-
KRD: rosną długi firm, przedsiębiorcy nie poradzą sobie bez pomocy państwa
... i oprocentowaniem 3,75%. Ponadto amerykański rząd zapowiedział miliard dolarów na zasiłki dla bezrobotnych, którzy stracili pracę w wyniku koronawirusa i ulgi podatkowe dla pracodawców, którzy zmuszeni są do wypłacania pensji pracownikom na zwolnieniach z powodu koronawirusa. Zadłużenie firm pnie się w górę Zróżnicowany kształt pakietów pomocowych ...
-
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... . Rynek pracy ma skuteczne rozwiązania Pandemia koronawirusa połączona z notowanym wcześniej spadkiem gospodarczym spowodowały, że kwestie zatrudnienia stały się dla pracodawców bardzo trudnym i wrażliwym obszarem. Rozwój biznesu wymaga bowiem zatrudniania odpowiednich kadr, ale widmo dekoniunktury czy nieprzewidzianych sytuacji, takich jak ...
-
6 sposobów na sprawny onboarding online
... może znacznie utrudniać pewne procesy. Tak może się stać m.in. w przypadku tych pracodawców, którzy zatrudnili niedawno nowych pracowników i nie bardzo wiedzą, jak skutecznie wdrożyć ... branża IT. Większość naszych kontrahentów bezbłędnie radzi sobie w ciągu ostatnich dni – wszelkie spotkania, również te z kandydatami do pracy, odbywają się on- line. ...
-
Rekrutacja pracowników w obliczu koronawirusa. Jak to zrobić?
... przejść kandydat. Według badań eRecruiter 88% aplikujących oczekuje od pracodawców szczerego i rzetelnego przedstawienia warunków pracy. W związku z pojawieniem się koronawirusa o wiele ... "rekrutacja prowadzona telefonicznie". Pod tagiem „rekrutacja prowadzona online” już kilka dni od jego wprowadzenia widniała co czwarta aktywna oferta na Pracuj.pl. ...
-
Cień koronawirusa nad światową gospodarką
... z zatrzymaniem się części gospodarki, w tym decyzji dot. zatrudnienia i inwestycji, uważa, że PKB może spaść o 10–20%. W Polsce, z najświeższych badań Organizacji Pracodawców Lewiatan, opracowanych przez prof. Jacka Męcinę z UW, wynika, że aż 94% ankietowanych przedsiębiorstw wyraźnie odczuwa uderzenie pandemii, a tylko 5% w niewielkim stopniu ...
-
Niepotrzebny nam koronawirus. Zadłużenie Polaków rośnie i bez tego
... dłużnik zanim trafi do rejestru BIG ma na spłatę 30 dni. Pismo ma charakter ostrzegawczy i informacyjny z jakiego tytułu, z jaką kwotą i do jakiego BIG ... zwolnienia, a także wstrzymanie się z wypłatą pensji. Swoją odpowiedź na problemy gospodarki i pracodawców mają już także konsumenci. – Pod koniec marca połowa mówiła o ograniczaniu wydatków, a ...
-
HR: jaka polityka personalna na czas pandemii?
... podkreślić, że jest to wariant optymistyczny. W ujęciu pesymistycznym pracę stracić ma nawet 1,28 mln. Równie niewesołe doniesienia napływają ze strony Pracodawców RP - przeprowadzona przez tę organizację ankieta pokazała, że w kolejnych 3 miesiącach redukcję etatów planuje 3/4 badanych firm, a przeszło 90 proc. mówi ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020. Kolejny triumf Cisco Polska
... . Instytut Great Place to Work ogłosił właśnie, że w kategorii firm zatrudniających powyżej 500 osób ponownie zwyciężyło Cisco Polska. Liderem średnich pracodawców okazał się Kongsberg Maritime, a wśród najmniejszych najlepsze noty zebrał SC Johnson. W tym roku, po raz drugi w historii, głównemu zestawieniu towarzyszył ...
-
Leasing pracowniczy: rozwiązanie na miarę pandemii?
... wirusa popyt na te produkty wzrósł 1,5-krotnie i nieustannie eskalował. W ciągu zaledwie pierwszych 9 dni stycznia lider chińskiego rynku odnotował wzrost obrotu o ok. 374 proc. ... rynku i ograniczy bezrobocie. Ponadto taki model zarządzania kadrą zobowiąże pracodawców do jeszcze bardziej restrykcyjnego przestrzegania regulacji prawnych i ...
-
BIK: nie ma chętnych na kredyty gotówkowe
... - strachem przed niepewną przyszłością. Konsumenci najzwyczajniej boją się o to, jak w kolejnych miesiącach będą wyglądać ich możliwości uzyskania dochodów. - Część pracodawców już rozpoczęła proces zwolnień, część redukuje wynagrodzenia o 30-50%. Również freelancerzy i mikroprzedsiębiorcy nie mają zleceń, a nie świadcząc usług, nie uzyskują ...
-
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
... pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, w okresie nieprzekraczającym 30 dni, rozwiązuje umowy o pracę z: co najmniej 10 pracownikami, przy zatrudnieniu ... dotyczące zwolnień grupowych znajdują zastosowanie jedynie do tzw. większych pracodawców, czyli zatrudniających 20 lub więcej pracowników. Jak przeprowadzić zmniejszenie zatrudnienia ...
-
Tarcza antykryzysowa 2.0: ulgi w zapłacie ZUS i świadczenie postojowe
... instytucji znalazły się nowe wyjaśnienia w zakresie tarczy antykryzysowej. Najważniejsze z nich prezentujemy poniżej. Do nowych rozwiązań zaliczyć można m.in.: większy krąg pracodawców uprawnionych do zwolnienia z opłacania składek ZUS kilkukrotne świadczenie postojowe odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę od należności za okres od ...
-
Budownictwo drogowe ponad kryzysem. Problemem są nie długi, ale ludzie
... mld zł, a przedsiębiorstwa prowadzące roboty specjalistyczne mają do oddania ponad 570 mln zł. Ostatnia z ankiet realizowanych cyklicznie przez Polski Związek Pracodawców Budownictwa pokazała, że płynność finansowa ponad połowy firm budowlanych w żaden sposób nie ucierpiała z powodu koronawirusa. Większość przedsiębiorców posiada rezerwy gotówkowe ...
-
BIG InfoMonitor: kluby fitness bez kondycji, a długi (93 mln zł) będą rosnąć
... zapotrzebowanie na zdrowy styl życia, a także wspieranie aktywności fizycznej przez wielu pracodawców. Dziś pandemia koronawirusa zahamowała pozytywne trendy w tym sektorze. – Poza załamaniem ... do Biur Informacji Gospodarczej, by wpisać dług musi on być opóźniony o min. 30 dni od wyznaczonego na fakturze terminu, a przed wpisem wierzyciel ma też ...
-
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... we współpracę z branżami, z którymi dotychczas nie współpracowały, a które w czasie kwarantanny zwiększyły zapotrzebowanie na pracowników. W czasie niepewności i ciągłej zmiany na usta pracodawców wróciło słowo „elastyczność”. Ponad połowa agencji zatrudnienia uważa, że spowoduje to na rynku zatrudnienia „zmianę na lepsze”. – Praca tymczasowa już ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... że po powrocie do tzw. nowej normalności, chciałoby spędzać poza biurem dwa dni. Co czwarty z respondentów liczy na co najmniej jeden dzień ... teraz najbardziej brakuje. Dopiero kolejne miesiące pokażą, czy i jak zmieni się podejście pracodawców do zdalnego wykonywania obowiązków – mówi Joanna Wanatowicz, Business Director, Grafton Recruitment. Praca ...
-
Jak praca zdalna może poprawić dostępność mieszkań?
... pracodawców przekonało się, że praca z domu jest równie wydajna jak w biurze. Za chwilę wielu z nich ... praca, która mogłaby zostać wykonana z domu i tak odbywała się więc w biurze. Nieliczni pracodawcy pozwalali na 1-2 dni w tygodniu pracy zdalnej. Ostatnie tygodnie pokazały jednak, że wcale nie trzeba bezpośrednio nadzorować pracowników, żeby ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... wygląda zawodowa sytuacja programistów - juniorów? W opublikowanym na kilka dni przed weekendem majowym komunikacie Business Centre Club przedstawiono zestawienie ... szansą dla pracownika branży IT? Ankiety, w których wzięli udział przedsiębiorcy zrzeszeni w związku pracodawców i usług IT SoDA, pokazały, że niemal co 3. z respondentów nie odczuwa ...
-
KRD: małe apteki, duże problemy
... z nich boryka się z zadłużeniem. Pod koniec kwietnia br. apteki zalegały na 107,9 mln zł - czytamy w komunikacie KRD. Z danych Związku Aptekarzy Pracodawców Polskich Aptek wynika, że w Polsce działa ok, 8,2 tys. aptek indywidualnych, do których należy około 57 proc. rynku. Reszta to apteki ...
-
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... maksymalnie z 50% ograniczeniem. Według danych z badania przeprowadzonego przez LHH wśród pracodawców 1 należą do nich w Polsce branża produkcyjna, energetyczna, farmaceutyczna/medyczna, FMCG, centra ... zapowiada się pozostawienie pracy zdalnej jako jednej z możliwości w wymiarze kilku dni w tygodniu lub miesiącu. Oznacza to, że cały świat rekrutacji ...
-
Tarcza antykryzysowa: Jak uregulować składki ZUS przy częściowym zwolnieniu
... r. bądź dochodu w wysokości 7.000 zł (przy czym warunek dochodowy można stosować jedynie do składek za kwiecień-maj). Jak łatwo zauważyć, w przypadku pracodawców zgłaszających do 9 ubezpieczonych, występuje pełne zwolnienie ze składek ZUS. Z kolei w przypadku firm z większą liczbą pracowników, zwolnienie obejmuje jedynie połowę wykazanych ...
-
Deloitte radzi: jak zakończyć home office i bezpiecznie wrócić do biur?
... w Polsce. Do takich należą zalecenia Głównego Inspektora Pracy. To wytyczne dla pracodawców, które zostały podzielone na dwie grupy. Pierwsza z nich obejmuje czynności ... organizacji zadeklarowało, że są gotowe do powrotu do biura lub od kilku dni pracują stacjonarnie. Kolejne 42 proc. przeprowadziło wśród pracowników ankiety i jest w trakcie ...
-
KRD: pandemia zmienia priorytety płatności w MŚP
... przemożny wpływ na decyzje kadrowe wielu firm. I wprawdzie w części przypadków nie obyło się bez zwolnień, to jednak nie brakowało i takich pracodawców, którzy o utrzymanie dotychczasowej liczby pracowników toczyli prawdziwe batalie - czytamy w komunikacie KRD. W walce z zawirowaniami, które przyniosła za sobą pandemia, niewątpliwą pomocą ...
-
Praca sezonowa: pracownicy potrzebni od zaraz
... , warto zwracać uwagę również na dodatkowe informacje zawarte w ogłoszeniach, takie jak możliwość zakwaterowania czy dowiezienia pracowników. Takie opcje proponuje wielu pracodawców. Każdorazowo należy również omówić z pracodawcą warunki zatrudnienia czy rozliczenia.
-
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... 2020 r. sytuacja epidemiczna skutkowała ograniczeniem działalności w dotychczasowej postaci. Przejawiało się to z jednej strony likwidacją miejsc pracy, ale z drugiej otwarciem się pracodawców na formy zatrudnienia pozwalające na zachowanie dystansu społecznego. Jedną z takich form jest praca zdalna. Według stanu na koniec marca 2020 ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... pracuje online w godzinach innych niż do tej pory. Jednak w tym przypadku to przesunięcie jest dobrowolnym wyborem pracowników i efektem elastyczności ich pracodawców. Zdaniem autorów badania to wskazówka dla menedżerów i dyrektorów personalnych, jak poprawić wydajność zespołów i jednocześnie zwiększyć komfort podwładnych. W miarę możliwości należy ...
-
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?
... stała się codziennością. W ciągu kilku dni udało się coś, co wydawało się, technicznie oraz proceduralnie, niemożliwe – przejście na pełen home ... granic czasu przeznaczonego na pracę i czasu na odpoczynek, praca zdalna przyniosła wiele trudności. – Dla pracodawców, praca zdalna oznacza redukcję kosztów stałych. Nie oznacza to od razu redukcji ...
-
Biurowiec za biurowcem. Powstaje prawie 100 obiektów
... 4 Polaków na tyle polubiło pracę zdalną, że chciałoby w ten sposób pracować od 1 do 2 dni w tygodniu. Pozostały czas wolimy jednak spędzać w biurze, chociażby ze względu na ... , nie widać odwrotu od biur na rzecz pracy z domu. Część pracowników i pracodawców zaczęła dostrzegać zmęczenie ciągłą pracą z domu, wskazują na wyzwania związane z brakiem ...
-
Lewiatan: zakaz reklamy aptek musi zniknąć z przepisów
... , że zakazaną reklamą nie jest informowanie o opiece farmaceutycznej, usługach prowadzonych w aptekach, akcjach prozdrowotnych etc. – mówi Marcin Piskorski, prezes związku Pracodawców Aptecznych PharmaNET, będący członkiem Konfederacji Lewiatan. To właśnie „totalność” zakazu jest przedmiotem działań KE. Warto przypomnieć, że w maju 2017 roku ...
-
Rynek pracy: jak bardzo skurczyła się rzesza pracowników z Ukrainy?
... ograniczonym działaniem Konsulatów RP na Ukrainie oraz centrów wizowych. Nowi pracownicy nie napływali tak licznie do Polski, co dla wielu pracodawców wiązało się z lukami kadrowymi, bo pomimo kryzysu i rosnącego bezrobocia są sektory i zajęcia, których Polacy nie chcą się podejmować. - Dobrym przykładem ...
-
Zezwolenie na pracę w odwrocie? Mniej pracowników z Ukrainy i Azji
... których pozwoleń było o 11% mniej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. Zezwolenie na pracę w trendzie spadkowym Wprawdzie wśród zatrudnianych przez polskich pracodawców obcokrajowców niezmienne zaznacza się wyraźna dominacja Ukraińców, to jednak już w zeszłym roku widoczne stały się znaczne wzrosty w zakresie poziomu zatrudnienia ...
-
EY: na częstszą pracę zdalną liczy tylko 14% Polaków
... pracownik może wykonywać ją poza granicami kraju. Taka praca może wygenerować materialne ryzyka podatkowego nie tylko dla pracowników, ale także pracodawców – tłumaczy Karol Raźniewski, Associate Partner w zespole People Advisory Services EY. O badaniu Polska edycja badania „EY Future Consumer Index” przygotowana przez ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... pracownicy wykazali się zrozumieniem – mówi mec. Galikowski. Stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom cały czas czeka na zgłoszenia od pracowników poszkodowanych przez pracodawców. - Z założenia obniżki pensji wynikające z Tarczy Antykryzysowej mogły obowiązywać przez pół roku. Czas ten mija z końcem września. Spodziewamy się wówczas dużej ...
-
GUS: w II kw. 2020 rynek pracy pod silnym wpływem pandemii
... wpłynęła na ograniczenie działalności pod-miotów gospodarki narodowej w dotychczasowej postaci. Przejawiało się to z jednej strony likwidacją miejsc pracy, a z drugiej - otwarciem się pracodawców na formy zatrudnienia po-zwalające na zachowanie dystansu społecznego. Jedną z takich form jest praca zdalna. W końcu czerwca 2020 r. udział osób, które ...
-
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... Białorusini emigrujący do nas w celach zarobkowych otrzymują od 2 720 pln brutto do nawet 4 800 pln brutto. Dokładając benefity oferowane przez pracodawców i biorąc pod uwagę różnice w kosztach życia w Polsce oraz na Białorusi w naszym kraju faktycznie można sporo zarobić i chcieć zostać tu na ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]