-
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownica biura rachunkowego z 19-letnim stażem otrzymuje pensję w wysokości 1800 zł netto. Od dwóch miesięcy firma zatrudnia również na równorzędnych stanowiskach "młody narybek", który od pierwszego dnia pracy zarabia o 100 zł więcej niż wieloletnia księgowa. Pracownica zarzuca pracodawcy nierówne ...
-
Zarobki w telekomunikacji niższe jedynie od płac w IT
... było to województwo, w którym wystąpiło najmniejsze zróżnicowanie zarobków w stosunku do stolicy województwa. W Lublinie płacono 2 550 PLN, a więc zaledwie 2% więcej niż w województwie lubelskim – komentuje Magdalena Wrzesień, analityk rynku pracy z portalu wynagrodzenia.pl. Niewielkie zróżnicowanie płac było też w województwie dolnośląskim (we ...
-
Członkostwo w UE a zróżnicowanie dochodów w Polsce
... też do rozpiętości dochodów indywidualnych. Pojęcie to może również dotyczyć płac (dyskryminacji płacowej), nierówności szans czy też sposobności otrzymywania dochodu ... zmniejszania się nierówności dochodów, aczkolwiek generalnie, „oddziaływanie emigracji na zróżnicowanie dochodów poprzez rynek pracy było raczej ograniczone”. Autorka badań wskazuje ...
-
Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu
... wynika, zasada równego traktowania w zakresie wynagradzania nie oznacza całkowitej równości płac. Różnice takie są dozwolonym, a nawet niezbędnym elementem ... zróżnicowanie w zakresie posiadanych kwalifikacji - co jak już podniesiono, może wpływać na wysokość otrzymywanego wynagrodzenia. Natomiast pozostałe kryteria pozwalające na zróżnicowanie ...
-
Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce
... Zróżnicowanie wynagrodzeń wzrosło z 4.483 PLN do 4.912 PLN, co wskazuje na większe zróżnicowanie płac ...
-
Zarobki w PR i marketingu 2012
... wynagrodzeń ogółem. Co ciekawe, w działach PR kobiety zarabiały w 2012 roku dokładnie tyle, ile mężczyźni – 4 000 PLN. W działach marketingu zróżnicowanie płac pomiędzy kobietami, a mężczyznami sięgnęło niemal 19%. Wynagrodzenia w polskich i zagranicznych firmach Tradycyjnie już, w firmach zagranicznych przeciętne wynagrodzenia są wyższe niż ...
-
Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów
... Dagmara Jaworecka, Regional Division Manager w Grafton Recruitment. Dynamika wynagrodzeń w 2024 roku – najwyższe podwyżki dla księgowych i audytorów Analiza wynagrodzeń wskazuje na zróżnicowanie płac w zależności od regionu i charakteru stanowiska. W finansach najwyższe wynagrodzenia osiągają CFO w Warszawie – od 35 000 do 60 000 zł. W innych ...
-
Administracja i biura zarządu: zarobki 2008
... najniższych w Polsce. Mediana zarobków pracowników administracji i biur zarządu (ogółem) wynosi 3 000 PLN brutto. Na uwagę zasługuje jednak zróżnicowanie płac na różnych szczeblach zarządzania. Największą część respondentów Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, zatrudnionych w działach administracji i biurach zarządów, stanowią pracownicy szeregowi ...
-
Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?
... płacę zasadniczą, dodatki stałe oraz składniki zmienne, takie jak premie czy nagrody. Wynagrodzenia na różnych poziomach stanowiska Wyniki raportu pokazują zróżnicowanie płac w zależności od poziomu stanowiska. W grupie pracowników fizycznych różnica między poziomem młodszym a liderem przekracza 3.200 PLN, natomiast wśród specjalistów sięga ponad ...
-
Zarobki w bankowości w 2011 roku
... . Mediana wynagrodzeń całkowitych osób zatrudnionych w tym sektorze ukształtowała się w 2011 roku na poziomie 4 600 PLN brutto. Zaobserwowano jednak wyraźne zróżnicowanie płac, występujące pomiędzy poszczególnymi województwami i miastami. Z przeprowadzonego badania wynika, iż na najwyższe dochody (6 450 PLN) mogli oczywiście liczyć zatrudnieni ...
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & Sedlak na sezon wiosna/lato 2025. Analiza obejmuje dane z 1162 firm i ponad 380 tys. pracowników na 1167 ...
-
Wynagrodzenia 2013: najlepiej i najgorzej opłacane branże
... różnice w wynagrodzeniach osób pracujących w mikro i wielkich przedsiębiorstwach znacznie od siebie odbiegały. Zróżnicowanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w wybranych branżach W 2013 roku najwyższe zarobki otrzymały kobiety pracujące w branży IT. Mediana ich płac wyniosła 5 300 PLN. W przypadku mężczyzn na pierwszym miejscu znalazły się ex quo ...
-
Wynagrodzenia inżynierów II 2009
... pochwalić się branża: doradztwo, konsulting - wzrost płac średnio o ok. 300 PLN; materiały budowlane – spadek płac średnio o ok. 500 PLN; bankowość, finanse, ubezpieczenia – spadek płac średnio o ok. 300 PLN; drzewna i meblarska - spadek płac średnio o ok. 300 PLN; elektrotechnika - spadek płac średnio o ok. 300 PLN. Z raportu wynika ...
-
Wynagrodzenia inżynierów II 2010
... zł, mediana wynagrodzenia: 5 088 zł) natomiast na trzecim sektor budowlany (śr. wynagrodzenie: 5 740 zł, mediana wynagrodzenia: 4 600 zł). Najniższą średnią płac BDI odnotował w administracji samorządowej (2 610 zł, mediana wynagrodzenia: 2 300 zł) oraz administracji państwowej (3 225 zł, mediana wynagrodzenia: 2 797 zł). Największe ...
-
Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów
... 2016 roku Projekt ustawy z 19 kwietnia 2016 roku zakłada większe zróżnicowanie najwyższych dopuszczalnych stawek wynagrodzeń oferowanych menedżerom w państwowych spółkach. Wysokość ... wynika, że nowa ustawa kominowa nie dla wszystkich oznacza znacząca obniżkę płac. W JSW czy PGE, nowa ustawa kominowa dopuszcza wynagrodzenie prezesa nawet o ...
-
Świadczenia rodzinne w Polsce 2013 r.
... odsetek ten wyniósł 11,1%. Struktura rodzin pobierających świadczenia rodzinne uzależnione od dochodu w podziale na pełne i niepełne wykazuje znaczne zróżnicowanie terytorialne. Najwyższy odsetek rodzin niepełnych odnotowano w 2013 r. w południowo-zachodniej Polsce, tj. w województwie: dolnośląskim, lubuskim, śląskim, gdzie udział rodzin niepełnych ...
-
Kto pobiera świadczenia rodzinne?
... poniżej 16 lat. Udział dzieci niepełnosprawnych, na które rodzice otrzymywali zasiłek pielęgnacyjny w ogólnej liczbie dzieci w tym wieku wynosił 3,4%. Wyraźne zróżnicowanie tego wskaźnika obserwowano wśród województw. Relatywnie najwyższy udział dzieci niepełnosprawnych, na które rodzice otrzymywali zasiłek pielęgnacyjny w ogólnej liczbie dzieci ...
-
Zarobki w branży IT w 2011 roku
... – odpowiednio 2 800 i 3 225 PLN. Największe zróżnicowanie wynagrodzeń między najwięcej i najmniej zarabiającymi zaobserwowano na Mazowszu, gdzie dochody 25% osób zatrudnionych w branży IT przekroczyły 10 000 PLN. Zdecydowanie mniejsze dysproporcje odnotowano w województwach, gdzie mediana płac nie przekroczyła 4 000 PLN. Pewnym ewenementem na tle ...
-
Zarobki w sektorze publicznym w 2012 roku
... wyższe. Należy jednak nadmienić, że wewnątrz służb mundurowych również występuje zróżnicowanie. Według pozyskanych danych najlepiej opłacani są celnicy – mediana ich wynagrodzeń wynosi ponad 5 ... się w granicy od 3 500 PLN do 3 700 PLN brutto. Mediana płac dla wszystkich służb mundurowych wynosi 3 645 PLN, a połowa zatrudnionych w tych służbach ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... windowane są poprzez płace w podmiotach publicznych. Należy mieć również na względzie zróżnicowanie zarobków w zależności od wielkości firmy (im większa, tym wyższe mediany zarobków) ... ZPP największa część kosztów zatrudnienia powinna trafiać do kieszeni pracowników. Wzrost płac musi być powiązany ze wzrostem produktywności, dlatego wskazuje się na ...
-
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... doświadczeniem. Osoby, które poszukują nowego miejsca pracy przez dłuższy okres są skłonne obniżać swoje oczekiwania finansowe. Trendem staje się zróżnicowanie oferowanych płac w zależności od rodzaju firmy farmaceutycznej. I tak też firmy generyczne oferują wyższe wynagrodzenia niż firmy innowacyjne (na analogicznych stanowiskach). W badaniach ...
-
Wynagrodzenia w energetyce i ciepłownictwie w 2013 roku
... w różnych działach Najwyższe wynagrodzenia w branży energetyka i ciepłownictwo otrzymywały osoby pracujące w działach finansów, księgowości i audytu - 5 525 PLN. Największe było tam również zróżnicowanie wynagrodzeń. Połowa pracowników tych działów zarabiała od 3 680 PLN do 9 940. Oznacza to, że różnica sięgała 170%. Wynagrodzenia na podobnym ...
-
Zamożni Polacy budują stabilność gospodarki
... finansowe odkładają lub inwestują – mówi Monika Szlosek, Dyrektor Bankowości Detalicznej i Inwestycyjnej w Deutsche Bank. Mimo szybkiego tempa, w jakim Polacy się bogacą, zróżnicowanie dochodów nad Wisłą jest nadal mniejsze niż we Francji, Włoszech, Hiszpanii czy Wielkiej Brytanii, czyli w krajach rozwiniętych, które od lat ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym. Które wyższe?
... . Luka płacowa w tej branży wynosiła 30%. Najmniejsze zróżnicowanie wynagrodzeń względem płci występowało w energetyce. Luka płacowa wyniosła 22%. Przyjrzyjmy się bliżej branży, w której wysokość luki płacowej była jedną z wyższych. W bankowości największe zróżnicowanie w zarobkach ekonomistów różnych płci występowało w przypadku stanowisk ...
-
Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie
... W WYBRANYCH WOJEWÓDZTWACH Wyniki Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2012 wskazują również zróżnicowanie wynagrodzeń w poszczególnych województwach. W przypadku większości szczebli zatrudnienia, województwo mazowieckie cechuje się zdecydowanie najwyższym poziomem płac. – Doświadczeni pracownicy fizyczni zarabiają tu o 9% więcej niż wynosi mediana dla ...
-
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
... płac Poparcie dla jawnych płac częściej deklarują mężczyźni (72%) niż kobiety (70%). W grupie wiekowej 18-29 lat aż 80% respondentów oczekuje jawności wynagrodzeń, podczas gdy wśród osób powyżej 60. roku życia odsetek ten spada do 20%. Zróżnicowanie ...
-
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010
... rozpoczynające pracę w województwie łódzkim zarabiały 2 300 PLN. Największy wzrost płac osiągały osoby o stażu od 6 do 8 lat. Najniższy – pracownicy zatrudnieni najdłużej, 9-10 lat oraz 11-15 lat. Województwo małopolskie W województwie małopolskim w oczy rzuca się spore zróżnicowanie wynagrodzeń. W samym Krakowie zarobki były o prawie 6% wyższe niż ...
-
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
... Polskiego Forum HR. Zróżnicowanie poziomów wynagrodzeń w produkcji i logistyce W 2025 roku wynagrodzenia pracowników fizycznych w sektorach produkcji i logistyki pozostają silnie zróżnicowane, zarówno między poszczególnymi regionami kraju, jak i pomiędzy branżami czy poziomami kwalifikacji. Na wysokość płac wpływają przede wszystkim lokalne ...
-
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
... dane o wysokości wynagrodzeń osób pracujących w działach marketingu. Analizowane jest ich zróżnicowanie ze względu na czynniki takie jak zajmowane stanowisko, świadczenia dodatkowe, poziom ... zatrudnieni w mikro przedsiębiorstwach liczących od 1 do 9 osób. Mediana ich płac wynosiła 2 650 PLN i była prawie o połowę niższa od mediany zarobków ...
-
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025. Wynagrodzenia i trendy w Polsce
... W ujęciu makroekonomicznym druga połowa 2025 roku w Polsce to okres umiarkowanego wzrostu płac przy stabilizującej się inflacji i zmian zatrudnienia. Dane Głównego Urzędu ... pokazuje, jak różniły się zarobki na stanowisku kierownik działu kadr i płac (niższego szczebla K1) w firmach o różnej wielkości. Pracownicy z mniejszych firm zarabiali o ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... 500 – 8 000 EURO). Wysokość wynagrodzeń w poszczególnych branżach przekłada się na zróżnicowanie płacowe wg stanowisk. Wśród szeregowych pracowników najlepiej opłacani są programiści ... , a przede wszytskim motywuje zarząd do lepszych wyników i samokontroli poziomu płac. 9.2 Wynagrodzenia prezesów spółek giełdowych w Polsce W 2010 roku prezesi i ...
-
Wynagrodzenia robotników 2012: sektor publiczny i prywatny
... o 3,24 PLN od stawki godzinowej w sektorze publicznym. Zróżnicowanie przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń Z badania przeprowadzonego przez GUS wynika, ... od wynagrodzeń w sektorze prywatnym. Ponadto zarobki w sektorze publicznym przewyższały średni poziom płac w całej grupie o 484 PLN. W drugiej „dużej” grupie zawodów widać jeszcze większe różnice. ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... osobowych. Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie 2013 - Kalkulator płac brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Lista wynagrodzeń osobowych zamieszczona ... zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Zróżnicowanie minimalnego wynagrodzenia spełnia wymóg sprawiedliwości społecznej, gdyż ma ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... w obszarze prawa (aplikantów oraz radców prawnych / adwokatów) odnotowujemy duże zróżnicowanie poziomu wynagrodzeń na co wpływ ma również doświadczenie, czy znajomość ... przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z przełomu 2014/2015 (IV kwartał 2014 - I kwartał 2015) na ponad 150 ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... 13%, a w przypadku pracowników fizycznych − 15%. Zróżnicowanie wynagrodzeń Wysokość wynagrodzeń pracowników zależy od wielu różnych czynników. Jednym z nich jest rodzaj kapitału firmy. Na ogół im wyższy poziomu hierarchii organizacyjnej, tym większe dysproporcje w wynagrodzeniach. Mediana płac dyrektorów zarządzających w zagranicznych firmach jest ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem