-
Nowy zarząd spółki z o.o. musi wiedzieć, na co się porywa
... jest uchwała wspólników lub rady nadzorczej, to czynność prawna dokonana bez wymaganej uchwały jest nieważna. Natomiast w sytuacji, gdy dokonana zostanie bez zgody właściwego organu spółki, wymaganej wyłącznie przez umowę spółki, to jest ona ważna, jednakże nie wyklucza to ... PFRON ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... zatrudnionych jest 40% osób niepełnosprawnych. W Polsce aktywnych zawodowo jest tylko 15% osób niepełnosprawnych,. Jednakże odnotowuje się wzrost zatrudniania pracowników niepełnosprawnych, co jest w dużej mierze skutkiem dofinansowania przez PFRON. W przeciągu ostatnich trzech lat zatrudnienie niepełnosprawnych wzrastało o około 0,5%. Nie jest to ...
-
Wpłaty na PFRON coraz większe
... wpłat do PFRON, ale daje też możliwość starania się o dodatkowe dofinansowanie do wynagrodzenia dla tych pracowników. W przypadku przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 25 osób, warunkiem jest jednak to, aby wskaźnik zatrudnienia osób z orzeczeniem o niepełnosprawności osiągnął wartość równą lub wyższą 6 proc. To zastrzeżenie nie dotyczy ...
-
Jak obniżyć wpłaty na PFRON?
... jest najem pracowników nie zaś świadczenie określonych usług (co jest warunkiem dokonywania odliczeń na PFRON). W ustawie nie wskazano wprost, że usługi najmu pracowników nie należą do usług pozwalających na dokonywanie zniżek na PFRON ...
-
UOKiK potwierdza: termin przedawnienia roszczeń PFRON to 5 lat
... Co do okresu przedawnienia postał jednak spór między pracodawcami a PFRON. Fundusz powołuje się w tym zakresie głównie na art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Rady (UE) 2015/1589 z 13 lipca 2015 r. ustanawiającego szczegółowe zasady stosowania art. 108 Traktatu o funkcjonowaniu UE, wskazując, że jest to ...
-
Od 1 lipca mniejsze obniżenie wpłaty na PFRON
... jest całkowicie zwolniony z wpłat na rzecz PFRON, jeśli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi 6 proc. i więcej. Pozostali przedsiębiorcy mogą obniżać wysokość swoich wpłat, jeśli kupują produkty lub usługi od innego przedsiębiorcy: zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz osiągającego co ... to iloraz ...
-
Refundacja z PFRON nie jest opodatkowana VAT
... PFRON. Refundacja ta nie ma związku z konkretnymi usługami świadczonymi przez wnioskodawcę i dlatego nie ma bezpośredniego wpływu na cenę tych usług. Osoba niepełnosprawna jest zatrudniona w oparciu o umowę o pracę. Pracownik ten został zatrudniony jako New business manager i zajmuje się poszukiwaniem nowych pomysłów, czyli nic co ... , gdy jest to ...
-
Składki na PFRON poza kosztami uzyskania przychodu
... . To, kto oraz w jakiej wysokości jest obowiązany do ponoszenia składek na PFRON, określa ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Art. 21 tego aktu prawnego wskazuje, że pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014
... kwotę podstawową na poziomie z roku 2013 czyli 2.917,14 zł (jest to przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r.). W ten sposób, w ... (31 maja) danego roku do Funduszu ma przekazać co najmniej 75 procent wartości odpisów. Dotacje PFRON 2014 Zasady przyznawania dotacji z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób ...
-
Wpłaty na PFRON 2016: w połowie roku istotne zmiany w ulgach
... , które obniżają wymagany wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, niemniej są to nieliczne organizacje w postaci jednostek czy zakładów budżetów, bądź uczelni. „Zakłady prywatne” natomiast co do zasady wpłaty na PFRON muszą dokonywać. Część organizacji przy tym jest zwolniona z uiszczania wpłat na Fundusz. Tutaj występuje pierwsza zmiana ...
-
Zwrot dotacji do PFRON w podatku dochodowym
... jest ... to spełnia warunki właściwe dla dokonania korekty przychodów „na bieżąco”, tj. w okresie rozliczeniowym, w którym został wystawiony inny dokument potwierdzający przyczyny korekty. Z treści wniosku po uzupełnieniu wynika, że Wnioskodawca otrzymał w dniu 26 listopada 2019 r. wezwanie PFRON ...
-
Dofinansowanie z PFRON wynagrodzeń a podatek od firmy
... Pracowniczych. Co za tym idzie, jest to nie tylko pensja pracownika, ale także związane z nim inne obciążenia, do ponoszenia których zobligowany jest pracodawca. Otrzymane ... na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne, w części sfinansowanej ze środków PFRON, podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów na takich samych zasadach ...
-
Rehabilitacja zawodowa: co finansują powiaty?
... 2009 roku. Tłumacząc przyczyny braku planów co do tych środków, przytaczano doświadczenia z minionych lat, w których ... odpowiadającej wartości 25.801.000 zł. Zadanie to jest chętnie realizowane przez samorząd i cieszy się dużym zainteresowaniem ... powiatowe przeznaczają większość otrzymywanych z PFRON środków na zadania związane z rehabilitacją ...
-
Dzierżawa obniża wpłaty na PFRON
... co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągającego 10-proc. wskaźnik zatrudnienia osób posiadających znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Ważne jest tutaj jednak to ...
-
Zajęcie komornicze sprzętu rehabilitacyjnego nie jest możliwe
... łóżka czy balkoniki. Należy wskazać, iż w znacznej mierze taki sprzęt jest refundowany ze środków PFRON, a ich zajęcie i sprzedaż w toku postępowania egzekucyjnego powoduje, iż ... lub członków jego rodziny. To oznacza, iż od 18 września 2014 r. Komornik nie może zająć w/w sprzętu, co istotne dotyczy to również postępowań egzekucyjnych, które już ...
-
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... wniosku o dofinansowanie, to: wydatek kwalifikowalny. Co właściwie oznacza i jaki ... PFRON, wydatki projektu są zgodne z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych? Czy zachowano zasadę osiągnięcia najlepszego efektu przy możliwie najniższych kosztach? Czy limit wydatków w ramach budżetu zadaniowego jest ...
-
Reforma PFRON zaszkodzi pracodawcom
... PFRON w sytuacji kryzysu. Pozwoli to uniknąć tak gwałtownych, jak to mamy obecnie, ruchów legislacyjnych. Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej nie zgadzają się natomiast na finansowanie z pieniędzy pracodawców programów PFRON nie związanych z wspieraniem zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W ich ocenie, rolą polskich pracodawców nie jest ...
-
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji
... jest wypłacana ze środków PFRON ... jest terminowe opłacanie tych składek w całości. Wysokość pomocy to ...
-
Dofinansowanie z PFRON a telepraca
... uzyskanie dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego telepracownika uzależnione jest od spełnienia wielu przesłanek, o których mowa w ... PFRON z wykorzystaniem numeru PESEL i NIP oraz przekazywanych drogą elektroniczną informacji. Co istotne, od 1 stycznia 2009 r. dofinansowanie można uzyskać na każdego niepełnosprawnego pracownika. To ...
-
Ulga rehabilitacyjna na wymianę centralnego ogrzewania?
... jest osobą niepełnosprawną o znacznym stopniu niepełnosprawności. Porusza się przy pomocy balkonika. Zajmuje mieszkanie o powierzchni 45,97 m2. Mieszkanie to jest ... jest szacowana na kwotę ok. 7 000 zł. Wydatki te nie zostaną sfinansowane ani dofinansowane ze środków PFRON ...
-
Tydzień 42/2006 (16-22.10.2006)
... finansową za stabilną. Według PFRON w Polsce ok. 16% osób niepełnosprawnych w Polsce jest aktywnych zawodowo. W krajach „15” pracuje ... tak sami się znajdą). Prawda, że to jest proste?...Tylko szkoda, że jest to proste tylko w słowach! Lecz nie ... do niej ropę tankowcami i cysternami kolejowymi, co znacznie podraża koszty. W ubiegłym tygodniu PKN ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... Odesłanie nie obejmuje art. 12 § 7 i 9 ustawy – Kodeks wyborczy, co oznacza, iż tworzenie odrębnych obwodów głosowania ... zachowano obowiązującą metodę unikania podwójnego opodatkowania, to jest metodę zaliczenia proporcjonalnego. Ustawa o ... pomieszczeń). W zakresie szkoleń osób niepełnosprawnych refundacja z PFRON–u, na wniosek pracodawcy, wyniesie 70 ...
-
System teleopieki: pomysł na biznes
... manualnego” połączenia urządzenie posiada funkcję automatycznych powiadomień. Jest to istotne w nagłych sytuacjach, np. ... spektrum niewykorzystanych funduszy, którymi operuje PFRON, ZUS czy NFZ. Zachodzące zmiany demograficzne w społeczeństwie ... gdy okazuję się, że stężenie CO2 jest wysokie - co często jest jednoznaczne z pożarem, przeciwdziałanie ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... PFRON co miesiąc wniosku o refundację nie księguje się, należy jednak zaewidencjonować otrzymane faktycznie dofinansowanie. Dokumentem źródłowym do księgowania jest ... ; ost. zm. Dz.U z 2009 r. nr 6, poz.33. Czasopismo "Rachunkowość dla Praktyków" to praktyczne wskazówki dotyczące najnowszych zmian w podatkach, rachunkowości i ubezpieczeniach ...
-
Zakłady pracy chronionej tracą przywileje
... jest postępujące ograniczanie przywilejów, które przysługiwały im z racji posiadanego statusu. Przy czym to ... To właśnie pochodzące środki z posiadanych ulg w dużej mierze były podstawą wpłat na ZFRON. Obniżanie wpłat na PFRON ... których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wyniesie co najmniej 50%, a w tym co najmniej 20% ogółu zatrudnionych ...
-
Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy
... – aktualnie nie ma to znaczenia. Zwrot kosztów ... PFRON Co do zasady zatrudniający co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (wyłączając pracowników na urlopach rodzicielskim czy wychowawczym), który nie osiąga wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych na poziomie 6 proc., musi wpłacać co miesiąc do PFRON-u. Wpłata ta jest ...
-
Cele statutowe: zwolnienie z podatku dochodowego
... PFRON nie są zwolnione od podatku dochodowego od osób prawnych. Przykładem jest powołana interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 9 sierpnia 2011 r., w której wskazał, że: "W przypadku przedmiotowych wpłat z tytułu PFRON ...
-
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS
... firmę, z pewnością dużym ułatwieniem jest to, że nie muszą ... PFRON jest ich terminowe opłacenie w całości. Wn-U-G - na tym formularzu można wnioskować o refundację opłaconych składek ubezpieczeniowych. Zwolnienie z przekazywania rozliczeń Przedsiębiorca, który opłaca składki wyłącznie za siebie (bądź za osoby z nim współpracujące), nie musi co ...
-
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie
... niepełnosprawnego pracownika oraz określenia stanowiska pracy, na którym jest zatrudniony. Pracodawca, który zatrudnia przez okres co najmniej 36 miesięcy osoby niepełnosprawne ma faktycznie szansę na zwrot niektórych kosztów ze środków PFRON i to bez względu na to czy posiada status pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, czy ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... jest w regionach peryferyjnych, oddalonych od dużych ośrodków metropolitalnych, to jest w takich województwach jak podlaskie, opolskie, lubuskie i zachodniopomorskie. Brakuje tam doradców zawodowych i ekspertów z zakresu pomocy publicznej na zatrudnienie. Tam też kampanie społeczne docierają rzadziej, co ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... jest zatrudnianie osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy. Korzyści Z korzyści jakie płyną z faktu zatrudniania osób niepełnosprawnych, na pierwszy plan wysuwa się przysługujące pracodawcy miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Przyznawane jest ...
-
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... zatrudnionych jest więcej niż 20 pracowników. Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Obowiązek dokonywania wpłat na PFRON spoczywa na pracodawcach zatrudniających określoną liczbę pracowników. W tym przypadku jednak nie jest to kryterium 20, lecz co najmniej 25 pracowników przeliczeniu na pełne etaty. Drugim warunkiem jest ...
-
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych
... Pluta, Kierownik Projektu ze strony PFRON. Niska aktywność to niższy standard życia Zespół badawczy starał się także znaleźć odpowiedź na pytanie - co stoi za tak niską ... "z mojego orzeczenia wynika, że nie mogę pracować". Jest to o tyle dziwne, że orzeczenie lekarskie nigdy nie zabrania pracy zawodowej. Co ciekawe, aż 33% obawia się utraty renty (23 ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... PFRON. Przygotowanie miejsca pracy dla osoby z niepełnosprawnością, to ... jest sygnałem dla potencjalnych kandydatów, że warto w tej firmie pracować, że jest to przyjazne miejsce, w którym stawia się na ludzi. Jest to ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... jest obciążony ZUS. Przy więcej niż 25 zatrudnionych osobach w firmie lub przy odsetku osób z niepełnosprawnością na poziomie poniżej 6% (w niektórych placówkach 2%, co dotyczy np. uczelni), pracodawca jest zobligowany do odprowadzania wpłat na PFRON. Wówczas wymiar zatrudnienia jest ... pod szczególną ochroną. Mimo to, według artykułu 4 ust. 5 ustawy ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, pfron, wpłaty na pfron, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP