-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... wypadkowego wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, ... się o jednorazowe odszkodowanie. Przysługuje ono również uprawnionym członkom rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... nie będzie zatem możliwa opieka nad rodzeństwem, dziadkami bądź innymi członkami rodziny, jeżeli nie mieszkają z pracownikiem. Urlop nie będzie udzielony ad ... . Zmianie ulegnie także zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego. Projekt przewiduje, że zasadniczo za okres urlopu rodzicielskiego zasiłek macierzyński będzie wynosił 70 ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Ochrona pracy kobiet
... albo gdy przyjęła dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza (z wyjątkiem rodziny zastępczej pełniącej zadania pogotowia rodzinnego), 28 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy ... jak w okresie ciąży. Za czas urlopu pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński – art. 184 KP. Obecnie również ojciec dziecka przebywający ...
-
Odliczenia od podatku w PIT 2013: ulga na dzieci po zmianach
... na kwotę możliwego odliczenia. Od roku 2013 bowiem ustawodawca premiuje rodziny wielodzietne, zwiększając kwotę odliczenia przy trzecim dziecku o połowę, zaś przy czwartym i ... niej można jednak także w stosunku do dzieci pełnoletnich: które otrzymywały zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną – tutaj nie jest istotny wiek dziecka, uczących ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... : kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek Czym jest wypadek przy pracy? Za wypadek przy pracy uważa ... który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu; jednorazowe odszkodowanie – dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; renta z tytułu niezdolności do pracy - dla ...
-
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski
... życia na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z ... rodziny zastępczej. Istotny jest także wiek dziecka przysposobionego. Urlop ojcowski przysługuje bowiem nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia. Uwaga Pracownik, który przysposobił dziecko, o urlop ojcowski i zasiłek ...
-
Odliczenia od podatku w PIT 2012: ulga na dzieci
... niej można jednak także w stosunku do dzieci pełnoletnich: które otrzymywały zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną – tutaj nie jest istotny wiek dziecka, ... sądu rodzinnego o ustaleniu opiekuna prawnego dziecka; odpis orzeczenia sądu o ustaleniu rodziny zastępczej lub umowę zawartą między rodziną zastępczą a starostą; zaświadczenie o ...
-
Ulga prorodzinna na pełnoletnie dziecko niepełnosprawne
... ze sprawowaniem funkcji rodziny zastępczej. Jak wynika z art. 27f ust. 6 cyt. ustawy, w powiązaniu z art. 6 ust. 4 pkt 2 i 3 ustawy, odliczenie kwoty, o której mowa w ust. 2 przysługuje podatnikowi, który utrzymywał dzieci pełnoletnie: 1. bez względu na ich wiek, które zgodnie z odrębnymi przepisami otrzymywały zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... nad chorym członkiem rodziny nie możemy wrócić do pracy. Co istotne w przypadku wypadku przy pracy ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego możemy skorzystać już od pierwszego dnia naszego ubezpieczenia. Z tego funduszu wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2005
... Zasiłek dla bezrobotnych pobierało tylko 12,2% osób (przed rokiem – 10,5%, w poprzednim kwartale – 12,0%). W miastach zasiłek pobierało 13,2% spośród zarejestrowanych bezrobotnych mężczyzn, na wsi – 15,6%. Odsetek bezrobotnych kobiet pobierających zasiłek ... dzieci, opieka nad którymś z członków rodziny). W porównaniu z IV kwartałem 2004 r. ...
-
Ulga rodzinna: trzeba spełniać wszystkie warunki
... ze sprawowaniem funkcji rodziny zastępczej. Jak wynika z powyższego z ulgi o której mowa powyżej mogą skorzystać podatnicy wychowujący w roku podatkowym dzieci (art. 6 ust. 4 pkt 2 i 3 w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2009 r.) : * bez względu na ich wiek, które zgodnie z odrębnymi przepisami otrzymywały zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub ...
-
Becikowe zwolnione z podatku dochodowego
... rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty 539 zł. W przypadku, gdy członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne kwota ta nie może przekroczyć 623 zł. Zasiłek ...
-
Niepełnosprawne rodzeństwo a ulga na dzieci
... wykonywaniem przez tych podatników ciążącego na nich obowiązku alimentacyjnego oraz w związku ze sprawowaniem funkcji rodziny zastępczej. Przepisy art. 6 ust. 8 i 9 stosuje się odpowiednio do dzieci, o których mowa ... ust. 6 koniecznym jest utrzymywanie dziecka, m.in. otrzymującego zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną w związku z ...
-
Odliczenia od podatku w PIT 2011: ulga na dzieci
... pełnoletnie Ulga przysługuje na dzieci małoletnie oraz pełnoletnie: które otrzymywały zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną, uczące się do ... zaświadczenie sądu rodzinnego o ustaleniu opiekuna prawnego dziecka, odpis orzeczenia sądu o ustaleniu rodziny zastępczej lub umowę zawartą między rodziną zastępczą a starostą, zaświadczenie o ...
-
Odliczenie od podatku ulgi na dzieci w PIT 2014 po zmianach
... niej można jednakże również w stosunku do dzieci pełnoletnich: które otrzymywały zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną – tutaj nie jest istotny wiek dziecka, uczących ... , w których podatnik wykonywał ciążący na nim obowiązek alimentacyjny lub sprawował funkcję rodziny zastępczej. Ulgę liczy się tutaj za poszczególne miesiące, w których ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... uczęszcza. Warunkiem jego otrzymania jest to, że nie ma innych członków rodziny mogących zapewnić opiekę dziecku – za wyjątkiem dzieci do lat 2, gdzie nie ... dzieckiem lub dziećmi. Jakie dokumenty złożyć, aby otrzymać zasiłek opiekuńczy? Ekspert z firmy inFakt przypomina, że aby uzyskać zasiłek opiekuńczy, należy złożyć druk Z-15A 1 , do którego ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kw. 2004
... rokiem – 75,8%). Zasiłek dla bezrobotnych pobierało tylko 12,0% osób (przed rokiem – 13,1%, w poprzednim kwartale – 11,8%). W miastach zasiłek pobierało 13 ... ze względów osobistych/rodzinnych (np. konieczności sprawowania opieki nad którymś z członków rodziny), dłużej niż mężczyźni szukają pracy. Kobiety przeważają wśród biernych zawodowo, a blisko ...
-
Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy: jakie korzyści?
... trwa 14 dni, w trakcie których ZUS: wypłaca przedsiębiorcy zasiłek macierzyński, zawiesza konieczność zapłaty składek społecznych. Warunek jest ... zasiłek macierzyński, ok. 360 zł – oszczędność na składkach ZUS. Razem daje to ok. 1102 zł zysku dla ojca-przedsiębiorcy. Zdecydowanie warto mieć na uwadze tę możliwość, w sytuacji powiększenia rodziny ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady
... do 20 osób) to konieczne będzie złożenie wniosku o zasiłek. Jednak, co bardzo istotne, jako wniosek o zasiłek będzie także traktowane zaświadczenie wystawione przez pracodawcę (na ... danych pacjenta (ubezpieczonego), jego pracodawców (płatników składek) oraz członków jego rodziny – jeśli e-ZLA będzie wystawiane w celu opieki nad nimi. Gdy wpisze ...
-
Świadczenia dla rodziców w 2017: nie tylko 500+
... . Świadczenia rodzinne plus dodatki Zasiłek rodzinny Istniejącym już od wielu lat świadczeniem jest tzw. zasiłek rodzinny, przysługujący rodzicom, jednemu z rodziców albo opiekunowi prawnemu dziecka albo opiekunowi faktycznemu dziecka. Prawo do niego zależy od kryterium dochodowego, co oznacza, że rodzice (rodziny) o zbyt dużych dochodach ...
-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... zrobić w sytuacji, gdy ktoś nie może zostać ubezpieczony jako członek rodziny? W dużym uproszczeniu można powiedzieć, że ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne ... również z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki będą wypłacane nam pieniądze, jako zasiłek opiekuńczy – mówi rzeczniczka. W przypadku przedłużającej się naszej choroby z tego ...
-
Od zasądzonych alimentów od męża trzeba zapłacić podatek
... mianowicie: 1. przyznane świadczenie musi być przeznaczone na zaspokojenie potrzeb rodziny, 2. potrzeby rodziny muszą być zgodne z określonymi w art. 27 Kodeksu rodzinnego i ... oraz dzieci bez względu na wiek, które zgodnie z odrębnymi przepisami otrzymują zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną, 2. na rzecz innych osób niż wymienione ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... przerwy (od 14 dnia w przypadku osób po 50 roku życia). 313 – zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS od 34 dnia choroby (od 15 dnia w przypadku ... Zgłoszenie do ubezpieczenia członka rodziny Zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny dokonujemy na formularzu ZUS ZCNA. Formularz ten służy do zgłoszenia danych o członkach rodziny dla celów ...
-
Urlop macierzyński 2014
... go także rodzice dziecka adoptowanego, czy przyjętego na wychowanie w ramach niezawodowej rodziny zastępczej. Na urlop macierzyński może iść nie tylko osoba zatrudniona ... zawodową w związku z urodzeniem lub przyjęciem na wychowanie dziecka. W roku 2014 urlop (i zasiłek) macierzyński będzie składał się z trzech części. Pierwsza z nich to 20 tygodni ...
-
Dzieci z różnych związków komplikują ulgę prorodzinną
... rodziny zastępczej. Dzieci, o których mowa w art. 6 ust. 4 pkt 2 i 3 cyt. ustawy, to: • dzieci bez względu na ich wiek, które zgodnie z odrębnymi przepisami otrzymywały zasiłek ... przez tych podatników ciążącego na nich obowiązku alimentacyjnego oraz w związku ze sprawowaniem funkcji rodziny zastępczej. W związku z powyższym, skoro Wnioskodawczyni ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... w ramach rekompensaty za wynagrodzenie za te dni otrzyma zasiłek chorobowy. Praca podczas zwolnienia lekarskiego jest sprzeczna ... zasiłek na czas choroby ich chorym pracownikom wypłaca ZUS. Za pracę zarobkową można uznać nie tylko fizyczne zarabianie pieniędzy, ale także i zawieranie umów, podpisywanie dokumentów czy nieodpłatną pracę np. dla rodziny ...
-
Strzeż się błędów w ZUS Z-3b
... gospodarczą, o ile dobrowolnie opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, należy się zasiłek chorobowy. W teorii oznacza to odwrotny przepływ gotówki niż na co ... konkretny wzór nie stanowi on już załącznika do Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki społecznej w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. (Dz.U. Nr 60, poz. 636 ze zm.), zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do ... równych pomiędzy wszystkich uprawnionych członków rodziny. Jeżeli po zmarłym pracowniku pozostał tylko jeden członek rodziny uprawniony do odprawy pośmiertnej, przysługuje ...
-
Rozliczenie chorego w ZUS
... do ZUS za zatrudnionego? Czy w trakcie choroby członkowie jego rodziny są uprawnieni do darmowych świadczeń zdrowotnych? ODPOWIEDŹ: Pracownik podlega obowiązkowo ... pracodawca nie jest uprawniony do wypłaty zasiłków, zasiłki jego personelowi reguluje ZUS. Zasiłek chorobowy jest wyłączony zarówno z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ...
-
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... choroby, konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny oraz pobyt w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej. Przy wystawianiu ubezpieczonemu ... do wynagrodzenia. Z powyższego wynika, że świadczenia chorobowe (zarówno wynagrodzenie chorobowe jak i zasiłek) nie przysługują za czas, w którym pracownik ma prawo do wynagrodzenia. ...
-
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego. Zatem w przypadku pracowników samorządowych przepisy płacowe wprost określają, że dodatek za wieloletnią pracę nie wchodzi ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... termin części niewykorzystanego urlopu, z powodu choroby członka rodziny pracownika. Jakie wynagrodzenie? Za wykorzystaną część urlopu wypoczynkowego pracownik otrzymuje tzw. wynagrodzenie urlopowe, natomiast za czas niezdolności tzw. wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Wynagrodzenie urlopowe wypłaca pracodawca. Wynagrodzenie chorobowe ...
-
Zapłata nietypowych alimentów na dzieci zwolniona z podatku
... ww. ustawy Kodeks rodziny i opiekuńczy i pojęć w nim zawartych, w tym przepisu art. 133 tej ustawy. W art. 21 ust. 1 pkt 127 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca nie zastrzegł dodatkowych – poza ograniczeniem wiekowym oraz szczególnym uregulowaniem dotyczącym dzieci otrzymujących zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny ...
-
Kto jest uprawniony do ulgi prorodzinnej (na dzieci)?
... ze starostą, pełnoletnie - pozostające na utrzymaniu podatnika w związku z wykonywaniem ciążącego na podatniku obowiązku alimentacyjnego lub w związku ze sprawowaniem funkcji rodziny zastępczej, które: otrzymywało zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną (nie ma tutaj progu wiekowego ani dochodowego), nie ukończyło 25 roku życia, o ile ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki będą wypłacane nam pieniądze jako zasiłek opiekuńczy. W przypadku przedłużającej się naszej choroby z tego ubezpieczenia możemy ... Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Jeśli ktoś nie może zostać ubezpieczony jako członek rodziny, to może przystąpić do tego ubezpieczenia dobrowolnie, by w razie choroby, ...