nie ma możliwości jego zamiany np. na ...
-
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... na własną odpowiedzialność, a taką jest właśnie wolny zawód, jest kluczowym elementem podjęcia decyzji ekonomicznych o uruchomieniu własnego biznesu. Można powiedzieć, że role społeczne są źródłem decyzji ekonomicznych. Choć z drugiej strony odpowiedzialność ekonomiczna czasem wygrywa z funkcjami społecznymi – gdy muszą wcześniej ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... tygodni tego urlopu przysługujących ojcu dziecka). W takiej sytuacji zasiłek macierzyński wynosi 81,5% podstawy wymiaru zasiłku za cały ten okres. Warto pamiętać przy tym, iż rodzice, którzy obecnie przebywają na ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... na ogół biorą na siebie większość obowiązków opiekuńczych. Tylko w ubiegłym roku zasiłek macierzyński pobierało z ZUS 635 348 osób, w tym 182 539 osób z tytułu urlopu ojcowskiego, rok wcześniej było to odpowiednio – 668,9 tys. (zasiłek macierzyński) i 185,2 tys. (urlop ojcowski). Średnia liczba dni spędzonych na ... tygodni – spotyka się z zupełnie ...
-
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
... na wychowanie. Od 19 grudnia urlop macierzyński oraz zasiłek macierzyński przysługują w wymiarze: 18 tygodni (126 dni) przy pierwszym porodzie; 20 tygodni (140 dni) przy każdym następnym porodzie; 28 tygodni (196 dni) w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Do 18 tygodni ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?
... , można uzyskać nawet rok na opiekę nad dzieckiem. - W przypadku porodów mnogich, ten czas może być wydłużony maksymalnie do 71 tygodni, w zależności od liczby urodzonych dzieci. Z tego rodzaju urlopu mogą skorzystać wszyscy rodzice, pod warunkiem, że wcześniej wykorzystali podstawowy i dodatkowy urlop macierzyński w pełnym wymiarze – mówi Karol ...
-
Ochrona pracy kobiet
... macierzyński. Odnosi się to również do pracownic, które – w trakcie urlopu wychowawczego – przyjęły na wychowanie dziecko w wieku uprawniającym do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu macierzyńskiego Od 19.12.2006 r. pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 18 tygodni przy pierwszym porodzie, 20 tygodni ...
-
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... na długość okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Urlop macierzyński trwa 20 tygodni (po 14 tygodniach urlop może przejąć ojciec dziecka). Natomiast urlop rodzicielski wynosi 32 tygodnie. Łącznie zatem na każde dziecko przysługują 52 tygodnie urlopu, podczas którego można dostawać zasiłek z ZUS. Urlop macierzyński ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie lub 8 tygodni w przypadku dwojga i więcej dzieci przy jednym porodzie. Warto w tym miejscu dodać, że dodatkowy urlop macierzyński ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... Urlop macierzyński nadal wynosi 16 tygodni po pierwszym porodzie oraz 18 tygodni po każdym następnym. 18-tygodniowy urlop wciąż przysługuje też matkom, które urodziły po raz pierwszy, ale wcześniej ... wypowiedzenia umowy o pracę. Brak regulaminu pracy w firmie nakłada na pracodawcę obowiązek poinformowania pracowników, które godziny w jego firmie ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... na jego żądanie należy ten fakt udokumentować odpowiednim zaświadczeniem lekarskim. Polska w czołówce pod względem długości urlopu macierzyńskiego Polska jest krajem, gdzie kobietom, w porównaniu z innymi krajami europejskimi, przysługuje długi urlop macierzyński. W przypadku urodzenia jednego dziecka jest to 20 tygodni, aż do 37 tygodni ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012
... tygodni). Od 2013 r. urlop macierzyński będzie mógł trwać 12 miesięcy. W przypadku urlopu półrocznego rodzic otrzymywałby 100 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (tak, jak obecnie), a w przypadku rocznego - 80 proc. tej kwoty. Donald Tusk zapowiedział, że do 2020 r. na inwestycje w energetykę przeznaczy się 60 mld zł, a na ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... na ciążę. 2. Urlop macierzyński Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński. Jego długość określa się następująco: 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka, 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci, 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci, 35 tygodni ...