-
Ochrona pracy kobiet
... 8 godzin na dobę. Pracownica nadal powinna być zatrudniona „na pełen etat”, a pracodawca ma obowiązek zwalniać ją od świadczenia pracy po przepracowaniu ... podstawie umowy cywilnoprawnej lub prowadzi działalność gospodarczą) pracownica obowiązana jest wykorzystać pełen wymiar urlopu macierzyńskiego. Pracownik – ojciec dziecka ma prawo wykorzystać ...
-
Polski rynek pracy VII-IX 2011
... (0,4 proc.), kadry zarządzającej (1,9 proc.) oraz kierowników działów i grup (4,6 proc.). Jest praca na cały etat Okres letni był czasem rozpoczęcia się rekrutacji na stanowiska dotyczące stałego zatrudniania. Na pełen etat chciało zatrudnić 79,9 proc. pracodawców. 3,7 proc. ofert dotyczyło pracy na część etatu. Praca sezonowa ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... określone oczekiwania, uprzedzenia, np. co do innych form zatrudnienia aniżeli na pełen etat itp. Warto zatem podczas poszukiwania pracy zastanowić się, czego może oczekiwać ... 45+ szczególnie trudno jest zaakceptować wszelkie inne opcje zatrudnienia aniżeli umowa na etat. Często problemem dla nich bywa konieczność dojechania do pracy do pobliskiego ...
-
Wakacje 2015: Jak Polacy spędzą urlop?
... ,8 proc.), posiadające wykształcenie licencjackie i inżynierskie (67,5 proc.) oraz pracujące na cały etat (58,8 proc.). Respondenci, którzy wiedzą, jak spędzą tegoroczny ... – 19,5 proc.), posiadający wykształcenie wyższe pierwszego stopnia (20,5 proc.), pracujący na pełen etat (19,6 proc.), deklarujący dochody w gospodarstwie domowym przypadające na ...
-
Zarobki i koszty życia w Danii
... jest również krajem, w którym przykłada się uwagę do utrzymywania równowagi między pracą a życiem prywatnym. Według Duńskiego Urzędu Statystycznego zatrudnieni na pełen etat przepracowują średnio 38,6 godzin w tygodniu. To o 2,4 godziny mniej niż wynosi europejska średnia. Jedynie Francuzi i Słowacy pracują krócej. Ponadto pracownikom zatrudnionym ...
-
Realne bezrobocie w Polsce to 16 proc.
... 30 proc., a w Holandii - 64 proc. Oczywiście młodzi Holendrzy nie pracują na pełen etat i znaczna część z nich kontynuuje naukę (45 proc. osób w wieku 25-34 lata ... systemowe zaniedbanie polega na tym, że w Polsce brakuje promocji zatrudnienie na niepełny etat. W Holandii ponad 70 proc. kobiet pracuje w niepełnym wymiarze godzin, dzięki czemu ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... na 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełny etat. Natomiast najpóźniej do 31 grudnia 2019 r. pracodawcy obowiązani są dokonać korekty ... wynosić ona będzie 2.600,00 zł brutto w stosunku do pracowników zatrudnionych na pełen etat. Oznacza to konieczność przeglądu płac w firmie celem zapewnienia ustawowego minimum. Bez ...
-
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... świata, zatrudnionych w różnych branżach. Badanie objęło Australię, Brazylię, Kanadę, Chiny, Francję, Indie, Japonię, Wielką Brytanię i USA. Wszystkie respondentki pracowały na pełen etat i zajmowały różnorodne stanowiska. W grudniu 2020 oraz w styczniu 2021 r. firma Deloitte przeprowadziła badanie 335 kobiet z całej Polski, zatrudnionych w małych ...
-
Praca zdalna jednak za mało elastyczna?
... udział tych powracających do biura, zarówno w formacie hybrydowym, jak i w większości – na pełen etat: jest to obecnie (wg. naszego badania) 32% w Niemczech i we Włoszech ... : 14%, kobiety: 12%). Praca zdalna nie jest rozwiązaniem "uniwersalnym". Podwójny etat w przypadku kobiet przyćmiewa elastyczność pracy w domu (z reguły wypełniają większość ...
-
Yuppies - młodzi, wykształceni i dobrze zarabiający
... większej niż 100 tys.), mogące pochwalić się stabilną i dużo lepszą niż przeciętna sytuacją finansową. Praktycznie wszyscy (92%) są zatrudnieni na pełen etat na stanowiskach biurowych (40%), specjalistycznych (17%) czy też menedżerskich i kierowniczych (20%). Wśród nich znajdziemy także sporo biznesmenów, prowadzących własne firmy ...
-
Telepraca wciąż mało popularna w Polsce
... pracownicy mają poczucie utraty bliskich kontaktów z pracodawcą. Telepracownicy zazwyczaj pracują na umowie zleceniu lub umowie o dzieło, sporadycznie oferowany jest pełen etat. Wyżej wymienione umowy nie są postrzegane przez telepracowników jako pełnowartościowe zatrudnienie. Ponadto polskie przepisy prawne nie sprzyjają telepracy. Wciąż brak ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... ¬wych i dodatku za pracę w godzinach nocnych, bo wynikają one bezpośrednio z Kodeksu pracy. 4. wymiar czasu pracy – zwykle określa się go, pisząc: pełen etat, 1/2 etatu, 1/4 etatu lub też: pełny wymiar, 1/2 wymiaru, 1/4 wymiaru itd. 5. termin rozpoczęcia pracy – wskazuje się go datą ...
-
Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?
... wypoczynkowego, jeżeli pracownik nabył ten urlop pracując w niepełnym wymiarze czasu pracy, natomiast w nowym roku nastąpiła zmiana jego wymiaru zatrudnienia na pełen etat? Pracownik nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze właściwym do wymiaru jego zatrudnienia. Natomiast wykorzystanie tego urlopu nastąpi w sposób właściwy do ...
-
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?
... ono 1.126 zł, lub 900,80 zł w pierwszym roku pracy. Przykład Pracodawca podpisał z emerytami dwie umowy – z jednym umowę o pracę na pełen etat i wynagrodzeniem minimalnym, z drugim zaś umowę zlecenie z wynagrodzeniem wynoszącym 300 zł. Obciążenia płatnika z tytułu składek ubezpieczeniowych (zakładając, że składki na ubezpieczenie ...
-
Pracująca matka wciąż dyskryminowana
... Niektóre szukają nowych ścieżek zawodowych i próbują połączyć świadome macierzyństwo z ekonomiczną niezależnością. Jedne sprawdzają się jako przykładne pracownice dużych firm na pełen etat, inne wolą elastyczne formy pracy. Każda próbuje codziennie czegoś, co jest praktycznie niemożliwe do połączenia: pracy zawodowej i bycia super-mamą – komentuje ...
-
Samodzielna budowa domu opłacalna?
... między stanem surowym i kolejnymi pracami), oszczędność można przeliczyć na 8-10 tys. PLN miesięcznie, a więc tyle co naprawdę niezła pensja na pełen etat. Tymczasem organizowanie i nadzorowanie budowy, aż tak czasochłonne nie jest. Oszczędności w stosunku do skorzystania z usług firm deweloperskich idą już w setki tysięcy ...
-
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... artykule znajdziecie Państwo informacje o urlopie na żądanie, urlopie dla osób pracujących nie na pełen etat i kończących pracę, zmieniających wymiar zatrudnienia w ciągu roku lub zatrudnionych w dwóch miejscach. Jak wyliczać urlopy dla tych pracowników? Urlop na żądanie ...
-
System oświaty w Polsce 2007/2008
... ten wynosił średnio 18 uczniów na nauczyciela i nie zaobserwowano dużego zróżnicowania pomiędzy poszczególnymi typami szkół. Nauczyciele pracujący na pełen etat stanowili średnio 78,0% wszystkich nauczycieli, najwięcej w szkołach podstawowych – 84,8%, a najmniej – w liceach ogólnokształcących – 76,9%. Prawie 39% nauczycieli pracujących w oświacie ...
Tematy: edukacja, szkoły, szkoła, nauka, nauczanie, szkolnictwo, nauczyciele, nauczyciel, system oświaty -
Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika
... wieczorowym. Pracodawcy, który ustali, że podwładny korzystający z urlopu wychowawczego trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (np. podjął zatrudnienie na pełen etat, rozpoczął studia dzienne) przysługuje prawo wezwania go do stawienia się do pracy we wskazanym przez siebie terminie. Nie może to ...
-
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca dowiedział się, że jedna z pracownic, zatrudniona na stanowisku grafika komputerowego na pełen etat, spodziewa się dziecka. Rzecz w tym, że zainteresowana, jak dotąd, nie poinformowała go o tym fakcie. Czy w takiej sytuacji szef ma prawo ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2009
... pracujących na umowę zlecenie (25 proc.). Ten odsetek wzrósł o 10 punktów procentowych w porównaniu do III kw. 2009 roku. Z kolei na pełen etat chce zatrudniać 66 proc. pracodawców. Oznacza to zmniejszenie o 7 punktów procentowych ilości pracodawców poszukujących takich pracowników. Można więc wywnioskować, że rynek ...
-
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... . W Polsce występuje jednak tendencja przeciwna. Matki albo całkowicie porzucają swoją aktywność zawodową na czas zajmowania się potomstwem albo pracują na pełen etat, podczas gdy dzieckiem zajmuje się kto inny. Rząd wprawdzie próbuje zwiększać elastyczność rynku pracy poprzez liberalizowanie regulacji prawnych, ale podejmowane ...
-
Rośnie polska klasa średnia
... tu rocznie około 8 miliardów Euro, a pracownicy zatrudniani przez te firmy stanowią znaczącą część polskiej klasy średniej ( 0% badanych deklarowało pracę na pełen etat). Zakładanie własnych przedsiębiorstw to także droga wiodąca do sukcesu finansowego” - podkreśla Tom Savigar z The Future Laboratory. Trendy, czyli zaciskać czy ...
-
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
... w następującym przypadku: urlop wypoczynkowy od 7 do 19 czerwca 2010 r., okres rozliczeniowy wynosi 12 miesięcy. Pracownik otrzymuje: wynagrodzenie zasadnicze 5.000 zł (pełen etat), premię miesięczną, kwartalną, które ulegają zmniejszeniu o 1/30 za każdy dzień nieobecności w pracy z powodu choroby, zgodnie z zapisem regulaminu wynagradzania. Premia ...
-
Dodatkowa przerwa w pracy
... sama. Nie różnicuje się jej np. ze względu na wymiar etatu. Przykład: Pracodawca wprowadził zapis zgodnie z którym pracownicy zatrudnieni na pełen etat mają prawo do 60- minutowej przerwy w pracy, zaś pracownicy zatrudnieni na ½ etatu - do przerwy trwającej 30 minut. Nie jest to ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2010
... kwartałem 2009 r. jak i w stosunku do poprzedniego kwartału wskaźnik ten był mniejszy odpowiednio o 0,2 pkt wobec 0,4 pkt). W dalszym ciągu w wymiarze krótszym niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,2% wobec 5,6%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi niż miast (odpowiednio ...
-
Sprzeniewierzenia a polskie firmy 2010
... i rad nadzorczych, kadra kierownicza oraz właściciele przedsiębiorstw. Największą liczbę przebadanych przedsiębiorstw pod względem liczby zatrudnionych pracowników na pełen etat, stanowiły przedsiębiorstwa średnie, zatrudniające od 50 do 249 pracowników oraz przedsiębiorstwa duże (powyżej 250 pracowników). Przeważająca liczba przedsiębiorstw ...
-
Freelancerzy z branży IT niechciani
... i umiejętności wybranych kontraktorów IT i jest to zawsze wpisane w wewnętrzną politykę organizacji. W Polsce częstszym powodem rekrutacji jest: brak możliwości zatrudnienia na pełen etat (np. z uwagi na zamrożenie procesów rekrutacyjnych), wypadek losowy lub konieczność znalezienia osoby w krótkim czasie (np. choroba kluczowego pracownika lub nowe ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2010
... kwartału wskaźnik ten pozostał praktycznie na tym samym poziomie (minimalny wzrost odpowiednio o 0,1 pkt i o 0,2 pkt). W dalszym ciągu w wymiarze krótszym niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,5% wobec 5,6%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi niż miast (odpowiednio ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... zawodowej, gdyż podłoże teoretyczne nie wystarcza. Bez wcześniejszych doświadczeń w pracy ciężko jest ocenić kompetencje danej osoby. Chcąc zatrudnić pracownika na pełen etat, wymagając pełnej dyspozycyjności, pracodawcy wolą związać się z osobami, które ukończyły studia magisterskie lub przynajmniej licencjackie. - Warto pamiętać, że choć praca ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2011
... kwartału wskaźnik ten pozostał praktycznie na tym samym poziomie (minimalny spadek odpowiednio o 0,3 pkt i o 0,1 pkt). W dalszym ciągu w wymiarze krótszym niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,4% wobec 5,6%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi niż miast (odpowiednio ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011
... roku, jak i w stosunku do poprzedniego kwartału wskaźnik ten zmniejszył się (odpowiednio o 0,6 pkt wobec 0,3 pkt). W dalszym ciągu w wymiarze krótszym niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (10,9% wobec 5,5%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi niż miast (odpowiednio ...
-
Ceny apartamentów w stolicach europejskich
... miesięczne wynagrodzenie Macedończyka stanowiło równowartość 1400 zł brutto, a Mołdawianina 750 złotych. Dla porównania w Wielkiej Brytanii średnie wynagrodzenie osoby zatrudnionej na pełen etat to równowartość 15,1 tys. zł, a w we Francji 16 tysięcy miesięcznie – podaje Eurostat. Niemcy i Irlandczycy płacą tyle co Polacy Ceny zbliżone ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2011
... poprzedniego roku, jak i w stosunku do poprzedniego kwartału wskaźnik ten zmniejszył się (odpowiednio o 0,4 pkt i 0,2 pkt). W dalszym ciągu w wymiarze krótszym niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (10,8% wobec 5,3%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi niż miast (odpowiednio ...
-
Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy
... coraz bardziej złożonego i dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, pojawiania i upowszechniania się nowych form zatrudnienia, stopniowego odchodzenia od modelu pracy na pełen etat i w oparciu o umowę na czas nieokreślony, na uwagę zasługują zbiorowości znajdujące się na pograniczu pomiędzy pracą a bezrobociem oraz bezrobociem a biernością ...