-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... umowę o pracę czy umowę o pracę tymczasową, jak i umowę zlecenie, wynosi 2000 zł brutto miesięcznie – informuje Marta Zbądzka. Korzyści dla kandydatów Praca tymczasowa daje możliwość pogodzenia wielu aktywności jednocześnie. Niejednokrotnie pozwala na dopasowanie grafiku np. do zajęć na uczelni, w przypadku studentów stacjonarnych, lub na ...
-
Zdolność kredytowa różnie oceniana przez banki
... umowę, okres próbny zostanie wliczony do stażu pracy. Mogą być jednak wyjątki – umowy na okres próbny nie wlicza do stażu pracy np. Bank Pocztowy. Masz umowę na czas określony – nie każdy bank da Ci kredyt Banki wymagają zwykle, aby umowa o pracę na ...
-
Dopuszczalne formy zatrudnienia w Polsce
... umowa o pracę, która może przybrać różne formy. Najczęściej jest to umowa zawierana na czas określony lub też nieokreślony. Oczywiście czas jej trwania nie jest jedynym elementem rozróżniającym je. Istotne znaczenie mają okresy wypowiedzenia oraz kwestia jego uzasadnienia. Warto podkreślić, iż w umowach zawartych na ...
-
Jak poprawić swoją zdolność kredytową?
... posiadają umowę o pracę na czas nieokreślony, to zatrudnieni na umowę zlecenie lub o dzieło nie muszą przekreślać swoich szans na otrzymanie kredytu. Aby uzyskać pozytywną decyzję banku na pewno nie wystarczy jednak umowa na okres próbny. Pocieszeniem jest fakt, że wlicza się on później do ogólnego stażu pracy. Osoby posiadające umowę o pracę na ...
-
Jakie dokumenty do kredytu MdM?
... Na początek potrzebne nam będą dokumenty potwierdzające naszą tożsamość oraz te związane z naszą sytuacją finansową. W przypadku umowy o pracę będzie to dokument potwierdzający wysokość otrzymywanego wynagrodzenia za ostatnie 3 miesiące. Natomiast jeżeli posiadamy umowę zlecenie ...
-
Ile zarabia programista w 2017 roku?
... na kontrakcie. Połowa z nich zarabia więcej niż 6 100 PLN. Zatrudnieni na umowę o pracę zarabiają około 1 200 PLN mniej, natomiast pracując na umowę zlecenie otrzymują wynagrodzenie w wysokości 4 000 PLN. Programiści a profil działalności firmy IT W raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT 2017 podzielono firmy IT ze względu na ...
-
Praca dla studenta a składki ZUS
... na umowy zlecenia, nie płacą składek ani na ubezpieczenie społeczne, ani na ubezpieczenie zdrowotne. Jak wspomniano we wstępie pracodawca zatrudniający na umowę zlecenia studenta do 26 roku życia nie musi odprowadzać za niego składek na ... ma innego tytułu do ubezpieczenia, jak np. umowa o pracę czy zlecenie. Gdy tak jest, to konieczne jest opłacanie ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... ”: przy zatrudnieniu pracownika w oparciu o umowę – zlecenie – 4,5% (4361 zł minus koszty umowy – zlecenia obniżają koszty o 194 zł); przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę na najniższą krajową i braku opodatkowania pozostałego dochodu – 23,5% (4361 zł minus koszt zatrudnienia pracownika na najniższe wynagrodzenie plus pozostała część ...
-
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć
... Forma zatrudnienia Warto określić na jakich zasadach będzie zatrudniony pracownik na wakacje. Możliwe formy to umowa o pracę na czas określony, umowa na zastępstwo, zlecenie i dzieło. Uczciwe przedstawienie formy zatrudnienia sprawi, że zgłoszą się osoby naprawdę zainteresowane ofertą. Przykład: „oferujemy umowę o pracę na zastępstwo” (oferta pracy ...
-
Zeznanie roczne także gdy niski dochód
... na umowę zlecenie. Poniżej przedstawimy przykład takiej sytuacji. Student pracował przez dwa miesiące 2007 r. na umowę zlecenie (wiek poniżej 26 lat). Osiągnął przychód w wysokości 3 500 zł. Pracodawca nie potrącał mu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne a jedynie zaliczkę na ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... pracy na umowę zlecenie otrzymują na rękę kwotę brutto. W przypadku uczniów i studentów do 26. roku życia umowa zlecenia będzie najkorzystniejszą formą zatrudnienia, właśnie ze względu na zwolnienie z podatku. Jednak jeżeli chodzi o kwestię składek, wysokość ubezpieczenia czy prawa do urlopu, warto rozważyć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ...
-
Od 1 stycznia 2021 r. oskładkowanie umowy o dzieło wejdzie "tylnymi drzwiami"?
... bez wpisywania ich do ustawowego katalogu tytułów podlegających obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Umowa o dzieło do zgłoszenia Od 1 stycznia 2021 r. każdy płatnik składek i ... będzie musiała zmienić się z umowy o dzieło na umowę zlecenie czy nawet na umowę o pracę, przedsiębiorcy powinni rozważyć inne sposoby na obniżenie kosztów pracy, które są ...
Tematy: oskładkowanie umów cywilnoprawnych, umowa zlecenie, umowa o dzieło, składki ZUS, oskładkowanie umów zleceń, umowy śmieciowe, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, koszty pracy, składka wypadkowa, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, umowa o dzieło składki, umowa zlecenie składki -
W 2017 r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika
... na formy zryczałtowane. Wysokie koszty uzyskania przychodu jak też ulga na dzieci przemawiają natomiast za skalą podatkową. Rolnik dorabiający na umowę zlecenie Drugim sposobem jest umowa zlecenie ... z tytułu wykonywania umowy, o której mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 (czyli wykonywał pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o ...
-
Wniosek o kredyt bez szans
... na czas określony bank decyduje, od jak dawna musi obowiązywać umowa przed złożeniem wniosku i jak długo po nim, na przykład od sześciu miesięcy, a okres wygaśnięcia minimum sześć miesięcy po złożeniu wniosku. Od sześciu do dwunastu miesięcy muszą natomiast przepracować osoby zatrudnione na umowę – zlecenie ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... umowa zlecenie. Jest mniej popularna, gdyż zakłada pracę w określonych godzinach, a podstawą wynagrodzenia jest nie efekt, lecz przepracowany czas. Umowę zlecenie ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... umowę o dzieło i umowę zlecenie. Inną możliwością, z której chętnie korzystają są dedykowane niezależnym specjalistom platformy. Umowa o dzieło: co warto wiedzieć? Umowa o dzieło to umowa ...
-
Kontrakty menedżerskie
... na to czy z prawnego punktu widzenia jest to umowa cywilnoprawna, czy umowa o pracę. Tymczasem kontraktem menedżerskim w pełnym tego słowa znaczeniu jest zawierana z menedżerem umowa cywilnoprawna, a nie umowa o pracę. Czym zatem tak naprawdę jest kontrakt menedżerski? Kontrakt menedżerski to umowa, na podstawie której osoba przyjmująca zlecenie ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... na umowę o pracę, które zawarte są w Kodeksie Pracy. Dotyczy to między innymi regulacji czasu pracy, prawa do urlopów, okresu i sposobu wypowiedzenia umowy, czy bezpieczeństwa i pewności zatrudnienia w przypadku umowy na ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... zlecenie jest dobrowolna. Gdy zatrudniany emeryt lub rencista posiada inny tytuł do ubezpieczeń np. umowę o pracę na cały etat u innego pracodawcy, to wtedy od umowy zlecenie ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... zlecenie zatrudnia członków zespołu na podstawie umów cywilnoprawnych na tych samych stanowiskach, na których pracują osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę i stosuje jednakową organizację pracy wobec wszystkich tych osób (np. część kasjerek w sklepie zatrudniając na umowę zlecenia, a część na umowę o pracę ...
-
Gdzie po kredyt mieszkaniowy dla nauczyciela?
... na poziomie 1500 zł brutto rozliczając się na zasadach ogólnych nauczyciel dyplomowany, zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony; miesięczny dochód 4207,6 zł brutto nauczyciel dyplomowany, zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony; miesięczny dochód 4207,6 zł brutto; dodatkowo z tytułu umowy zlecenie osiąga dochód na ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca zdecydował się na rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem pod koniec grudnia 2018 r. Zastosowanie 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia spowoduje, że zakładowy staż pracy Pani Marii będzie dłuższy niż 6 miesięcy. Dlatego pracodawca powinien przyjąć 1-miesięczny okres wypowiedzenia. Umowa ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... pracę lub umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie, umowa o dzieło). W kwestii obowiązku ubezpieczeń społecznych najważniejsze jest miejsce wykonywania pracy i rodzaj umowy. Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych, obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym podlegają osoby, które na obszarze Polski: są pracownikami, wykonują pracę na ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... są wyższe od kosztów zryczałtowanych. Działalność wykonywana osobiście z kosztami 20% Umowa o pracę to nie jedyny stosunek prawny łączący pracodawcę z pracownikiem. Część tych ostatnich bowiem decyduje się (niekiedy nie mając innego wyjścia) na umowę zlecenie bądź umowę o dzieło. Rozwiązanie takie ma zarówno swoje wady (brak ochrony przewidzianej ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... na wielu płaszczyznach umowy te wykazują wiele podobieństw do umowy o pracę. Na uwagę zasługuje tu zwłaszcza umowa zlecenia, która w praktyce odgrywa ważną rolę w zatrudnieniu tysięcy osób i która jest również umową starannego działania, a nie umową rezultatu. Różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o pracę ...
-
Co może zająć komornik, a czego nie?
... na podstawie umowy o pracę. Chodzi tutaj głównie o osoby pracujące w oparciu o umowę zlecenie i umowę ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... pracę w nowym brzmieniu dotyczy między innymi porozumienia opartego o umowę zlecenie (art. 734 K.c.) oraz umowę o świadczenie usług (art. 750 K.c.) wykonywanych przez przyjmującego zlecenie ... umowa nosi znamiona stosunku pracy. Proces ten odbywa się stopniowo, niemniej jednak nowelizacja Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ...
-
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?
... umowę o pracę na pełen etat i wynagrodzeniem minimalnym, z drugim zaś umowę zlecenie z wynagrodzeniem wynoszącym 300 zł. Obciążenia płatnika z tytułu składek ubezpieczeniowych (zakładając, że składki na ubezpieczenie wypadkowe liczy według stopy 2%) wyniosą: 1) w przypadku umowy o pracę: na ubezpieczenie emerytalne 1.126 zł x 9,76% = 109,90 zł, na ...
-
Kredyt hipoteczny: 30% wkładu własnego i inne mity
... na umowę o pracę w branży, która nie jest tą typową dotkniętą skutkami pandemii. MIT: nie można uzyskać kredytu, jeżeli umowa o pracę zawarta jest na czas określony Często klienci rezygnują z planów kupienia mieszkania z uwagi na ...
-
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... na obniżenie płaconych podatków istnieje wiele sposobów. Większość z osób aktywnych na rynku zatrudnionych jest na zasadzie przewidzianych w kodeksie pracy. Umowa o pracę daje przede wszystkim relatywnie wysoką stabilność zatrudnienia. W najlepszym wypadku na ... Umowa zlecenie lub umowa o dzieło Świadczenie usług na ...
-
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
... umowę o pracę na czas nieokreślony, pracodawca będzie musiał wydać pracownikowi świadectwo pracy za poprzedzające ją okresy zatrudnienia na podstawie umów terminowych. Przedmiotem ograniczenia obowiązku wydania świadectwa pracy po zakończeniu umowy o pracę z art. 97 § 11 KP są bowiem tylko terminowe umowy o pracę, tj. umowa o pracę na ...
-
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
... pracę ... Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Kodeks pracy Wybór rodzaju umowy zależy głównie od jej przedmiotu. W zakresie umów nazwanych, uregulowanych przepisami kodeksy cywilnego najczęściej spotykanymi będą umowa zlecenie, umowa o świadczenie usług lub umowa o dzieło. Na mocy umowy zlecenia, przyjmujący zlecenie ...
-
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... Umowa o dzieło czy zlecenie poza firmą z reguły z kosztami procentowymi Kolejną grupą podatników są zatrudnieni na podstawie tzw. umów cywilnoprawnych, czyli umów zlecenie czy o dzieło. Mimo, że dają one podatnikom mniejszą ochronę prawną, aniżeli np. umowa o pracę ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... na podstawie umowy o pracę – w razie niedopełnienia obowiązków można go upomnieć, udzielić nagany albo (w przypadkach wskazanych w Kodeksie pracy) również zwolnić. Jeśli obowiązki pełni na podstawie umowy innej niż umowa o pracę (np. umowa zlecenie albo zlecenie zadań innej firmie), jego odpowiedzialność względem administratora danych będzie na ...
-
Młody wiek kredytobiorcy to przeszkoda
... umowa z pracodawcą trwa już jakiś czas (w przypadku umów o dzieło i umów zlecenie, w zależności od banku od 6, ale nawet od 24 miesięcy, a w przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony od 3, ale w wielu bankach nawet od 12 miesięcy), a ponadto, że umowa ...