-
Telepraca wciąż mało popularna w Polsce
... pracowników. Telepraca to dla pracodawcy zmniejszenie kosztów pracy, ... niepełnosprawnych. Telepracownikami są również osoby, które lubią spędzać czas w domu lub z jakiegokolwiek powodu muszą w nim przebywać. Telepracownicy to zazwyczaj osoby wykształcone, o doświadczeniu zawodowym, które cenią samodzielność, swobodę w organizacji sposobu i czasu pracy ...
-
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... pracy, jak płeć, niepełnosprawność, narodowość lub przynależność etniczna. Przykładem narzędzia mierzącego postrzeganie sprawiedliwości u grup potencjalnie narażonych na dyskryminację w obszarze wynagrodzeń jest kwestionariusz do pomiaru poczucia nierówności wynagrodzenia u osób niepełnosprawnych ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... pracy elementów pracy zdalnej, o ile nie będą one sprzeczne z przepisami Kodeksu pracy. Wniosek pracownika dotyczący wykonywania pracy zdalnej nie będzie co do zasady dla pracodawcy wiążący, z wyjątkiem wniosków pracownic w ciąży, pracowników wychowujących dziecko do ukończenia przez nie 4. roku życia oraz pracowników ... niepełnosprawnych ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009
... niepełnosprawnych dzieci pracowników; “Narodziny z Biedronką” - świadczenia dla pracowników, którym powiększyła się rodzina; “Wakacje z Biedronką” - program bezpłatnych obozów letnich nad morzem i w górach dla dzieci pracowników ... linii informowany jest na bieżąco Zarząd. Jeśli chodzi o czas pracy, to jest on rejestrowany przez system elektroniczny. ...
-
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?
... pracy, czy uwzględnienie osób, które tę pracę wykonują (zwłaszcza kobiet w ciąży, osób starszych, młodocianych i niepełnosprawnych). Identyfikacja zagrożeń, czyli rozpoznanie wszystkich zagrożeń na stanowisku pracy ...
-
Telepraca - etapy wdrażania
... zaletach zarówno po stronie pracowników (ułatwienie godzenia pracy i obowiązków rodzinnych, większy dostęp do pracy osób niepełnosprawnych oraz mieszkających poza dużymi aglomeracjami miejskimi, zmniejszenie kosztów dojazdów do pracy), jak i po stronie pracodawców (większa elastyczność organizacji pracy, zmniejszenie kosztów wynajmu powierzchni ...
-
Jakie kontrole PIP w 2012 r.?
... pracy. PIP w związku z licznymi skargami pracowników w tym roku będzie sprawdzała również czas pracy w branży budowlanej oraz wypłatę wynagrodzeń i innych należności ze stosunku pracy. Inspektorzy nie odpuszczą również przedsiębiorcom notorycznie lekceważącym obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy ...
-
Nowa ustawa o dostępności a usługi płatnicze
... osób ze szczególnymi potrzebami - nie tylko niepełnosprawnych, ale także starszych, mających trudności z poruszaniem ... w postaci elektronicznej mają zapewnić postrzegalność, funkcjonalność i kompatybilność. Czas na nauczenie się nowych definicji ... reklamacji oraz gdy zaoszczędzą godziny pracy swoich pracowników na tłumaczeniu klientom trudnych rzeczy ...
-
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia
... niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776, ze zm.), § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas ...
-
PKPP Lewiatan a spowolnienie gospodarcze
... Pracy, Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ...
-
BCC: o co w czasie pandemii postulują przedsiębiorcy?
... pracowników przez okres 6 miesięcy, to Fundusz Pracy wypłaci mikrofirmom zatrudniającym do 9 pracowników pożyczkę do ... pracy, niepełnosprawności, lekarskich o braku przeciwwskazań zdrowotnych. Objęcie dodatkowym świadczeniem opiekunów osób niepełnosprawnych uczących się do 25 roku życia. dr Wojciech Nagel, ekspert ds. ubezpieczeń społecznych i pracy
-
CSR szansą dla lokalnych detalistów?
... niepełnosprawnych (57%). Polski konsument jest także coraz bardziej wrażliwy na potrzeby i ochronę środowiska naturalnego. Zwraca zatem uwagę na to, czy sklep oferuje produkty wytwarzane w sposób przyjazny dla środowiska (56%), a także czy nie oferuje produktów testowanych na zwierzętach (43%). W trosce o lokalny rynek pracy ...
-
Odliczenie darowizny na cele pożytku publicznego w PIT za 2014 r.
... tym spieszyć. Na przekazanie określonego wsparcia mają bowiem czas tylko do końca grudnia. Ustawodawca nagradza ... osób niepełnosprawnych; promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy; ... członków, udziałowców, akcjonariuszy i pracowników. Z powyższych organizacji zostały za to wyłączone ...
-
Zeznania roczne 2006 w pytaniach i odpowiedziach
... się na stronie resortu finansów. Dzięki uprzejmości pracowników resortu zamieszczamy je także w naszym serwisie podatkowym. 1) Czy w ... niepełnoprawnych, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub ze środków ... na terytorium RP i osiągających dochody z pracy wykonywanej za granicą. Od 1 stycznia 2007 r. nastąpiło rozszerzenie ...
-
Presja inflacyjna: jakie działania rządu?
... pracowników ... pracy powyżej 6 miesięcy, monitorowanie sytuacji kobiet na rynku pracy i ich aktywizację. Rząd przygotował również program „Solidarność pokoleń – 50+”, który zakłada zwiększenie zatrudnienia osób po 50 roku życia. Ponadto przewiduje się zwiększenie aktywizacji osób niepełnosprawnych ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... opodatkować. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje różne formy wsparcia dla firm zatrudniających bezrobotnych. Dla ... wykazują go w „pozostałych przychodach”. Oczywiście wypłacone wynagrodzenie brutto pracowników, jak i zapłacone składki ZUS w części finansowanej przez ... osób niepełnosprawnych ...
-
Europejski portal "Zdrowie"
... informacji dla obywateli Unii Europejskiej, pacjentów, pracowników służby zdrowia, innych stron zainteresowanych, decydentów i ... : „Moje zdrowie” – zdrowie kobiet, ludzi niepełnosprawnych i dzieci „Mój styl życia” – odżywianie, narkotyki, tytoń, sport ... lekami i zdrowiem oraz bezpieczeństwem w pracy) Ministerstwami Zdrowia państw członkowskich ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... niepełnosprawnych. Ustawa z 27.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 ze zm.) nie ustanawia zakazu delegowania pracowników niepełnosprawnych. Brak zakazu delegowania tych pracowników poza stałe miejsce pracy ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... pracowników, muszą liczyć się z obowiązkiem złożenia odpowiedniej deklaracji w ramach systemu e-PFRON. W zależności od wskaźnika zatrudnienia niepełnosprawnych powinien to być: dokument DEK-R – składają go pracodawcy, którzy nie osiągnęli odpowiednich wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych ...
-
Niewystarczający dostęp do informacji publicznej
... pracowników ... przeszkodą w dobrej i efektywnej pracy urzędnika. Dominuje ... ” urzędnicy przypominali sobie, że jakiś czas temu ktoś ... niepełnosprawnych. Niedostateczna informatyzacja urzędu narusza prawa osób niepełnosprawnych do równego traktowania. Zaledwie co piąty badany urząd był w jakikolwiek sposób przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ...
-
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... terminowe – na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo i bezterminowe – na czas nieokreślony). ... domu do potrzeb osób niepełnosprawnych, uzupełnienie wkładu budowlanego w spółdzielniach ... co najmniej dwóch osób – pracowników pracodawcy udzielającego pożyczki, zatrudnionych na czas nieokreślony (do instytucji ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2015
... pracy chronionej. Pracodawcy osób niepełnosprawnych kierują do rządu wnioski o wprowadzenie wyższego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością tylko dla zakładów pracy chronionej lub premie za wysoki wskaźnik ich zatrudnienia. Bez takich decyzji zakładom tym grozi zamknięcie i likwidacja stanowisk pracy ... jednak na czas po ...
-
Żłobki i kluby dziecięce w Polsce 2013
... pozostawił czas do ... pracowników ogółem. Tylko w co 33 żłobku (a w co 39 placówce ogółem) pracował lekarz i było to dla niego zwykle dodatkowe miejsce pracy. Odwrotnie przedstawiała się sytuacja w przypadku pozostałych grup pracowników. Odsetek osób, dla których placówka opieki nad małymi dziećmi była podstawowym miejscem pracy ... niepełnosprawnych, w ...
-
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... pracowników z odpowiednim stopniem niepełnosprawności reguluje ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ... od 15 lutego 2011 r. na czas określony wynoszący 2 lata. Pracownik legitymuje ... w sprawach w niej nieuregulowanych stosuje się m.in. Kodeks pracy. W tej sytuacji do urlopów ...
-
ZBP a rozwój gospodarczy Polski
... poprawa efektywności pracy komorników sądowych. Zwiększenie efektywności pracy sądów i przyśpieszenie ich ... wprowadzenie wymogu zawierania umów na czas określony, włączenie banków finansujących ... niepełnosprawnych, osób o niskich dochodach lub bezrobotnych, przedstawicieli samorządów lokalnych i regionalnych izb obrachunkowych, pracowników ...
-
Średnie wynagrodzenie 2012
... pracowników ... nieprzekraczalny czas ... pracy a także renty rodzinnej wysokość wypłat z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych koszty szkoleń refundowane z Funduszu Pracy kwotę przyznawaną osobom bezrobotnym na wystartowanie z własną firmą (na uruchomienie działalności gospodarczej) środki przekazywane na zatrudnianie osób niepełnosprawnych ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... pracy i ubezpieczeń społecznych nie było istotnych zmian. Nie doczekaliśmy się poszerzenia możliwości elastyczniejszej organizacji czasu pracy ani zmniejszenia obowiązków administracyjnych związanych z zatrudnianiem pracowników ... oszczędzany czas. Technologie ... zapewniania dostępności programów dla osób niepełnosprawnych z powodu dysfunkcji ...
-
Budżet państwa: za co płacą podatnicy?
... pobrzmiewać będą jeszcze przez dłuższy czas. Pandemia Covid-19 sieje spustoszenie nie ... Przede wszystkim na wsparcie pracodawców i pracowników, którzy stracili dochody przez pandemię ... na świadczenia związane z niezdolnością do pracy (stanowiły one 15,8 proc. ... w formie wynagrodzenia rodzicom dzieci niepełnosprawnych, które wymagają całodobowej opieki i ...
-
Kontrola w firmie – PIP
... Niepełnosprawnych ... pracowników ...
-
Dlaczego ceny nieruchomości stale rosną?
... szerzej, koniunktura na rynku nieruchomości cały czas trwa. Pokazują to ... rosnące ceny materiałów budowlanych i pracowników. Ostatni czynnik mocno stymuluje rozwój ... też bariery dla osób niepełnosprawnych. Współczesne materiały dają wiele możliwości i ... końcowemu, tylko wynajmowane. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii analizuje wpływ, jaki mają na ...
-
Rząd przyjął Pakiet Kluski
... w tym czasie pracowników. ... roboczych. Do tej pory maksymalny czas trwania czynności sprawdzających ... pracy, uproszczenie systemu podatkowego, wprowadzenie odpowiedzialności materialnej urzędników za błędy i niezgodne z prawem decyzje prowadzące do strat finansowych po stronie przedsiębiorcy, zmiany w regulacjach zatrudniania osób niepełnosprawnych ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]