-
![Co powinna zawierać umowa o pracę?]( "Co powinna zawierać umowa o pracę?")
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... wypowiedzenia – jeśli umowa zostaje zawarta na czas określony, okres obowiązywania umowy – jeśli umowa zostaje zawarta na okres próbny, wymiar czasu pracy (pełny etat, pół etatu itp.), wysokość i składniki wynagrodzenia, ewentualne dodatki, premie itp., termin wypłaty wynagrodzenia, datę rozpoczęcia pracy (jeśli w umowie nie podano tej ...
-
![Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp]( "Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp [© pressmaster - Fotolia.com]")
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... stanowisk w ramach jednego etatu. Analogiczna sytuacja może wystąpić przy realizacji obowiązku przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Takie szkolenie musi przejść każdy zatrudniony na podstawie stosunku pracy, poprzez odbycie szkolenia wstępnego oraz powtarzającego się co pewien czas szkolenia okresowego. Szkolenia te ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat]( "Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... w wymiarze 1/2 etatu, podstawę wymiaru jego wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego) oblicza się na zasadach ogólnych. Do ustalenia podstawy wymiaru przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone mu za okres ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W razie zmiany ...
-
![Prawo do pierwszego urlopu]( "Prawo do pierwszego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do pierwszego urlopu
... nie przez cały rok pracy. Przykład: Hanna W. została zatrudniona 1.9.2007 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony – na rok. ... pracy. Przykład: Pracownik podjął swoją pierwszą pracę. Wymiar czasu pracy ustalono na 1/4 etatu. Pracownikowi po roku pracy przysługiwałoby 20 dni urlopu, co musimy pomniejszyć odpowiednio do jego wymiaru czasu pracy ...
-
![Aneks do umowy terminowej]( "Aneks do umowy terminowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Aneks do umowy terminowej
... aneksów przedłużających czas trwania umowy. Jeżeli natomiast na podstawie porozumienia (aneksu) zawartego z pracownikiem zmieniane są inne warunki umowy na czas określony (np. zostaje podwyższona lub zmniejszona wysokość wynagrodzenia, zmieniony wymiar czasu pracy pracownika z całego na 1/2 etatu lub zostaje wskazane inne miejsce pracy), nie będzie ...
-
![Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia]( "Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia
... pracy na 1/2 etatu od 1 kwietnia br., zachorowała 12 kwietnia . Wcześniej, do 31 marca br., pracowała w innej firmie w pełnym wymiarze czasu pracy ...
-
![Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę]( "Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie tylko za wykonaną pracę
... pracy. Następnie tak obliczoną kwotę wynagrodzenia odejmuje się od wynagrodzenia przysługującego za cały miesiąc. Przykład: Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu ...
-
![Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca]( "Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... pracy, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego u każdego z pracodawców. Przykład: Pracownik od 12 lat pracuje w firmie A, a od 10 lutego 2008 r. zatrudnił się dodatkowo w firmie B na czas nieokreślony w wymiarze 1/2 etatu ...
-
![Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?]( "Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać? [© endostock - Fotolia.com]")
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... pracy do ½ etatu na okres 1 roku. Wymiar urlopu wypoczynkowego tego pracownika w 2008 r. będzie następujący: za 6 miesięcy pracy - od stycznia do czerwca: 6/12 x 26 dni = 13 dni, za pozostałe 6 miesięcy - od lipca do grudnia: 1/2 etatu ...
-
![Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany]( "Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... do 30 czerwca 2011 r. pracowała na 1/2 etatu, a od 1 lipca 2011 r. jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia ... czasu pracy, nie uwzględnił składników wynagrodzenia, do których pracownicy zachowują prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, ...
-
![Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich]( "Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich [© Andy Dean - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... 12 miesięcy poprzedzających przejście na urlop macierzyński. Jeśli czas pracy był krótszy, wysokość zasiłku jest wyliczana w oparciu o ... etatu. Należy jednak liczyć się że w takiej sytuacji wysokość świadczenia zostanie zmniejszona. Obniżenie jest proporcjonalne do wymiaru czasu pracy - na przykład w przypadku 1/4 etatu o 25 proc., a przy 1/2 etatu ...
-
![Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.]( "Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.")
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... pracy u macierzystego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego etatu. Przez drugą połowę wymiaru czasu pracy odbiera dodatkowy urlop. Skorzystanie z tej możliwości nie ogranicza ochrony trwałości stosunku pracy. Przykład: Pani Dagmara ma prawo pracować podczas dodatkowego urlopu macierzyńskiego w firmie, która go udzieliła, na 1/4 etatu ...
-
![Współczynnik ekwiwalentowy w 2011 r.]( "Współczynnik ekwiwalentowy w 2011 r. [© endostock - Fotolia.com]")
Współczynnik ekwiwalentowy w 2011 r.
... etatu wyniesie on 10,5 Obliczyliśmy w następujący sposób: [365 dni – (52 niedziele + 9 dni świątecznych + 52 wolne soboty) = 252 : 12]: 2= 21:2 =10,5. Podstawa prawna: Art. 171 Kodeksu pracy. § 19 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas ...
-
![Ubezpieczenia społeczne niań]( "Ubezpieczenia społeczne niań")
Ubezpieczenia społeczne niań
... ta określa: strony umowy, cel i przedmiot umowy, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych opiece, ... oraz urlopie wychowawczym. W świetle Kodeksu pracy stosunek pracy nie ulega w takich przypadkach rozwiązaniu, ... kwietnia pani Kasia podpisała umowę o pracę na 1/2 etatu z firmą „Proton”. Drugi pracodawca również zgłosił panią Kasię ...
-
![Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić]( "Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... nie jest do tego wymagana jego zgoda. Tym samym pracodawca za czas urlopu na żądanie wypłaca pracownikowi takie same wynagrodzenie jak w ... pracy przewiduje jedynie, że urlop na żądanie przysługuje w wymiarze 4 dni. Tym samym pracownik ten może skorzystać z czterech dni takiego urlopu czyli 16 godzin. Przykład 4. Pracownik jest zatrudniony na ½ etatu ...
1 2
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
