-
Obligacje korporacyjne: liczy się płynność finansowa, nie wyniki?
... zysku firmy, to jednak w przypadku podmiotów rozpoczynających działalność mija na ogół trochę czasu, zanim pojawi się dodatni wynik finansowy. Także w firmach o dłuższej historii często pojawiają się okresy, w których notowane są straty. Taka niekorzystna sytuacja może utrzymywać się nawet kilka lat, nie ...
-
Limit transakcji gotówkowych obniżony: co na to przedsiębiorcy?
... dość znacząca zmiana, biorąc pod uwagę, że obecnie limit ten wynosi 15 tys. euro. Jak wynika z badania „Płatności gotówkowe w polskich firmach”, przeprowadzonego na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, wiele firm może mieć z tego powodu problemy. 42% to bowiem firmy, które preferują gotówkę ...
-
Biurowiec Atrium 2 z pozwoleniem na użytkowanie
... motyw warszawskich gorsecików. To właśnie umiejętne skontrastowanie nowości z tradycją jest jego największym atutem. Atrium 2 powstał z myślą o nowoczesnych i odpowiedzialnych firmach, które dbają zarówno o sukces biznesowy, jak i o dobre samopoczucie swoich pracowników. Dzięki świetnej lokalizacji w samym sercu miasta biurowiec pozwoli pracującym ...
-
Badania i rozwój: mniejsze firmy farmaceutyczne lepsze od gigantów
... , że z inwestycjami w działalność badawczo-rozwojową radzą sobie one znacznie lepiej niż rynkowi giganci. „W latach 2013-2015 zwroty z inwestycji w B+R wyniosły w analizowanych czterech firmach 17 proc., podczas gdy u tych największych było to zaledwie 5 proc. W tym samym czasie koszty wytworzenia i rozwoju pojedynczego preparatu w tej pierwszej ...
-
Idea Bank: 50 tys. zł dla firm, bez zbędnych formalności
... kwota finansowania to 50 tys. złotych, a do dopełnienia wszelkich formalności wystarczająca jest droga elektroniczna. Kredyt Fair to oferta stworzona z myślą o firmach, które jeszcze nigdy nie posiłkowały się bankowym finansowaniem. Wielu polskich przedsiębiorców decyduje się rozwijać swoją działalność, sięgając do innych źródeł ...
-
Zrównoważona gospodarka odpadami w firmie to priorytet
... Dyrektor Sprzedaży i Marketingu w Stena Recycling. Odpowiedzialne ograniczenie ilości odpadów W badaniu PBS, respondenci – osoby odpowiedzialne za zarządzanie odpadami w firmach – zostali poproszeni o wskazanie odpowiedzi, które ich zdaniem najtrafniej opisują odpowiedzialne gospodarowanie odpadami. Pracownicy średnich przedsiębiorstw na pierwszym ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... kandydatów do pracy. Dodatkowo na rynek pracy wchodzi pokolenie z niżu demograficznego i coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, że pracą w ich firmach warto zainteresować młodych ludzi już na etapie studiów. Wychodząc naprzeciw tym trendom, na Pracuj.pl rozbudowaliśmy zakładkę dla studentów z dedykowanymi ...
-
Rejestracja REGON III 2016
... wcześniej część osób zakładała własne biznesy, bo nie mogła znaleźć innej pracy albo trafiali na samozatrudnienie ze względu na oszczędności w firmach, tak obecnie takie osoby wracają do pracy na etat, uznając to za łatwiejszy sposób na życie. Jednak zbyt dużo zamknięć ...
-
Windows XP bez wsparcia, ale wciąż popularny
... jego rozwijania lub zakończył działalność. Dotyczy to np. niewielkich firm produkcyjnych, w których park maszynowy od lat nie był modernizowany. W większych firmach brak migracji spowodowany jest zwykle niedoinwestowaniem IT. Badanie ankietowe przeprowadzone przez firmę Spiceworks w grupie ponad 800 ekspertów IT wykazało, że ...
-
Praktyki i staże: ofert coraz więcej
... okresu ubiegłego roku oznacza 23-procentowy wzrost. Pracodawcy zdają się w końcu zauważać potencjał drzemiący w młodych pracownikach i coraz chętniej chcą ich w swoich firmach, widząc w tym okazję do wyłuskania prawdziwych talentów, o które już wkrótce może być niezwykle trudno - na rynek pracy lada dzień wkroczy ...
-
W co inwestować? Najbogatsi ludzie świata stawiają na nieruchomości
... 19% majątku multimilionerów ulokowane jest w kategorii „własny biznes”. Większość krezusów zbudowało swój kapitał dzięki prowadzonemu biznesowi, więc akcje i udziały w takich firmach muszą być ważnym składnikiem ich portfeli inwestycyjnych. Zaskakiwać może za to ilość gotówki utrzymywanej przez najbogatszych. Ta odpowiada za aż ...
-
Wynagrodzenia absolwentów uniwersytetów niepublicznych w Polsce w 2015
... , 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazeta.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje ...
-
Jakie zarobki po 50 roku życia?
... , 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje ...
-
Urlop na żądanie niekoniecznie uratuje nam weekend majowy
... jest tworzenie tzw. dyżurów firmowych, zobowiązujących pracowników poszczególnych działów do wyznaczenia osoby, która będzie w biurze w razie nagłych potrzeb klienta. W niektórych firmach obowiązują nawet grafiki takich dyżurów: osoba, która pracuje 2 maja ma zagwarantowany dzień wolny w piątek po Bożym Ciele – wyjaśnia ekspertka Grupy ...
-
Chwilówki już nie na cenzurowanym?
... poza ścisłym nadzorem, konieczność rywalizacji ze znacznie silniejszymi podmiotami, ale także fakt że w znacznym stopniu są to inicjatywy prywatne, wykształcił w firmach pożyczkowych potrzebny do przetrwania i rozwoju poziom innowacyjności. Szybko zaczęły wykorzystywać nowe kanały komunikacyjne i nowe modele biznesowe. – mówi Filip Kowalik ...
-
Prywatna opieka medyczna: stabilny rozwój
... , przyczynią się wydatnie do wzrostu wartości rynku prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce. W całym prognozowanym okresie rosnąć będzie również liczba osób zatrudnionych w firmach o kapitale zagranicznym, co jest wynikiem wzrostu liczby firm oraz poziomu inwestycji i odzwierciedla zachowania w zakresie wartości rynku abonamentów oraz ubezpieczeń ...
-
Bezpieczny import z Chin w 3 krokach
... liście wielkich dostawców. Interesy mniejszych kupców są pomijane w przypadku, gdy brakuje mocy produkcyjnych do wypełnienia zamówień w okresie szczytu. Z kolei w małych firmach o wszystkich dba się z tą samą starannością. Najlepiej udawać się na targi do Chin, ale chińskich wystawców można równie dobrze spotkać ...
-
Filozofia kaizen - kilka kroków do doskonałej pracy
... zachodnią, a wschodnią kulturą. Europejczycy i Amerykanie wychowują się w przekonaniu, że głównym celem jest dążenie do indywidualnego rozwoju. Dlatego też kluczowe decyzje w firmach podejmowane są przez jednostki znajdujące się na najwyższym szczeblu. W Japonii natomiast bardzo silnie rozwinięte jest poczucie bycia częścią wspólnoty, chęć ...
-
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... . Rezygnacja? To jakby stracić ponad 50 tys. zł To jednak i tak nie rozwiązałoby wszystkich problemów. Wyniki badania PwC wskazują, że w firmach rosną nie tylko koszty rekrutacji, ale też absencji oraz rezygnacji pracowników. W ciągu ostatnich czterech lat oba te wskaźniki wzrosły o odpowiednio ...
-
III Kongres Dyrektorów E-commerce - podsumowanie
... przez gości – zarówno w kontekście poziomu merytorycznego, jak i atmosfery sprzyjającej networkingowi. Bardzo fajna inicjatywa. Spotkałem ludzi z rozmaitych branż w e-commerce i firmach wspierających. Przeprowadziłem sporo, bardzo wartościowych rozmów kuluarowych, powstała masa świetnych pomysłów na zrobienie czegoś co jeszcze w Polsce nie istnieje ...
-
Sieci handlowe nie mają lekko
... ich wymagania. Dzięki temu zyskujemy pewność, że pojawiające się problemy uda się rozwiązać szybko, ponieważ zazwyczaj są one podobne w wielu firmach. Partner biznesowy będzie wiedział jak sobie z nimi poradzić, a co najważniejsze – zapobiec im w przyszłości. Warto też zwrócić uwagę na możliwości technologiczne ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy II kw. 2016 r.
... dla swoich firm widzi jedynie 24 proc. ankietowanych, a poza strefą – 26 proc. Na tle Europy dynamika przychodów, marż i inwestycji w polskich firmach jest również wyższa. Można jednak zauważyć, że coraz bardziej zbliża się ona do poziomu strefy euro. Pod względem przychodów, odsetek ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 19/2016
... stracą media drukowane. Cyberprzestępstwa to obecnie bardzo poważne zagrożenie dla biznesu. Według eksperckiej firmy Fortinet w ciągu czterech miesięcy w 400 amerykańskich firmach zanotowano 32 mln prób ataków. Oznacza to ok. 700 ataków dziennie na każdą z sieci korporacyjnych. Z badań wynika, że 40 proc ...
-
Rynek pracy: 5 zalet bycia na bieżąco
... lub kwestię awansu. Jeszcze przed rozmową, powinniśmy dokonać starannej analizy rynku pracy np. pod kątem zarobków na analogicznych stanowiskach w innych firmach. Wystarczy, że wejdziemy na www.zarobki.pracuj.pl i porównamy nasze wynagrodzenie z osobami znajdującymi się na tym samym etapie kariery w naszej ...
-
Bezpieczeństwo obrotu gospodarczego V 2016
... kłopoty z płatnościami kontrahentów ma mniej firm budowlanych, ale dotyczą one większych kwot – dodaje prezes BIG InfoMonitor. Sygnały niewielkiej poprawy płynności w firmach: Ubyło firm zgłaszających problem z zatorami z 48 proc. do 43 proc., wciąż jednak kłopot dotyczy niemal połowy przedsiębiorstw. Szacunkowy poziom przeterminowanych ...
-
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV
... aż 85 proc. z nas. Wynika z niego również, że ponad 58 proc. osób poszukujących pracy zmyśla też w związku z czasookresem zatrudnienia w poprzednich firmach, prawie 54 proc. podkolorowuje dane dotyczące zakresu pełnionych tam obowiązków, a niemal jedna trzecia z nas (28,9 proc.) kłamie na temat zajmowanych ...
-
Praca tymczasowa wspomaga rynek
... (59 proc.) i usługach (25 proc.). Dane wskazują, że w agencjach pracy tymczasowej 44 proc. pracowników otrzymuje zatrudnienie na podstawie umów o pracę. W firmach zrzeszonych w ramach PFHR odsetek ten wynosi 92 proc. - Wynik ten wskazuje, że praca tymczasowa może być wykonywana nie tylko w zgodzie ...
-
Open space czy modern office? Gdzie chcemy pracować?
... oraz managerów. Istotnym okazał się także fakt, że- cechy te, wymienione były jako najważniejsze przez osoby decyzyjne w kwestiach dotyczących nieruchomości w firmach na terenie całego regionu EMEA. Zaraz po powyżej przytoczonych czynnikach, pojawiły się takie jak: dostępność usług oraz elastyczność pracy. Biuro ...
-
Wynagrodzenia w handlu i e-commerce w 2015 roku
... , 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazeta.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje ...
-
Ochrona przed ransomware w 10 krokach
Przez ostatnie tygodnie dociera do nas coraz więcej informacji o firmach dotkniętych atakiem typu ransomware. Nagłe zwiększenie częstotliwości tej formy cyberataku zaniepokoiło wiele organizacji i użytkowników. Warto jednak wiedzieć, że dzięki odpowiednim ...
-
Rynek pracy: warunki dyktuje pracownik
... ”. – podkreśla Bartosz Struzik z MonsterPolska.pl Nowe metody rekrutacji Jak w tej sytuacji powinni zachowywać się HR-owcy i osoby chcące zatrudniać Millenialsów w swoich firmach? Jakimi metodami zwerbować i utrzymać ich w pracy? Ekspert MonsterPolska.pl wskazuje kilka kierunków: „Po pierwsze być tam, gdzie są kandydaci – na ...
-
Usługi bankowe oczami przedsiębiorcy
... , a jedynie co dziesiąta mała i średnia firma lokuje wolne środki również w innych instytucjach finansowych. Połowa badanych przyznała, że wolne środki w ich firmach pozostają na rachunku bieżącym, natomiast ponad jedna trzecia badanych średnich firm twierdzi, że firma w ogóle nie posiada wolnych środków finansowych ...
-
Sport to zdrowie. Także dla gospodarki
... jest w klubach piłkarskich i w spółce zarządzającej rozgrywkami. Do tego ponad 65 tys. to osoby zatrudnione w łańcuchu dostaw – czyli w spółkach zarządzających stadionami, firmach cateringowych, ochroniarskich i innych podmiotach współpracujących z klubami i Premier League. Do tego należy dodać ponad 30 tys. miejsc pracy, które utrzymują się ...
-
Przetargi - raport IV 2016
... miesiąca wyniosła zaś +0,3 proc. Kwiecień był 7. z rzędu miesiącem w którym rosły ceny żywności. W kwietniu 2016 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) wzrosło o 4,6 proc. w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku, co w połączeniu z deflacją na poziomie 1,1 proc. oznacza ...
-
Transformacja cyfrowa nieunikniona. Polskie firmy nieprzygotowane?
... o transformacji raczej w kontekście przyszłości, aniżeli teraźniejszości” – mówi Daniel Martyniuk, Dyrektor w Deloitte Digital. Warty podkreślenia jest fakt, że o transformacji cyfrowej w polskich firmach rozmawia się przede wszystkim na poziomie kadry zarządzającej. Aż 59 proc. respondentów uważa, że nie jest w tym temacie należycie poinformowanym ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem