-
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... albo pracodawca, albo oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych tak jak w przypadku zasiłku chorobowego. Średnia wysokość świadczenia rehabilitacyjnego w kraju pod koniec ubiegłego roku wynosiła około 1568 zł miesięcznie. Dokumenty, które trzeba złożyć w ZUS I. Świadczenie rehabilitacyjne przyznawane jest na wniosek ubezpieczonego (ZUS Np-7) złożony ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... jest wynagrodzenie tego pracownika. Organ podkreślił, iż okoliczność, że pracodawca zapłaci pobrane z pensji pracownika składki w odroczonym terminie, nie zmienia daty ich zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów. W efekcie, przy odroczeniu terminu płatności składki ZUS, zakład pracy uprawniony jest zaliczyć do podatkowych kosztów uzyskania ...
-
PUE ZUS obowiązkowy dla wszystkich przedsiębiorców od 1 stycznia 2023
... PUE ZUS będzie obowiązkowe dla wszystkich przedsiębiorców. Dotychczas taki obowiązek dotyczył pracodawców rozliczających składki za więcej niż 5 osób. Profil PUE ZUS dla przedsiębiorcy daje wiele możliwości, pozwala nie tylko nie tylko na przesyłanie elektronicznych dokumentów do ZUS, ale też odbierać korespondencję z Zakładu. Pracodawca ma ...
-
Zwrot kosztów podróży służbowej a składki ZUS
... ewidencji przebiegu pojazdu. Jeżeli pracodawca określi inną stawkę, to ewentualna nadwyżka ponad kwotę wynikającą z obowiązujących przepisów będzie oskładkowana. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów ...
-
Posiłki dla pracowników a składki ZUS
... z obiadów pracownicy nie mają prawa do ekwiwalentu pieniężnego z tego tytułu. Również w sytuacji gdy pracodawca ponosi całość kosztu obiadu, kwota do wysokości 190 zł jest wyłączona z podstawy wymiaru ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Okulary dla pracownika a składki ZUS
... kontrolne), wykażą potrzebę stosowania przez pracownika przy obsłudze monitora ekranowego okularów korygujących wzrok, to pracodawca jest zobowiązany zapewnić mu takie okulary. Nie ma natomiast takiego obowiązku, jeżeli ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Brak wypłaty: jakie druki do ZUS?
... złożyć raporty ZUS RCA, ZUS RZA i ZUS DRA, w których wykaże podstawy wymiaru składek oraz kwoty składek o wartości zerowej. Pytanie: Z powodów finansowych wypłaciliśmy pracownikom wynagrodzenie dopiero 12 września, zamiast 31 sierpnia. Czy pracodawca może przekazać do ZUS za dany miesiąc wypełnione druki ZUS RCA i deklarację ZUS DRA, gdy ...
-
Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?
... druku ZUS ZLA. Niezbędne jest także zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3a. Oryginały tych dokumentów prowadzący działalność przekazuje do ZUS w terminie 7 dni od daty wystawienia zwolnienia. Pytanie: Jakie druki należy wypełnić do ZUS za pracodawcę będącego w szpitalu a potem na zwolnieniu lekarskim? Pracodawca na ...
-
Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... wychowawczym tylko na uczelni a świadczyła pracę u drugiego pracodawcy, to w jaki sposób powinniśmy wykazywać ją w ZUS? Odpowiedź: Po otrzymaniu od pracownicy oświadczenia o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń, pracodawca nie rozlicza za pracownicę składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Przez okres ...
-
PUE czy okienko? Co wybierają klienci ZUS?
... PUE? Na pue.zus.pl każdy pracownik może sprawdzić, czy pracodawca odprowadza za niego składki na ubezpieczenia społeczne, upewnić się, że członkowie najbliższej rodziny zostali (prawidłowo) zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego, wyliczyć prognozowaną emeryturę i oczywiście kontaktować się przez Internet z ZUS ...
-
COVID-19: zwolnienie z ZUS a zaliczka na PIT i koszty podatkowe
... składki ZUS. I tak składki na ubezpieczenie społeczne pomniejszają podstawę opodatkowania takiej zaliczki, zaś składka na ubezpieczenie zdrowotne – obliczony podatek. Niestety przepisy tarczy antykryzysowej, przy wprowadzeniu zwolnienia z ZUS nie wskazały, jak w takim przypadku liczyć zaliczkę na podatek. Wydaje się jednak, że jeżeli pracodawca ...
-
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
... zdalną? Oto, co w tej kwestii ma do powiedzenia ZUS. Jak wyjaśniają przedstawiciele ZUS, okres kwarantanny traktowany jest identycznie jak okres spowodowanej chorobą ... , że w sytuacji, gdy pracownik nie wystąpi o zasiłek chorobowy podczas kwarantanny, a jego pracodawca wyrazi zgodę na pracę – może pracować zachowując prawo do pełnego wynagrodzenia ...
-
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
... i macierzyństwa, muszą zostać spełnione określone kryteria. Gdy pracodawca, jako płatnik zasiłku stwierdzi, że wymagane warunki nie zostały spełnione, powiadamia o tym osobę zainteresowaną. Jeśli ubezpieczony uważa, że zostały naruszone jego uprawnienia w tym zakresie, może wystąpić do ZUS o ustalenie prawa do zasiłku. Z wnioskiem takim ...
-
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
... polskich realiów warto poświęcić mu nieco więcej uwagi. Istota i tło konfliktu System informatyczny ZUS – Kompleksowy System Informatyczny (KSI) to trudny obszar do obsługi. Uchodzi za jeden ... , ale nie jest wymogiem na całe życie. Oczywiście, żaden pracodawca nie jest szczęśliwy, gdy prawdziwy talent odchodzi do konkurencji na własnych warunkach ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... po 31 grudnia 2018 r. Pracodawca będzie miał również prawo objąć krótszym okresem archiwizacji dane pracowników zatrudnionych pomiędzy 1 stycznia 1999 r. a 31 grudnia 2018 r. Wówczas niezbędne będzie złożenie w ZUS oświadczenia ZUS OSW, czyli oświadczenia o zamiarze przekazania raportów informacyjnych ZUS RIA na temat wszystkich ubezpieczonych ...
-
Zniesienie limitu składek ZUS zniechęci do nas inwestorów?
... projektu budżetu państwa na nadchodzący rok, jednym z kluczowych działań, które zostaną podjęte w obszarze ubezpieczeń społecznych, jest właśnie zniesienie limitu składek ZUS. W minionym roku firma KPMG przeprowadziła badanie, którego celem było poznanie opinii przedsiębiorstw działających w Polsce na temat wpływu ewentualnego wówczas zniesienia ...
-
Zasiłek macierzyński i pogrzebowy: ZUS może sam zgłosić się do USC po odpis aktu
... osoby zmarłej. Do kogo wysłać formularz? Wypełniony formularz należy przekazać pracodawcy, jeśli wnioskodawca jest pracownikiem lub zleceniobiorcą. Pracodawca przekazuje oświadczenie do ZUS wraz z zaświadczeniem Z-3 lub Z-3a. Natomiast w przypadku osób prowadzących własną firmę, współpracujących z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, osób ...
-
Informacja o stanie konta ubezpieczonego wyłącznie na PUE ZUS
... regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. W tym roku nowością jest „Informacja o przekazaniu do ZUS raportu informacyjnego przez płatnika składek”. Taką informację otrzymają te osoby, za które płatnik składek złożył w 2019 roku raport informacyjny, w związku z wprowadzeniem przepisów o e-aktach. Raport składa pracodawca, jeśli zamierza ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... także sami pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 ubezpieczonych. Taki pracodawca sam może przeprowadzić kontrolę zwolnienia lekarskiego swojego pracownika, bądź zlecić ją ... miarę możliwości taka kontrola jest jeszcze powtarzana. Nie musimy oczywiście kontrolera z ZUS podejmować kawą - wystarczy, że z nim chwilę porozmawiamy. Pamiętajmy także, że ...
-
Dokumenty ubezpieczeniowe: możliwa korekta ZUS
... dokumentów płatnik (m.in. pracodawca) dokonuje w razie: zmiany danych w stosunku do danych zgłoszonych we wcześniej złożonych dokumentach (np. zmiany adresu ubezpieczonego, zmiany tytułu ubezpieczenia, itp.) lub stwierdzenia nieprawidłowości we wcześniej przekazanych dokumentach (np. błąd w naliczeniu składek). Jeśli ZUS stwierdzi, że dane wykazane ...
-
ZUS RMUA a raporty roczne
... ZUS RMUA - chyba że ubezpieczony tego zażąda. Jeśli ubezpieczony będzie potrzebował takiego druku w celu skorzystania ze świadczeń zdrowotnych, pracodawca jest zobowiązany mu wydać taki dokument. Na razie ZUS ... wykorzystania go przez płatników składek (pobierz bezpłatnie: druk ZUS RMUA). Podstawa prawna: art. 41 ust. 8 ustawy z 13 października 1998 r. ...
-
Nowy mały ZUS to większe podatki dla dużych firm?
... przychody nie przekraczały 30-krotności kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Po zmianach Mały ZUS ma objąć jeszcze szerszy krąg adresatów: „Według założeń przyjętych przy opracowaniu ... gdy za przykład weźmie się pracownika zarabiającego 20 tys. zł. Po zmianach pracodawca dopłaci więcej o około 1 700 zł miesięcznie i ponad 20 tys. zł rocznie. ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... Od tej zasady jest wyjątek, który dotyczy delegowania. Jeśli polski pracodawca wysyła pracowników tylko na określony czas do pracy za granice, to może ... prowadzenie w Polsce znacznej części działalności) - wyjaśnia rzeczniczka. Jeśli spełnione są warunki delegowania ZUS wydaje zaświadczenie A1. Potwierdza ono, że delegowany pracownik podczas pracy za ...
-
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... wykazywali tylko kwoty należnych składek ZUS, ale nie byli zmuszeni do ich osobistego opłacenia. Nowelizacja nakłada zakres obowiązków ZUS i PFRON na pracodawców. Wprowadzony ... zakłada bowiem, że jeżeli pracodawca będzie zalegał w należnościach wobec PFRON na sumę wyższą niż 100 zł, nie dostanie pieniędzy na refundację składek ZUS aż do momentu ...
-
ZUS RMUA za miesiąc bez wypłaty
... , chyba że informacje dotyczące okresu objętego raportem zakwestionuje ZUS wydając decyzję. A zatem niezwykle ważne jest dokładne zapoznanie się z treścią raportu ZUS RMUA lub innej pisemnej informacji o wysokości należnych składek na ubezpieczenia społeczne w celu ustalenia, czy pracodawca prawidłowo naliczył składki. Obowiązujące przepisy ustawy ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... otrzymać jednorazowe odszkodowanie, trzeba złożyć wniosek do ZUS – bezpośrednio (przedsiębiorcy lub inni płatnicy składek) albo za pośrednictwem pracodawcy (pracownicy). Do wniosku należy dołączyć protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. Taki protokół spisuje i zatwierdza pracodawca – jeśli osoba ubezpieczona jest pracownikiem. Jeśli ...
-
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... że wypłata ryczałtu pociąga za sobą skutki zarówno w podatkach jak i składkach ZUS. Uregulowania w zakresie warunków oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów ... a pracownikiem, o używanie pojazdu do celów służbowych. Koszty tych przejazdów pokrywa pracodawca według stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, które nie mogą być wyższe niż ...
-
Składki ZUS na raty od 1 grudnia
... pracodawca) – aby nie popaść w długi – może ubiegać się we wniosku o odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności wyłącznie za tę bieżącą lub przyszłą składkę ZUS-owską (lub tę jej część), którą on sam finansuje. ZUS ...
-
Zasiłek pogrzebowy z ZUS: dla kogo, jakie kwoty?
... w sytuacji, gdy za pochówek zapłaci np. dom pomocy społecznej, gmina lub pracodawca zasiłek przysługuje tym podmiotom w wysokości udokumentowanych kosztów pogrzebu, nie wyższych ... poniesione na ceremonię pogrzebową zostaną uwzględnione w wysokości wypłacanego przez ZUS świadczenia? Czy, w końcu, do kosztów pogrzebu można zaliczyć wydatki związane ...
-
Czasowa niezdolność do pracy a kontrola ZUS
... pracodawcy ubezpieczonego. Informuje ponadto o tym fakcie lekarza wystawiającego zaświadczenie lekarskie. Nie tylko pracodawca może wystąpić z inicjatywą Kontrola prawidłowości orzekania oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich może być dokonana zarówno z inicjatywy ZUS, jak i na wniosek pracodawcy, zarówno do celów wypłaty przez niego zasiłku ...
-
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3
... płatnika składek druku ZUS Z-3 jest niezbędne wówczas, gdy zasiłek wypłacany jest ubezpieczonemu przez terenową jednostkę organizacyjną ZUS, co ma miejsce m.in. po ustaniu zatrudnienia. Podstawowe informacje dotyczące wypełnienia tego druku zawarte są w stanowiącym integralną jego część pouczeniu. Pracodawca wypełniając formularz ZUS Z-3 wpisuje ...
-
Przychód z umowy zlecenia a ZUS Rp-7
... ZUS Rp-7. Pytanie: Pracownik był zatrudniony w naszej firmie (sp. z o.o.) w latach 1997-2003 a później kilka razy na umowę zlecenie. Obecnie stara się o rentę. Jakie dokumenty musi wypełnić pracodawca ... 4 zarobki uzyskane przez tę osobę w charakterze zleceniobiorcy. Wówczas w druku ZUS Rp-7 należy jednak wskazać okres zatrudnienia na podstawie ...
-
Zaległe składki ZUS z podatkiem dochodowym i PIT-8C
... umowy o dzieło niebędących jego pracownikami. Wówczas umowy te nie były obarczone składkami ZUS. Naliczano od nich jedynie i odprowadzano do urzędu skarbowego ... ująć na informacji PIT-8C? Za który rok formularze takie wystawić - kontroli z ZUS (2015) czy decyzji o rozłożeniu na raty i uregulowania zobowiązania (2016)? W przedmiotowej sprawie organ ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7
... . Prawidłowe wypełnienie przez pracodawcę formularza ZUS Rp-7 ma bardzo istotne znaczenie, ponieważ w dużej mierze od prawidłowości wystawienia tego dokumentu zależy wysokość emerytury, renty, jak również kapitału początkowego ubezpieczonego. Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu może wystawić pracodawca albo następca prawny. Powinien je ...
-
Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?
... te mają zastosowanie oraz jak liczyć w takiej sytuacji podatek oraz składki ZUS. Nowe uregulowania znalazły się w art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o podatku ... z podanych wyżej źródeł uzyskuje osoba, która nie jest pracownikiem płatnika (pracodawcy). Zatem jeżeli pracodawca np. dodatkowo podpisze umowę zlecenie ze swoim pracownikiem, to przepis ten nie ...