dni pracy, (strona 135/468) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Stopa bezrobocia w XII 2009 nie zaskoczyła

... listopadzie przybyło 66,8 tys. bezrobotnych, więc tempo pogarszania się sytuacji nieco wzrosło. Ministerstwo pracy spodziewa się wzrostu bezrobocia także w styczniu. Z badań ankietowych, ... około 3 proc., mogą się okazać niewystarczające, by sytuacja na rynku pracy wyraźnie się poprawiła. Najważniejsze więc będzie wyhamowanie tempa wzrostu bezrobocia. ...

Tematy: stopa bezrobocia, bezrobocie, sprzedaż detaliczna, sprzedaż detaliczna w Polsce
Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu

... powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy nie wykorzystał przysługującego mu urlopu w całości lub w części. A zatem, z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu ... tym samym z obowiązku wypłaty tegoż świadczenia po ustaniu stosunku pracy. Reasumując, wspomniany we wstępie pracodawca niewątpliwie nie miał racji. Bezwzględna ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego
Jakie oczekiwania finansowe mają finansiści?

... także liczba ofert dla specjalistów, którzy chcieliby pracować w działach finansowych i księgowości. Wśród internautów po trzydziestce, którzy przez Pracuj.pl poszukują pracy w tych działach, zdecydowanie najwięcej od przyszłego pracodawcy oczekują osoby z woj. mazowieckiego. Mieszkańcy Mazowsza chcieliby zarabiać średnio 5574 zł brutto. Kandydaci ...

Tematy: finansiści, branża finansowa, praca w finansach, dział finansowy, praca w dziale finansów, wynagrodzenia finansistów, oczekiwane zarobki, oczekiwania finansowe, wynagrodzenie menedżera
Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie

... Zobowiązują go do tego zarówno przepisy Kodeksu pracy, jak i regulacje wynikające z Kodeksu cywilnego. Jeżeli dobra osobiste zatrudnionego zostały ... to wskazano, iż pracodawca ma prawo dokonywać oceny zarówno pracy pracownika, jak i przestrzegania przez niego czasu pracy obowiązującego w zakładzie pracy. Ocena ta, nawet jeżeli jest niepochlebna dla ...

Tematy: obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawowe obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, podstawowe zasady prawa pracy
Skierowanie na szkolenie wbrew pracownikowi

... które towarzyszą każdej z partykularnych sytuacji. Przede wszystkim należy podkreślić, że obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które tej pracy dotyczą, o ile oczywiście nie godzą one w obowiązujący porządek prawny i postanowienia umowy o pracę (por. art. 100 § 1 K.p.). Trudno ...

Tematy: szkolenia pracowników, szkolenia dla personelu, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony

... pojęcie to obejmuje m.in. liczbę klas, rodzaj przedmiotów, liczbę godzin, lekcyjnych oraz etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy, a w szczególności możliwość doboru nauczyciela o pożądanych właściwościach przy spełnieniu przez niego wymogów formalnych (por. wyrok SN ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo, umowa o pracę na czas określony
Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński

... jedno ze wskazanych świadczeń. Moment rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego Zgodnie z Kodeksem pracy, co do zasady, pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. ... chorobowy przysługuje przez okres niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. W opisanym przypadku niezdolność do świadczenia pracy przypadła w okresie ciąży, więc miesięczny ...

Tematy: urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, urlopy macierzyńskie, zasiłek chorobowy
Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje?

... zobowiązanie do zapłaty uzgodnionego odszkodowania, także wówczas, gdy po ustaniu stosunku pracy nie obawia się już działań konkurencyjnych ze strony byłego pracownika. ... stwierdził, że w sytuacji, gdy strony umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie uwzględniły w jej treści postanowień umożliwiających pracodawcy uwolnienie się z ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji, odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania
Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać?

... grudnia 2009 r. szef poinformował zainteresowanego, że wyraża zgodę na rozwiązanie stosunku pracy w proponowanym przez zatrudnionego trybie. Pracownik oświadczył jednak, że ... innych okoliczności towarzyszących ustaniu stosunku pracy. Chodzi tu min. o jednomyślne ustalenie, w jakim terminie umowa ulegnie rozwiązaniu. W Kodeksie pracy na próżno jednak ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, uprawnienia pracownika
Projektor BenQ MP525ST

... pozwala na szybką optymalizację jasności, nasycenia kolorów i kontrastu. Projektor oferuje tryby pracy: dynamiczny (dla np. gier komputerowych), prezentacyjny, Kino, sRGB ... się lampy i innych podzespołów elektronicznych. System ochrony lampy wydłuża bezawaryjny czas pracy urządzenia przez zarządzanie temperaturą żarówki. Całkowity wskaźnik kosztów ...

Tematy: BenQ, BenQ MP525ST, projektor, projektor multimedialny, projektor panoramiczny, projektory
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało

... ust. 1 ww. ustawy, przychodem ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... gdy pracownik swoim prywatnym samochodem świadczy usługę na rzecz zakładu pracy. Nie można przepisów powyższego rozporządzenia stosować w przedstawionym stanie ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Świat: wydarzenia tygodnia 6/2010

... ogólnie – beznadzieja! MOP opublikował kolejny już raport pt. "Tendencje na światowym rynku pracy". Wynika z niego, że w 2009 r liczba bezrobotnych osiągnęła poziom 212 mln, a ... . Dlatego trudno jest spodziewać się szybkiego wzrostu liczby miejsc pracy i zwiększenia wydatków na działania umożliwiające biednym krajom stworzenie lepszych warunków dla ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Urlop okolicznościowy: ślub

... Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Paragraf 15 powyższego rozporządzenia stanowi, iż pracodawca jest zobowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący 2 dni ... przysługujące mu 2 dni urlopu okolicznościowego na zawarcie ślubu ...

Tematy: urlop okolicznościowy, ślub, nieobecność w pracy, dni wolne
Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami

... w najbliższych latach coraz więcej uwagi będzie się poświęcać sprawiedliwości wynagradzania. Jest to jeden z wielu problemów bagatelizowanych przez polskich pracodawców. Rynek pracy będzie opierał się na partnerskich relacjach i im wcześniej wprowadzisz je do systemu wynagrodzeń, tym więcej zyskasz. Sprawiedliwość wynagradzania oznacza jasne ...

Tematy: zarządzanie wynagrodzeniami, system wynagrodzeń, polityka wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo

... na zastępstwo służy zatrudnieniu tylko na okres odpowiadający nieobecności w pracy pracownika normalnie pracującego na danym stanowisku. Okres nieobecności z reguły jest trudny do przewidzenia ... bardziej stabilnego zatrudnienia u innego pracodawcy oraz szybkiego podjęcia innej pracy. Umowa o pracę na zastępstwo może zostać rozwiązana nie tylko ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę na zastępstwo, praca na zastępstwo, umowa na zastępstwo
Mróz: wynagrodzenie za czas przestoju

... określonych prac w ujemnej temperaturze. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Z powodu ostrego mrozu musieliśmy na kilka dni zamknąć nasz zakład pracy. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za przestój w pracy spowodowany niską temperaturą? Wynagrodzenie za tego rodzaju przestój może przysługiwać, jeśli postanowienia regulaminu wynagradzania ...

Tematy: przestój w pracy, wynagrodzenie za czas przestoju, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia
Przedawnienie prawa do zaległego urlopu

... oznacza to jednak utraty prawa do urlopu. Jeśli urlop nie został wykorzystany w wyniku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, pracownikowi przysługuje odpowiedni ekwiwalent. Jeżeli natomiast stosunek pracy jest kontynuowany, to pracownik ma prawo do wykorzystania zaległego urlopu z lat poprzednich. Zgodnie z art. 291 § 1 k.p. roszczenia ...

Tematy: przedawnienie prawa do urlopu, przedawnienie urlopu, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, niewykorzystany urlop, zaległe urlopy
Pracownicy budowlani poszukiwani

... Europy 2012, zachęca inżynierów do poszukiwania pracy kraju. Wyraźnie zmalała liczba ofert pracy pochodzących z zagranicy. Stanowią obecnie 4 proc. ... Znalazło to także swoje odbicie na rynku pracy. Jak wynika z analizy ofert w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, w lutym w budownictwie mieszkaniowym i przemysłowym opublikowano ponad 820 ...

Tematy: pracownicy budowlani, branża budowlana, poszukiwane zawody, oferty pracy, inżynier budownictwa, specjalista budowlany
Synology DiskStation DS710+

... funkcji Wake on LAN / WAN, możliwość programowania godziny automatycznego wyłączenia lub wprowadzenia dysków twardych w tryb hibernacji dodatkowo pomagają zredukować koszty pracy urządzenia. Na marzec br. zaplanowana jest premiera Synology DSM 2.3, oprogramowania systemowego, które zastąpi obecną i uznaną przez użytkowników wersję DSM 2.2. Nowy ...

Tematy: Synology, Synology DiskStation DS710+, dysk sieciowy, serwery sieciowe, zarządzanie danymi, backup
Wykorzystaj portale społecznościowe w firmie

... tych serwisów przez pracowników w celach zawodowych i osobistych będą się zacierać. Dotyczy to szczególnie pracowników młodych. Kolejnym skutkiem będzie przedefiniowanie pojęcia pracy. Pracodawcy muszą uprzedzić ten trend i znaleźć sposób wykorzystania serwisów społecznościowych tak, aby pomóc pracownikom zachować równowagę. Faktem jest również, ze ...

Tematy: portale społecznościowe, serwisy społecznościowe, wydajność pracy, zarządzanie firmą, strategie firm, efektywność pracy, produktywność pracowników, organizacja pracy
Zasiłek macierzyński za urlop ojcowski

... a poczynając od 1 stycznia 2012 r. będą to 2 tygodnie. Należy podkreślić, że przepisy kodeksu pracy dotyczące urlopu ojcowskiego nie uzależniają wymiaru tego urlopu od liczby dzieci ... gdy pracownik złoży w tej sprawie pisemny wniosek w terminie nie krótszym niż 7 dni przed dniem rozpoczęcia korzystania z tego urlopu. 2. Aby otrzymać zasiłek trzeba ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop ojcowski, urlop macierzyński dla ojca, urlopy macierzyńskie
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa

... dni kalendarzowych od tej daty. Jeżeli zatem pracodawca przekaże zawiadomienie np. w czwartek, to termin ustosunkowania się do jego stanowiska upłynie we wtorek. Należy również pamiętać, że w przypadku, gdy upływ terminu przypada w dzień ustawowo wolny od pracy ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Zmiana regulaminu wynagradzania a związki zawodowe

... się względami finansowymi zawarł porozumienie o czasowym (maksymalnie trzyletnim) zawieszeniu (w całości lub w części) stosowania wewnątrzzakładowych przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Jak już jednak wspomniano, do zawieszenia przepisów niezbędne jest zawarcie porozumienia. Zawiera się je z działającą na ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, regulamin, regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń
Dofinansowanie kształcenia pracowników a przejęcie firmy

... jedna z jej stron? Przypomnijmy, pracodawca, który przejmuje zakład pracy, staje się z mocy prawa stroną stosunku pracy łączącego poprzedniego szefa z jego personelem. Nie ma zatem ... Nr 103, poz. 472 ze zm.) jest czynnością prawną uzupełniającą treść stosunku pracy jedynie wówczas, gdy z jej postanowień wynika nałożenie na pracownika obowiązku ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie pracowników, kwalifikacje zawodowe pracowników, dokształcanie, rozwój pracowników
Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady

... w 2010 r. dla pracodawców z otwartego rynku pracy (pkt 11 objaśnienia) poprzez pozostawienie na kolejny rok wyższego wsparcia dla zakładów pracy chronionej. Wypełniając wnioski Wn-D za grudzień ... jeszcze przed upływem ważności tego orzeczenia, byle nie wcześniej niż 30 dni przed upływem ważności poprzedniego orzeczenia. Do końca 2009 r. wolno mu ...

Tematy: dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie do wynagrodzeń, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?

... przed porodem z urlopu macierzyńskiego. Moment rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego Zgodnie z Kodeksem pracy, co do zasady, pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest dzień porodu. ... chorobowy przysługuje przez okres niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. W opisanym przypadku niezdolność do świadczenia pracy przypadła w okresie ciąży, więc ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlop macierzyński przed porodem
Jednoczesna kontrola PIP i urzędu skarbowego?

... niektórych wydatków związanych z budownictwem mieszkaniowym. Jeżeli chodzi Państwową Inspekcję Pracy, to jest ona uprawniona po prowadzenia równoczesnych działań kontrolnych z innym ... do przyjętej 11 lipca 1947 r. Konwencji nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej inspekcji pracy w przemyśle i handlu (Dz. U. z 1997 r. Nr 72, poz. 450), ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola pracodawcy, kontrola PIP, kontrole PIP, działania PIP
Odmowa naprawy szkody - dyscyplinarka

... w mieniu pracodawcy, a następnie odmawia jej naprawienia na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy, może zostać przez pracodawcę zwolniony w trybie dyscyplinarnym. Z uzasadnienia wyroku SN z 7 maja ... . Pracownik odwołał się jednak od rozwiązania umowy do sądu pracy, uznając je za nieuzasadnione. Uzasadnienie SN: Sąd Najwyższy nie zgodził ...

Tematy: odpowiedzialność pracownika za szkodę, wyrządzenie szkody pracodawcy, odpowiedzialność za szkodę, odpowiedzialność pracownika
Sektor BPO/SSC szansą dla bezrobotnych

... BPO/SSC znajdzie dwa razy więcej pracowników niż w chwili obecnej - podaje CIMA. Ministerstwo Pracy oszacowało, że stopa bezrobocia w styczniu tego roku wyniosła 12,8 proc. i w porównaniu ... Accountants). Więcej chętnych niż ofert W całym 2009 roku do urzędów pracy pracodawcy zgłosili 902,2 tys. ofert pracy, tj. o 240,5 tys. ofert (o 21 proc.) mniej ...

Tematy: sektor BPO, BPO/SSC, BPO, rynek pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracowników, wolne miejsca pracy
PKB strefy euro - symboliczny wzrost

... ta publikacja nie przyniesie żadnej niespodzianki uwaga przeniesie się na amerykański rynek pracy. Po kilku rozczarowujących tygodniach (wczoraj gorsze od oczekiwań wieści ... lekki wzrost zatrudnienia, jednak kluczowa będzie jego struktura. Jeśli miejsca pracy powstawać będą przede wszystkim w sektorze publicznym, gdzie właśnie rozpoczyna się ...

Tematy: komentarz giełdowy, WIG20, giełdy światowe, obroty akcjami, prognozy giełdowe, komentarz walutowy, surowce
Postępowanie egzekucyjne: poszukiwanie majątku przez komornika

... . W przypadku egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia. Dodatkowo przepisy kodeksu pracy określają kwoty wolne od potrąceń. Zgodnie z art. 871 § 1 kodeksu pracy wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie ...

Tematy: egzekucja komornicza, egzekucja długu, komornik sądowy, ustawa o komornikach sądowych i egzekucji
Bezpłatny przewóz pracowników a ich przychód podatkowy

... pracowników przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych." Jeżeli natomiast wynagrodzenie płacone firmie przewozowej będzie niezależne od tego, czy wskazany z nazwiska pracownik korzystał z jej usług w danym okresie (gdyż będzie zależeć np. od ilości dni świadczenia usług transportowych, ilości ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty dojazdu do pracy, dojazd do pracy, dowóz do pracy
Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych

... muszą naliczać, począwszy od dnia rozpoczęcia przez danego pracownika wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze do dnia jej zaprzestania. ... przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. W jakich terminach opłacać składki na FEP? Należności na FEP rozliczane ...

Tematy: emerytury pomostowe, składka na FEP, Fundusz Emerytur Pomostowych, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze
Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem

... jednostronnego rozwiązania umowy przez szefa pozostawia wiele do życzenia- pracownik może być szantażowany i zmuszany do wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy na podstawie porozumienia stron. Takie szczególne okoliczności pozwalają uznać, że zachowanie pracodawcy narusza zasady współżycia społecznego i sprawiają zarazem, że skierowana ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, rozwiązanie stosunku pracy
Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem: oświadczenie

... zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z prawa do zwolnienia od pracy może ... zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z prawa do zwolnienia od pracy może skorzystać ...

Tematy: dzień wolny od pracy, zwolnienie od pracy, opieka nad dzieckiem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem