-
Jak (nie) rekrutować inżyniera?
... rozmów z niewłaściwymi kandydatami” – opisuje swoje doświadczenia Joanna Cich – Konsultant Banku Danych o Inżynierach. Bardzo często firmy zlecają doradom personalnym poszukiwanie kluczowych pracowników za pomocą nieodpowiednich narzędzi. Zastosowanie uproszczonych procedur rekrutacyjnych z pominięciem bezpośrednich spotkań z kandydatami przynosi ...
-
Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany
... tym roku wiele firm” - mówi Agnieszka Pizon, Menedżer zespołu Manufacturing & Technology międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Antal International. „Stąd coraz więcej organizacji decyduje się na ... , działającej w konkretnej branży i danym rynku. Dopiero wtedy należy zacząć poszukiwanie osoby najbardziej zbliżonej do ideału. Czas i sposób działania Antal ...
-
Sektor chemiczny: rok 2010 rokiem zmian
... motoryzacyjnym, budowlanym, elektronicznym i farmaceutycznym - to główne wnioski z raportu firmy doradczej Deloitte pt. "Kompas 2010: Prognoza dla światowej branży chemicznej ... Jedne podmioty starają się ratować sytuację finansowaniem zewnętrznym, inne inwestują np. w poszukiwanie alternatywnych metod zagospodarowania węgla, ale dopóki dostawy ...
-
Co może firma windykacyjna?
... zadłużona była w stanie stopniowo rozliczać się z zaległości. Najpierw zawsze jest to poszukiwanie rozwiązania polubownego, czyli bez konieczności przeprowadzenia postępowania sądowo-egzekucyjnego. Tu potrzebna jest szczera i rzeczowa rozmowa z pracownikiem firmy windykacyjnej, po to aby dobrze zrozumiał on nasze położenie i zaproponował najlepsze ...
-
Jaka przyszłość czeka rynek szkoleń w Polsce?
... są planowane lub podejmowane przez firmy szkoleniowe należy wymienić poszukiwanie nowych odbiorców oferty usług szkoleniowych (43%) oraz nowych partnerów do współpracy (36%), a także wzbogacanie oferty o nowe tematy i nowoczesne metody szkoleniowe (42%). Zdaniem niemal połowy respondentów firmy szkoleniowe podniosą również ceny usług szkoleniowych ...
-
Cyberprzestępczość coraz groźniejsza
... powstawania zagrożeń, monitorowanie oraz kontrola, a także testy, treningi i ćwiczenia. „W praktyce oznacza to ciągłe, dostosowywanie technologii oraz proaktywne poszukiwanie informacji o nowych zagrożeniach. Firmy muszą zapewne liczyć się z poniesieniem dodatkowych kosztów wynikających z przystosowania się do nowych warunków, ale będą one i tak ...
-
Outplacement menedżerski
... podejmowana. Stąd większość menedżerów, o ile nie trafi do konsultingu lub nie założy własnej firmy, nie ma wyboru – musi ubiegać się o stanowiska kierownicze. Jest jeszcze inny ... wielu pracodawców z większa pewnością siebie i wiarą we własne siły ruszą na poszukiwanie nowej drogi zawodowej. Praktyczna rola ukierunkowania Przywykło się sądzić, że ...
-
Branża automotive a trendy HR
... stojące przed firmami wyzwania wewnętrzne, respondenci najczęściej wskazywali na poszukiwanie oszczędności kosztowych (73%) oraz nacisk kładziony na zwiększenie ... outsourcing funkcji dodatkowych, stosowany przez dwie na trzy przebadane firmy sektora Automotive, spośród których większość (70%) stosuje outsourcing funkcji dodatkowych (np. sprzątanie ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2013
... firmy z obszaru e-commerce i social media, sektora SSC/BPO oraz ubezpieczeń. Wzrost odsetka pracodawców planujących zatrudnienie specjalistów i menedżerów został odnotowany w większości branż. Zatrudniać będą przede wszystkim banki, firmy ubezpieczeniowe i consultingowe, a także centra usług wspólnych. Wakacje to dobry czas na poszukiwanie ...
-
Programy stażowe szansą dla pracodawcy
... są ankiety on-line, które kandydaci wypełniają po ich odbyciu. Rekrutacja stażystów to nie tylko poszukiwanie najlepszych kandydatów na rynku. Właściwie przeprowadzony proces wyboru kandydatów oznacza z jednej strony troskę firmy o candidate experience, a z drugiej skuteczne narzędzie z obszaru employer branding. Najlepsi stażyści trafią do tych ...
-
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient
... . Zmiana zasad w erze cyfryzacji” wskazał 10 najważniejszych obszarów, w których firmy muszą niwelować luki pomiędzy rozpędzoną technologią a wyzwaniami w zakresie zarządzania pracą ... i poszukiwanie osób o kompetencjach, na które do tej pory panowało mniejsze zapotrzebowanie lub też w ogólne nie wyróżniano ich w strukturze firmy. Badanie Deloitte ...
-
Eksporterzy w czasach wojny: czego się spodziewają?
... nowych warunków w handlu w kontekście utrzymujących się lockdownów i wąskich gardeł w transporcie. W jaki sposób? W USA, gdzie firmy najbardziej ucierpiały z powodu szoku w zakresie podaży, oznaczało to zwiększenie zapasów (48%), poszukiwanie nowych dostawców (45%) i ukierunkowanie się na nowe rynki eksportowe (43%) w celu pobudzenia wzrostu. Ponad ...
-
Outsourcing usług w długach. Zadłużenie firm to ponad 155 mln zł
... go w bezpośrednim kontakcie, w którym kluczem do rozwiązywania problemów w pracy jest empatia. (Nie) bezpieczne zaległości w płaceniu Najmniej obciążone niezapłaconymi fakturami są firmy ochroniarskie i detektywistyczne – to kwota 16 mln zł. 618 przedsiębiorstw z tego grona ma przeciętnie 26,1 tys. zł niezapłaconych zobowiązań. Branża ta ...
-
Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?
... , w których pracują inżynierowie i specjaliści w wąskich dziedzinach, lecz także firmy zatrudniające pracowników umysłowych. Mimo, że poszukujących pracy jest wielu ... przypadkowo odpowie na ogłoszenie prasowe lub internetowe, czy zlecić poszukiwanie specjalistom. [...]– mówi Witold Wojtasz, Business Manager w dziale doradztwa personalnego agencji ...
-
Polskie spółki najlepsze w Europie Środkowej 2007
... przychodów. Wykorzystywanie technologii lub własności intelektualnej innej firmy nie umożliwia kwalifikacji. "Z jednej strony, zdaniem 51% prezesów firm, z którymi przeprowadzono rozmowy, największe tegoroczne wyzwania firm technologicznych to nadal poszukiwanie, zatrudnianie i zatrzymywanie wysoko wykwalifikowanych pracowników. Z drugiej strony ...
-
Handlowcy wciąż rozchwytywani
... i poszukiwanie specjalistów, którzy nie tylko pomogą im utrzymać relacje z obecnymi klientami, ale także zdobędą nowych. Potwierdzają to dane Pracuj.pl: w minionym roku firmy ... wiedzą techniczną. Liczy się doświadczenie Z analizy wynika, że firmy poszukujące handlowców najczęściej rekrutowały na stanowiska specjalisty, co dziesiąty pracodawca ...
-
Rynek budowlany w Polsce II poł. 2010 r.
... przez 97% przedsiębiorstw budowlanych jako priorytetowe zadanie do wykonania w ciągu najbliższych dwunastu miesięcy. Na drugim miejscy firmy wskazały usprawnienie procesów zakupu. Na wartości zyskało poszukiwanie partnera strategicznego (wzrost z 60% w marcu 2010 roku do 76%). Działaniami o najmniejszym znaczeniu dla przedsiębiorstw budowlanych ...
-
Rynek pracy specjalistów 2010
... firmy znów inwestują w rozwój, nie obawiając się pogorszenia sytuacji makroekonomicznej. Kto, kogo i gdzie szukał Od początku roku pracodawcy umieścili w portalu Pracuj.pl ponad 240 tys. ofert pracy. Sytuacja na dobre ustabilizowała się w lipcu, a najlepsze na poszukiwanie ...
-
Jak wybrać dobry lokal biurowy?
... jest również dostępność odpowiedniej ilości miejsc parkingowych w pobliżu lokalu. Zbyt długie poszukiwanie przez klienta miejsca do zaparkowania może go ostatecznie zniechęcić do skorzystania z naszych usług. Jeśli specyfika działalności firmy przewiduje pojawienie się w biurze klienta „z ulicy”, dużego znaczenia nabiera odpowiednia ekspozycja ...
-
Internetowa społeczność biznesowa
... dla danej firmy i sytuacji w jej branży i włączyć do projektowej analizy. Zalety: bardzo szeroki i pojemny target, dla którego można poszerzać usługi w kierunku zaspokojenia komplementarnych potrzeb biznesowych, wysoki stopień internacjonalizacji. Wady: wyraźna koncentracja wartości serwisów na funkcjach HR (poszukiwanie pracodawcy/pracowników ...
-
Praca w branży PR 2011
... w 2010 roku i aż o 423 więcej niż w kryzysowym 2009. Najlepszym sezonem na poszukiwanie pracy w ubiegłym roku był początek roku – w styczniu na kandydatów czekało 200 ... pojawiały się najczęściej od października do grudnia, a także w lutym oraz czerwcu. Firmy i agencje coraz rzadziej przeprowadzają rekrutację przy pomocy pośredników. W 2008 roku ...
-
Doradcy kredytowi: czas na kompleksowe usługi
Poszukiwanie upragnionego lokum przysparza wielu emocji. Nie zawsze są one pozytywne. Niemała ... , ale również wyjaśni pewne wątpliwości związane z jej zakupem – mówi Marta Pawlikowska z Conse Doradcy Finansowi. Firmy doradcze, które wybrały kompleksowy model świadczenia usług stawiają wysokie wymagania swoim pracownikom. Andrzej Brudzyński z Conse ...
-
Outplacement łagodzi skutki zwolnienia
... decyzję co do swoich dalszych losów w firmie, bądź też skierowana na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Oznacza to że cele biznesowe i ich realizacja odchodzą na drugi ... personalnego, minimalizuje ryzyko demotywacji oraz chęci zmiany pracy u kluczowych talentów firmy. Ma to duże znaczenie dla płynności i stabilności biznesu. Łagodzi negatywne emocje ...
-
Logistyka stawia na sprzedaż wielokanałową
... podąża – lub planuje to zrobić – wiele firm. Rosnące oczekiwania klientów wymuszają poszukiwanie jak najkorzystniejszych rozwiązań, o czym świadczy fakt, że to właśnie ... bardziej zależne od użytych technologii, klienci firm 3PL, jak i same firmy z tej branży, inwestują w systemy zarządzania magazynami (WMS) – 58%, systemy planowania zasobami ...
-
Usługi IT: jak wybrać partnera?
Początek nowego roku to poszukiwanie rozwiązań, które zwiększą efektywność firmy. Wdrożenie systemu IT, rozwój już istniejącego rozwiązania lub zapewnienie wsparcia serwisowego wymagają znalezienia odpowiedniego dostawcy. Współpraca powinna opierać się nie ...
-
Franczyza w Polsce 2014
... okazała się sieć abc, do której należy już 7000 sklepów spożywczych. Firmy handlowe należą do najliczniejszych, ponieważ wielu niezależnych właścicieli sklepów wybiera franczyzę ... , pozyskująca unijne dotacje dla sektora MSP, Duka, Sokółka Okna i drzwi. Poszukiwanie franczyzobiorców rozpoczęły też odzieżowe marki Pawo i Mon Amie. Półśrodki to za mało ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... strona internetowa organizacji. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej warto, aby kandydat dodał, że profil firmy odpowiada jego zainteresowaniom i jest zgodny z kierunkiem w jakim chce się rozwijać. ... zatrudnienia, a jej cel to przede wszystkim sprawdzenie jak radzi sobie w trudnych sytuacjach. Poszukiwanie pracy to również praca. Im bardziej się do niej ...
-
Eksporterzy chcą więcej, lokalni wolą to, co jest
... już międzynarodowe doświadczenie w europejskiej skali, częściej niż pozostałe badane firmy chcą poszerzyć skalę prowadzonej działalności eksportując swoje produkty także ... mieć też środki przeznaczone na kwestie logistyczne i formalne związane z eksportem. Także poszukiwanie zagranicznych kontrahentów nie odbywa się bezkosztowo. A to tylko część ...
-
Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?
... reprezentuje pokolenie Y z krajów rozwijających się. Najnowsza edycja cyklicznego badania firmy doradczej Deloitte pokazuje również, że niepokój ankietowanych przekłada się ... bezpośredni przełożeni okazują im w ten sposób zaufanie. Dodatkowe wybrane wnioski z badania: Poszukiwanie celu i pasji a nie radykalizmu. Respondenci z pokolenia Y nie lubią ...
-
Długotrwała motywacja pracowników - czy jest możliwa?
... przed stratą), a nie podejścia opartego o promocję (poszukiwanie dodatkowego zysku). Karząc - przestawiamy myślenie ukaranego na obronę. Nagradzając, pokazujemy mu, gdzie leżą dodatkowe zyski (dla niego i potencjalnie dla firmy). Zbieżność interesów W kontekście wspierania celów biznesowych firmy, system Workforce Management do zarządzania dużymi ...
-
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?
... które w zupełności spełniło wszystkie jego oczekiwania. Jaki może być skutek? Poszukiwanie firmy, która zaoferuje lepsze warunki. Ponad połowa ankietowanych (53 proc.) ... takie elementy środowiska pracy jak realny wpływ na działanie firmy, samodzielność i partnerska relacja z przełożonymi, będą wystarczającymi profitami przechylającymi szalę ...
-
Inżynier, pilot oraz coach, czyli o nowych rolach CFO
... danych w zrozumiałych formach, znajdowanie nowych możliwości rozwoju biznesu oraz poszukiwanie niewykorzystanego potencjału w firmie. Dyrektor finansowy w tej roli ... regulacjami prawnymi oraz urzeczywistnia wizje, które stanowią wartość dodaną dla firmy. Trzecia rola CFO to „pilot”, który efektywnie łączy umiejętności biznesowe i strategiczne, ...
-
Jak zwalczyć zatory płatnicze w 3 krokach?
... -zatorom płatniczym można skutecznie przeciwdziałać. Jak to zrobić i dlaczego wojna z przeterminowanymi należnościami powinna znajdować się na szczycie listy priorytetów każdej firmy? Liczby nie kłamią W ubiegłym roku przeciętny przedsiębiorca czekał 3 miesiące i 12 dni aż kontrahent zapłaci mu fakturę – tak wynika z badań Krajowego ...
-
Skuteczny artykuł sponsorowany - jak napisać i gdzie publikować?
... atrakcyjny dla użytkownika. Buduje pozytywny wizerunek firmy i pomaga zdobywać nowych klientów. Artykuły sponsorowane są opatrzone logo naszej firmy oraz zawierają linki ... z jakimi się spotyka, a następnie zdecydował się na ewentualny zakup lub dalsze poszukiwanie informacji i szczegółów np. na naszej stronie. Jeśli reklama naszych produktów ...
-
Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?
... lat koledzy. To, że biorą udział w rozmowach, nie zawsze oznacza poszukiwanie pracy. Równie często ich uczestnictwo w rekrutacji wynika z ciekawości, czy też z chęci ... pracowników zgodnie z RODO. Zdarza się, że kandydaci wracają do tej samej firmy, aplikując na różne stanowiska. Odpowiednie oprogramowanie pomoże w zweryfikowaniu ostatniego procesu i ...