-
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
... pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, w okresie nieprzekraczającym 30 dni, rozwiązuje umowy o pracę z: co najmniej 10 pracownikami, przy zatrudnieniu ... dotyczące zwolnień grupowych znajdują zastosowanie jedynie do tzw. większych pracodawców, czyli zatrudniających 20 lub więcej pracowników. Jak przeprowadzić zmniejszenie zatrudnienia ...
-
Tarcza antykryzysowa 2.0: ulgi w zapłacie ZUS i świadczenie postojowe
... instytucji znalazły się nowe wyjaśnienia w zakresie tarczy antykryzysowej. Najważniejsze z nich prezentujemy poniżej. Do nowych rozwiązań zaliczyć można m.in.: większy krąg pracodawców uprawnionych do zwolnienia z opłacania składek ZUS kilkukrotne świadczenie postojowe odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę od należności za okres od ...
-
Budownictwo drogowe ponad kryzysem. Problemem są nie długi, ale ludzie
... mld zł, a przedsiębiorstwa prowadzące roboty specjalistyczne mają do oddania ponad 570 mln zł. Ostatnia z ankiet realizowanych cyklicznie przez Polski Związek Pracodawców Budownictwa pokazała, że płynność finansowa ponad połowy firm budowlanych w żaden sposób nie ucierpiała z powodu koronawirusa. Większość przedsiębiorców posiada rezerwy gotówkowe ...
-
BIG InfoMonitor: kluby fitness bez kondycji, a długi (93 mln zł) będą rosnąć
... zapotrzebowanie na zdrowy styl życia, a także wspieranie aktywności fizycznej przez wielu pracodawców. Dziś pandemia koronawirusa zahamowała pozytywne trendy w tym sektorze. – Poza załamaniem ... do Biur Informacji Gospodarczej, by wpisać dług musi on być opóźniony o min. 30 dni od wyznaczonego na fakturze terminu, a przed wpisem wierzyciel ma też ...
-
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... we współpracę z branżami, z którymi dotychczas nie współpracowały, a które w czasie kwarantanny zwiększyły zapotrzebowanie na pracowników. W czasie niepewności i ciągłej zmiany na usta pracodawców wróciło słowo „elastyczność”. Ponad połowa agencji zatrudnienia uważa, że spowoduje to na rynku zatrudnienia „zmianę na lepsze”. – Praca tymczasowa już ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... że po powrocie do tzw. nowej normalności, chciałoby spędzać poza biurem dwa dni. Co czwarty z respondentów liczy na co najmniej jeden dzień ... teraz najbardziej brakuje. Dopiero kolejne miesiące pokażą, czy i jak zmieni się podejście pracodawców do zdalnego wykonywania obowiązków – mówi Joanna Wanatowicz, Business Director, Grafton Recruitment. Praca ...
-
Jak praca zdalna może poprawić dostępność mieszkań?
... pracodawców przekonało się, że praca z domu jest równie wydajna jak w biurze. Za chwilę wielu z nich ... praca, która mogłaby zostać wykonana z domu i tak odbywała się więc w biurze. Nieliczni pracodawcy pozwalali na 1-2 dni w tygodniu pracy zdalnej. Ostatnie tygodnie pokazały jednak, że wcale nie trzeba bezpośrednio nadzorować pracowników, żeby ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... wygląda zawodowa sytuacja programistów - juniorów? W opublikowanym na kilka dni przed weekendem majowym komunikacie Business Centre Club przedstawiono zestawienie ... szansą dla pracownika branży IT? Ankiety, w których wzięli udział przedsiębiorcy zrzeszeni w związku pracodawców i usług IT SoDA, pokazały, że niemal co 3. z respondentów nie odczuwa ...
-
KRD: małe apteki, duże problemy
... z nich boryka się z zadłużeniem. Pod koniec kwietnia br. apteki zalegały na 107,9 mln zł - czytamy w komunikacie KRD. Z danych Związku Aptekarzy Pracodawców Polskich Aptek wynika, że w Polsce działa ok, 8,2 tys. aptek indywidualnych, do których należy około 57 proc. rynku. Reszta to apteki ...
-
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... maksymalnie z 50% ograniczeniem. Według danych z badania przeprowadzonego przez LHH wśród pracodawców 1 należą do nich w Polsce branża produkcyjna, energetyczna, farmaceutyczna/medyczna, FMCG, centra ... zapowiada się pozostawienie pracy zdalnej jako jednej z możliwości w wymiarze kilku dni w tygodniu lub miesiącu. Oznacza to, że cały świat rekrutacji ...
-
Tarcza antykryzysowa: Jak uregulować składki ZUS przy częściowym zwolnieniu
... r. bądź dochodu w wysokości 7.000 zł (przy czym warunek dochodowy można stosować jedynie do składek za kwiecień-maj). Jak łatwo zauważyć, w przypadku pracodawców zgłaszających do 9 ubezpieczonych, występuje pełne zwolnienie ze składek ZUS. Z kolei w przypadku firm z większą liczbą pracowników, zwolnienie obejmuje jedynie połowę wykazanych ...
-
Deloitte radzi: jak zakończyć home office i bezpiecznie wrócić do biur?
... w Polsce. Do takich należą zalecenia Głównego Inspektora Pracy. To wytyczne dla pracodawców, które zostały podzielone na dwie grupy. Pierwsza z nich obejmuje czynności ... organizacji zadeklarowało, że są gotowe do powrotu do biura lub od kilku dni pracują stacjonarnie. Kolejne 42 proc. przeprowadziło wśród pracowników ankiety i jest w trakcie ...
-
KRD: pandemia zmienia priorytety płatności w MŚP
... przemożny wpływ na decyzje kadrowe wielu firm. I wprawdzie w części przypadków nie obyło się bez zwolnień, to jednak nie brakowało i takich pracodawców, którzy o utrzymanie dotychczasowej liczby pracowników toczyli prawdziwe batalie - czytamy w komunikacie KRD. W walce z zawirowaniami, które przyniosła za sobą pandemia, niewątpliwą pomocą ...
-
Praca sezonowa: pracownicy potrzebni od zaraz
... , warto zwracać uwagę również na dodatkowe informacje zawarte w ogłoszeniach, takie jak możliwość zakwaterowania czy dowiezienia pracowników. Takie opcje proponuje wielu pracodawców. Każdorazowo należy również omówić z pracodawcą warunki zatrudnienia czy rozliczenia.
-
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... 2020 r. sytuacja epidemiczna skutkowała ograniczeniem działalności w dotychczasowej postaci. Przejawiało się to z jednej strony likwidacją miejsc pracy, ale z drugiej otwarciem się pracodawców na formy zatrudnienia pozwalające na zachowanie dystansu społecznego. Jedną z takich form jest praca zdalna. Według stanu na koniec marca 2020 ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... pracuje online w godzinach innych niż do tej pory. Jednak w tym przypadku to przesunięcie jest dobrowolnym wyborem pracowników i efektem elastyczności ich pracodawców. Zdaniem autorów badania to wskazówka dla menedżerów i dyrektorów personalnych, jak poprawić wydajność zespołów i jednocześnie zwiększyć komfort podwładnych. W miarę możliwości należy ...
-
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?
... stała się codziennością. W ciągu kilku dni udało się coś, co wydawało się, technicznie oraz proceduralnie, niemożliwe – przejście na pełen home ... granic czasu przeznaczonego na pracę i czasu na odpoczynek, praca zdalna przyniosła wiele trudności. – Dla pracodawców, praca zdalna oznacza redukcję kosztów stałych. Nie oznacza to od razu redukcji ...
-
Biurowiec za biurowcem. Powstaje prawie 100 obiektów
... 4 Polaków na tyle polubiło pracę zdalną, że chciałoby w ten sposób pracować od 1 do 2 dni w tygodniu. Pozostały czas wolimy jednak spędzać w biurze, chociażby ze względu na ... , nie widać odwrotu od biur na rzecz pracy z domu. Część pracowników i pracodawców zaczęła dostrzegać zmęczenie ciągłą pracą z domu, wskazują na wyzwania związane z brakiem ...
-
Lewiatan: zakaz reklamy aptek musi zniknąć z przepisów
... , że zakazaną reklamą nie jest informowanie o opiece farmaceutycznej, usługach prowadzonych w aptekach, akcjach prozdrowotnych etc. – mówi Marcin Piskorski, prezes związku Pracodawców Aptecznych PharmaNET, będący członkiem Konfederacji Lewiatan. To właśnie „totalność” zakazu jest przedmiotem działań KE. Warto przypomnieć, że w maju 2017 roku ...
-
Rynek pracy: jak bardzo skurczyła się rzesza pracowników z Ukrainy?
... ograniczonym działaniem Konsulatów RP na Ukrainie oraz centrów wizowych. Nowi pracownicy nie napływali tak licznie do Polski, co dla wielu pracodawców wiązało się z lukami kadrowymi, bo pomimo kryzysu i rosnącego bezrobocia są sektory i zajęcia, których Polacy nie chcą się podejmować. - Dobrym przykładem ...
-
Zezwolenie na pracę w odwrocie? Mniej pracowników z Ukrainy i Azji
... których pozwoleń było o 11% mniej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. Zezwolenie na pracę w trendzie spadkowym Wprawdzie wśród zatrudnianych przez polskich pracodawców obcokrajowców niezmienne zaznacza się wyraźna dominacja Ukraińców, to jednak już w zeszłym roku widoczne stały się znaczne wzrosty w zakresie poziomu zatrudnienia ...
-
EY: na częstszą pracę zdalną liczy tylko 14% Polaków
... pracownik może wykonywać ją poza granicami kraju. Taka praca może wygenerować materialne ryzyka podatkowego nie tylko dla pracowników, ale także pracodawców – tłumaczy Karol Raźniewski, Associate Partner w zespole People Advisory Services EY. O badaniu Polska edycja badania „EY Future Consumer Index” przygotowana przez ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... pracownicy wykazali się zrozumieniem – mówi mec. Galikowski. Stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom cały czas czeka na zgłoszenia od pracowników poszkodowanych przez pracodawców. - Z założenia obniżki pensji wynikające z Tarczy Antykryzysowej mogły obowiązywać przez pół roku. Czas ten mija z końcem września. Spodziewamy się wówczas dużej ...
-
GUS: w II kw. 2020 rynek pracy pod silnym wpływem pandemii
... wpłynęła na ograniczenie działalności pod-miotów gospodarki narodowej w dotychczasowej postaci. Przejawiało się to z jednej strony likwidacją miejsc pracy, a z drugiej - otwarciem się pracodawców na formy zatrudnienia po-zwalające na zachowanie dystansu społecznego. Jedną z takich form jest praca zdalna. W końcu czerwca 2020 r. udział osób, które ...
-
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... Białorusini emigrujący do nas w celach zarobkowych otrzymują od 2 720 pln brutto do nawet 4 800 pln brutto. Dokładając benefity oferowane przez pracodawców i biorąc pod uwagę różnice w kosztach życia w Polsce oraz na Białorusi w naszym kraju faktycznie można sporo zarobić i chcieć zostać tu na ...
-
Pracownicy z Ukrainy: planują powrót do Polski i polską przyszłość dzieci
... pracy. Tym, co aktualnie najmocniej wyhamowuje migrację, jest konieczność odbycia dwutygodniowej kwarantanny, czyli brak możliwości rozpoczęcia pracy od razu. Wielu pracodawców decyduje się jednak, żeby zapewnić pracownikom warunki do odbycia kwarantanny – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert rynku pracy. Zgoda ...
-
Cudzoziemcy w Polsce: zadowoleni z pracy, ale ciągle wolą Niemcy
... wysokiej pozycji naszego kraju nie jest z pewności bez znaczenia wsparcie, jakie pracujący w Polsce cudzoziemcy otrzymali ze strony polskiego rządu i swoich pracodawców. Najistotniejszym elementem pomocy ze strony polskich władz okazały się: przedłużenie ważności dokumentów zezwalających na dalszy pobyt i pracę w Polsce; udzielania informacji ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... on krótszy. W przypadku umowy zawartej do 14 dni, okres wypowiedzenia wyniesie 3 dni. Przy zatrudnieniu powyżej 14 dni - przedłuża się do 7 dni. Ma to swoje minusy, ale też ... gospodarki, możemy przewidywać, że praca tymczasowa będzie coraz powszechniej stosowanym przez pracodawców rozwiązaniem. Z kolei dla osób szukających pracy, może okazać się ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie
... zakażonych, to znalazła się w nim jedna istotna z punktu widzenia pracodawców zmiana – jest to proponowany art. 4h ust. 1. Zgodnie z jego treścią, ... zakażenia i trudnego przechodzenia choroby, nie będzie musiał się martwić o dotychczas wykorzystane dni – uzupełnia mec. Adam Ziębicki. Podsumowując, w przypadku przyjęcia proponowanej zmiany, pracownik ...
-
Siłownie na bezrobociu. Pracę straciło 50 tys. pracowników branży sportowej
... już w poprzednich miesiącach wpłynęła na mniejsze zainteresowanie zajęciami sportowymi wśród społeczeństwa. Niepokój o przyszłość i obawa przed bankructwem sprawiły, że część pracodawców w tym sektorze próbuje wykorzystać luki we wprowadzonych przepisach. Dlatego np. siłownie w ostatnich dniach zaczęły oferować możliwość przygotowania się do ...
-
Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?
... uroczystościach rodzinnych. Obawiamy się, czy udział w strajku kobiet nie będzie brany „pod lupę” pracodawców – mówi Prezes Małgorzata Marczulewska. – Zdezorientowani są zarówno pracownicy jak i pracodawcy. Uczestniczyć? A jak tak ... te odbywają się w godzinach pracy? Każdy pracownik ma prawo do czterech dni „urlopu na żądanie” w roku. Pracodawca nie ...
-
Światowy Dzień Oszczędzania. Zadbaj o swoją emeryturę
... emerytalnego (IKZE). Dodatkowym wsparciem w budowaniu poduszki finansowej są pracownicze plany kapitałowe (PPK) oraz pracownicze programy emerytalne (PPE), prowadzone przez pracodawców. Mimo takiego wachlarza możliwości, budowanie poduszki finansowej na emeryturę nie jest priorytetem Polaków. Tylko 11 proc. z nas, zamierza przeznaczać swoje ...
-
Zmiana pracy i przekwalifikowanie zawodowe. Pomysł na pandemię?
... .pl wykazują, że po pół roku pandemii zarobki są dla pracujących respondentów jeszcze częściej kluczowym czynnikiem wyboru ofert od nowych pracodawców (76% wskazań), niż na jej początku (69%). Jednocześnie jednak tuż za nią w piramidzie oczekiwań plasują się gwarancja stabilnego i bezpiecznego zatrudnienia ...
-
Kolejny lockdown zabije centra handlowe?
... z punktu widzenia handlu okres przedświątecznych zakupów w który wchodzimy. Niestety zakupy przez internet nie będą w stanie zrekompensować poniesionych strat dla pracodawców i pracowników – podkreśla Magdalena Frątczak. Coraz więcej obiektów convenience Z analiz CBRE wynika, że w ciągu ostatnich 5 lat udział obiektów convenience, czyli ...
Tematy: rynek handlowy, branża handlowa, centra handlowe, handel, retail, lockdown, galerie handlowe -
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... Co ciekawe 12% badanych potwierdziło, że pandemia zmieniła ich oczekiwania od pracodawców w zakresie świadczeń pozapłacowych. W jaki sposób? W tej grupie najwięcej osób mówi ... efektywną pracą na home-office (50%), wsparcie psychologiczne pracownika (33%) oraz dodatkowe dni wolne od pracy (25%). Co czwarta firma w warunkach nowej rzeczywistości ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?