-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... choroby pracodawca ma obowiązek udzielić w terminie późniejszym (art. 165–166 KP). Brak zasiłków przy wynagrodzeniu za pracę Zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony, na podstawie ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... zasiłek chorobowy za drugi okres niezdolności do pracy, ponieważ powstała ona w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia i trwała bez przerwy co najmniej 30 dni, a zatem oba warunki do przyznania zasiłku chorobowego zostały spełnione. Brak prawa do zasiłku Za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (po rozwiązaniu umowy) zasiłek chorobowy ...
-
Wyłudzony zasiłek chorobowy trzeba oddać
... . W minionym roku dolnośląski ZUS wziął pod lupę 2093 ubezpieczonych, którzy pobierali zasiłek chorobowy. Wątpliwości inspektorów wzbudziły 1162 przypadki, a w 431 z nich zakwestionowano prawo do wypłaty świadczenia. Przypomnijmy, zasiłek chorobowy wypłacany jest z Funduszu Chorobowego, do którego wpływają comiesięczne składki od ubezpieczonych ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... rodzic sam zadecydował, że nie wyśle swojej pociechy do tej placówki. Zasiłek nie przysługuje także w sytuacji gdy placówka przyjmie dziecko, ale następnie zażąda ... , mogą je przekazać elektronicznie – za pośrednictwem portalu PUE ZUS. Dobrowolna kwarantanna - brak świadczeń Osoby, które dobrowolnie poddadzą się kwarantannie podejrzewając, że miały ...
-
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... lekarskiego kodem literowym A, wymaga od płatnika składek wszczęcia postępowania wyjaśniającego. Brak kodu literowego nie zawsze oznacza, że niezdolność do pracy ... związku z czym należy wypłacić pracownikowi w pierwszej kolejności wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy. Podstawa prawna: art. 8, art. 9, art. 57 ust. 1 ustawy z dnia 25 ...
-
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... porządku. Po złożeniu wyjaśnień urzędnik zamyka daną sprawę. Jednak brak udzielenia wyjaśnień może skutkować gruntowną kontrolą zakładu pracy. Obowiązek ... ich wypłaty (chodzi o wszystkie świadczenia, które wypłaca ZUS, czyli: zasiłek chorobowy, macierzyński, rodzicielski, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne). Pomyłka w kodzie, np. zgłoszenie ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego przysługują w wysokości 100% podstawy wymiaru. Inaczej liczone podstawy zasiłku Podstawą wymiaru zasiłku chorobowego z „wypadkowego” dla etatowców jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W przypadku zleceniobiorców, zasiłek chorobowy ... Brak prawa ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... trwa ponad 33 dni. W związku z czym w chwili obecnej jest mu wypłacany zasiłek chorobowy przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Spółka nie dokonuje na rzecz tego pracownika ... zaliczek na podatek dochodowy z tytułu łączącego pracownika z pracodawcą stosunku pracy. Brak możliwości poboru zaliczki na podatek nie zwalnia płatnika z obowiązku jej pobrania ...
-
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego, w razie gdy zasiłek macierzyński za okres bezpośrednio poprzedzający okres objęty wnioskiem o udzielenie tego ... prawnego. Nowy wzór druku stanowi załącznik do rozporządzenia nowelizującego. Brak vacatio legis Wydając rozporządzenie Minister praktycznie nie przewidział stosowania vacatio ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... . 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej). Często jednak zdarza się, iż mimo tej samej choroby brak jest stosownej adnotacji na zwolnieniu lekarskim, co wcale nie jest równoznaczne z ... , za pozostały okres - zasiłek chorobowy, wypłacany przez ZUS. Dlatego też za okres obecnej niezdolności do pracy pracownicy będzie przysługiwał również zasiłek chorobowy. Ponieważ ...
-
Śmierć pracownika a rozliczanie składek ZUS
... czerwca oraz zasiłek chorobowy od 11 do 15 czerwca. Czy możemy ten zasiłek rozliczyć? Jakie dokumenty trzeba złożyć za lipiec do ZUS i jakie składki opłacić? Należy złożyć raport ZUS RSA z kodem 30 00 x x i identyfikatorem 01 07 2007, w którym należy rozliczyć wypłacony zasiłek chorobowy, wpisując w nim ...
-
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... Dostarczone przez ww. pracownika zwolnienie przekracza okres 30 dni. Odpowiedź: Z uwagi na brak przerwy pomiędzy zwolnieniami lekarskimi, dni absencji chorobowej należy ... 8 ustawy zasiłkowej). Wspomniane maksymalne okresy, za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, to tzw. okresy zasiłkowe. Do jednego takiego okresu zaliczamy ...
-
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego
... - uznał Trybunał Konstytucyjny. TK badał skargę prawniczki, której ZUS kazał zwrócić zasiłek chorobowy, ponieważ na zwolnieniu lekarskim udzielała płatnych porad prawnych. Skargę ... na zwolnieniu lekarskim pracownik wykonuje pracę, stanowiącą źródło jego dochodu, wówczas brak jest konstytucyjnego uzasadnienia dla alimentowania takiej osoby ...
-
Jak wypełnić PIT-11 dla rodziny po śmierci pracownika?
... poważne problemy. Kłopot z zaginionym mężem Zmarła pracownica firmy. Po sprawdzeniu okazało się, że należy się jej ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zasiłek chorobowy oraz odprawa pośmiertna. Zmarła pozostawiła pełnoletnie dzieci, które jednak nie spełniały warunków koniecznych, aby im te środki wypłacić (decydują tutaj ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady
... do systemu ZUS automatycznie. Będzie tak również w przypadku osób występujących o zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia – mówi Janusz Lipka. Zwolnienie na papierze Jeśli lekarz ... ich drugiej kopii. Gdy wystawienie e-ZLA nie będzie możliwe np. poprzez brak przez lekarza dostępu do Internetu, wtedy wystawi on zwolnienie na formularzu wydrukowanym ...
-
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
... domowego, czy przedłużeniem urlopu, lecz ekwiwalentem za okresowy brak możliwości zarobkowania – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. ... ponad 52 tys. kontroli chorych, z czego niemal 2 tys. osób skrócono zasiłek chorobowy, kwota cofniętych zasiłków chorobowych wyniosła prawie 1,3 mln zł. ...
-
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... uprawnień do zasiłków i ich wypłaty. Brak kodu literowego A, w przypadkach, w których powinien ... zasiłek chorobowy do 270 dni w wysokości 100 % podstawy wymiaru. Na pisemny wniosek ubezpieczonej lekarz może nie umieścić kodu B na zwolnieniu lekarskim. Brak kodu literowego B powoduje, że ubezpieczonej będącej w ciąży przysługuje zasiłek chorobowy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... 30 listopada 2016 r. (sygn. akt K 21/14). Problemem prawnym w przedmiotowej sprawie był brak mechanizmu korygowania kwoty zmniejszającej podatek dochodowy od osób ... na nowym stanowisku, przepracowała na nim 33 dni po czym przeszła na zasiłek chorobowy związany z ciążą. W związku z tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustalił podstawę wymiaru ...
-
Ulga dla klasy średniej. Kto na niej skorzysta. Jak i kiedy zrezygnować.
... przy pierwszej wypłacie. Przebywam na zwolnieniu lekarskim. W jednym miesiącu otrzymałem zarówno zasiłek chorobowy w wysokości 4000 zł, jak i wynagrodzenie zasadnicze 8000 zł. Czy w tym miesiącu ... (od 68 412 do 133 692 zł). Przy czym z uwagi na brak uzyskiwanych przychodów przez jednego z nich – faktycznego odliczenia ulgi dokona ten małżonek, który ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... np. z terminową realizacją zamówień, czy rozwojem biznesu, który hamuje właśnie brak pracowników. Jeśli dodatkowo obecny zespół miałby pracować mniej, dla wielu ... wzrosła o 6,7 proc. – wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Kandydujący proponują, żeby zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika był płacony przez ZUS, czy ...
-
Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie
... w firmie pracownicy przysługuje 100 proc. należnej pensji (por. art. 92 § 1 pkt 2 K.p.) oraz zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. W omawianym kontekście warto również wspomnieć o art. 185 § 1 ... stosownego świadectwa lekarskiego. Wydaje się więc, że odmowa udzielenia wolnego ze względu na brak zaświadczenia jest niezasadna, zwłaszcza ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... miesięczną, który za część miesiąca otrzymał wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy, należy obliczyć wynagrodzenie za dni nieobjęte zwolnieniem lekarskim (nawet ... przez pracownika. Kwestia ta budzi jednak dużo wątpliwości z uwagi na brak jednoznacznych przepisów. Przerwa w L-4 - można zwolnić pracownika Zakaz wypowiedzenia pracownikowi ...
-
Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
... jako współistniejącą z poprzednią chorobą. Czy mogę uznać to zwolnienie, czy jest brak podstawy wypłaty zasiłku chorobowego? Odpowiedź: Ponieważ niezdolność do pracy z powodu ... traktować jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną. Uwaga! Przypominamy, że zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub ...
-
Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe
... w innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Dodajmy przy tym, że brak stosownego oświadczenia w tym zakresie, które z reguły wiąże się ze stosowaniem przez ... nie pracował. Można tutaj wymienić np. miesiące, za które pracownik otrzymywał jedynie zasiłek chorobowy, był na urlopie wychowawczym czy macierzyńskim. Wyższe koszty z biletów ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... przedsiębiorcy elementem rozliczania się z fiskusem jest również obowiązek – lub jego brak – rejestracji do VAT, czyli konieczności płacenia podatku od towarów i usług. Aktualnie ... składek na ubezpieczenie społeczne, ale też dodatkowo ZUS wypłaca przedsiębiorcy zasiłek chorobowy w okresie niezdolności do pracy. W przeciwnym razie osoba prowadząca ...